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        “1+2”模式在造價工作室中的實踐研究

        2015-04-29 00:00:00周小芳
        職業(yè)·下旬 2015年7期

        摘 要:本文對“1+2”模式在造價工作室中的實踐做了詳細(xì)介紹。造價工作室的建設(shè)從“1+2”模式的四個方面進(jìn)行了研究,具有很強(qiáng)的可操作性和借鑒性,探索出一條提高中職學(xué)校專業(yè)教師掌握工程造價技能并且?guī)訉W(xué)生學(xué)習(xí)造價技能積極性的新路子,實現(xiàn)了中職學(xué)校教師與學(xué)生培養(yǎng)的雙豐收。

        關(guān)鍵詞:“1+2”模式 造價工作室 建筑工程

        一、背景

        2013年,紹興市中等專業(yè)學(xué)校被列入中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)單位,并確定該校的建筑工程專業(yè)為中央財政重點支持建設(shè)專業(yè)。為了提高造價專業(yè)教師和學(xué)生的專業(yè)技能,造價工作室應(yīng)運而生。造價工作室對內(nèi)為學(xué)生提供專業(yè)實踐的基地,對外為教師提供了解行業(yè)的窗口,打破了傳統(tǒng)的先理論后實踐的模式,實施理實一體的模式,既能有效激發(fā)建筑造價專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,又可以讓學(xué)生在真實造價作業(yè)環(huán)境中模擬實訓(xùn),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,鍛煉學(xué)生的實操能力,滿足相關(guān)企業(yè)對造價專業(yè)學(xué)生的技能要求。

        二、“1+2”模式的含義及適用性

        “1+2”模式是指在造價工作室中開展四個“1+2”:即1個項目+2套藍(lán)圖、1個企業(yè)專家+2個專業(yè)教師、1個專業(yè)教師+2個實訓(xùn)班級、1個專業(yè)教師+2個月/年企業(yè)鍛煉的運作模式。與原有的運行方式相比,“1+2”模式具有如下適用性:

        1.教師素質(zhì)大幅提升

        學(xué)校有專職建筑專業(yè)教師28名,平均年齡34歲,其中30歲以下占50%,教師梯隊呈現(xiàn)年輕化,但是,缺乏企業(yè)一線工作經(jīng)歷特別是造價工作經(jīng)歷,對工程造價專業(yè)核心課程如《建筑工程概預(yù)算》《工程量清單計價》《平法識圖與鋼筋算量》《工程算量軟件應(yīng)用》等全能教師則少之又少。這類教師對整個工程造價專業(yè)課程體系難以融會貫通,很難在實訓(xùn)環(huán)節(jié)全面指導(dǎo)學(xué)生。造價工作室正好給了專業(yè)教師一線造價實踐以及與企業(yè)行家能手面對面接觸的機(jī)會,了解新鮮的行業(yè)資訊并及時帶到課堂傳遞給學(xué)生,教師的專業(yè)素養(yǎng)有大的飛躍。

        2.學(xué)生興趣明顯提高

        學(xué)校建筑專業(yè)規(guī)模大,在校學(xué)生人數(shù)近千名,其中造價專業(yè)學(xué)生約占三分之一,工程造價核心課程所涉及的內(nèi)容多、跨度大、專業(yè)性強(qiáng),與建筑識圖、建筑構(gòu)造、建筑施工技術(shù)等專業(yè)課程緊密相關(guān)。為擺脫傳統(tǒng)課堂模式從理論開始到理論結(jié)束的局面和學(xué)生昏昏欲睡學(xué)無所成的窘境,經(jīng)過多方研討,學(xué)校決定給工程造價課程創(chuàng)建理實一體教學(xué)環(huán)境,合理運用造價工作室,將學(xué)生放到真實的作業(yè)環(huán)境中去,使學(xué)生能夠看到自己的工作成果,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、操作技能明顯提高了,教學(xué)效果顯著。

        不論專業(yè)教師的造價專業(yè)素養(yǎng),還是造價專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀,都決定了理實一體的教學(xué)環(huán)境的優(yōu)越性。造價工作室配有電腦、造價軟件、項目任務(wù)書、任務(wù)完成評價系統(tǒng)等教學(xué)資源,還配備有造價工作經(jīng)驗豐富的企業(yè)專家。在具備教育教學(xué)條件的同時,造價工作室還與企業(yè)進(jìn)行無縫對接,對外有承接造價咨詢業(yè)務(wù)的功能,對內(nèi)有為造價專業(yè)的師生提供學(xué)習(xí)提高專業(yè)技能的功能。專業(yè)教師教的得心應(yīng)手,學(xué)生們學(xué)的如魚得水,真正做到了教學(xué)相長。

