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        探析和諧社會(huì)視角下國有企業(yè)思想政治工作路徑

        2015-05-08 14:43:32常益彬
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2015年8期
        關(guān)鍵詞:工作路徑和諧社會(huì)思想政治工作

        常益彬

        摘 要:構(gòu)建和諧社會(huì)是我國社會(huì)主義的本質(zhì)要求。國有企業(yè)是我國財(cái)政的主要來源和國家的經(jīng)濟(jì)支柱,肩負(fù)為和諧社會(huì)提供物質(zhì)保障的重任。只有把國有企業(yè)的思想政治工作做好了,才能夠促進(jìn)國有企業(yè)的快速發(fā)展。本文簡要介紹了國有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀,并給出了在和諧社會(huì)視角下國有企業(yè)思想政治工作的路徑,為我國國有企業(yè)的改革發(fā)展保駕護(hù)航。

        關(guān)鍵詞:和諧社會(huì);國有企業(yè);思想政治工作;工作路徑

        一、引言

        我國的國有企業(yè)是我國的經(jīng)濟(jì)命脈和經(jīng)濟(jì)支柱。目前我國的國有企業(yè)正處于改革的深入階段,面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的局面,要充分發(fā)揮思想政治工作的教育、引導(dǎo)和激勵(lì)等功能,不斷的提高國有企業(yè)職工的工作積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。目前,很多國有企業(yè)片面的注重經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,放松了對(duì)職工的思想政治工作,阻礙了國有企業(yè)的快速發(fā)展。

        二、國有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

        1.企業(yè)的不重視。目前很多國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于思想政治工作都不夠重視,只是關(guān)注于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,不能夠認(rèn)清思想政治工作的地位和作用,對(duì)思想政治工作部門投入不足。同時(shí)很多管理者的認(rèn)識(shí)也不夠統(tǒng)一,往往只是在口頭上面重視,缺乏相應(yīng)的行動(dòng),影響了思想政治工作的正常開展。

        2.缺乏良好環(huán)境。很多國有企業(yè)在進(jìn)行改革,政府對(duì)于企業(yè)的影響力逐漸下降,政府關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的精神往往不能夠很好的得到執(zhí)行,造成了部分企業(yè)思想政治工作的淡化。還有的企業(yè)是因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯臋C(jī)構(gòu)相互合并、政工人員不僅沒有得到補(bǔ)充,還進(jìn)行了裁減,甚至有些企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)效益,竟然明文規(guī)定不允許在上班時(shí)間學(xué)習(xí)思想政治,思想政治工作缺乏良好的環(huán)境,從而在很大程度上影響了思想政治工作的開展。

        3.工作缺乏針對(duì)性。在當(dāng)前競(jìng)爭激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,國有企業(yè)也為了能夠適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì),也在不斷的提高企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境和職工的綜合素質(zhì)。但是部分國有企業(yè)的思想政治工作缺乏針對(duì)性,內(nèi)容老舊,缺少創(chuàng)新,無法滿足企業(yè)的需求。市場(chǎng)競(jìng)爭的加劇,也造成了企業(yè)職工的工作壓力加大,企業(yè)為了不斷的增強(qiáng)效率,提高效益,往往進(jìn)行相應(yīng)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和裁員增效,如果在這種情況下對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行思想政治教育,職工會(huì)有抵觸情緒。

        4.思想多元化。隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和多種經(jīng)濟(jì)實(shí)體和社會(huì)組織的大量出現(xiàn),職工的工作經(jīng)歷更加豐富,學(xué)習(xí)意識(shí)更強(qiáng),同時(shí)受到各種思潮的影響,造成了他們的思想觀念越來越復(fù)雜。職工的政治信念相對(duì)淡化,部分人員思想走上誤區(qū),價(jià)值觀扭曲,產(chǎn)生了信仰危機(jī)。同時(shí)國有企業(yè)還有眾多現(xiàn)實(shí)問題,如部分職工崗位的不穩(wěn)定,勞動(dòng)關(guān)系的不明確和下崗失業(yè)等問題日趨突出,導(dǎo)致了職工缺乏安全感和歸屬感。

