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        高等職業(yè)院校微課教學(xué)淺析

        2015-04-29 00:00:00劉海霞姜光銘
        職業(yè)時(shí)空 2015年4期

        摘要:微課教學(xué)是一種反映時(shí)代元素的新型教學(xué)模式,與傳統(tǒng)教學(xué)模式相比有其獨(dú)特的針對(duì)性和適用性。從微課的特點(diǎn)出發(fā),論述了高職院校開展微課教學(xué)的必要性和實(shí)施現(xiàn)狀,并就如何在高職院校全面實(shí)施微課教學(xué)進(jìn)行探討。

        關(guān)鍵詞:高職院校;微課教學(xué);實(shí)施建議

        美國(guó)教學(xué)設(shè)計(jì)師戴維·彭羅斯在2008年首次提出微課概念,而我國(guó)最早提出微課概念的是廣東佛山胡鐵生老師,“鳳凰微課”則是國(guó)內(nèi)首部微課作品。微課主要是基于多媒體技術(shù),以教學(xué)視頻為主要載體、以求實(shí)現(xiàn)教學(xué)效果最大化的一種教學(xué)模式。其伴隨的輔助性材料有教學(xué)內(nèi)容素材、學(xué)生測(cè)試、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、學(xué)生反饋等環(huán)節(jié)[1]。微課教學(xué)的顯著特點(diǎn)都集中在一個(gè)“微”字上,但同時(shí)又不乏整體性。作為信息時(shí)代的產(chǎn)物,微課教學(xué)具有時(shí)間簡(jiǎn)短(一般控制在10分鐘左右)、教學(xué)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)(一般是教學(xué)中的重點(diǎn)與難點(diǎn))、整套微課教學(xué)文件小(一般是幾十兆左右)等特點(diǎn)。所有這些特點(diǎn)都是為了方便廣大學(xué)習(xí)者進(jìn)行快餐式學(xué)習(xí),其中微課教學(xué)情境具有極高的虛擬性,它以高度仿真的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)為契機(jī),充分調(diào)動(dòng)了高職學(xué)生的強(qiáng)烈求知欲。高職院校在人才培養(yǎng)的過程中倡導(dǎo)對(duì)學(xué)生理論知識(shí)采取“夠用為度”的原則以及對(duì)學(xué)生實(shí)踐知識(shí)采取“全、熟、透”的原則,所以微課教學(xué)的應(yīng)用更適合在高職學(xué)校中試用與推行。

        一、高等職業(yè)院校微課教學(xué)實(shí)施的必要性

        加快建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系是當(dāng)前我國(guó)職業(yè)教育改革的重要任務(wù)之一。高等職業(yè)教育作為我國(guó)職業(yè)教育的領(lǐng)頭羊,教育的質(zhì)量對(duì)我國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展具有重要的作用。高等職業(yè)院校擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)高級(jí)技能型、職業(yè)型人才的重任,深化高等職業(yè)教育教學(xué)改革,積極探索符合高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)規(guī)律是高等職業(yè)院校發(fā)展的關(guān)鍵?!拔⒄n”教學(xué)以其“天然”的規(guī)律特點(diǎn),對(duì)我國(guó)高等職業(yè)院校教學(xué)改革與探索具有重要的啟示。

        1.適應(yīng)教育信息化的必然趨勢(shì)

        2012年,教育部印發(fā)《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》,提出“到2020年全面完成《教育規(guī)劃綱要》所提出的教育信息化目標(biāo)任務(wù),形成與國(guó)家教育現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的教育信息化體系”[2]。實(shí)踐告訴我們:任何領(lǐng)域的信息化領(lǐng)先,都籽帶動(dòng)國(guó)家綜合國(guó)力的提升,當(dāng)然教育行業(yè)也不例外。

