摘 要：思想政治工作在以人為對(duì)象的基礎(chǔ)上，通過提升人的素質(zhì)建設(shè)與精神建設(shè)，樹立人們正確的價(jià)值取向，在企業(yè)的生產(chǎn)勞動(dòng)中，能夠提升人們的主體意識(shí)，激勵(lì)企業(yè)職工的工作熱情。思想政治工作是黨組織思想建設(shè)的核心，為全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，必須扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義強(qiáng)國建設(shè)。因此，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與企業(yè)的思想政治工作開展必須同步，實(shí)現(xiàn)思想政治工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐、凝聚與保障作用。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；價(jià)值取向；企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

中圖分類號(hào)：D422.62 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2015）02-0263-02

引言

企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)的思想政治工作建設(shè)息息相關(guān)、不可分離。它不僅涉及企業(yè)職工的言行舉止，更決定著企業(yè)職工工作中產(chǎn)生的價(jià)值感和幸福感。企業(yè)思想政治工作的建設(shè)，不僅要在黨組織的帶領(lǐng)下展開，還應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持為人民服務(wù)的方向，在貼近生活、貼近群眾和貼近實(shí)際的工作前提下，給廣大企業(yè)職工謀福利，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)效益。

一、企業(yè)思想政治工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的概念

（一）企業(yè)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的價(jià)值取向與內(nèi)涵

思想政治工作建設(shè)是一切工作的生命線，在企業(yè)發(fā)展中不僅要為黨的政治路線和社會(huì)的政治制度提供服務(wù)，也要為企業(yè)間人際關(guān)系的調(diào)度發(fā)揮作用。培養(yǎng)企業(yè)員工的愛國主義、集體主義、社會(huì)公德以及共產(chǎn)主義思想作用的同時(shí)，也為企業(yè)職工培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)樹立了良好的典范[1]。

思想政治工作建設(shè)是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的人本管理理念。有利于企業(yè)員工規(guī)范自身行為，激發(fā)員工積極性、創(chuàng)造性以及歸屬感。思想政治工作建設(shè)是在企業(yè)和職工進(jìn)行管理活動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中形成的，因此，離開企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)談思想政治工作建設(shè)，簡(jiǎn)直是“天方夜譚”。企業(yè)的政治工作體現(xiàn)的是管理主體的主導(dǎo)建設(shè)，從本質(zhì)上來看，屬于“經(jīng)濟(jì)建設(shè)”。

（二）企業(yè)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的聯(lián)系

企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)相輔相成。企業(yè)的思想政治工作將不同形式的內(nèi)涵溶于政治工作中，使各種形式為政治內(nèi)容服務(wù)，為思想政治工作的開展提供了新的載體。另外，企業(yè)思想政治建設(shè)作為一種廣義的群眾建設(shè)，體現(xiàn)著廣大職工的理性力量，是物質(zhì)文化成果的理念化提升。最后，企業(yè)思想政治建設(shè)作為組織者的建設(shè)，必須貫徹于建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。生產(chǎn)經(jīng)營必須和思想政治工作同步，在思想政治工作建設(shè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的前提下，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)設(shè)更好的發(fā)展環(huán)境。

二、思想政治工作條件下，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的相關(guān)策略

企業(yè)思想政治工作建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要思想保障。企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展離不開企業(yè)思想政治工作有針對(duì)性的實(shí)施政策。

首先，做好企業(yè)的思想政治工作應(yīng)當(dāng)找好兩者的切入點(diǎn)。企業(yè)思想政治建設(shè)作為一種先進(jìn)的管理方法，成為企業(yè)永久經(jīng)營的根本；思想政治建設(shè)工作作為企業(yè)發(fā)揮核心政治作用的體現(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了充分的組織作用。“企業(yè)的興衰在管理，管理的關(guān)鍵在班組”，因此，企業(yè)思想政治工作的切入點(diǎn)要滲透進(jìn)班組，才能實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)。

