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        會(huì)計(jì)專業(yè)信息化教學(xué)設(shè)計(jì)的實(shí)踐及思考

        2015-04-29 00:00:00于錦繡
        江蘇教育研究 2015年24期

        摘要:會(huì)計(jì)專業(yè)信息化教學(xué)應(yīng)以“情境激趣”為手段,以“任務(wù)探究”為中心,以“拓展提升”為目標(biāo),以總結(jié)評(píng)價(jià)促成長。教學(xué)設(shè)計(jì)過程中需正確理解信息化教學(xué)理念,積極開發(fā)應(yīng)用虛擬仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng),建立遠(yuǎn)程教學(xué)模式。

        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)專業(yè);信息化教學(xué);設(shè)計(jì);實(shí)踐;思考

        中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-9094-(2015)07C-0075-03

        當(dāng)前,職業(yè)院校會(huì)計(jì)專業(yè)課程頻繁與數(shù)字打交道,較為抽象、枯燥,有效利用信息化手段,精心設(shè)計(jì)案例,嘗試游戲教學(xué)方式,突出重點(diǎn),化解傳統(tǒng)教學(xué)中的疑難,將教材內(nèi)容與信息技術(shù)融合,構(gòu)建可觀測、可體驗(yàn)、可交流的學(xué)習(xí)環(huán)境,將單調(diào)乏味的數(shù)字課變得生趣盎然,并培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)是會(huì)計(jì)專業(yè)教師需要探究與深思的問題。

        二、案例設(shè)計(jì)

        研究會(huì)計(jì)職業(yè)崗位要求、會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案及支票結(jié)算課程標(biāo)準(zhǔn),確立三個(gè)維度的教學(xué)目標(biāo):(1)知識(shí)目標(biāo):掌握現(xiàn)金支票的填制要素;現(xiàn)金支票的結(jié)算流程。(2)能力目標(biāo):正確填制現(xiàn)金支票;規(guī)范辦理現(xiàn)金支票結(jié)算業(yè)務(wù)。(3)情感目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng),自主學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作的精神,特別是激發(fā)學(xué)生熱愛會(huì)計(jì)崗位的熱情。三個(gè)維度的目標(biāo)層層遞進(jìn),相互滲透,互為條件,融為一體,充分體現(xiàn)了專業(yè)課為崗位服務(wù)的宗旨。

        (一)以“情境激趣”為手段

        恰如其分的情境創(chuàng)設(shè)可迅速激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,引導(dǎo)他們進(jìn)入求知狀態(tài)。教學(xué)設(shè)計(jì)中,教師可先展示現(xiàn)金支票的業(yè)務(wù)與工作圖片,營造會(huì)計(jì)工作場景,接著放映一段學(xué)生課前自編自導(dǎo)的微電影,設(shè)下懸念,激發(fā)學(xué)生對(duì)于支票填制要素的興趣,進(jìn)而導(dǎo)入項(xiàng)目:填制現(xiàn)金支票和辦理支票結(jié)算業(yè)務(wù)。

        將項(xiàng)目分解成三個(gè)子任務(wù):填制手工支票、填制電子支票、支票結(jié)算。又將每個(gè)子任務(wù)設(shè)置為基礎(chǔ)任務(wù)和進(jìn)階任務(wù)。所有學(xué)生都要完成基礎(chǔ)任務(wù),最后挑戰(zhàn)進(jìn)階任務(wù),可相互討論共同協(xié)作完成。這三個(gè)任務(wù)由易到難、層層遞進(jìn),引發(fā)學(xué)生步步地深入探究。

        (二)以“任務(wù)探究”為中心

        任務(wù)一:兩個(gè)環(huán)節(jié)。

        首先,教師演示給出公司的開戶行名稱等資料。這是一張現(xiàn)金支票模板,可讓學(xué)生分組討論填制支票的要素,再觀察演示填制過程,化靜為動(dòng),彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)中內(nèi)容只能想不能動(dòng)的不足,強(qiáng)調(diào)規(guī)范填制的步驟。接下來學(xué)生聆聽教師分析歸納要點(diǎn),加深印象(此處互評(píng)點(diǎn)評(píng),評(píng)定出各小組成績,以分?jǐn)?shù)形式出現(xiàn))。

