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        淺談如何做好企業(yè)宣傳報(bào)道工作

        2015-04-29 00:00:00付曉宇
        基層建設(shè) 2015年31期

        遼河油田曙光采油廠

        摘要:隨著信息時(shí)代的到來(lái),新聞得到了各階層人民更廣泛的關(guān)注,如何做好企業(yè)宣傳報(bào)道工作變得尤為重要。新聞可以作為政治導(dǎo)向引導(dǎo)員工,也可以作為精神源泉引領(lǐng)企業(yè),因此,如何更好的強(qiáng)化宣傳報(bào)道力度,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)宣傳的認(rèn)識(shí),提升自身職業(yè)素養(yǎng)為企業(yè)的改革發(fā)展服務(wù)是廣大企業(yè)宣傳工作者的一項(xiàng)重要任務(wù)。

        關(guān)鍵詞:宣傳報(bào)道;企業(yè);“營(yíng)銷”;重視

        宣傳報(bào)道部門是企業(yè)的公關(guān)形象部門,是企業(yè)對(duì)外交流的重要窗口,通過(guò)宣傳報(bào)道可以更快的吸引企業(yè)內(nèi)外的關(guān)注,增加企業(yè)的透明度與知名度。對(duì)內(nèi),宣傳報(bào)道工作是企業(yè)上下聯(lián)系溝通的橋梁及紐帶,有著營(yíng)造良好輿論氛圍,發(fā)揮正確輿論導(dǎo)向的作用;對(duì)外,宣傳報(bào)道工作能夠增強(qiáng)公眾對(duì)企業(yè)的了解,樹立企業(yè)良好形象,增加企業(yè)的美譽(yù)度。因此,宣傳報(bào)道對(duì)企業(yè)來(lái)講是一種生產(chǎn)力,而這種生產(chǎn)力是嫁接在媒體的影響力上的,我們要從建立企業(yè)宣傳信用、保證宣傳思想投入、加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新企業(yè)宣傳策劃等方面不斷深入,由此獲得“營(yíng)銷”的成功。

        那么,如何做好企業(yè)宣傳報(bào)道工作呢?

        一、更新觀念、高度重視宣傳工作

        很多人都覺(jué)得宣傳工作是一副“空架子”,甚至是“王婆賣瓜”般的自吹自擂,認(rèn)為只要實(shí)實(shí)在在的做事就可以。但實(shí)踐證明,一味埋頭苦干并不適應(yīng)當(dāng)今的形勢(shì)發(fā)展,我們需要自我價(jià)值得以體現(xiàn),需要精神文明得以流傳,我們既要扎實(shí)工作,更要展示自身風(fēng)采。只有宣傳力度提高了,隊(duì)伍才更有聲勢(shì),只有宣傳意識(shí)提高了,企業(yè)才更有力量。這種聲勢(shì)和力量會(huì)喚起一鼓士氣和精神鼓舞我們?cè)賱?chuàng)佳績(jī)。企業(yè)內(nèi)部的良性循環(huán)油然而生。

        二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

        要做好企業(yè)的新聞宣傳工作,首先得有一支具有現(xiàn)代化素質(zhì)和強(qiáng)盛工作精神的新聞隊(duì)伍。在實(shí)際工作中,要抓好這樣兩點(diǎn):一是要抓好新聞宣傳人才的培養(yǎng)、運(yùn)用和提拔,要建立相應(yīng)的用人機(jī)制。對(duì)熱愛(ài)新聞宣傳工作又具有一定的新聞宣傳能力的人才,要關(guān)心、培養(yǎng)、支持、任用。二是要加強(qiáng)新聞人才的培訓(xùn)力度,不但要堅(jiān)持經(jīng)常性的培訓(xùn)制度,而且要把握好培訓(xùn)的方法和角度。首先要從理論的角度提高新聞人才的政治思想水平,使他們?cè)诖笫谴蠓敲媲安缓俊F浯问且獜男侣剺I(yè)務(wù)的角度提高新聞人才的新聞采寫水平。以送外培訓(xùn)和自我培訓(xùn)相結(jié)合的方法以及單位培訓(xùn)和自學(xué)成才相結(jié)合的方法,全面提高宣傳人才的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在抓好以上兩點(diǎn)的同時(shí),還要不斷的完善宣傳工作的獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)宣傳報(bào)道工作健康、有序發(fā)展。