        三、“1+2”模式在造價工作室中的具體實踐

        “1+2”模式在造價工作室中的具體實踐主要通過以下四種模式來實現(xiàn)。

        1.模式之一:1個項目+2套藍(lán)圖

        學(xué)校與合作企業(yè)簽訂協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容的其中一項就是企業(yè)在談項目的時候,碰到合適的招投標(biāo)項目,能事先考慮幫扶專業(yè)教師,實現(xiàn)以項目引領(lǐng)提高教師專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)目標(biāo),合作企業(yè)為學(xué)校提供“一個項目兩套圖紙”的培養(yǎng)方案。即以企業(yè)提供正在實施的工程項目為基礎(chǔ),準(zhǔn)備兩套完全相同的圖紙,一套供企業(yè)自己編制工程造價技術(shù)文件、編制工程量清單或預(yù)算標(biāo)底使用,一套供筆者所在學(xué)校專業(yè)教師模擬編制工程造價文件、工程量清單或預(yù)算標(biāo)底使用,最終由企業(yè)技術(shù)人員與專業(yè)教師審核完成情況,并相互交流核對,幫助學(xué)校教師成長。項目完成時,企業(yè)認(rèn)為學(xué)校項目合格后,應(yīng)在學(xué)校編制的工程造價文件上蓋上公司圖章,為企業(yè)培育教師做過程及成果的證明。一個工程項目既用于實際生產(chǎn)又服務(wù)于職業(yè)教育,校企共同參與共享成果。

        2.模式之二:1個企業(yè)專家+2個專業(yè)教師

        學(xué)校與企業(yè)簽訂協(xié)議,包含1個企業(yè)師傅帶2名專業(yè)教師做徒弟的內(nèi)容,以提高教師專業(yè)水平。挑選了企業(yè)技術(shù)骨干5名作為學(xué)校建筑、設(shè)備安裝、市政三大專業(yè)10名專業(yè)教師的技術(shù)師傅。專業(yè)教師跟著企業(yè)師傅確定每月一個學(xué)習(xí)主題,如9月學(xué)習(xí)看建筑施工圖、結(jié)構(gòu)施工圖;10月則研讀招標(biāo)文件,與業(yè)主、設(shè)計溝通;11月利用算量軟件進(jìn)行施工圖的錄入基礎(chǔ)工程、定額套用等。整個期間側(cè)重對預(yù)算標(biāo)底、工程量清單編制、招投標(biāo)技術(shù)文件撰寫等能力的學(xué)習(xí)。

        3.模式之三:1個專業(yè)教師+2個實訓(xùn)小班級

        通過企業(yè)提供的教學(xué)案例進(jìn)行教學(xué)實訓(xùn),能取到事半功倍的效果。一個班級大約50位學(xué)生,可以分成2個班進(jìn)行小班化實訓(xùn)教學(xué)。教學(xué)時,以實際的工程項目按照工作過程進(jìn)行實訓(xùn),學(xué)生在計算過程中,專業(yè)老師既是學(xué)習(xí)者又是教育者。工程量出來之后,學(xué)生在小組內(nèi)、小組間進(jìn)行討論校對,最后定出符合要求的結(jié)果,找出工程量超出規(guī)定范圍+3%的組別,允許他們找出錯誤更正,決出優(yōu)勝者、合格者。這樣可以大大地提高學(xué)生學(xué)習(xí)造價核心課程的積極性。一次實訓(xùn)完成一個項目,期中、期末檢測通過實訓(xùn)的方式來進(jìn)行。同時,可以擇優(yōu)聘用計算、理解能力強(qiáng)的學(xué)生進(jìn)入造價工作室實習(xí)、工作。

        4.模式之四:1個專業(yè)教師+2個月/年企業(yè)鍛煉

        專業(yè)教師利用每周一次(時間半天)到企業(yè)的零散時間和寒暑假1個月的集中時間,一年下來可積累起可觀的2個月到企業(yè)實踐時間。一方面專業(yè)教師通過每周的到企業(yè)可以時刻把握行業(yè)信息的變化,把吸收進(jìn)的新信息直接運用于課堂,服務(wù)于教學(xué)。另一方面專業(yè)教師通過寒暑假的集中工作學(xué)習(xí)可以提高專業(yè)技能水平和實踐教學(xué)能力,加強(qiáng)校企合作,加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系。

        四、小結(jié)

        以“1+2”模式開展造價工作室建設(shè),有三大優(yōu)勢:一是有助于提高專業(yè)教師的實際工程造價工作的能力,鍛煉專業(yè)教師教學(xué)團(tuán)隊的實踐能力,加強(qiáng)教師與企業(yè)的聯(lián)系、與行業(yè)的接軌,從而有效促進(jìn)專業(yè)的發(fā)展;二是有助于提高教學(xué)效果,使學(xué)生按照工作過程學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的積極性,符合職業(yè)教育本質(zhì)屬性;三是有助于企業(yè)獲得高素質(zhì)的技術(shù)型人才,工作室為企業(yè)定向培養(yǎng)專業(yè)人才,可減少企業(yè)對員工的入職培訓(xùn)時間,使學(xué)生可以快速地融入到企業(yè)生產(chǎn)中去,大大縮減磨合期。在“1+2”模式中,真正體現(xiàn)了以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)、教師和學(xué)生互為一體,實現(xiàn)了教中學(xué)、學(xué)中做、做中學(xué)、做中教的教學(xué)目標(biāo)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]董曉英,王棟棟.造價工作室實踐與教學(xué)的融合性探索[J].課程教育研究,2012(12).

        [2]胡凱,鄭睿,余勇.基于“三明治”模式的高職工程造價專業(yè)教師實踐能力培養(yǎng)研究[J].黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2015(1).

        [3]郭陽明,郭雪丹.高職院校建筑類專業(yè)教師隊伍建設(shè)[J].教育與職業(yè),2012(5).

        (作者單位:紹興市中等專業(yè)學(xué)校)

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