摘 "要：國(guó)有企業(yè)離退休管理工作如何適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新要求？本文就國(guó)有企業(yè)離退休管理工作要適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求，就必須緊緊抓住“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧”這一主題，認(rèn)清面臨的形勢(shì)，創(chuàng)新工作思路，完善工作措施，使離退管工作更能體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。分析清面臨的現(xiàn)狀，分析透離退休職工這個(gè)群體的特點(diǎn)以及他們的心態(tài)，針對(duì)實(shí)際，有針對(duì)性地創(chuàng)新工作思路，完善工作措施，扎扎實(shí)實(shí)地把離退管工作向前推進(jìn)。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè) "離退休管理 "新要求

科學(xué)發(fā)展觀是黨中央從新世紀(jì)新階段我國(guó)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是黨的創(chuàng)新理論。它揭示了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律，反映了我們黨對(duì)發(fā)展問(wèn)題的新認(rèn)識(shí)，對(duì)做好新形勢(shì)下離退休管理工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。國(guó)有企業(yè)離退休管理工作要適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求，就必須緊緊抓住“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧”這一主題，認(rèn)清面臨的形勢(shì)，創(chuàng)新工作思路，完善工作措施，使離退管工作更能體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。

樹(shù)立和落實(shí)全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，這是推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)的迫切要求。在這種新的形勢(shì)下，離退管工作如何搞？如何適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新要求？這是一個(gè)新課題。這就要求我們?cè)谡J(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)的前提下，分析清面臨的現(xiàn)狀，分析透我們所服務(wù)的離退休職工這個(gè)群體的特點(diǎn)以及他們的心態(tài)，針對(duì)實(shí)際，有針對(duì)性地創(chuàng)新工作思路，完善工作措施，扎扎實(shí)實(shí)地把離退管工作向前推進(jìn)。

目前，我們所面對(duì)的這個(gè)群體有這樣幾個(gè)特點(diǎn)：一是年齡大，體質(zhì)弱。二是對(duì)健康有迫切要求。他們目前有穩(wěn)定的退休收入，老有所養(yǎng)的問(wèn)題已經(jīng)解決，生活已向小康邁進(jìn)，在這種情況下，保健康，延年益壽成為他們的第一要求。三是想提高生活質(zhì)量，提高生活情趣和生活品位。改善過(guò)去單調(diào)的生活方式，換句應(yīng)時(shí)的話說(shuō)，想活的更瀟灑。四是有高度的政治覺(jué)悟。這些老同志雖然退下來(lái)了，但是幾十年的工作養(yǎng)成了他們與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的使命感，他們認(rèn)為自己仍舊是企業(yè)的人，一榮俱榮，一損俱損的觀念扎根于心中，因而關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，關(guān)注企業(yè)的盛衰，關(guān)懷企業(yè)的冷暖。

根據(jù)這個(gè)實(shí)際，筆者認(rèn)為，離退休管理工作可以圍繞保健康、保本色、保和諧“三?！眮?lái)開(kāi)展工作，要以適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的新要求。

一、“保健康”，滿足離退休老同志的生活需求

保證身體健康，實(shí)現(xiàn)延年益壽是離退休老同志在解決了溫飽問(wèn)題之后，對(duì)生活的第一要求，因此，這也就應(yīng)該成為離退休管理工作的一個(gè)目標(biāo)和重點(diǎn)。

要“保健康”，就要認(rèn)真落實(shí)他們的各項(xiàng)生活待遇。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)離退休職工待遇的文件精神，確保各項(xiàng)待遇落實(shí)到位，要縱向到底、橫向到邊、不留死角。要加強(qiáng)與醫(yī)保部門(mén)的聯(lián)系與溝通，縮短大病醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷的周期，要力求加快異地醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷時(shí)間，要千方百計(jì)搞好離退休職工的醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，做好政策的宣傳與解釋，真正使老同志能夠把政策用好用足。要繼續(xù)組織好慢性病鑒定工作，減輕老同志的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。通過(guò)以上諸多方面的工作，使“老有所醫(yī)”真正落到實(shí)處，為老同志追求健康提供可靠保證。