        三、增強(qiáng)新聞敏感

        新聞敏感一詞看似抽象,卻是一名合格的宣傳報(bào)道工作者不可或缺的特質(zhì)。這種特質(zhì)需要聯(lián)系實(shí)際,卻又不失天馬行空的“功力”,需要貼近生活,卻又不失靈光乍現(xiàn)的“點(diǎn)破”。它不是輕易就能具備的素質(zhì),卻能淋漓盡致的體現(xiàn)出一名宣傳報(bào)道工作者的文字功底和文學(xué)修養(yǎng)。

        首先要勤于學(xué)習(xí)。宣傳報(bào)道是一項(xiàng)政策性、理論性、業(yè)務(wù)性都很強(qiáng),而且涉及面廣的工作。要想做好宣傳報(bào)道工作,就必須堅(jiān)持“筆桿子中出提升”的理念,堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中感悟,在感悟中練筆,在練筆中提高。努力把握學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),注重拓寬學(xué)習(xí)渠道,著力提高學(xué)習(xí)深度,并學(xué)會(huì)運(yùn)用哲學(xué)的思維來(lái)透過(guò)事物的現(xiàn)象分析事物的本質(zhì),用辯證的眼光來(lái)看待事物的發(fā)展,力求讓我們的眼界廣一點(diǎn),視野寬一點(diǎn),思想深一點(diǎn),筆峰尖一點(diǎn),為準(zhǔn)確傳播企業(yè)管理理念、宣傳企業(yè)發(fā)展典型、報(bào)送企業(yè)工作信息奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        其次要勤于積累。俗話說(shuō)“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海?!保磐駚?lái)的大賢大圣又有哪個(gè)是“一蹴而就”。任何知識(shí)的豐富、閱歷的成長(zhǎng)都非一朝一夕,而是要不斷地學(xué)習(xí)和積累,這種學(xué)習(xí)和積累不能局限于讀書、看材料、聽(tīng)報(bào)告,更存在于任何場(chǎng)合、任何形式當(dāng)中,存在于我們周身的每時(shí)每刻,比如我們聽(tīng)廣播、看電視、玩游戲、與人溝通等,這并不僅僅是娛樂(lè)身心,更是我們學(xué)習(xí)并從中篩選內(nèi)容為我所用的媒介。知識(shí)是死的,人是活的,只有知道的多了,才會(huì)有思想、有主張,只有見(jiàn)識(shí)的多了,才會(huì)有看法,有感覺(jué)。

        第三要勤于思考。一件事情,別人不能看出它是新聞,而你卻能從中辨識(shí),并賦予其新聞價(jià)值,這是增強(qiáng)新聞敏感的最終目的。其實(shí)新聞無(wú)處不在,關(guān)鍵在于筆者能否從平淡無(wú)奇中挖掘出奇珍異寶。這就需要我們從不同的角度、深度對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析、綜合、推理、判斷等,我們想要的東西也許就在這些思維活動(dòng)中呼之欲出。一旦這種思維活動(dòng)形成一種慣性,我們便能更快的捕捉到新聞線索,形成一篇像樣的新聞稿件。

        四、暢通信息溝通渠道

        如果說(shuō)信息是宣傳報(bào)道的載體,那么暢通信息溝通便是構(gòu)筑宣傳報(bào)道的橋梁,任何形式的宣傳報(bào)道都離不開(kāi)信息的支持維護(hù)。首先要多為宣傳人員創(chuàng)造收集材料的機(jī)會(huì),為收集材料提供便利,比如參加各類會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)等,讓宣傳人員能夠及時(shí)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)的決策、單位的最新動(dòng)向、各部門的工作規(guī)劃和工作成果等一手資料;其次宣傳系統(tǒng)應(yīng)經(jīng)常召開(kāi)座談會(huì)議,就當(dāng)前宣傳的重點(diǎn)、方向,宣傳工作中存在的問(wèn)題、注意事項(xiàng)等情況及時(shí)溝通;第三,加強(qiáng)宣傳部門與其他各部門之間的聯(lián)系,以便在今后的采訪、收集材料等方面的溝通能夠更加靈動(dòng)、快捷。