        其次,讓學(xué)生填制仿真支票,將錯(cuò)誤的與正確的做法展示對(duì)比,請(qǐng)各小組分析歸納要點(diǎn),小組互評(píng)、教師糾錯(cuò),學(xué)生主動(dòng)反思錯(cuò)誤原因,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)(第一次評(píng)價(jià),給出學(xué)生填制支票的部分正確、錯(cuò)誤樣本,教師的激勵(lì)作用較大)。

        任務(wù)二:檢測效果。

        利用信息化教學(xué)手段,采用角色更換的學(xué)習(xí)方法,運(yùn)用系統(tǒng)糾錯(cuò)、統(tǒng)計(jì)及評(píng)價(jià)功能。讓學(xué)生在虛擬網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)上檢測學(xué)習(xí)效果,給出具體的任務(wù)。如2011年2月1日北京南方股份有限公司開出1000元的現(xiàn)金支票一張,從銀行提取現(xiàn)金以備零用,請(qǐng)?zhí)顚懍F(xiàn)金支票。學(xué)生先以出納的身份進(jìn)入系統(tǒng)填寫內(nèi)容:大小寫金額、出票日期、支票用途等,填寫完畢后更換角色進(jìn)行下一步流程,出納更換成財(cái)務(wù)經(jīng)理簽財(cái)務(wù)章,再更換成總經(jīng)理簽法人章,更換角色之前若前面的操作環(huán)節(jié)不規(guī)范,會(huì)有提示框彈出提醒:無法進(jìn)入下一步,請(qǐng)檢查。

        支票各環(huán)節(jié)填好后,系統(tǒng)會(huì)生成評(píng)價(jià)結(jié)果,包括成績、填對(duì)的要素、填錯(cuò)的要素等,并用紅顏色底色標(biāo)注錯(cuò)誤之處。提示注意,學(xué)生可查看標(biāo)準(zhǔn)答案并與自己填制的內(nèi)容進(jìn)行對(duì)照,也可重新做題,這樣可及時(shí)糾錯(cuò)。為了進(jìn)一步鞏固教學(xué)效果,筆者將以前學(xué)生填錯(cuò)的支票發(fā)到平臺(tái)上,讓學(xué)生改錯(cuò),并說明錯(cuò)誤的原因,系統(tǒng)根據(jù)學(xué)生批改的錯(cuò)誤支票,統(tǒng)計(jì)正確率。教師查看系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,了解學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度,正確的給予鼓勵(lì),不足的給予糾正,以激發(fā)學(xué)生的競爭意識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力,掌握教學(xué)重點(diǎn)(此環(huán)節(jié)結(jié)束后,系統(tǒng)根據(jù)各小組的正確率,給出相應(yīng)成績)。

        任務(wù)三:任務(wù)二的綜合運(yùn)用。

        學(xué)生正確填寫了支票后就到了支票結(jié)算環(huán)節(jié),由于在書本上學(xué)生不能體驗(yàn)真實(shí)的結(jié)算流程,因此這是本課的教學(xué)難點(diǎn)。

        筆者采用3D角色游戲教學(xué)吸引學(xué)生的注意力,讓學(xué)生基本了解支票結(jié)算流程后,扮演出納會(huì)計(jì)角色,點(diǎn)擊鼠標(biāo)操作卡通人物展開工作:正確填寫支票——交給財(cái)務(wù)主管審核簽財(cái)務(wù)章——總經(jīng)理審核簽法人章(復(fù)習(xí)任務(wù)二)——攜帶支票去銀行辦理提現(xiàn)業(yè)務(wù)——到相應(yīng)的柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)——提取現(xiàn)金后回公司,做賬(這是結(jié)算流程外的小拓展)。

