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        國(guó)有企業(yè)基層黨支部的堪憂現(xiàn)狀與思考

        2015-05-30 02:18:44焦軍帥
        文化產(chǎn)業(yè) 2015年6期
        關(guān)鍵詞:政治思想黨支部國(guó)有企業(yè)

        焦軍帥

        摘 要:二O一三年八月,習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上指出,“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”,“能否做好意識(shí)形態(tài)工作,事關(guān)黨的前途命運(yùn),事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安、事關(guān)民族凝聚力和向心力”。歷史和現(xiàn)實(shí)反復(fù)證明,只有物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)都搞好,國(guó)家物質(zhì)力量和精神力量都增強(qiáng),全國(guó)各族人民物質(zhì)生活和精神生活都改善,中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)才能順利向前推進(jìn)。在集中精力進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),必須一刻也不放松和削弱意識(shí)形態(tài)工作,把意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)牢牢掌握在手中,不斷鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。做為國(guó)有企業(yè)的黨組織,特別是基層黨支部的作用發(fā)揮的好與壞,直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興損和成敗,而目前國(guó)有企業(yè)的基層黨支部的現(xiàn)狀令人非??皯n,發(fā)揮的作用非常有限,更別說(shuō)“牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)”。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨支部;政治思想;

        中圖分類號(hào):D033.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-3520(2015)-06-00-02

        一、國(guó)有企業(yè)基層黨支部的堪憂現(xiàn)況

        主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

        (一)人員配備嚴(yán)重不足。目前,大多數(shù)基層黨支部沒(méi)有專職的工作人員,支委委員、工作人員多以兼職為主,因是兼職,因此在工作中以行政工作為主,黨群工作在從屬的地位,有時(shí)間顧得上,才干黨群工作,沒(méi)時(shí)間顧不上,黨群工作就只能放一放,甚至不開(kāi)展黨群工作;而有的黨支部更是只有支部書(shū)記一個(gè)“光桿司令”,單單靠一個(gè)“光桿司令”,怎么能開(kāi)展黨務(wù)工作,更別說(shuō)開(kāi)展好黨務(wù)工作,就是開(kāi)展也只能是應(yīng)付。

        (二)沒(méi)有工作經(jīng)費(fèi)做保障?!敖?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑”。要開(kāi)展黨務(wù)工作就必須有工作經(jīng)費(fèi)來(lái)保障,才能順利開(kāi)展。而目前基層黨支部開(kāi)展黨務(wù)工作,沒(méi)有任何經(jīng)費(fèi)來(lái)保障,在開(kāi)展黨務(wù)工作中,所發(fā)生費(fèi)用的唯一解決渠道是與行政主要負(fù)責(zé)人協(xié)商,協(xié)商好的能較好的開(kāi)展黨務(wù)工作,可是協(xié)商不好的只能是不開(kāi)展黨務(wù)工作。而這種協(xié)商,說(shuō)得直白一點(diǎn)就是“搖尾乞憐”,這種“搖尾乞憐”式的解決工作經(jīng)費(fèi)的唯一途徑,很大程度上障礙著黨務(wù)工作的開(kāi)展,嚴(yán)重打擊了支部書(shū)記的工作積極性。

        (三)基層黨支部的威信力在減弱。國(guó)有企業(yè)基層黨支部的工作是緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來(lái)開(kāi)展工作的,但是結(jié)合的緊密度,圍繞的程度,是很難把握的,這就會(huì)出現(xiàn)行政與黨務(wù)工作的矛盾,而行政工作又卡著經(jīng)濟(jì)脈搏,無(wú)形中就使黨務(wù)工作處于劣勢(shì),處于被局面,在職工中逐漸的就會(huì)產(chǎn)生“黨務(wù)工作什么也不干,什么也干不了,就是搞搞活動(dòng),學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),慢慢的基層黨支部的威信力就在職工的心里漸漸減弱,使職工認(rèn)為基層黨支部在企業(yè)里是可有可無(wú)的。目前,國(guó)有企業(yè)基層黨支部脆弱的威信力,只能靠支部書(shū)記的“兩袖清風(fēng)、一身正氣”的形象在艱難的支撐著。

        (四)職工普遍對(duì)黨的認(rèn)同感在逐漸減弱。無(wú)論是在支部工作經(jīng)驗(yàn)交流中,還是與普通職工,業(yè)務(wù)骨干的談心中,都深深的感覺(jué)到這一點(diǎn)。例如,在與職工、業(yè)務(wù)骨干談心中,談起讓其寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)時(shí),都明確表示“不想寫(xiě)”,在深問(wèn)原因時(shí),回答基本上都是“不想加入中國(guó)共產(chǎn)黨,或者是有什么用”。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是多層次的,但與支部工作的好與壞也是密切相關(guān)的。

