張珠容

一個(gè)朋友和我說(shuō)過(guò)她弟弟阿森的故事：阿森10多年前還是一個(gè)保安，一次經(jīng)人介紹到上海一家小型證券公司當(dāng)業(yè)務(wù)員。因?yàn)槟芰ν怀?，很快被老板提升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。在之后幾年時(shí)間里，這家證券公司迅猛發(fā)展，阿森的月薪漸由最初的一兩千提升到數(shù)萬(wàn)。又過(guò)兩年，公司更為紅火，阿森被升為業(yè)務(wù)總監(jiān)，月薪幾十萬(wàn)。可就在這時(shí)，阿森的老板突然賣掉公司，準(zhǔn)備另起爐灶，開家珠寶交易公司。

老板找到阿森，問(wèn)他是否愿意跟自己到新公司從頭開始打拼。阿森沒(méi)有絲毫猶豫，決定跟老板到北京創(chuàng)辦新公司，一月只拿一萬(wàn)的工資。其間，阿森的家人、身旁的好友對(duì)他輪番轟炸：“現(xiàn)在股市這么穩(wěn)，證券公司勢(shì)頭正好，你竟然放著幾十萬(wàn)月薪不拿，再?gòu)念^開始？這不是在折騰人生嗎？”或是，他們勸阿森把風(fēng)險(xiǎn)降到最低：“要不等那個(gè)老板的新公司有起色了你再進(jìn)入，那樣豈不兩全其美？”

阿森一句勸沒(méi)聽，帶上幾個(gè)和自己一樣執(zhí)著的得力下屬，很堅(jiān)決地跟著老板走了。在新公司，阿森和幾個(gè)原下屬恢復(fù)剛當(dāng)業(yè)務(wù)員時(shí)發(fā)傳單、打電話的工作節(jié)奏，雖然緊張，但是有序。日子一天天過(guò)去，阿森眼見新公司在自己和大家的努力下迅速崛起。

僅僅過(guò)了幾年，阿森所在的公司上市了，他成了地位僅次于老總的總經(jīng)理，風(fēng)光無(wú)限。有次阿森休假回家，和家人聊起當(dāng)初的決定。阿森的母親至今還是唏噓不已：“阿森真是太冒險(xiǎn)了，萬(wàn)一當(dāng)時(shí)他的老板成立公司失敗，他豈不是落得個(gè)一無(wú)所有？”

旁邊親友紛紛附和，阿森卻笑笑說(shuō)：“做人得有自己基本的底線，我的底線就是：要么不去，要去，就要在最低點(diǎn)陪老板做起。當(dāng)初老板選擇在最高點(diǎn)時(shí)退出，然后拿著億萬(wàn)身家在另一個(gè)最低點(diǎn)進(jìn)入，那需要莫大的勇氣。既然他敢，我有何不敢？若是輸，老板輸?shù)目赡苁莾|萬(wàn)身家，而我也就輸幾年時(shí)光而已；若是贏，我就是老板的‘開國(guó)功臣，以后的前途將一片光明。歷朝歷代，為什么君王總是對(duì)開國(guó)功臣格外厚待？因?yàn)殚_國(guó)功臣是陪君王度過(guò)最艱苦歲月的人?！?/p>

有句話說(shuō)，錦上添花無(wú)人記，雪中送炭情誼深。人在順境，別人對(duì)他的幫助他不一定能記住，但在逆境，別人對(duì)他的幫助一定會(huì)銘記于心。阿森能成功，我想不只因?yàn)樗心芰?，更因?yàn)樗钌疃眠@個(gè)道理。