其次，必須找準(zhǔn)思想政治工作的載體。企業(yè)思想政治工作的有效載體，是內(nèi)強(qiáng)管理、外樹形象，在增強(qiáng)自身凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上，形成強(qiáng)大的建設(shè)動(dòng)力，解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中的問題。將員工關(guān)心的政治問題作為落腳點(diǎn)，用行動(dòng)夯實(shí)企業(yè)的思想政治內(nèi)涵。最后，在企業(yè)思想政治內(nèi)涵的提升過程中，應(yīng)當(dāng)找準(zhǔn)思想政治工作的任務(wù)目標(biāo)。在企業(yè)的思想政治工作建設(shè)上，防止虛無的、無效的文化產(chǎn)生，防止趨同的思想政治行為產(chǎn)生，防止僵化的思想政治行為產(chǎn)生。將“思想引領(lǐng)、形象引領(lǐng)、行為引領(lǐng)”融合進(jìn)企業(yè)的管理建設(shè)中，為企業(yè)的發(fā)展提供良好的平臺(tái)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升提供了有力的思想支撐[2]。

三、企業(yè)思想政治工作建設(shè)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用

企業(yè)思想政治工作建設(shè)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用，主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。

一是思想政治工作建設(shè)能為企業(yè)發(fā)展提供更好的勞動(dòng)主體。企業(yè)良好人文環(huán)境的形成，通過企業(yè)思想政治導(dǎo)向和凝聚功能，思想政治工作開展的目的性，反映企業(yè)員工及管理者的整體需求，形成企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神。而這種凝聚力和相信力，就是引導(dǎo)企業(yè)全體職工進(jìn)行生產(chǎn)的巨大動(dòng)力，為企業(yè)的長久發(fā)展提供了人文精神。

二是思想政治工作建設(shè)企業(yè)的發(fā)展提供有效的智力支持和有效載體。企業(yè)從新的視野和載體以及手段開展企業(yè)的思想政治工作，能夠使企業(yè)的形成團(tuán)結(jié)協(xié)作與拼搏奮進(jìn)的精神。在企業(yè)經(jīng)營管理和個(gè)性化的建設(shè)中，為企業(yè)職工提供當(dāng)家做主的環(huán)境。在實(shí)踐中，物質(zhì)文明成果和精神文明成果碩果累累[3]。

三是思想政治工作建設(shè)可以為企業(yè)發(fā)展注入活力和生機(jī)。企業(yè)的思想政治建設(shè)和文化建設(shè)是經(jīng)濟(jì)實(shí)踐的結(jié)果，對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有反作用。因此，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)，能形成企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和組織中的文化含量以及文化內(nèi)聚力。

四是思想政治工作建設(shè)可以為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力和源泉。企業(yè)的發(fā)展中，思想政治工作建設(shè)工作從本質(zhì)上看，是以人為出發(fā)點(diǎn)。在多邊的環(huán)境中，要充分考慮建設(shè)的內(nèi)部條件與外部條件，根本上來講，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工作條件相同。

四、企業(yè)思想政治工作建設(shè)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的凝聚作用

企業(yè)思想政治工作建設(shè)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的凝聚作用，主要體現(xiàn)在以下三方面。

首先，有利于發(fā)揮黨組織在建設(shè)中的優(yōu)越性。政治性是企業(yè)建設(shè)的首要特性，在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮黨組織的管理與組織作用，在有效政治活動(dòng)的創(chuàng)建中，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開每一個(gè)員工個(gè)體的作用，在黨組織的帶領(lǐng)下，能充分發(fā)揮每一個(gè)“因子”的作用，形成強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)推動(dòng)力。

其次，有利于工作方式和工作機(jī)制的創(chuàng)新。企業(yè)的思想政治建設(shè)方式多樣內(nèi)容豐富，是建立在資源行為上的行為規(guī)范，更加適合企業(yè)職工的接受。在工作機(jī)制上，企業(yè)通過具有特色的管理，能夠?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯慕ㄔO(shè)提供科學(xué)的機(jī)制，將個(gè)人的命運(yùn)發(fā)展和對(duì)企業(yè)的使命感與責(zé)任感相結(jié)合。在生產(chǎn)經(jīng)營上，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。合理協(xié)調(diào)定額、薪酬以及福利方面的矛盾[4]。