        5.思想工作者能力欠缺。思想政治工作者是要不斷的宣傳黨政方針政策和企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,不斷的幫助企業(yè)職工樹立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀,同時(shí)激發(fā)職工的工作主動(dòng)性和積極性,增強(qiáng)凝聚力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。但是部分思想政治工作者收到自身工作能力的限制,無法適應(yīng)當(dāng)前工作。他們往往不能夠以身作則,起到模范帶頭的作用,思想政治工作力量不足。

        三、和諧社會(huì)視角下國有企業(yè)思想政治工作路徑

        1.加強(qiáng)思想政治工作環(huán)境研究。企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造一種讓企業(yè)職工普遍參與的氛圍,通過各種形式了解企業(yè)的近期和中長期規(guī)劃、職工福利和企業(yè)所面臨的形式等,不斷的引導(dǎo)著企業(yè)職工與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,形成共同努力的局面。要營造民主和諧的氛圍,同時(shí)還要在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建公平公正的環(huán)境,要獎(jiǎng)罰分明。企業(yè)思想政治工作者要經(jīng)常聽取職工的意見和建議,幫助職工解決所遇到的困難,時(shí)刻站在他們的角度考慮問題,充分的調(diào)研職工的工作積極性,促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

        2.加強(qiáng)工作機(jī)制建設(shè)。企業(yè)只有建立起關(guān)系協(xié)調(diào)和高效運(yùn)作的工作機(jī)制,才能夠使工作效果最大化,獲得更多的效益。企業(yè)要構(gòu)建良好的溝通機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、評(píng)估機(jī)制和保障機(jī)制,力爭做到彼此間的交流溝通良好,提高工作效率,同時(shí)還要積極的對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的職工給予物質(zhì)和精神上面的獎(jiǎng)勵(lì),提高他們的工作積極性和主動(dòng)性。要在保障企業(yè)職工的同時(shí),還要給予政治工作者提供組織保障和物質(zhì)保障,給予他們足夠的支持,增強(qiáng)他們的權(quán)威性。

        3.結(jié)合企業(yè)文化提高工作有效性。企業(yè)思想政治工作還要充分的結(jié)合企業(yè)文化的力量,將會(huì)使思想政治工作達(dá)到事半功倍的良好效果。要充分的發(fā)揮企業(yè)的文化功效,促進(jìn)物質(zhì)文明的創(chuàng)造和精神文明的弘揚(yáng)。加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè),發(fā)揮其激勵(lì)作用和導(dǎo)向作用,增強(qiáng)調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和工作潛能,使他們產(chǎn)生自尊感、歸屬感和成就感,發(fā)揮其凝聚作用,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

        4.科學(xué)的指導(dǎo)方法。思想政治工作要有針對(duì)性的進(jìn)行開展,要面向廣大職工,解決他們所遇到的困難,統(tǒng)一思想,鼓舞斗志,化解矛盾,要貼近實(shí)際、貼近生活。要不斷的解放思想,不斷創(chuàng)新,緊跟時(shí)代潮流發(fā)展,引進(jìn)和吸收國內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)為我所用,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身解決實(shí)際問題的能力,要通過制定科學(xué)合理的方法,不斷的提高思想政治工作效果。

        四、結(jié)束語

        總之,國有企業(yè)要發(fā)展,就必然離不開思想政治工作,特別是在當(dāng)前各種思想潮流出現(xiàn)的時(shí)候,要在充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前現(xiàn)狀的情況下,進(jìn)行有針對(duì)性的解決當(dāng)前存在的問題,要不斷的解放思想,開拓創(chuàng)新,不斷的調(diào)動(dòng)職工的工作積極性、主動(dòng)性和潛能,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]董玉紅.和諧社會(huì)背景下國有企業(yè)思想政治工作研究[J].中國商界(下月刊),2008,(07).

        [2]梁鋒.和諧社會(huì)視角下國有企業(yè)思想政治工作的新要求[J].科技視界,2012,(06).

        [3]唐基諳.和諧社會(huì)視角下國有企業(yè)思想政治工作路徑的研究[J].科技風(fēng),2014,(03).

        [4]羅占軍.和諧社會(huì)視角下企業(yè)思想政治工作探究[J].前沿,2012,(03).

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