勝利石油工程公司黃河鉆井五公司
摘要:重視和加強新時期職工思想道德修養(yǎng),有利于中華民族傳統(tǒng)美德的傳承,又有利于時代要求的體現(xiàn),更有利于社會主義世界觀、人生觀、價值觀的改造,對職工價值的取向有了明確的定位,增強競爭力具有重要的現(xiàn)實意義。
關(guān)鍵詞:新時期;思想道德修養(yǎng)
任何的發(fā)展,都必須要有一支高素質(zhì)的職工隊伍來推動,人是推動人類社會發(fā)展進步的重要因素,所以對于職工的思想道德修養(yǎng)來說就顯得更為重要。
在基層單位工作多年來,實踐體會到,要提高職工思想道德修養(yǎng)素質(zhì),建立一支高素質(zhì)的職工隊伍是當(dāng)前所面臨的一個緊迫任務(wù)。
一、首先應(yīng)做好提高職工思想政治素質(zhì)的工作
(一)因人制宜地進行“三嚴(yán)三實”思想政治教育,使全體職工認(rèn)清工作目的和工作方向。
對黨員積極開展黨組織教育活動,因為黨員在企業(yè)中起率先垂范的作用,只有加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作,堅持“三嚴(yán)三實”教育,并把它落到實處,這樣,企業(yè)的發(fā)展才有核心力量和組織保障,黨在企業(yè)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位才不會動搖,企業(yè)的中堅力量才不會腐化墮落。加強職工的文化建設(shè)教育,建立個人和集體關(guān)系,理論與實踐關(guān)系,立足本崗位成才的信念。積極創(chuàng)新打造適合職工思想建設(shè)的文化載體,讓他們在不經(jīng)意中接受潛移默化的思想滲透。
對年輕職工應(yīng)針對其朝氣蓬勃,思維敏捷,容易接受新事物和可塑性強的特點,開展經(jīng)常性的團組織活動,使這些生力軍、接班人能自重、自省、自強、自勵,在前進的道路上充分發(fā)揚開拓進取、勇往直前的精神,把全部精力投入到工作中,形成以實干為榮、空談為恥,以建功立業(yè)為榮、以好逸惡勞不求進取為恥的良好風(fēng)尚。
對全體職工,應(yīng)經(jīng)常開展各種喜聞樂見的群眾性活動,寓教于樂,如組織職工觀看電視、錄像,學(xué)習(xí)英雄、先進人物事跡,利用國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日和平時的空余時間,開展智力競賽、演講、辯論、征文等活動,寓政治思想工作于輕松、生動活潑的環(huán)境之中,以利于提高職工對黨和國家的路線、方針、政策的認(rèn)識,提高職工對本職工作各種規(guī)章制度的認(rèn)識,把消極情緒轉(zhuǎn)化為向上的動力,從而進一步提高企業(yè)的凝聚力。
全體職工的思想道德修養(yǎng)的提升都要通過學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話精神,開展“三嚴(yán)三實”教育活動。發(fā)揚艱苦奮斗的精神,調(diào)動其積極性,自覺以主人翁的態(tài)度做好本職工作。
(二)要經(jīng)常進行法律法規(guī)的學(xué)習(xí),加強法制教育。
當(dāng)前,要通過加強職工的法制學(xué)習(xí),使全體職工知法懂法,模范執(zhí)法,以保證企業(yè)各項業(yè)務(wù)順利開展。
目前,一些企業(yè)職工法制觀念淡薄,有法不依,企業(yè)違法行為屢禁不止。有的甚至以違規(guī)不違法為借口,既不守規(guī)也不執(zhí)法,不受法規(guī)約束逃避法津制裁。為此,企業(yè)職工更要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識,并深入細(xì)致地學(xué)習(xí)討論。
通過法律法規(guī)的學(xué)習(xí)及對各種案例進行深入分析,尤其是對經(jīng)濟犯罪心理進行全面分析,從而提高職工的法律意識、防范意識和相互監(jiān)督意識,消除職工貪念和僥幸心理,把違法、犯罪消滅在萌芽之中。
(三)加強全局意識的宣傳教育,樹立全局觀念。
全局觀念和全局意識是集體主義精神的體現(xiàn),每個都應(yīng)大力發(fā)揚。職工沒有全局觀點,不能做到個人服從集體,小局服從大局,就沒有的戰(zhàn)斗力,發(fā)展下去還會使變成一盤散沙。
目前,在企業(yè)戰(zhàn)線有些職工不安心本職工作,對本行業(yè)沒有信心、沒有歸屬感。這樣的思想和行為,必然影響企業(yè)的健康發(fā)展。為此,企業(yè)必須加強教育和宣傳,使職工樹立全局觀念,行行出狀元,使職工在本崗位安心工作。企業(yè)職工要以集體利益為重,使其思想和行為都能從集體利益出發(fā),個人利益服從集體利益;使職工認(rèn)識到,只有集體利益得以保障才會有個人利益的保證,必要時,還要犧牲個人利益來保證集體利益的實現(xiàn)。
與此同時,企業(yè)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)把職工的努力同企業(yè)效益結(jié)合起來,實行多勞多得、獎罰分明、財務(wù)公開的原則,鼓勵職工為企業(yè)多作貢獻,體現(xiàn)職工群眾當(dāng)家做主的精神,培養(yǎng)敬業(yè)的精神。
二、做好提高職工道德品質(zhì)、精神修養(yǎng)素質(zhì)方面的工作