        (五)缺少有效的激勵(lì)機(jī)制。因?yàn)槿鄙儆欣莫?jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)機(jī)制,無(wú)法有效的調(diào)動(dòng)兼職人員的工作積極性,造成黨群工作開(kāi)展的“拖、拉、散、慢”。

        通過(guò)上述五個(gè)方面的分析,能夠清醒的、深刻的認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)基層黨支部的現(xiàn)狀是非常令人堪憂的,而這種現(xiàn)狀是守不住陣地的,更是不能“牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)的”。

        二、對(duì)國(guó)有企業(yè)基層黨支部擺脫窘境的幾點(diǎn)淺見(jiàn)

        做為一名基層的黨支部書(shū)記面對(duì)這種現(xiàn)狀,深深的感到痛心疾首,雖然自己在努力的工作,但離黨的要求,離企業(yè)黨組織的要求是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的思考,以及與其他支部書(shū)記的探討,提出幾點(diǎn)淺見(jiàn):

        (一)嚴(yán)把基層黨支部干部隊(duì)伍的進(jìn)人關(guān)。國(guó)有企業(yè)基層黨支部,是黨的基層,是黨工作的一線,是直接在廣大干部職工中開(kāi)展工作的,是直接與廣大干部職工接觸,相互聯(lián)系的,是黨與廣大干部職工血肉相連的紐帶和橋梁?;鶎狱h支部工作人員素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到黨的形象,直接關(guān)系到黨事業(yè)的興敗,因此,充實(shí)到國(guó)有企業(yè)基層黨支部的人員,一定要是熱愛(ài)黨的事業(yè),愿意從事黨的工作的有理想、有知識(shí)、有信養(yǎng)、有信念的知識(shí)型人才,而選拔這樣的人才可以借鑒“公務(wù)員考試”的模式,由國(guó)資委或者由黨指定的其他部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一考試,通過(guò)考試黨的歷史,基本知識(shí),方針、政策、路線等內(nèi)容進(jìn)行選拔。

        (二)通過(guò)立法或財(cái)政撥款來(lái)保障黨務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)。做為一個(gè)執(zhí)政的,有著8000多萬(wàn)黨員的大黨,好比一棵巨大的樹(shù),每一個(gè)基層黨支部就是這棵大樹(shù)的一根毛細(xì)根徑,深深的扎根在人民群眾這片沃土中?;鶎狱h支部要開(kāi)展工作,要緊密聯(lián)系職工群眾,黨務(wù)工作費(fèi)用是基礎(chǔ),是保障。沒(méi)有了黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi),那基層黨支部的工作是無(wú)法開(kāi)展的,就無(wú)法為大樹(shù)吸取養(yǎng)分。工會(huì)有工會(huì)法來(lái)保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收取和支出,國(guó)有企業(yè)基層黨支部的黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)是否也可以通過(guò)立法按照工資比例進(jìn)行提取,或者有國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一撥款來(lái)支付,使國(guó)有企業(yè)基層黨支部工作經(jīng)費(fèi)的保障做到合理合法。

        (三)加強(qiáng)對(duì)宣傳思想領(lǐng)域重大問(wèn)題的分析研判。國(guó)有企業(yè)基層黨支部要推動(dòng)重大部署、重要任務(wù)的落實(shí),特別是在大是大非問(wèn)題、政治原則問(wèn)題上,一定要有鮮明的態(tài)度、堅(jiān)定的立場(chǎng),支部書(shū)記要敢于站在風(fēng)口浪尖上進(jìn)行斗爭(zhēng),要帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作,帶頭閱讀本企業(yè)的主要媒體的內(nèi)容,帶頭把住本企業(yè)本單位的導(dǎo)向,帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向。要樹(shù)立大宣傳的工作理念,動(dòng)員和各個(gè)部門(mén)一起來(lái)做,把宣傳思想工作同本企業(yè)的行政管理、行業(yè)管理,更加緊密地結(jié)合起來(lái),形成強(qiáng)大合力。

        (四)做好意識(shí)形態(tài)工作。在意識(shí)形態(tài)工作中,必須樹(shù)立“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”的思想,堅(jiān)守思想文華宣傳陣地不動(dòng)搖,不退步,不讓步,確保宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在國(guó)有企業(yè)基層黨支部的手里,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐,真正成為在理論上、筆頭上、口才上或其他專長(zhǎng)上有“幾把刷子”、讓人信服的行家里手,高度重視做好業(yè)務(wù)骨干的工作,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和引導(dǎo),加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納,最大限度把他們凝聚在黨的周?chē)?/p>