要“保健康”，就要積極地向他們宣傳保健知識(shí)。離退休管理部門(mén)有責(zé)任、有義務(wù)組織老同志學(xué)習(xí)保健知識(shí)，滿足他們“老有所學(xué)”的要求?？梢岳美夏甏髮W(xué)開(kāi)辦醫(yī)療保健班，講授保健知識(shí);可以利用牌板和櫥窗，宣傳保健知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)和宣傳，使老同志們掌握科學(xué)養(yǎng)生和健康長(zhǎng)壽的知識(shí)，懂得養(yǎng)生之道，做到延年益壽。

要“保健康”，就要認(rèn)真組織開(kāi)展好各項(xiàng)適合老年人特點(diǎn)的文化體育活動(dòng)，使他們得到鍛煉，提高身體素質(zhì)。根據(jù)老年人的特點(diǎn)，可分為經(jīng)常性和階段性的活動(dòng)，經(jīng)常性活動(dòng)包括每天打太極拳、跳健身舞，各種棋牌類活動(dòng)以及健身、乒乓球、羽毛球、柔力球等活動(dòng);階段性活動(dòng)包括迎接各項(xiàng)重大節(jié)日、圍繞集團(tuán)公司中心活動(dòng)而開(kāi)展各項(xiàng)賽事或表演活動(dòng)，把小型單項(xiàng)賽事和大型綜合性活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，搭建平臺(tái)，給老同志提供展示老年風(fēng)采的機(jī)會(huì)和條件，推動(dòng)各項(xiàng)老年活動(dòng)的開(kāi)展。

二、“保本色”，滿足離退休老同志的政治需求

有的離退休職工在崗位辛勤工作了一輩子，為企業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。他們中間有的是單位的元老，一直干到退休。他們顧全大局、特別能戰(zhàn)斗等優(yōu)良傳統(tǒng)的創(chuàng)造者和實(shí)踐者，他們把自己的一生奉獻(xiàn)給了企業(yè)，他們永遠(yuǎn)把自己看成企業(yè)的人。這種情結(jié)是這些老同志最可貴之處。在當(dāng)前構(gòu)建和諧社會(huì)的實(shí)踐中，更需要尊重他們的這種情結(jié)，使他們能保持工人的本色，滿足他們的政治需求。

要“保本色”，就要加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)。要因地制宜地創(chuàng)新離退休黨支部的設(shè)置形式，健全組織生活的各項(xiàng)制度，并把離退休黨支部建設(shè)納入本單位黨建工作的整體規(guī)劃，及時(shí)解決黨支部建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。要保證離退休黨員能過(guò)上正常的組織生活。要不斷豐富黨員的活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，要開(kāi)展以價(jià)值觀為主題的自我教育活動(dòng)，使老黨員能夠永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在社區(qū)建設(shè)、在構(gòu)建和諧中發(fā)揮骨干作用。

要“保本色”，就要落實(shí)離退休職工的各項(xiàng)政治待遇。要認(rèn)真組織離退休職工深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀等黨的創(chuàng)新理論，使老同志在思想上能與時(shí)俱進(jìn)，與黨中央保持一致。要把重大事項(xiàng)通報(bào)制度、企業(yè)發(fā)展通報(bào)制度堅(jiān)持好，邀請(qǐng)老同志參加會(huì)議，讓他們及時(shí)了解政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解黨和國(guó)家的大政方針，了解企業(yè)的改革發(fā)展進(jìn)程以及取得的成果和遇到的困境，使他們能夠真正做到與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。