        學(xué)生必須在規(guī)定的時(shí)間完成游戲,在點(diǎn)擊游戲中如果卡通人物走錯(cuò)了路,進(jìn)錯(cuò)了辦公室,就簽不到章;卡通人物走錯(cuò)銀行,走錯(cuò)結(jié)算窗口,都取不到現(xiàn)金,系統(tǒng)就不顯示終極成績,說明流程沒有走完。在游戲的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,只要學(xué)生點(diǎn)擊錯(cuò)了一個(gè)步驟,就扣分,超出了規(guī)定的時(shí)間,說明工作效率低下,也扣分,反之加分。

        各小組在游戲中既想快速完成,又要小心翼翼,生怕走錯(cuò)一步被扣分,都想一次性完成。這有利于培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)職業(yè)一絲不茍的精神。

        這種直觀感受型的游戲教學(xué)模式契合了學(xué)生愛好,融娛樂與知識(shí)為一體,激發(fā)了學(xué)生的興趣,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生自主探究問題的積極性,使他們團(tuán)隊(duì)合作,互幫互助,在游戲娛樂中掌握知識(shí),成功突破了傳統(tǒng)教學(xué)中講解抽象結(jié)算流程的難點(diǎn),充分體現(xiàn)了以生為本的教學(xué)理念。

        (三)以“拓展提升”為目標(biāo)

        現(xiàn)場教學(xué)。教學(xué)軟件開通了校企合作財(cái)務(wù)部門現(xiàn)場連線,讓學(xué)生就學(xué)習(xí)中的有關(guān)問題請(qǐng)教企業(yè)會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)從企業(yè)實(shí)際操作的角度現(xiàn)場講解,讓學(xué)生驗(yàn)證了所學(xué)知識(shí)的重要性,培養(yǎng)了學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的歸屬感,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)教學(xué)中只能聽教師講解,而不能接觸到企業(yè)實(shí)際工作的缺陷,請(qǐng)校企合作財(cái)務(wù)人員根據(jù)學(xué)生問題質(zhì)量,給出相應(yīng)評(píng)價(jià)。

        增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)。傳統(tǒng)講解記賬這部分內(nèi)容枯燥無味,學(xué)生不明白知識(shí)在工作中應(yīng)當(dāng)怎樣運(yùn)用,沒有感性認(rèn)識(shí)。學(xué)校財(cái)務(wù)部門真實(shí)的工作視頻直觀、貼近實(shí)際,使學(xué)生明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo)方向,進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生探究知識(shí)的熱情。

        (四)以“總結(jié)評(píng)價(jià)”促成長

        回顧總結(jié)知識(shí)體系。為培養(yǎng)學(xué)生的語言概括能力,筆者事先將本課的支票填制、審核、簽章、銀行辦理、記賬等各環(huán)節(jié)用動(dòng)畫形式串聯(lián)呈現(xiàn)在學(xué)生面前,要求各小組為動(dòng)畫配音,每個(gè)環(huán)節(jié)只說一句話。全班同學(xué)根據(jù)各小組回答的正確率給予相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。(這是第五次評(píng)價(jià))這一環(huán)節(jié)幫助學(xué)生全面回憶并掌握教學(xué)內(nèi)容,相比傳統(tǒng)教學(xué)的表格式流程圖更能激起學(xué)生共鳴。此時(shí)課堂氣氛達(dá)到高潮,是教學(xué)效果的有效升華。

        系統(tǒng)評(píng)價(jià)。學(xué)生操作完實(shí)訓(xùn)內(nèi)容點(diǎn)擊保存后,系統(tǒng)自動(dòng)生成分?jǐn)?shù)段、各分?jǐn)?shù)段的人數(shù)及詳細(xì)情況,教師可分析本節(jié)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容成績,點(diǎn)擊詳情可查看各分?jǐn)?shù)段的學(xué)生姓名及具體分?jǐn)?shù),充分了解操作情況。在前面學(xué)情分析中提到排名靠后的學(xué)生不愿學(xué)習(xí)、易煩躁,但動(dòng)手能力強(qiáng),可因材施教,帶他們?nèi)W(xué)校財(cái)務(wù)處觀摩實(shí)習(xí),鍛煉他們的動(dòng)手能力,以此激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