        隨著教育作息化的發(fā)展,傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方式已經(jīng)不能滿足學(xué)生“時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)”的需求。傳統(tǒng)的教學(xué)方式只限于課堂進(jìn)行,這不利于高職學(xué)生的學(xué)習(xí)。高職學(xué)生一般情況下,對(duì)新生事物的好奇心較強(qiáng),但缺乏構(gòu)建知識(shí)的預(yù)習(xí)、內(nèi)化、鞏固,然而微課教學(xué)卻能很好地解決這一問題。微課是教育者針對(duì)某個(gè)知識(shí)難點(diǎn)所設(shè)計(jì)的一種視頻學(xué)習(xí)資源,它可以共享至客戶端,學(xué)生根據(jù)所需課前下載自主學(xué)習(xí),課中在教師的講解下進(jìn)一步內(nèi)化知識(shí),課后下載再練習(xí)鞏固。所以,實(shí)施微課教學(xué)是高職院校適應(yīng)教育信息化的必然趨勢(shì)。

        2.滿足教育公平的最佳選擇

        教育公平包含的內(nèi)容有:教育起點(diǎn)公平、教育過程公平、教育質(zhì)量公平[3]。但由于各地區(qū)的發(fā)展不均衡,導(dǎo)致了城鄉(xiāng)、區(qū)域、學(xué)校、師資、設(shè)備等各有差異,原本讓人人都能接受均等優(yōu)質(zhì)資源的機(jī)會(huì)成為不可能。微課的運(yùn)用,最初起源于人們渴望對(duì)優(yōu)秀一線教師授課方式的記錄與共享,它是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源、優(yōu)質(zhì)師資共享的重要舉措。微課教學(xué)的引入,對(duì)教育公平的實(shí)現(xiàn)起著至關(guān)重要的作用,特別是對(duì)高職院校學(xué)生,極大解決了中低收入家庭對(duì)教育費(fèi)用的負(fù)擔(dān)。與此同時(shí),高職生也能利用微課所具有的獨(dú)特學(xué)習(xí)情境,快速將所學(xué)知識(shí)“學(xué)以致用”。教育的公平是實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)公平的關(guān)鍵一步,更是微課給高職生帶來的就業(yè)福音。

        3.培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的有效途徑

        微課教學(xué)的實(shí)施環(huán)節(jié)主要有課前、課中、課后三步曲。傳統(tǒng)教學(xué)模式下學(xué)生在課前和課后的學(xué)習(xí)需要學(xué)生本人有一定自我管理意識(shí),而通過微課教學(xué)學(xué)生可以根據(jù)自已的愛好、自己的薄弱點(diǎn)有針對(duì)性地按需學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)真正的個(gè)性化發(fā)展。同時(shí),微課的教學(xué)設(shè)計(jì)注重了空間學(xué)習(xí)群組反饋討論的作用,以此調(diào)動(dòng)學(xué)生進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí)、溝通和思考。高職院校主要任務(wù)是培養(yǎng)高技能、高技術(shù)應(yīng)用人才,微課的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)可以更加注重實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的權(quán)重,讓學(xué)生“身臨其境”;此外,對(duì)接受新事情相對(duì)較慢的同學(xué),通過微課教學(xué)的課前自主學(xué)習(xí),更有利于達(dá)到“笨鳥先飛”的效果。