        五、加強(qiáng)審核把關(guān)

        企業(yè)發(fā)展鼓舞著宣傳人員的熱情,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制保證著新聞稿件的數(shù)量,但新時(shí)期的宣傳報(bào)道效應(yīng)卻越描越淡,究其原因,一是“眾手宣傳”,對(duì)于同樣的新聞事件,不同的宣傳人員大同小異的編寫不僅讓人乏味,更顯得企業(yè)在其他方面無(wú)所作為;二是“眾口一詞”,面對(duì)同樣的新聞事件,不同的宣傳人員卻站在一樣的出發(fā)點(diǎn),一樣的高度,連內(nèi)容都如出一轍,反而降低了宣傳力度。要避免類似情況發(fā)生,宣傳人員要在日常工作中多溝通、多協(xié)調(diào),并且多關(guān)注類似報(bào)道,多站在其他角度去挖掘新聞熱點(diǎn);主管人員則要嚴(yán)格把關(guān),重視稿件的宣傳角度、高度、意義,提高新聞宣傳質(zhì)量。

        做好企業(yè)宣傳報(bào)道工作并不是一件容易的事,要通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、溝通、實(shí)踐、積累、創(chuàng)新、總結(jié),才能使自身的素質(zhì)得到提高,開(kāi)創(chuàng)宣傳思想和通訊報(bào)道工作的嶄新局面,為企業(yè)在新的市場(chǎng)形勢(shì)下贏得一席之地。

        參考文獻(xiàn):

        [1]于品,試論企業(yè)績(jī)效管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J],水利與經(jīng)濟(jì),2007(9).

        [2]孫晉云,談企業(yè)文化宣傳手段[J],東方企業(yè)文化,2013(2).

        上接第385頁(yè)

        在四區(qū)一期水平光纜工程的設(shè)計(jì)圖紙及預(yù)算會(huì)審中,我們發(fā)現(xiàn),按照以往的傳統(tǒng)方式,布放水平蝶形光纜人戶,施工人員可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)暗管固定長(zhǎng)度,配盤后進(jìn)行相應(yīng)的穿放,但該工程采用了新型預(yù)制尾纖,即蝶形光纜一端在出廠時(shí)已進(jìn)行預(yù)制,且采用定長(zhǎng)的形式,該光纜在穿放時(shí),由于預(yù)制端不便在暗管中穿放,需施工人員從用戶端將整條水平光纜全部抽放至分纖箱段,即需穿放固定長(zhǎng)度,關(guān)于此項(xiàng)工作的工作量計(jì)算,之前并未涉及過(guò),對(duì)此,我監(jiān)理人員提出疑問(wèn),最后咨詢電信審計(jì)部門相關(guān)人員,按照現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際穿放的長(zhǎng)度進(jìn)行工作量計(jì)算,避免施工完成后,在竣工結(jié)算中出現(xiàn)由于工作量及定額不清,導(dǎo)致結(jié)算錯(cuò)誤,這也在一定程度上保證了施工單位的利益。

        結(jié)束語(yǔ)

        現(xiàn)在 FTTH 改造工程不是很多,都是集中進(jìn)行改造,由于 LTE 也大面積施工,這樣就會(huì)導(dǎo)致局端的資源不夠,有很多的散戶改造一下子下來(lái)的太多,有可能 PON 口就不夠用。對(duì)于新建小區(qū)和商務(wù)樓宇,最容易耽誤工期的就是電信機(jī)房和橋架。部分小區(qū)內(nèi)工程立項(xiàng)完成了,待交底的時(shí)候橋架未好,機(jī)房也未鋪地磚,這就延誤了工期,監(jiān)理人員應(yīng)第一時(shí)間向管理員進(jìn)行匯報(bào),以免耽誤工期。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李光.關(guān)于FTTH改造光纜線路工程監(jiān)理的經(jīng)驗(yàn)之談[J].新科技

        [2]陳趙強(qiáng).電信FTTH及相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)的監(jiān)理管理[J].新聚焦

        [3]何漢軍.電信運(yùn)營(yíng)商住宅小區(qū)FTTH工程建設(shè)探討[J].電腦開(kāi)發(fā)與應(yīng)用,2013(2):16-17

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