不要盯著資產(chǎn)負(fù)債表看了，福山太郎要告訴你，讓公司成功的重要因素是讓員工快樂(lè)工作，而讓員工快樂(lè)工作的關(guān)鍵是讓他們認(rèn)同自己是公司團(tuán)隊(duì)中的一員。

2013年，福山和合作伙伴Sunny Tsang一起建立了AnyPerk。從那時(shí)起，讓員工快樂(lè)工作就成了這家公司的宗旨。AnyPerk位于舊金山，通過(guò)他們的平臺(tái)，企業(yè)的人力資源部門(mén)能夠建立針對(duì)性的員工福利計(jì)劃，以合理價(jià)位選用全美上百種商品和服務(wù)對(duì)員工進(jìn)行物質(zhì)激勵(lì)，包括健身房折扣會(huì)員卡、特價(jià)餐廳和出行服務(wù)、服裝折扣和免費(fèi)電影票。這些福利沒(méi)有使用期限，而且很多品牌每個(gè)月都有優(yōu)惠。

在福山看來(lái)，員工感受到越多來(lái)自公司的關(guān)照，他就會(huì)越樂(lè)于盡忠職守。他說(shuō)：“大多數(shù)情況下，當(dāng)員工感受沒(méi)有歸屬感時(shí)，他們都是認(rèn)為自己被公司忽視了。像Google和IBM一類(lèi)的大公司會(huì)和供應(yīng)商商議價(jià)格，直接拿到折扣。而我們可以為所有規(guī)模沒(méi)有他們那么大的公司提供同樣有價(jià)值的服務(wù)，同時(shí)提供批發(fā)價(jià)格。”

AnyPerk會(huì)為客戶企業(yè)的每位員工每月花費(fèi)7.5美元?10美元，而隨著員工數(shù)量增長(zhǎng)，每個(gè)人的花費(fèi)也隨之遞減。企業(yè)客戶在平臺(tái)注冊(cè)后就能看到大量的折扣商品及服務(wù)，還能根據(jù)員工收藏和兌現(xiàn)折扣的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)選擇每個(gè)季度最受歡迎的福利產(chǎn)品。人事經(jīng)理可以使用網(wǎng)頁(yè)工具來(lái)挑選商品和服務(wù)，可選擇的供應(yīng)商包括Orbitz、AMC院線、Intelligentsia Coffee咖啡館、雷朋眼鏡、音頻設(shè)備制造商Beats by Dre等。

AnyPerk的誕生一點(diǎn)都不起眼：福山和Tsang是在塔可鐘餐廳的停車(chē)位上想出建立這個(gè)平臺(tái)的念頭的。他倆繪聲繪色地講述了早年的拮據(jù)，兩人精打細(xì)算，以至于經(jīng)常在朋友的車(chē)?yán)锕ぷ骱托菹?。兩年?nèi)，在經(jīng)歷了一次Pivot并由Y Combinator孵化后，AnyPerk誕生了。

投資人立即看到了機(jī)會(huì)。2014年6月，公司收到了450萬(wàn)美元種子輪融資，由謝家華、Vegas Tech Fund的Zach Ware和Vayner/RSE的Stephen Ross主導(dǎo)。2015年2月，AnyPerk在A輪融資收獲850萬(wàn)美元，由DCM的本多央輔主導(dǎo)。

福山說(shuō)，AnyPerk正在為超過(guò)1000家企業(yè)“提供快樂(lè)”。這些公司從夫妻店到國(guó)際大公司，無(wú)所不包。

Malwarebytes是一家位于加州圣何塞的反惡意軟件公司，自2013年4月起就開(kāi)始使用AnyPerk的服務(wù)。Malwarebytes透露，公司已經(jīng)有154名美國(guó)員工兌換了價(jià)值超過(guò)5萬(wàn)美元的員工福利。