(一)幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
世界觀、人生觀是一個人觀察事物、判斷是非、決定一切事情的能力,外因只能起誘發(fā)作用,內(nèi)因始終起著決定作用。企業(yè)的職工,應(yīng)該具有無私奉獻的情操,“明天會更好”的信念,“天生我材必有用”的自信,這些只有通過不斷學(xué)習(xí),武裝頭腦,通過努力工作實踐,同各種錯誤思想作斗爭,通過接受各種嚴(yán)峻的考驗和巨大的挑戰(zhàn),排除萬難、勇往直前,在長期的鍛煉中才能樹立起來。所以提高職工的道德品質(zhì)和精神修養(yǎng)是政治思想工作的一項長期任務(wù),應(yīng)當(dāng)長抓不懈,持之以恒,才可取得更好的成就。
(二)加強廉政教育。
改革開放為我們和職工提供了發(fā)展的條件,競爭的條件,同時在激烈的競爭中,金錢的誘惑,各種物質(zhì)享受的誘惑,也會對職工產(chǎn)生影響,使意志薄弱的職工走上犯法的道路,所以加強廉政教育是我們的當(dāng)務(wù)之急。尤其在我們企業(yè)單位更為迫切。我們要通過政治思想工作使企業(yè)的職工統(tǒng)一思想認(rèn)識,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,堅決與腐敗現(xiàn)象和丑惡行為作斗爭,結(jié)合行業(yè)的實際情況,充分發(fā)揮內(nèi)控機制的功能,使反貪反腐工作能落到實處,確保國家和集體利益不受到任何侵害。
(三)開展批評和自我批評。
當(dāng)前,在一些單位普遍存在:“事不關(guān)己,高高掛起”的明哲保身思想,對各種腐敗現(xiàn)象和不合理現(xiàn)象聽之任之,不聞不問。當(dāng)受到批評時,有些人把批評意見當(dāng)作耳邊風(fēng);有些人把批評意見當(dāng)作是一種“攻擊”,產(chǎn)生抵觸情緒。這是很不正常的,應(yīng)當(dāng)通過工作使職工認(rèn)識到批評與自我批評是我們自強不息的有力武器,只有正確運用這件武器,才能對自己作出正確的評價。人非圣賢,孰能無過?要用“一分為二”的辯證思想,從不同的角度嚴(yán)格要求自己,按照黨和國家的方針政策辦事。要引導(dǎo)職工通過主觀努力,發(fā)揮自己長處,克服薄弱環(huán)節(jié),使自己的情操不斷得到升華。
總之,企業(yè)職工在新形勢下的道德思想修養(yǎng)要要與時俱進,跟上時代步伐,為社會這個和諧大家庭盡自己應(yīng)盡的力量。
上接第402頁
四、建筑材料檢驗預(yù)防措施
1、對建材質(zhì)量檢測應(yīng)提高重視
建筑材料檢驗的預(yù)防措施是工程質(zhì)量管理中的一個非常重要環(huán)節(jié)。監(jiān)管單位、施工單位主體要切實的對建筑材料檢測工作加強,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要增強緊迫感與責(zé)任感,嚴(yán)格按照國家對建筑行業(yè)相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行檢測,科學(xué)并合理的制定出建筑材料的檢驗以及預(yù)防措施,對建材的質(zhì)量檢測要重視。
2、對質(zhì)量檢測程序嚴(yán)格并規(guī)范
作為施工單位要對建筑材料的質(zhì)量安全進行保障,并建立專門的質(zhì)量檢測管
理機構(gòu),嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定的送檢和取樣制度執(zhí)行,能夠保證此樣品能夠代表整體的質(zhì)量狀況。
3、對進貨渠道嚴(yán)格把關(guān)
施工單位在對建筑材料選擇購買時,要選用國家承認(rèn)的正規(guī)材料生產(chǎn)工廠生產(chǎn)的材料,在進貨的時候要對實地進行考察,其中包括廠家的營業(yè)執(zhí)照、工廠資質(zhì)、生產(chǎn)許可證等情況要進行查看,在產(chǎn)品出廠時要進行檢查并把產(chǎn)品的合格證以及相關(guān)文件保留好,對建筑材料的進貨渠道嚴(yán)格把關(guān),保障建筑工程的安全。
4、檢測人員的管理要加強
檢測人員的管理上,要求他們對建筑材料的存放管理做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。必須嚴(yán)格把關(guān)檢測人員,要求其持證上崗,要認(rèn)真評定產(chǎn)品和原材料的質(zhì)量。最后,檢測人員素質(zhì)要提高,文化科學(xué)知識的學(xué)習(xí)要加強,提高其專業(yè)知識水平。
結(jié)語:
對于建筑工程的建筑材料的質(zhì)量檢測,直接影響到整個建筑工程的結(jié)構(gòu)質(zhì)量與安全。因此,對建筑材料做好質(zhì)量檢測,建立并健全建材的檢測機構(gòu),對進貨渠道嚴(yán)格把關(guān)。堅決杜絕因質(zhì)量不合格的建材給人們生命財產(chǎn)安全造成危害的事件發(fā)生。
參考文獻:
[1]王凌云.關(guān)于建筑工程質(zhì)量控制監(jiān)理的探討[J].科技資訊,2008(5).
[2]郭武林.建筑工程施工現(xiàn)場質(zhì)量控制與安全管理探討[J].廣東建材,2009(05).
[3]何劍平.建筑材料質(zhì)量控制的難點與對策[J].中國建材科.2005/06