        4.促進(jìn)教師提升質(zhì)量的重要保障

        微課教學(xué)的時(shí)間看似只有短短的10分鐘,但對(duì)前期的教學(xué)工作卻加大了難度。為了適應(yīng)信息化時(shí)代教學(xué)內(nèi)容的更新、構(gòu)建教育信息化體系,高職院校的教師不得不加強(qiáng)自身的教育信息化教學(xué)水平能力。微課的到來,給廣大高職教師加大了前期教學(xué)設(shè)計(jì)工作量的同時(shí),也給教師帶來了各方面教學(xué)能力的提升。微課教學(xué)不同與以往的傳統(tǒng)教學(xué),它不僅僅局限于一堂課的教學(xué),還可以對(duì)教師的教學(xué)風(fēng)采與特色進(jìn)行宣傳與固化。這一做法,對(duì)優(yōu)秀的一線教師及時(shí)作出了正面評(píng)價(jià),體現(xiàn)了其應(yīng)有的價(jià)值;但對(duì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的教師卻是一個(gè)考量,施加了無形的壓力。此外,微課的引入要求教師在設(shè)計(jì)前對(duì)教學(xué)的主題有一個(gè)全面的把握,更要做到借鑒優(yōu)秀教師的教學(xué)方法和吸取前沿教學(xué)動(dòng)態(tài),還要做到微課與傳統(tǒng)課程教學(xué)的無縫對(duì)接。綜上所述,微課時(shí)代的到來,對(duì)提高教師教學(xué)質(zhì)量有一個(gè)重要的保障。

        二、高等職業(yè)院校微課教學(xué)的實(shí)施現(xiàn)狀

        “微課”自產(chǎn)生以來,在職業(yè)教育教學(xué)領(lǐng)域內(nèi)得到廣泛運(yùn)用,也受到高等職業(yè)院校的追捧。但是,在具體的實(shí)踐中,高等職業(yè)院校的“微課”教學(xué)也存在一些不足的地方。

        1.教師對(duì)微課教學(xué)的認(rèn)識(shí)不足

        微課盡管教學(xué)時(shí)間短,但其教學(xué)環(huán)節(jié)還是應(yīng)該包括課前的導(dǎo)入、課中的講解以及課后的總結(jié)。但高職院校教師在實(shí)際教學(xué)過程中,卻對(duì)課前的導(dǎo)入或是沒有或是大幅度側(cè)重;而課中也缺乏必要的講解,整個(gè)教學(xué)偏向一種簡(jiǎn)單的視頻錄像回放,忽略了與傳統(tǒng)課堂教學(xué)互動(dòng)、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力相結(jié)合;至于做到課后的總結(jié),也是寥寥無幾。另一方面,有些教師在微課教學(xué)過程中主題不明確,以為對(duì)學(xué)生灌輸?shù)闹R(shí)點(diǎn)越多越好,殊不知學(xué)生在特定時(shí)間點(diǎn)內(nèi)學(xué)習(xí)的關(guān)注度是極其有限的;甚至有些學(xué)校在對(duì)待微課教學(xué)方面,只注重訓(xùn)練教師的專業(yè)發(fā)展,以便參加各種比賽為學(xué)校爭(zhēng)得殊榮[4],而學(xué)生方面卻很少有人真正知道微課的具體內(nèi)含。所以,對(duì)微課教學(xué)的認(rèn)識(shí)方面,要加大宣傳與推廣。

        2.微課教學(xué)的設(shè)計(jì)質(zhì)量參差不齊

        微課教學(xué)的質(zhì)量很大程度上依靠教師的前期設(shè)計(jì)準(zhǔn)備,一個(gè)好的微課教學(xué)視頻能激起高職生的學(xué)習(xí)興趣,反之亦然。然而在實(shí)際微課設(shè)計(jì)方面,很多教師本身也是信息化手段的初步體驗(yàn)者,對(duì)微課的教學(xué)設(shè)計(jì)缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)。以此,設(shè)計(jì)出來的微課質(zhì)量參差不齊,有的教師制作微課就是單純的一個(gè)錄相堆積,清晰度差,對(duì)重難點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)缺少及時(shí)的停頓與字幕提示[5]。甚至,有些教師對(duì)微課設(shè)計(jì)的整個(gè)教學(xué)流程把握不當(dāng),缺乏必要的實(shí)踐環(huán)節(jié),對(duì)各知識(shí)點(diǎn)所須安排的時(shí)間量也茫然不知。所以,多舉辦一些微課教學(xué)大賽來促進(jìn)教師之間的交流學(xué)習(xí)是很有必要的。