最后，有利于工作途徑和形式的創(chuàng)新。企業(yè)的思想政治的建設(shè)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“內(nèi)生動(dòng)力、外聚資源”。在制定思想政治發(fā)展的目標(biāo)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，探索建立合適的路徑，繼承優(yōu)秀政治因子，整合傳統(tǒng)的價(jià)值理念，將企業(yè)的精神以及價(jià)值理念貫徹在企業(yè)發(fā)展的每一個(gè)方面，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最優(yōu)化。就創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的形式而言，通過汲取精華文化，不斷將形式主義的東西拋棄，能集中優(yōu)化企業(yè)的管理目標(biāo)。例如，使用標(biāo)示、標(biāo)語以及新型的傳播媒介，通過具有循環(huán)形態(tài)政治環(huán)境的建立，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。

五、企業(yè)思想政治工作建設(shè)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用

企業(yè)思想政治工作建設(shè)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用，主要體現(xiàn)在以下三方面。

第一，有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)的戰(zhàn)略思維，是形成企業(yè)凝聚力的黏合劑。企業(yè)與員工是企業(yè)凝聚力的重要載體，只有將兩者結(jié)合好，加強(qiáng)企業(yè)員工之間的溝通，加強(qiáng)企業(yè)的建設(shè)規(guī)范，制定人性化和理性化的管理方案。讓員工和企業(yè)同一個(gè)脈搏，共同發(fā)展。企業(yè)的凝聚力是企業(yè)出奇制勝的法寶，任何事物在賦予了思想政治的內(nèi)涵之后，便會(huì)形成企業(yè)的內(nèi)在凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展帶來強(qiáng)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)力[5]。

第二，有利于企業(yè)和諧發(fā)展。有效的企業(yè)思想政治建設(shè)是在企業(yè)中打造出一支優(yōu)秀和諧團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵。因?yàn)楹椭C企業(yè)是企業(yè)思想政治工作的價(jià)值取向，在工作中，企業(yè)的思想政治建設(shè)重點(diǎn)是統(tǒng)一企業(yè)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)的發(fā)展愿景，將關(guān)心人、教育人、成就人統(tǒng)一起來。另外，通過企業(yè)員工成長空間的優(yōu)化，縮小員工現(xiàn)實(shí)條件和成才愿望之間的差異，能有效地解決員工群體的實(shí)際問題，為企業(yè)的發(fā)展凝聚力量，塑造員工的新形象和主人翁的責(zé)任感。通過塑造員工良好的整體精神風(fēng)貌，用思想政治工作建設(shè)合理實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

第三，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。企業(yè)思想政治工作建設(shè)為企業(yè)的發(fā)展提供了重要的保障作用。隨著新形勢(shì)的發(fā)展，必須為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，必須注重企業(yè)思想政治工作建設(shè)的橋梁作用。企業(yè)的理念、精神、宗旨和使命是企業(yè)思想政治文化的核心，要為企業(yè)的第一要義“發(fā)展”服務(wù)。企業(yè)精神文明建設(shè)的根本目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，這就決定的企業(yè)精神文明建設(shè)的目的從根本上更接近于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。通過共同價(jià)值觀的引導(dǎo)，讓企業(yè)員工認(rèn)同企業(yè)的思想政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的價(jià)值，提升企業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

結(jié)語

隨著市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，企業(yè)在新形勢(shì)下面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)員工在肩負(fù)著巨大生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，思想文化建設(shè)方面也出現(xiàn)了一系列的問題。如何有效地處理這些問題在企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展中至關(guān)重要。黨的十八大進(jìn)一步即將“三個(gè)文明”作為中國特色社會(huì)主義文明建設(shè)主體，使思想政治建設(shè)擺上了議事日程。企業(yè)在其指導(dǎo)下，不斷傳承與創(chuàng)新，在建設(shè)政治文明企業(yè)與發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中，提升了自身的經(jīng)營管理水平，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的良性發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]閻世平.制度視野下的企業(yè)文化[J].中國時(shí)代經(jīng)濟(jì)，2010，3（56）：123-128.

[2]鄭樂平.企業(yè)與文化[J].企業(yè)管理，2011，1（36）：23-28.

[3]張?jiān)萍t.最佳企業(yè)文化[J].經(jīng)濟(jì)管理，2010，7（16）：45-50.

[4]鵬海穎.論制度創(chuàng)新與民營企業(yè)發(fā)展[J].企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，2009，7（42）：56-57.

[5]余文森.思想政治的研究與創(chuàng)新[J].企業(yè)政治思想構(gòu)建，2010，8（11）：128-130.