摘 要:習(xí)近平總書記在第二十三次全國高等學(xué)校黨的建設(shè)工作會(huì)議中指出高校肩負(fù)著學(xué)習(xí)研究宣傳馬克思主義、培養(yǎng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重大任務(wù)。高校應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,充分發(fā)揮高校黨委在深化綜合改革、建設(shè)中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
關(guān)鍵詞:高校;大學(xué)生;學(xué)生黨員;黨支部建設(shè)
1.大學(xué)生黨支部建設(shè)中存在的問題
(1)黨員發(fā)展質(zhì)與量的脫節(jié)。一些高校過分追求數(shù)量和比例,導(dǎo)致學(xué)生黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和程序松動(dòng),有的學(xué)生對(duì)黨的基本知識(shí)了解不夠;有的學(xué)生沒有端正入黨動(dòng)機(jī),思想上沒有積極向黨組織靠攏,還不能正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系;有的學(xué)生先進(jìn)性不強(qiáng),導(dǎo)致入黨前后表現(xiàn)不一,無法跟上黨的步伐。
(2)大學(xué)生黨員責(zé)任意識(shí)模糊,角色定位不清晰。高校學(xué)生黨員扮演著學(xué)生和共產(chǎn)黨員的雙重角色,既要按照高校對(duì)其提出的要求學(xué)習(xí)和發(fā)展,又要按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)起模范作用。但學(xué)生黨員入黨時(shí)間普遍較短,沒有經(jīng)過黨組織嚴(yán)格考核和黨內(nèi)生活的鍛煉,導(dǎo)致部分大學(xué)生不能很好地協(xié)調(diào)大學(xué)生和共產(chǎn)黨員的雙重角色。
(3)黨組織生活制度不完善,缺乏科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度。黨支部制度建設(shè)是學(xué)生黨支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和保障,各項(xiàng)制度的建立和落實(shí)是有效開展黨建工作的前提。一些黨組織沒有認(rèn)識(shí)到學(xué)生黨支部組織生活的重要性和必要性,黨支部制度不夠科學(xué)和規(guī)范,一些制度的落實(shí)流于形式,應(yīng)付檢查。對(duì)學(xué)生黨支部組織生活開展的情況沒有及時(shí)督促和檢查,導(dǎo)致一些學(xué)生支部的黨組織生活不能保質(zhì)保量。
(4)學(xué)生黨支部組織生活的內(nèi)容缺乏針對(duì)性與創(chuàng)新性。當(dāng)前一些黨組織生活內(nèi)容單一、枯燥,主題不鮮明,實(shí)用性不強(qiáng),缺乏生動(dòng)、創(chuàng)新的教育和活動(dòng),沒有激發(fā)成員的熱情和興趣。有些學(xué)生黨支部的組織生活就是讀報(bào)紙和有關(guān)文件等,既沒有對(duì)學(xué)生黨員的思想、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際問題的探討,又缺乏對(duì)學(xué)生黨員關(guān)注的熱點(diǎn)問題的討論,總體而言,組織生活內(nèi)容缺乏針對(duì)性和吸引力,缺乏說服力。導(dǎo)致很多學(xué)生把參加黨組織生活誤認(rèn)為一種例會(huì),嚴(yán)重影響了學(xué)生黨員參與組織生活的主動(dòng)性和熱情。
2.提高黨支部組織生活質(zhì)量的對(duì)策
(1)加強(qiáng)大學(xué)生黨員的思想教育,提高學(xué)生黨員修養(yǎng)?!吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》明確指出加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育是一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。在抓好專業(yè)教育的同時(shí),利用空余時(shí)間開展“大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐”、大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”、黨員志愿服務(wù)、社會(huì)公益勞動(dòng)等活動(dòng),進(jìn)一步培養(yǎng)廣大學(xué)生黨員服務(wù)人民的意識(shí)。時(shí)刻發(fā)現(xiàn)身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典例,宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡,開展交流會(huì),為學(xué)生黨員樹立一個(gè)先鋒模范典例,從而推進(jìn)黨員的思想教育工作。
(2)強(qiáng)化學(xué)生黨員身份認(rèn)同、責(zé)任意識(shí),發(fā)揮黨員主動(dòng)性。對(duì)大學(xué)生黨員而言,其在組織關(guān)系上已經(jīng)進(jìn)入黨組織,成為身份意義上的“黨員”, 但是其主觀意識(shí)還并沒有實(shí)現(xiàn)真正的身份認(rèn)同。作為當(dāng)代大學(xué)生,面臨著學(xué)業(yè)和就業(yè)的雙重壓力,黨組織應(yīng)該發(fā)揮組織大家庭優(yōu)勢,多關(guān)愛大學(xué)生黨員成長路上的面臨的各種壓力,關(guān)愛家庭經(jīng)濟(jì)困難和遭遇突發(fā)事件的學(xué)生黨員,使學(xué)生黨員在關(guān)鍵時(shí)刻感受到黨組織的關(guān)心與溫暖,通過情感交流等增強(qiáng)學(xué)生黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感與歸屬感。
(3)創(chuàng)新黨組織生活內(nèi)容,豐富組織生活形式,鼓勵(lì)學(xué)生參與黨組織生活活動(dòng),提高學(xué)生黨員參與積極性。大學(xué)校園有很多展示自我的平臺(tái),而且大學(xué)生的思維都活躍而開闊,所以黨組織生活應(yīng)該不斷發(fā)掘能夠體現(xiàn)大學(xué)生黨員特色的創(chuàng)新活動(dòng)。通過建立黨建網(wǎng)站、論壇等,努力拓寬黨支部組織生活形式,嘗試讓學(xué)生黨員根據(jù)自身愛好和興趣、時(shí)間等參與不同類型和形式的黨組織生活活動(dòng),提高黨組織生活的質(zhì)量。
(4)完善組織生活制度,建立有效的評(píng)價(jià)制度。黨支部應(yīng)該擁有一套完整、科學(xué)的管理制度和學(xué)生黨員應(yīng)遵守的紀(jì)律制度,時(shí)刻督促學(xué)生黨員認(rèn)真履行自己的職責(zé),正確行使自己的權(quán)利。黨支部還應(yīng)制定評(píng)估體系和獎(jiǎng)懲制度,從理論學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、誠信等方面對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生黨員進(jìn)行表揚(yáng)并對(duì)其代表事跡進(jìn)行宣傳,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)的優(yōu)秀行為,傳遞積極向上的正能量。對(duì)表現(xiàn)不合格的黨員及時(shí)進(jìn)行批評(píng)和教育,剔除黨內(nèi)的不良行為和表現(xiàn),增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
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(作者單位:四川師范大學(xué))