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        “三培計劃”助力人才培養(yǎng)

        2015-05-11 14:10:35鐵錚
        北京教育·高教版 2015年4期
        關(guān)鍵詞:市屬宣傳部科研院所

        特約主持

        @張小鋒(對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)黨委宣傳部長):

        高水平人才為國家和社會之亟需,此人之共識。但如何培養(yǎng)高水平人才,眾說紛紜,難有定論。高水平人才培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程,牽涉社會方方面面,單單依靠某一部門,很難奏效,正因如此,高水平人才培養(yǎng)才成了“世紀(jì)難題”。如何突破困局,邁出實質(zhì)性的第一步,是需要新思維和真勇氣的。常言說:“千人之諾諾,不如一士之諤諤?!?015年3月24日,北京市教委推出了“高水平人才交叉培養(yǎng)計劃”,無疑是破冰之舉。據(jù)媒體報道,此計劃分為“雙培”“外培”“實培”三個子項目,每年將惠及數(shù)千學(xué)子。應(yīng)該說此“計劃”是經(jīng)過了反復(fù)論證、縝密設(shè)計而后推出的,這對北京乃至全國教育系統(tǒng)而言,不啻為“春雨后的彩虹”,賞心而悅目。平心而論,啟動這一計劃的指引(或象征)意義遠大于現(xiàn)實意義;“計劃”僅是全面深化教育改革的一個探索,不可能承載“高水平人才競相涌流”的夢想,其實際效果還有待時間來檢驗,其具體運作還有許多細節(jié)要落地,不能給予其太多期許。

        @張春萍(北京工商大學(xué)黨委宣傳部部長):

        高水平人才交叉培養(yǎng)采取自愿申報、人才遴選、知名高校訪學(xué)、科研院所訓(xùn)練、企事業(yè)單位實踐等方式,體現(xiàn)了對優(yōu)秀人才培養(yǎng)的個性化定制。市屬高校與中央高校、海外境外知名高校、校外人才培養(yǎng)基地等協(xié)同聯(lián)動,充分利用優(yōu)質(zhì)的教育資源,共同打造拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)生可以走出高考定音單一高校的局限,有更多的學(xué)習(xí)機會,將促使學(xué)生參與競爭,以更加開放的眼光和嚴(yán)格的自我管理去追求主動的學(xué)習(xí)、深度的學(xué)習(xí)。同時,項目實施創(chuàng)新了人才培養(yǎng)的理念和機制,釋放出首都高等教育發(fā)展的活力,也必然會帶動北京市屬高校的整體建設(shè)水平,提升首都高等教育的競爭力和影響力。在該項目出臺時,還強調(diào)了對熱門專業(yè)和優(yōu)勢專業(yè)的遴選,實施中要以適度超強的眼界審視經(jīng)濟社會發(fā)展的市場需要,課程內(nèi)容既要充分體現(xiàn)科學(xué)性、前瞻性,又要注重時效性、實用性,教學(xué)內(nèi)容要及時吸納新的知識技術(shù)和研究成果,注意增強學(xué)生的適應(yīng)性、創(chuàng)新能力,拓寬其國際視野。

        @鐵錚(北京林業(yè)大學(xué)黨委宣傳部部長):

        尺有所短,寸有所長。在高水平人才交叉培養(yǎng)上,應(yīng)該進一步打破高校的院墻。不但要首都各大學(xué)一盤棋,還要大學(xué)與科研院所一盤棋、大學(xué)與社會一盤棋。一是要進一步解放思想,把交叉培養(yǎng)的步子邁得更大些。只要對人才培養(yǎng)有利的,政策上就應(yīng)該大開綠燈。二是資源共享,優(yōu)勢互補,協(xié)同作戰(zhàn),共同培養(yǎng)。鼓勵教師到其他學(xué)校授課、作講座。鼓勵學(xué)生跨校選課、學(xué)分互認。三是大力推廣已有的學(xué)院路教學(xué)共同體模式。學(xué)生們不但可聽到外校教師的講課,還可與其他學(xué)校學(xué)生進行交流。希望更多高校加入共同體,希望更多相鄰的高校、相似的高校,建立起各種各樣的共同體,共同承擔(dān)培養(yǎng)高水平人才的重任。

        @邸燕茹(首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)黨委宣傳部部長):

        “北京高等學(xué)校高水平人才交叉培養(yǎng)計劃”是北京高教領(lǐng)域推出的一項重要改革舉措,是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的有益嘗試?!半p培計劃”,讓原本考入市屬高校的學(xué)生獲得去中央高校學(xué)習(xí)的機會。“外培計劃”讓學(xué)生獲得海外境外訪學(xué)的機會;“實培計劃”讓學(xué)生到院士工作室、教授實驗室、企業(yè)、科研院所實踐鍛煉。這些舉措將促進學(xué)生“學(xué)思結(jié)合”“知行合一”“優(yōu)勢發(fā)揮”。然而,我們也會面臨一些問題,如“雙培計劃”涉及的兩所高校人才培養(yǎng)定位不盡相同,就需要兩校在人才培養(yǎng)的目標(biāo)和方式上有所銜接。同時,此舉措對學(xué)校的管理也是挑戰(zhàn),需要建立一套良好的機制有效保障改革的運行,使之達到應(yīng)有的效果。

        @李愛民(中央財經(jīng)大學(xué)黨委宣傳部副部長):

        北京啟動市屬高校高水平人才交叉培養(yǎng)計劃,可以充分利用北京作為全國政治、文化中心和國際交往樞紐這一得天獨厚的優(yōu)勢,通過建立市屬高校與中央高校、海(境)外名校、相關(guān)科研院所和企事業(yè)單位的有效合作機制,消除學(xué)校之間的辦學(xué)壁壘和同質(zhì)化競爭現(xiàn)象,為更多學(xué)生提供接受優(yōu)質(zhì)高等教育的機會。但應(yīng)注意:一是要認真分析合作雙方的特色和需求,進一步明確合作的內(nèi)容和方式,力戒形式主義。二是不能急功近利,要不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗,研討解決遇到的困難和問題,力求取得實效。三是不同培養(yǎng)計劃和合作方式要突出重點,努力探索行之有效、各具特色的交叉培養(yǎng)模式。四是市屬高校要通過計劃實施,不斷汲取合作高?;騿挝坏南冗M經(jīng)驗為我所用,最終提升自身的辦學(xué)實力和人才培養(yǎng)水平。

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