維珍美國(guó)航空的效果更加明顯。公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理Benjamin Eye表示公司1800名員工自2014年末已經(jīng)兌換了價(jià)值19萬(wàn)美元的福利。他說(shuō)他的員工把AnyPerk提供的福利贊為“一次巨大的飛躍”，超越了公司之前兌換飛行里程的政策。Eye說(shuō)：“人們喜歡直接兌現(xiàn)。過(guò)去我們需要通過(guò)郵件獲取兌換電影票的憑證，現(xiàn)在通過(guò)電話就可以搞定從兌換優(yōu)惠、獲取憑證到訂票的整個(gè)過(guò)程?！盓ye還表示會(huì)將公司自身的福利并入AnyPerk平臺(tái)，這樣員工就可以在同一個(gè)界面獲取這些優(yōu)惠了。

未來(lái)幾個(gè)月，福山和Tsang希望能夠提供更多的方式來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)卓越的員工。AnyPerk最近新增了一個(gè)名為“獎(jiǎng)勵(lì)”（Reward）的功能，允許管理者給業(yè)績(jī)超出預(yù)期的員工發(fā)放額外的獎(jiǎng)勵(lì)。得到獎(jiǎng)勵(lì)后，員工可以根據(jù)AnyPerk的福利計(jì)劃兌換相應(yīng)價(jià)值的福利。

AnyPerk現(xiàn)在有50位員工。福山希望公司以后可以發(fā)展成足夠大的團(tuán)隊(duì)，為每一位客戶專(zhuān)門(mén)安排一位全天候服務(wù)的專(zhuān)員。他表示：“這是我們更大的目標(biāo)，為員工提供快樂(lè)是一件不間斷的工作?！?/p>

更多效率工具類(lèi)創(chuàng)業(yè)公司

AlienVault的Open Threat Exchange是一個(gè)數(shù)據(jù)安全眾包平臺(tái)，它能夠幫助小公司發(fā)現(xiàn)和討論數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)。超過(guò)140個(gè)國(guó)家的參與者每天向平臺(tái)貢獻(xiàn)超過(guò)100萬(wàn)條數(shù)據(jù)安全威脅信息。

GroupAhead讓企業(yè)可以制作智能手機(jī)APP聯(lián)系員工、管理日程安排和協(xié)調(diào)工作需求。這就像是商務(wù)版的Facebook。

ExpenseBot使開(kāi)支報(bào)告、審批和報(bào)銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，并可通過(guò)長(zhǎng)期觀察了解員工的消費(fèi)習(xí)慣，進(jìn)而自行生成報(bào)告。

Narrative Science提供“高級(jí)自然語(yǔ)言生成”系統(tǒng)，可以將大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成簡(jiǎn)單的文字報(bào)告，而不是電子表格或者復(fù)雜的可視化圖像。

Startups.co可為創(chuàng)業(yè)公司提供全方位的幫助，其中包括擁有諸如Mark Cuban等創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的VC咨詢(xún)平臺(tái)Clarity.fm、商業(yè)計(jì)劃書(shū)策劃工具Bizplan和眾籌平臺(tái)Fundable。

Duet Display可以將iPad轉(zhuǎn)換成你Mac臺(tái)式機(jī)或者筆記本電腦的第二個(gè)屏幕，可以少買(mǎi)一個(gè)顯示器。

PCH International一直在為蘋(píng)果等品牌巨頭提供中國(guó)地區(qū)供應(yīng)鏈的管理服務(wù)，但是近來(lái)它正在試圖為硅谷的硬件復(fù)興提供幫助。它的Highway 1孵化器能夠幫助美國(guó)企業(yè)在國(guó)內(nèi)開(kāi)發(fā)消費(fèi)型設(shè)備。

All4Staff通過(guò)將入職報(bào)告數(shù)字化優(yōu)化了入職管理工作，讓新員工可以在家用筆記本電腦或移動(dòng)設(shè)備填寫(xiě)報(bào)告。

TechValidate軟件能夠?qū)?duì)客戶需求、期望和意見(jiàn)的調(diào)查發(fā)送到客戶，然后自動(dòng)生成回饋內(nèi)容發(fā)送給銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。