要“保本色”，就要善于搭建平臺(tái)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，激發(fā)老同志發(fā)揮余熱。要積極發(fā)揮老領(lǐng)導(dǎo)和有威望的老同志在思想政治工作中的特殊作用，善于借助他們的政治威望、領(lǐng)導(dǎo)才能、政治智慧和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，幫助和支持做好離退休人員的思想政治工作。積極推薦德高望重、關(guān)心下一代事業(yè)的老同志做好下一代工作，對(duì)青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)他們奮發(fā)向上、積極進(jìn)取、樹(shù)立共產(chǎn)主義世界觀。要善于抓住一批離退休骨干，在企業(yè)中心工作中發(fā)揮作用，帶頭做好示范，影響和帶動(dòng)廣大居民，推動(dòng)和諧社會(huì)的建設(shè)。

三、“保和諧”，滿足離退休老同志的精神需求

離退休職工隊(duì)伍是一個(gè)龐大的群體，是構(gòu)建和諧社會(huì)不可忽視的一個(gè)群體，這些老同志雖然已從企業(yè)的崗位上退下來(lái)，對(duì)他們的管理已經(jīng)不是企業(yè)的中心，但這個(gè)群體可以牽動(dòng)中心;雖然不是大局，但卻可以影響大局，因此，在構(gòu)建和諧的實(shí)踐中，要注重發(fā)揮好他們的作用，使他們能夠安心地享受晚年，以后方的穩(wěn)定來(lái)保證企業(yè)的改革發(fā)展。

要“保和諧”，就要認(rèn)真解決他們的合理訴求。離退休職工隊(duì)伍是一個(gè)弱勢(shì)群體，當(dāng)他們產(chǎn)生情緒和矛盾，生活中遇到困難，他們還是要依靠單位、組織來(lái)解決。對(duì)于他們要反映問(wèn)題，就要有一個(gè)讓他們?cè)V求的地方，有一套可以化解矛盾的管理制度和辦法，引導(dǎo)他們以理性合法的形式表達(dá)利益訴求。要全面掌握政策，提高把握政策、執(zhí)行政策的能力，使老同志能原汁原味地了解政策。要改進(jìn)工作作風(fēng)，提供人性化的服務(wù)，增強(qiáng)親民意識(shí)，理解他們，耐心聽(tīng)取他們的訴求，懷著深厚感情處理好訴求。在條件許可的時(shí)候，對(duì)處理老同志的生活困難問(wèn)題，可以適當(dāng)給予一些傾斜。要建立信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解民意，掌握思想動(dòng)向，駕馭工作的主動(dòng)權(quán)。還要加強(qiáng)思想政治工作，有許多問(wèn)題企業(yè)暫時(shí)決定不了，或者是上級(jí)政策界定不允許的，要向他們講明道理，使他們理解社會(huì)和企業(yè)，通過(guò)互相諒解，解除思想包袱，化解矛盾，促進(jìn)和諧。

要“保和諧”，就要建設(shè)一支過(guò)硬的離退管工作隊(duì)伍，為離退休職工服務(wù)好。要把離退管工作放到構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這個(gè)大局來(lái)認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)為離退休職工服務(wù)的意識(shí)，深懷愛(ài)老之心，恪守敬老之責(zé)，善謀助老之策，多辦利老之事。要不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。一是政策運(yùn)用能力，要熟知政策，嫻熟地駕馭政策，執(zhí)行政策不走樣，保證政策落到實(shí)處。二是協(xié)調(diào)溝通能力，靈活地協(xié)調(diào)處理各種應(yīng)急情況，及時(shí)化解矛盾，把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。三是調(diào)查研究能力，對(duì)管理工作和遇到的問(wèn)題能調(diào)查分析，聯(lián)系實(shí)際提出處理意見(jiàn)。四是管理服務(wù)能力，不斷完善各項(xiàng)制度，規(guī)范管理程序。五是開(kāi)拓創(chuàng)新能力，不斷研究新問(wèn)題，開(kāi)拓新思路，用創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)離退管工作不斷上水平，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。