        3.微課教學(xué)對(duì)學(xué)生的吸引力不夠

        原本以為一種新的教學(xué)模式對(duì)高職學(xué)生的學(xué)習(xí)能激發(fā)空前的興趣,那么又是什么原因讓學(xué)生的積極性不高呢?究其原因有以下幾方面,一是微課的教學(xué)僅僅是形式上的“微”,但采取的教學(xué)方式還是傳統(tǒng)的教師講授式,學(xué)生依然處于被動(dòng)的接收狀態(tài),缺乏了以學(xué)生為主體、缺乏了教學(xué)雙方的互動(dòng)性二是教師對(duì)學(xué)生的了解不夠,抓不住學(xué)生當(dāng)前急需的知識(shí),微課的教學(xué)也只是為了完成教學(xué)任務(wù);三是微課教學(xué)的層次不清晰,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的個(gè)性化差異以及特殊學(xué)生的特殊需求沒有及時(shí)因材施教。整個(gè)微課教學(xué)過程中,教學(xué)形式、教學(xué)主體單一,對(duì)高職生興趣點(diǎn)激發(fā)與實(shí)用操作這塊有所欠缺。

        三、高等職業(yè)院校微課教學(xué)的實(shí)施建議

        1.提升師生對(duì)微課的認(rèn)識(shí)水平是實(shí)施微課教學(xué)的前提

        微課在我國(guó)的發(fā)展近幾年非常迅速,但大家對(duì)它的看法卻很難達(dá)到統(tǒng)一。一方面,有人認(rèn)為微課是對(duì)過去傳統(tǒng)課程教學(xué)內(nèi)容的一個(gè)簡(jiǎn)化,純粹是45分鐘課堂分成了四個(gè)小部分。另一方面,許多高職學(xué)校教師受到以往信息化教學(xué)的挫敗,認(rèn)定微課也只是一時(shí)之熱,不可能固化為一種通用的教學(xué)模式,對(duì)其態(tài)度是全盤否定。上面兩種觀點(diǎn)是對(duì)微課教學(xué)的理解非常片面,他們不知道微課在注重“微”的同時(shí)還追求知識(shí)的“全”,在“碎片化”的資源中也在慢慢向“系統(tǒng)化”資源構(gòu)建。此外,微課的教學(xué)應(yīng)定位在對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)模式的補(bǔ)充與擴(kuò)展上,是對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)中必要環(huán)節(jié)進(jìn)行微視頻播放,主要目的是對(duì)教學(xué)的效果起畫龍點(diǎn)晴作用,不能本末倒置。在高職教學(xué)中,微課對(duì)職業(yè)操作過程與實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的虛擬與仿真,是微課價(jià)值最大化的體現(xiàn)。

        2.依據(jù)課程性質(zhì)選擇教學(xué)模式是實(shí)施微課教學(xué)的基礎(chǔ)

        微課的使用,有最適合它的土壤與環(huán)境。依據(jù)微課來設(shè)計(jì)教學(xué)的內(nèi)容,一般是邏輯性相對(duì)簡(jiǎn)單、動(dòng)手實(shí)踐環(huán)節(jié)比較多的課程,所以微課的引入對(duì)高職學(xué)校對(duì)高職生的人才培養(yǎng)目標(biāo)與教學(xué)大綱是不謀而合的;而對(duì)適合微課教學(xué)的課程,教師也不是隨便選取一個(gè)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì),而是精挑細(xì)選里面的重點(diǎn)與難點(diǎn),同時(shí)該知識(shí)點(diǎn)對(duì)學(xué)生今后的學(xué)習(xí)起著關(guān)卡的作用。所以在高職院校中,選取微課教學(xué)不是盲目跟風(fēng),而是要根據(jù)課程特點(diǎn)、學(xué)生特點(diǎn)、課程難點(diǎn)來適當(dāng)選擇[6]。

