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        淺談企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位安全達標(biāo)推進措施

        2015-04-29 00:00:00陸再友

        【摘 要】企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的持續(xù)推進和實施有效提高了企業(yè)安全管理水平,為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了保障,而崗位達標(biāo)是企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ),通過企業(yè)崗位達標(biāo)使企業(yè)安全管理水平顯著提高,安全管理和事故防范能力明顯增強。

        【關(guān)鍵詞】安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化;崗位安全達標(biāo);安全生產(chǎn)管理

        企業(yè)達標(biāo)是企業(yè)安全管理工作總體要求的框架體現(xiàn)。崗位安全達標(biāo)是企業(yè)達標(biāo)的基礎(chǔ),是企業(yè)達標(biāo)在每個崗位落地。目前許多企業(yè)已經(jīng)通過了企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作,個別行業(yè)也提出了要求行業(yè)內(nèi)企業(yè)開展崗位安全達標(biāo)創(chuàng)建的工作要求,以使企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作開展的更充分、更扎實。崗位安全達標(biāo)是企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作在基層的落地,只有崗位安全達標(biāo)了,企業(yè)的安全生產(chǎn)工作才能順利進行,職工的生命健康才有保障。因此,應(yīng)當(dāng)加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,解決崗位安全操作和作業(yè)現(xiàn)場管理問題,為企業(yè)安全達標(biāo)奠定基礎(chǔ)。企業(yè)在進行崗位安全達標(biāo)的建設(shè)中難免會遇到各種問題,對企業(yè)達標(biāo)建設(shè)順利推進造成各種影響,甚至影響企業(yè)達標(biāo)的順利完成。那么崗位安全達標(biāo)如何推進,推進過程中中企業(yè)應(yīng)注意那些問題呢?

        1.崗位達標(biāo)的含義

        崗位安全達標(biāo)是指企業(yè)建立崗位標(biāo)準(zhǔn),通過考核、評定或鑒定等方式,對崗位工作人員的知識、技能、素質(zhì)、操作等進行全面評價,使之符合標(biāo)準(zhǔn)要求。企業(yè)開展崗位達標(biāo)工作,目的是以生產(chǎn)線的操作崗位達標(biāo)為核心,不斷增強職工的安全意識,并規(guī)范現(xiàn)場安全管理,實現(xiàn)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化。

        2.崗位安全達標(biāo)建設(shè)的主要內(nèi)容

        企業(yè)崗位安全達標(biāo)就是結(jié)合企業(yè)實際,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求對企業(yè)崗位的評價單元和類別進行劃分,制定相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn),確定達標(biāo)評價的流程與方法,完成企業(yè)崗位安全達標(biāo)建設(shè)工作。

        企業(yè)應(yīng)從管理、職責(zé)、操作、保養(yǎng)、維護等方面全面、詳細地制定專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在實際操作過程中,以此為依據(jù)設(shè)計檢查表,逐一對照落實。對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達標(biāo)的評價單元和崗位類別應(yīng)依據(jù)崗位達標(biāo)評價單元、崗位類別進行劃分,制定達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、達標(biāo)評價流程、達標(biāo)方法。

        通過崗位安全達標(biāo)建設(shè)促進企業(yè)全面提升安全管理水平,通過達標(biāo)考核強化企業(yè)員工崗位風(fēng)險控制能力,最終為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)達標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。

        3.崗位安全達標(biāo)實施流程

        3.1崗位類別和評價單元劃分

        對照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達標(biāo)評價單元、崗位類別和達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)對照表》內(nèi)的崗位類別,按企業(yè)崗位設(shè)置情況確定本企業(yè)崗位達標(biāo)的崗位類別,按領(lǐng)導(dǎo)崗位、管理崗位、作業(yè)崗位三個層次依次劃分崗位達標(biāo)的崗位類別。按企業(yè)下屬部門確定各部門的各類管理崗位和作業(yè)崗位,應(yīng)特別注意的是,對于重點相關(guān)方的管理應(yīng)作為企業(yè)的一個部門進行管理,不能忽視其對企業(yè)安全管理與達標(biāo)建設(shè)的重要作用。

