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        充分發(fā)揮工人文化宮引領帶動作用

        2015-04-21 20:57:02杜美珠
        現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2014年20期
        關鍵詞:文化宮健康發(fā)展

        杜美珠

        中圖分類號:F270 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2014)10-000-02

        摘 要 文化作為民族的血脈和靈魂,是國家發(fā)展、民族振興的重要支撐。習近平總書記在江蘇視察時囑托我們要“推動文化建設邁上新臺階”,他特別強調(diào)加強文化建設要有主心骨,這就是要大力培育和踐行社會主義核心價值觀。工人文化宮作為地方職工文化建設的主心骨,理應充分發(fā)揮其自身職能作用,引領廣大職工群眾思潮、凝聚職工群眾共識,努力提升自身服務水平,做到資源共享,優(yōu)勢互補,從整體上提升服務水平,增強吸引力,滿足廣大職工不斷增長的精神文化需求,從而推動社會主義核心價值觀的良性發(fā)展。

        關鍵詞 文化宮 文化職能 服務企業(yè) 健康發(fā)展

        在市場經(jīng)濟條件下,如何科學有效推進職工文化建設,深化宣傳教育職能,此乃工會面臨的重要課題。工人文化宮作為職工文化的具體實施和推動者,要始終堅持“二為”方向,即堅持為職工服務、為企業(yè)發(fā)展服務,始終把滿足職工和企業(yè)發(fā)展需求作為文化建設的出發(fā)點和落腳點,從而確保工會在推動企業(yè)文化和職工文化建設中始終不偏離方向,始終符合職工要求和企業(yè)發(fā)展需求。近年來,義烏市工人文化宮始終把提高職工的文化素質(zhì)作為一項長期的戰(zhàn)略任務,把服務職工群眾作為根本宗旨,以“送文藝演出進企業(yè)、重點工程”、舉辦“企業(yè)文化藝術節(jié)”、“職工文化藝術節(jié)”、“職工體育運動會”、“慶五一職工文藝匯演”為工作平臺,不斷加強企業(yè)文化建設,努力打造工會文化品牌。義烏市工人文化宮在突出文化宮這塊宣傳陣地的同時,不斷拓展宣傳領域,加大宣傳力度,成立工人藝術團,積極深入企業(yè)搭臺唱戲,通過自編自演的歌舞、小品、相聲、快板、三句半等群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目,以寓教于樂的方式把黨的路線、方針、政策及時傳達到職工群眾的心坎上,使廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的中心工作上來。

        一、充分認識文化宮引領帶動職工文體活動在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用

        (一)通過開展豐富多彩的文體活動,可以加強企業(yè)的精神文明建設,營造出健康和諧的發(fā)展氛圍。文體活動是新形勢下精神文明建設的有效傳播方式和載體,文體活動的開展是精神文明建設的一項具體創(chuàng)建過程,在職工中積極開展豐富多彩的文體活動是加強企業(yè)精神文明建設的重要環(huán)節(jié)。因為職工是精神文明的實踐者和創(chuàng)造者,創(chuàng)建文明社會更應該首先加強文明創(chuàng)建?;鶎庸梢酝ㄟ^長期堅持開展豐富多彩的文體活動,將崗位行為規(guī)范教育巧妙穿插其中,在健康有益的活動中加強對廣大職工進行社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等社會主義精神文明教育,更高層次地規(guī)范職工的行為習慣,更進一步提高職工的精神文明素質(zhì),從而優(yōu)化企業(yè)和諧發(fā)展氛圍。

        (二)積極開展豐富多彩的文體活動,可以凝聚人心,促進團結(jié),增強職工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。和諧社會的核心是人與人關系的和諧,人際關系和諧是構(gòu)建和諧企業(yè)的核心工作。文體活動是人與人溝通的橋梁,通過組織開展豐富多彩的文體活動,積極發(fā)揮職工特長,形成具有共同愛好的活動群體,以喜聞樂見的文體活動形式,豐富大家業(yè)余生活,提升大家的創(chuàng)造性和積極性,使廣大職工加強交流,增強團結(jié),加深友誼,并在活動中樹立更加牢固的集體觀念,從而提高單位乃至整個企業(yè)和諧共處的人文環(huán)境。

        (三)積極開展豐富多彩的文體活動,可以讓職工在健康文明的活動中強身健體,緩解緊張工作帶來的疲勞和壓力;可以陶冶情操,提升職工的綜合素質(zhì),使廣大職工以健康的身心素質(zhì),更好地投入到和諧企業(yè)的建設工作中去。通過參加文體活動,還可以很好地展現(xiàn)職工的個人風采,增強職工的榮譽感和自信心,同時有助于提高生活質(zhì)量。

        (四)細化和完善培訓工作。義烏市工人文化宮和鎮(zhèn)、街工會、工會聯(lián)合會等等,作為培訓工作著力點,制定培訓計劃和推廣方案,近二年來,共培訓大眾廣播操、排舞、禮儀160期,培訓企業(yè)單位近500多家,受益職工達8000多人。