        3.舉辦高校微課教學(xué)比賽是微課教學(xué)實(shí)施的參照

        2010年佛山市率先提出優(yōu)秀微課教學(xué)資源征集大賽,這是微課的概念被首次提出。這次微課教學(xué)大賽后,2012年之后的微課教學(xué)大賽更是如火如荼。微課教學(xué)比賽覆蓋的面從國(guó)家級(jí)到省級(jí)甚至到地方高校;而微課教學(xué)比賽的階層也從基礎(chǔ)教育到高等教育以及職業(yè)教育。每年的微課教學(xué)大賽,都牽動(dòng)著各級(jí)教育管理者、各級(jí)教育階層一線工作者的心,比賽的開展帶動(dòng)了全民微課熱的局面。通過一系列的比賽,匯集了許多精品課程與不斷完善微課教學(xué)資源的系統(tǒng)建設(shè);以此為基點(diǎn),可以達(dá)到“以賽促建”的效果。特別是對(duì)一些潛心學(xué)習(xí)新教育模式的教育者,大賽的舉辦可以讓其借鑒學(xué)習(xí)。

        4.引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、移動(dòng)學(xué)習(xí)是微課教學(xué)實(shí)施的關(guān)鍵

        微課帶來的巨大便利就是學(xué)生可以自主學(xué)習(xí)、移動(dòng)學(xué)習(xí)。微課的到來,學(xué)生可以根據(jù)自己的愛好與要求,對(duì)不同的學(xué)科、不同的知識(shí)點(diǎn)、在自己的時(shí)間里自由搜索學(xué)習(xí),真正達(dá)到“時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)場(chǎng)面?,F(xiàn)在的高職生大多空閑時(shí)間比較多,移動(dòng)電子設(shè)備比較齊全,但他們所擁有的資源卻沒能發(fā)揮本身的作用。他們的空閑時(shí)間一般是利用先進(jìn)的電子設(shè)備,QQ聊天、玩微信、玩游戲等娛樂活動(dòng),究其原因是高職院校在課后對(duì)學(xué)生提供的可接受學(xué)習(xí)資源很少。微課進(jìn)入高職院校后,教師可以對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),讓他們利用移動(dòng)設(shè)備,在空閑時(shí)間里采用微視頻來進(jìn)行及時(shí)充電。

        5.轉(zhuǎn)變“以教師為中心”的傳統(tǒng)模式是實(shí)施微課教學(xué)的內(nèi)涵

        傳統(tǒng)的教學(xué)模式,一般是在課堂中進(jìn)行,由教師唱獨(dú)角戲。但是微課教學(xué),不再僅僅局限于課堂教學(xué),教師可以將微課整套學(xué)習(xí)資源進(jìn)行共享,學(xué)生利用電子設(shè)備進(jìn)行下載學(xué)習(xí)。整個(gè)教學(xué)活動(dòng),學(xué)生可以根據(jù)自己的時(shí)間自由選擇自己感興趣的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),也可以進(jìn)行課前預(yù)習(xí)與課后鞏固。在微課教學(xué)中,教師不再是主導(dǎo)者,對(duì)教學(xué)整個(gè)過程采取灌輸式教學(xué),使學(xué)生全程處于被動(dòng)接收狀態(tài),而是給學(xué)生留有思考時(shí)間,進(jìn)行反饋與答疑,真正實(shí)現(xiàn)了“以學(xué)生為中心”的教育宗旨。

        總之,作為一種新興的教學(xué)方式,微課有其獨(dú)特的教學(xué)原則、教學(xué)方法和教學(xué)手段。作為培養(yǎng)應(yīng)用人才為主的高職院校應(yīng)該加深對(duì)微課教學(xué)的認(rèn)識(shí),分析當(dāng)前微課教學(xué)在高等職業(yè)院校教學(xué)實(shí)施中存在的不足并不斷加以改進(jìn),以使微課教學(xué)在高職院校人才培養(yǎng)中發(fā)揮更大的功效。

        參考文獻(xiàn):

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