摘 要:在現(xiàn)代的市場交易中,企業(yè)交易合作已經(jīng)不再是以往的交易和付款同時完成,而更多的采用在交易完成一段時間后付款的方式,因此,企業(yè)收賬也就成為了一個重大的問題,本文筆者將在下文對企業(yè)應收賬款管理存在的問題以及如何加強企業(yè)應收賬款的管理與控制進行詳細探討。
關鍵詞:企業(yè)應收賬款 管理 控制
一、前言
近年來,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)交易已經(jīng)突破傳統(tǒng)的方式,而這一新的交易方式也帶來了企業(yè)應收賬款管理問題,所以,做好企業(yè)應收賬款的管理與控制工作對企業(yè)的發(fā)展是很有意義的。
二、企業(yè)應收賬款管理存在的問題
1、虛夸大了企業(yè)的經(jīng)營成果
現(xiàn)在會計制度都是權責發(fā)生制(即應收應付制),應收賬款是計入企業(yè)利潤的。但是企業(yè)并不一定能及時足額收款這些款項,發(fā)生了壞賬損失,就會造成企業(yè)的實際損失。所以,企業(yè)需要針對那些在一定程度上夸大企業(yè)經(jīng)營成果的單位進行嚴格審查。
2、對已經(jīng)存在的應收賬款管理不到位
企業(yè)財務與銷售部門和倉儲部門溝通不到位,財務人員并不掌握足夠及時的信息。造成到期不能及時催收,企業(yè)存在潛在的風險或損失。
3、責任不到位
銷售人員往往認為只要把貨物賣出去就算完成任務,財務人員只負責核算,不負責回收欠款。沒有明確的應收賬款回收責任制度。
4、合同簽訂審核不及時,造成合同簽訂存在漏洞
企業(yè)銷售人員可能素質(zhì)不高,簽訂的銷售合同存在漏洞,讓對方可能抓住漏洞,拖延付款,這樣將會在一定程度上面損害應收賬款企業(yè)的利益。
5、企業(yè)流轉稅的支出
對于企業(yè)來講,應收賬款實際上并沒有收到現(xiàn)金,而是一種虛擬的貨幣流通,在此過程中還需要計算企業(yè)流轉稅的支出,其主要是根據(jù)銷售實現(xiàn)來計算的,而不管企業(yè)是否收取款項。但是以銷售收入為依據(jù)而交納的各種流轉稅如增值稅、營業(yè)稅、消費稅等等及其各種附加稅,卻都需要企業(yè)自行墊付,加速了企業(yè)資金的流出,從而影響企業(yè)資金的正常流通。
三、企業(yè)應收賬款應該采取的措施
1、對客戶信用情況進行充分考察,對不同的客戶采取不同的賬期
當客戶提出賒銷需求時,一定對企業(yè)信用進行充分的考察。對歷史上存在欠款到期,不及時付款的,要求對方必須盡量全款支付,或者限額欠款,賬期也一定要短。對歷史上歸還欠款非常及時的,信用度很高的,如果對方提出要求,可以采取擴大欠款限額或者延長欠款賬期策略。對新客戶,一定考察對方的各種資料,要求對方提供營業(yè)執(zhí)照等證明材料,金額較大的,還應該要求對方提供必要的抵押物品。
不論對方信譽是否良好,都不能完全賒銷,必須收取對方定金。定金數(shù)量視應收金額大小和對方信用情況而定。不收定金而全額賒銷的,一定經(jīng)過公司總經(jīng)理或其授權人員親自批準。
對已經(jīng)實現(xiàn)賒銷的客戶,一定要有專人及時跟進考察。發(fā)現(xiàn)對方出現(xiàn)資不抵債或者其他資金流動性風險,應該及時采取措施,催收貨款,避免造成企業(yè)的損失。
2、加強對企業(yè)應收賬款的管理
計算機及網(wǎng)絡的運用,讓企業(yè)管理上了一個新的臺階?,F(xiàn)在的企業(yè)一體化管理系統(tǒng)(ERP系統(tǒng))的應用,讓企業(yè)各部門的溝通非常及時。企業(yè)實現(xiàn)銷售產(chǎn)品,相關款項是否收取,企業(yè)財務及領導部門,完全可以及時掌握。ERP軟件中也應該重視這一點,讓企業(yè)相關人員一進入軟件,超期未收取款項,可以利用彈窗方式,及時彈出,讓財務及相關領導部門及時發(fā)現(xiàn),及時采取措施催收相關款項。財務部門也應該及時在ERP軟件中查詢企業(yè)應收賬款情況,掌握尚未收取款項情況,對快到期款項,應及時發(fā)出相應催收單據(jù),催促相關部門人員及時催收款項。
對未安裝企業(yè)一體化管理系統(tǒng)的企業(yè),企業(yè)財務人員,也應該及時賬務相關銷售日報,讓銷售人員每天,最多每周做份銷售日報表,注明收入實現(xiàn)情況。
企業(yè)應該建立應收賬款臺賬,按對方單位建立臺賬,注明應收賬款金額、合同號、應收款日期,超期金額,超期日期等等。這份臺賬資料,要及時報到領導那里,讓企業(yè)領導對企業(yè)資金情況,有及時充分的了解。應于每周、每月底或每季度,及時與對方對賬。年底尚未清理的應收賬款,應逐筆發(fā)出簽認單,讓對方簽認。防止出現(xiàn)錯誤和舞弊情況。
3、完善企業(yè)對銷售人員的考核。
企業(yè)對銷售人員的考核,不能以其完成的銷售量為依據(jù)。應該在充分肯定其銷售數(shù)量金額的同時,加強對其貨款回收情況的考核。對到期未回款的客戶,要督促銷售人員限期收回。對限期內(nèi)仍未能回收的貨款,應該查明責任,對銷售人員采取相應的懲罰措施。明確應收賬款的回收責任,及時企業(yè)建立了應收賬款管理部門,負責專門催收應收賬款,也應有專門的制度規(guī)定原銷售人員的相應催收責任。
4、采取必要的審核措施
企業(yè)應該有專門的合同管理人員,但是,合同管理人員的責任不應該僅限于合同的分類和保管,還應該包括對合同的審核。合同管理人員對企業(yè)的各種合同中可能出現(xiàn)漏洞的地方,應該有能力及時發(fā)現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)問題后,應及時通報相關部門,及時采取措施。企業(yè)也應該加強對銷售人員的培訓,對銷售人員在簽訂合同時,可能存在的問題,應提前警示?;蛘卟扇iT的格式條款,避免簽訂合同的時候,因為業(yè)務不熟練出現(xiàn)問題。
四、結束語
總之,在以上部分中筆者結合自己的實際工作經(jīng)驗對企業(yè)應收賬款的管理存在的一些問題展開了細致的分析,并且由這些問題也引申出加強企業(yè)應收賬款的管理與控制的對策,希望能夠?qū)ζ髽I(yè)相關工作人員的工作帶來積極的指導意義。
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(作者單位:浙江宏磊銅業(yè)股份有限公司 浙江諸暨市 311800)