        在崗位類別劃分的同時,應(yīng)按企業(yè)下屬部門劃分各部門的崗位達標(biāo)評價單元。評價單元的劃分應(yīng)對照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達標(biāo)評價單元、崗位類別和達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)對照表》內(nèi)的評價單元,按照本企業(yè)管理職責(zé)、生產(chǎn)工序、作業(yè)場所、班組等基層組織設(shè)置等實際情況確定本企業(yè)崗位達標(biāo)的評價單元,其中應(yīng)注意領(lǐng)導(dǎo)崗位應(yīng)作為一個整體的評價單元進行劃分;安全管理人員、部門管理人員崗位,應(yīng)將管理部門或部門內(nèi)的專業(yè)管理組作為評價單元,對部門安全員等崗位,應(yīng)在所在部門內(nèi)將其作為單獨的評價單元;基層班組管理人員的崗位達標(biāo)在其所管理的作業(yè)崗位評價單元內(nèi)評價,不單獨劃分評價單元;當(dāng)作業(yè)崗位的人員作業(yè)活動分散到不同區(qū)域時,不固定作業(yè)區(qū)域的人員可以按人員行政隸屬關(guān)系確定評價單元,固定作業(yè)區(qū)域的人員可以納入其作業(yè)區(qū)域所在評價單元進行評價。

        3.2制定崗位達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

        根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達標(biāo)評價單元、崗位類別和達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)對照表》與企業(yè)實際崗位確定崗位類別,根據(jù)崗位類別制定各類崗位的達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),崗位達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)符合下列基本要求:

        (1)應(yīng)按領(lǐng)導(dǎo)崗位、管理崗位、作業(yè)崗位三個層次分別制定各崗位類別的達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

        (2)領(lǐng)導(dǎo)崗位至少應(yīng)制定企業(yè)主要負責(zé)人、企業(yè)安全分管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)其他分管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)工會主席等崗位類別的達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)其他分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)分工分別制定各自崗位的達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

        (3)管理崗位達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制定應(yīng)考慮崗位特性、業(yè)務(wù)工作與安全管理關(guān)聯(lián)度等因素,其中,業(yè)務(wù)工作與安全管理關(guān)聯(lián)度大的崗位,應(yīng)制定專業(yè)的崗位達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn);崗位特性相似且與安全管理關(guān)聯(lián)度小的崗位,可制定同類管理崗位通用的達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

        (4)作業(yè)崗位達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制定應(yīng)考慮設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動、作業(yè)環(huán)境和現(xiàn)場管理等因素,各類因素相同或相似度較大的崗位可制定同類作業(yè)崗位的達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

        3.3崗位達標(biāo)評價和達標(biāo)評定

        確定下屬部門各類評價單元的崗位達標(biāo)評價頻次;確定崗位評價單元的崗位達標(biāo)評價流程;確定各類管理和作業(yè)崗位評價單元的達標(biāo)評價結(jié)論的審批權(quán)限。

        領(lǐng)導(dǎo)崗位各評價項目、評價要素內(nèi)相關(guān)評價內(nèi)容的評定可以通過述職和評議確定,管理崗位和作業(yè)崗位各評價項目、評價要素內(nèi)相關(guān)評價內(nèi)容的評定可采取打分的方法。針對不同的崗位采取不同的評定方法,可使評定結(jié)果更加準(zhǔn)確與合理,同時也保證了評定結(jié)果的真實與有效,避免評定過程流于形式。

        4.達標(biāo)建設(shè)應(yīng)注意的問題

        企業(yè)管理手冊、各項安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程等文件,是達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制定、達標(biāo)評價的基礎(chǔ)文件,企業(yè)在達標(biāo)推進時,應(yīng)對相關(guān)文件進行梳理和評審,確保其內(nèi)容完整并符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求,對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求的文件有缺少的,應(yīng)對照標(biāo)準(zhǔn)的要求和企業(yè)實際情況進行補充,新建立的文件應(yīng)加入企業(yè)安全管理文件體系。

        各項標(biāo)準(zhǔn)并非一成不變??萍肌⒐に囋诓粩嗟奶岣吲c發(fā)展,崗位、人員、設(shè)施的變化要求各項標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)及時修訂,應(yīng)體現(xiàn)PDCA管理要求。因此,企業(yè)要密切關(guān)注達標(biāo)工作,及時修正偏差。只有這樣,才能確保實現(xiàn)真正意義上的達標(biāo)。

        5.結(jié)束語

        企業(yè)崗位安全達標(biāo)是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。安全工作只有起點沒有終點。企業(yè)在安全生產(chǎn)方面應(yīng)當(dāng)做到管理按規(guī)范執(zhí)行、專業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)、崗位有職責(zé)規(guī)定,狠抓崗位安全達標(biāo)工作,同時要讓修訂、優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)成為常態(tài),讓企業(yè)崗位安全達標(biāo)工作持續(xù)改進,真正解決企業(yè)安全管理實際工作中問題,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

        【參考文獻】

        [1]《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,中華人民共和國主席令第70號,全國人大常委會.

        [2]國家煙草專賣局頒布標(biāo)準(zhǔn).煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范(YC/T384-2011)[M].中國標(biāo)準(zhǔn)出版社,2011.

        [3]國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒布標(biāo)準(zhǔn).企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范(AQ/T 9006-2010)[M].煤炭工業(yè)出版社,2010.

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