        二、努力發(fā)揮文化宮職能作用,創(chuàng)新性地開展豐富多彩的企業(yè)職工文化,要做好以下幾個方面的工作

        (一)提高認識,加強領導。文體活動不是簡單的蹦蹦跳跳、唱唱鬧鬧,要看到文體活動對于活躍職工文化、提高職工素質(zhì)、營造和諧氛圍所起到的重要作用。積極開展豐富多彩的文體活動,堅持以人為本的科學發(fā)展觀,在和諧企業(yè)構(gòu)建中充分發(fā)揮基層工會作用是保護和調(diào)動職工積極性、創(chuàng)造性的有效方法,是加強基層工會自身建設、增強工會活力、提高工會工作整體水平的有效載體。因此基層工會要充分認識開展文體活動的意義,切實加強領導,落實工作責任制,精心組織,認真實施。要用大量積極向上、健康文明的文體活動作為聯(lián)系職工、發(fā)動職工、服務職工的橋梁和紐帶,作為和諧建設的重要內(nèi)容抓緊抓好。要引導和組織職工積極開展和參加豐富多彩的文化活動,用健康有益的文體活動占領廣大職工的空余時間,不斷充實其文化精神生活,強健體魄。工會工作人員在工作中要深入基層單位、深人職工,搞好調(diào)查研究,開展職工喜聞樂見的文體活動及其它工作,在實踐中不斷提高自身素質(zhì),增強工作本領。

        (二)要不斷拓寬文體活動的參與面和持續(xù)性。開展豐富多彩的文體活動就是要調(diào)動廣大職工參加文化體育活動的積極性,喚發(fā)職工自覺娛樂、自覺健身意識,因此職工的參與率是檢驗文體活動開展效果的一把尺子。要使文體活動充滿生機和活力,吸引更多的職工參與其中,一定要注重文體活動開展的持續(xù)性,要利用好業(yè)余時間,有規(guī)律地、經(jīng)常性地開展活動。這就要求工會把立足點放在職工對文體活動的需求上,下工夫去調(diào)查、了解,準確把握職工的需求。可以通過建立職工活動俱樂部、活動中心等方法改進組織方式和活動形式,不僅使群眾性文體活動蓬勃開展起來,也要保證活動的持續(xù)性。

        (三)與時俱進,創(chuàng)新性地開展文體活動。文體活動要吸引職工參加,就必須具有較高的質(zhì)量。這就需要在原有文體特色活動的基礎上,不斷創(chuàng)新工作載體,改進工作方法,務求工作成效??梢酝ㄟ^新的文體活動,擴大文體隊伍數(shù)量,豐富文體活動形式,使文體隊伍和文體活動不斷創(chuàng)新,更具特色,形成品牌。要努力發(fā)掘企業(yè)優(yōu)秀文化內(nèi)涵,突出以人為本,突出發(fā)揮職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,找準文體活動開展和構(gòu)建和諧企業(yè)的結(jié)合點,適應新形勢、新任務的要求,著力創(chuàng)新文體活動的形式和內(nèi)容,積極探索體現(xiàn)時代特征、符合和諧要求、廣大職工喜聞樂見的新載體、新方法。

        (四)要為文體活動的順利開展提供必要的場所和經(jīng)費保證?;鶎庸摓槁毠の捏w活動爭取和提供必要的活動場所和經(jīng)費,文體活動才能得到健康有序的發(fā)展。

        三、激發(fā)職工“正能量”,推動企業(yè)文化建設在現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)精神的實現(xiàn)

        企業(yè)基層工會組織是企業(yè)最具有活力和感召力的先進群體,是企業(yè)黨政部門與廣大職工之間的橋梁和紐帶,是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要組織機構(gòu)。基層工會要以企業(yè)的改革和發(fā)展為載體,充分發(fā)揮這個橋梁和紐帶的作用,拓寬工會的工作天地,使工會工作發(fā)揮更大的作用。工會只有在堅持以人為本的工作理念下,與時俱進,認真履行工會的基本職能,團結(jié)和動員廣大職工投身到各項工作中去,才能在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮應有的作用。開展豐富多彩的文體活動是工會的重要工作內(nèi)容,新形勢下創(chuàng)新性地開展文體活動是構(gòu)建和諧企業(yè)的一個重要渠道。近年來,義烏市以國際貿(mào)易綜合改革為突破口推動全方位改革,在文化轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟發(fā)展中,全市各規(guī)上企業(yè)都在不同程度地開展了開展豐富多彩、形式多樣、有聲有色的文體活動。豐富多彩的文體活動可以營造和諧的環(huán)境,為廣大職工創(chuàng)建溫馨和諧的工作、學習、健身和文化娛樂環(huán)境,利于職工情緒調(diào)節(jié),緩和個體之間、個體與團體之間、群體與群體之間的社會矛盾,增強企業(yè)的文化建設和凝聚力建設。

        總之,各級工會不僅要維護經(jīng)濟權益,更要努力為職工提供生動活潑、健康向上的“文化大餐”,充分發(fā)揮“大學校”作用,推動企業(yè)文化和職工文化建設,使工人文化宮從過去以片面追求經(jīng)濟效益真正實現(xiàn)“華麗轉(zhuǎn)身”,迅速向“工人”和“文化”的本位回歸,進而使職工感受到尊重,忠誠于企業(yè),實現(xiàn)職工與企業(yè)文化建設的共同發(fā)展。

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