        評(píng)選最佳團(tuán)隊(duì)。在整個(gè)教學(xué)過程中對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)共5次,其中3次是主觀評(píng)價(jià),2次是系統(tǒng)評(píng)價(jià),系統(tǒng)評(píng)價(jià)客觀、公正;企業(yè)會(huì)計(jì)評(píng)價(jià),讓學(xué)生聽到了來自實(shí)際工作崗位的真實(shí)聲音;師生評(píng)價(jià),充滿希望與鼓勵(lì)。

        最后,統(tǒng)計(jì)5次評(píng)價(jià)得分,評(píng)出最佳學(xué)習(xí)小組,讓學(xué)生在艱辛的探究之后品嘗成功的快樂。

        三、教學(xué)設(shè)計(jì)引發(fā)的思考

        (一)正確理解信息化教學(xué)理念

        豐富的現(xiàn)代信息化教學(xué)技術(shù)只是一種有效的教學(xué)手段,是為輔助教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法達(dá)成教學(xué)目標(biāo)而服務(wù)的,所以并不能以信息化技術(shù)代替整個(gè)教學(xué),而把課堂變成展示高科技信息技術(shù)的平臺(tái),喪失教學(xué)的最終目標(biāo)與效果。因此,在信息化教學(xué)過程中,教師應(yīng)明確傳統(tǒng)教學(xué)與現(xiàn)代信息技術(shù)教學(xué)的相互關(guān)系,將二者有機(jī)融合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),正確發(fā)揮信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)有作用。

        (二)積極開發(fā)、應(yīng)用與專業(yè)課程配套的虛擬仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)

        虛擬仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)是將計(jì)算機(jī)制作的虛擬三維場景與電視攝像機(jī)現(xiàn)場拍攝的人物活動(dòng)圖像進(jìn)行數(shù)字化的實(shí)時(shí)合成,使人物與虛擬背景能夠同步變化,從而模擬出課程情景實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中的情景練習(xí)場面,學(xué)生可在計(jì)算機(jī)模擬出的場景下進(jìn)行角色扮演。這增強(qiáng)了學(xué)生的直觀體驗(yàn)感受,加深了學(xué)習(xí)記憶,祛除了單純書本學(xué)習(xí)的枯燥與乏味感。

        職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)與行業(yè)企業(yè)共同開發(fā)專業(yè)課程仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng),系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)突出多樣化和接近真實(shí)場景兩大特點(diǎn),豐富教學(xué)手段,增強(qiáng)教學(xué)趣味性。

        (三)建立教學(xué)過程與生產(chǎn)過程實(shí)時(shí)互動(dòng)的遠(yuǎn)程教學(xué)模式

        在傳統(tǒng)教學(xué)中,學(xué)生與教師、學(xué)生與學(xué)生的互動(dòng)一直處于弱勢(shì)。在因特網(wǎng)上建立與生產(chǎn)過程實(shí)時(shí)互動(dòng)的遠(yuǎn)程教育模式,教師可通過網(wǎng)絡(luò)將教學(xué)信息傳遞給學(xué)生,學(xué)生通過連網(wǎng)的計(jì)算機(jī)接收信息進(jìn)行學(xué)習(xí),并與教師和同學(xué)進(jìn)行各種形式的交流。

        職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向,教學(xué)過程不能脫離實(shí)際空講理論,應(yīng)當(dāng)與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)過程相一致。建立實(shí)時(shí)互動(dòng)遠(yuǎn)程模式,學(xué)生可身臨其境地觀察體驗(yàn)企業(yè)工作流程,并與技術(shù)人員就疑難相互交流,最大限度地滿足自身學(xué)習(xí)發(fā)展的要求。當(dāng)然,還應(yīng)培養(yǎng)專業(yè)教師的信息化技術(shù)應(yīng)用能力,此處不再贅述。

        (責(zé)任編輯:章躍一)

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