        (五)建立有效的激勵(lì)機(jī)制。只有與時(shí)俱進(jìn),才能不斷創(chuàng)新。“有些做法過(guò)去有效,現(xiàn)在未必有效;有些過(guò)去不合時(shí)宜,現(xiàn)在卻勢(shì)在必行;有些過(guò)去不可逾越,現(xiàn)在則需要突破”。重點(diǎn)要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、工作創(chuàng)新,要保持思想的敏銳性和開(kāi)放性,努力以思想認(rèn)識(shí)新飛躍打開(kāi)工作新局面,積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法,充分運(yùn)用QQ、微信等新技術(shù)新應(yīng)用創(chuàng)新宣傳方式,占領(lǐng)信息傳播制高點(diǎn)。

        三、做好國(guó)有企業(yè)基層黨支部工作的三點(diǎn)思考

        (一)弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,傳遞正能量。二O一三年十一月二十六日,習(xí)近平總書(shū)記來(lái)到歷史文化名城山東曲阜,參觀考察孔府、孔子研究院。他強(qiáng)調(diào),中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢(shì),中華民族偉大復(fù)興需要以中華文化發(fā)展繁榮為條件,必須大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。“不忘本來(lái)才能開(kāi)辟未來(lái),善于繼承才能更好創(chuàng)新”。黨支部作為黨與職工的血肉聯(lián)系,要以科學(xué)態(tài)度對(duì)待傳統(tǒng)文化,就要用傳統(tǒng)文化凝聚人、團(tuán)結(jié)人、鼓勵(lì)人,培養(yǎng)職工的自信心,自豪感,就是要以傳統(tǒng)文化來(lái)推進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展,就是要講仁愛(ài)、重民本、守誠(chéng)信、崇正義、尚和合、求大同,通過(guò)集中授課,輔導(dǎo)講課等方式,加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,引導(dǎo)職工樹(shù)立和堅(jiān)持正確的歷史觀、民族觀、國(guó)家觀、文化觀,增強(qiáng)做中國(guó)人的骨氣和底氣。

        (二)加強(qiáng)制度建設(shè)。國(guó)有企業(yè)基層黨支部與行政工作的矛盾結(jié)點(diǎn)是權(quán)力的分配和使用,是誰(shuí)掌握話語(yǔ)權(quán)的問(wèn)題。靠國(guó)有企業(yè)自身的內(nèi)部協(xié)商是解決不了這個(gè)問(wèn)題的。要想解決這個(gè)問(wèn)題,只能通過(guò)中央針對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)出臺(tái)相應(yīng)的制度,來(lái)明確國(guó)有企業(yè)基層黨支部的權(quán)力范圍,明確國(guó)有企業(yè)行政的權(quán)力范圍,明確職責(zé)定位和工作任務(wù),以及相應(yīng)的責(zé)任追究制度,形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)督,做到依法公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行流程,保證權(quán)力運(yùn)行公開(kāi),真正做到“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”。

        (三)加強(qiáng)廉潔教育。腐敗是社會(huì)毒瘤,是影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、國(guó)家長(zhǎng)治久安的致命風(fēng)險(xiǎn)。反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治,保持黨的肌體健康,始終是我們黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)。國(guó)有企業(yè)基層黨支部首先要在職工中起到表率的作用,自覺(jué)牢記“蠹眾而木折,隙大而墻壞”的道理,要加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè),抓好黨性教育和黨性修養(yǎng),抓好道德教育,教育引導(dǎo)廣大黨員、干部堅(jiān)定理想信念以、堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園,崇尚道德,嚴(yán)格品德,瑞正品行,不斷夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ),筑牢拒腐防變化思想道德防線。

        理想指引人生方向,信念決定事業(yè)成敗。國(guó)有企業(yè)干部職工的理想信念堅(jiān)定不堅(jiān)定,能否跟黨走,就看基層黨支部的作用發(fā)揮的好不好,“骨頭硬不硬,缺不缺鈣”。國(guó)有企業(yè)基層黨支部不能占領(lǐng)住,堅(jiān)守住意識(shí)形態(tài)這塊陣地,那這塊陣地必將被別人占領(lǐng)。要想守好這塊陣地,國(guó)有企業(yè)基層黨支部就必須補(bǔ)好“鈣”,只有自身硬起來(lái),才能堅(jiān)守住意識(shí)形態(tài)這塊陣地,才能“牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)的”。

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