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        談企業(yè)會計信息失真成因及對策

        2015-04-13 07:48:28劉艷麗
        商場現(xiàn)代化 2015年5期
        關鍵詞:信息失真會計成因

        劉艷麗

        摘 要:會計部門是企業(yè)的重要組成,如果企業(yè)內部缺乏必要的管理措施,則容易造成企業(yè)會計信息失真,這不但影響了企業(yè)的經濟效益,還干擾了市場經濟秩序,不利于維護社會的安定與和諧。有的上市公司,為了展現(xiàn)自己的經濟實力,在制作會計報表時經常提供虛假信息,這一現(xiàn)象危害比較大。筆者結合自身經驗對企業(yè)會計信息失真成因以及對策進行了介紹,希望對企業(yè)管理者提供一定幫助,不斷的完善企業(yè)內部管理制度,找到標本兼治的應對措施。

        關鍵詞:企業(yè);會計;信息失真;成因;對策

        會計信息失真是近年來我國很多企業(yè)經常出現(xiàn)的問題,這一現(xiàn)象越來越普遍,而且不利于企業(yè)健康、穩(wěn)定的經營。為了解決這一問題,必須找到企業(yè)會計信息失真的原因,然后根據(jù)原因制定出相應的對策。只有從根源上解決虛假會計信息問題,才能提高企業(yè)會計信息的質量,才能真實的反映出企業(yè)的經營狀況,并且營造出良好的經營環(huán)境。下面筆者對企業(yè)會計信息失真的常見原因進行簡單的分析,以供企業(yè)管理者參考。

        一、企業(yè)會計信息失真成因

        企業(yè)會計信息失真的原因大致可分為兩類,一類是主觀原因,另一類是客觀原因,其中主觀原因主要是由人為因素引起的;客觀原因主要是由外部因素引起的。

        1.人為因素。(1)法制觀念比較薄弱,企業(yè)領導者存在監(jiān)守自盜的問題。在很多企業(yè)中,領導者由于法制觀念比較差,所以,對會計信息失真不夠重視,而且為了個人利益,甚至縱容企業(yè)財會人員在制作會計報表時弄虛作假、虛報業(yè)績、做假賬,還有的領導者不經企業(yè)會計人員同意,強制性辦理違規(guī)的財務收支。主要有兩種。(2)會計人員素質不高。會計人員的素質對企業(yè)會計信息的質量有著較大影響,在有的企業(yè)中,會計人員素質比較差,專業(yè)技能水平不高,在制作會計報表時,存在人為失誤問題。有的企業(yè)會計工作者缺乏工作經驗,并且在后期也沒有繼續(xù)學習以及鞏固會計知識,企業(yè)的管理者沒有做好培訓工作,使得會計人員對新頒布的會計制度并不熟悉,很多會計人員缺乏熟練的業(yè)務操作能力,對復雜的業(yè)務處理起來比較困難。會計人員由于不熟悉會計制度,所以,在平時的工作中缺乏約束性,使得會計人員素質不高,而且不敢同違規(guī)行為做斗爭,在發(fā)現(xiàn)企業(yè)領導者違規(guī)操作時,不敢據(jù)理力爭,甚至協(xié)助領導一同做假賬。

        2.外部因素。(1)法制、法規(guī)不健全,會計人員法制觀念比較差。在新頒布的《會計法》中,對會計人員的工作行為有著極強的約束力,而且對會計人員的違規(guī)行為增加了處罰的力度。我國會計相關制度頒布的時間比較晚,在經濟領域中,較長一段時間都存在相關法制不夠健全的問題,很多企業(yè)的會計人員法制觀念比較淡薄,在日常的工作中,處理業(yè)務也存在不夠嚴謹?shù)膯栴}。在企業(yè)中監(jiān)管人員并沒有發(fā)揮職能,存在執(zhí)法不嚴的問題,有時會計人員為了個人利益,還出現(xiàn)了金錢交易,這也是會計信息失真的主要原因。(2)監(jiān)督體系不夠健全。很多企業(yè)的監(jiān)督體系都存在不健全的問題,這不利于保證會計信息的質量。監(jiān)督體系分為內部監(jiān)督與外部監(jiān)督,內部監(jiān)督主要是指企業(yè)內部對會計部門各項業(yè)務的監(jiān)督,而外部監(jiān)督是指財政部門、審計單位對企業(yè)會計部門的監(jiān)督。市場經濟體制在不斷變化,隨著企業(yè)會計制度的改革,會計核算的靈活程度越來越高,這增加了會計信息失真的概率,而且導致了會計核算結果可靠性不高的問題。企業(yè)的監(jiān)督體系在不斷完善,企業(yè)的會計人員一定要做到與時俱進,學習新頒布的《會計法》,避免人員知識老化現(xiàn)象的出現(xiàn),在監(jiān)督的過程中,要發(fā)揮內部監(jiān)督與外部監(jiān)督雙重職能,這樣才能保證會計信息的質量。

        二、解決企業(yè)會計信息失真的對策

        1.避免人為因素的干擾。為了提高企業(yè)會計信息的質量,必須提高企業(yè)領導者的思想意識,還要對企業(yè)會計信息失真的原因進行分析,對企業(yè)會計工作者進行培訓與教育,使其了解最新的會計法。企業(yè)的領導者一定要端正思想,不能存在弄虛作假的行為,會計工作者一定要具有職業(yè)操守,要保證會計信息的真實性以及完整性,這樣才能正確反映企業(yè)的經營成果。

        企業(yè)管理者還要加強會計隊伍建設,要提高會計人員的素質以及業(yè)務水平,會計人員除了需要掌握專業(yè)的會計知識及技能,還要具有較高的職業(yè)道德,對企業(yè)會計核算資料進行分析,企業(yè)的領導者利用這些信息可以制定科學、合理的經營決策。會計人員還要做到愛崗敬業(yè),在工作的過程中,要注意積累經驗,還要做好保密工作。會計人員在工作中要與不良行為以及現(xiàn)象做斗爭,以《會計法》作為行為準則,企業(yè)的領導者要做到誠信經營,要針對企業(yè)經營中存在的問題,找到應對措施。

        2.避免外部因素的干擾。要加強會計法制建設,依法辦理會計業(yè)務。加強對會計法規(guī)的宣傳教育,并加大執(zhí)法力度。同時,為會計人員依法履行職權提供保障。此外,還應加強對會計法貫徹執(zhí)行的檢查,建立執(zhí)法檢查制度,切實保證會計信息的質量。內部會計控制制度是各單位正確貫徹執(zhí)行國家會計法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的重要基礎。建立健全內部會計控制制度,加強對會計信息的采集、歸類、記錄、匯總等過程和相關環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理力度,可及時發(fā)現(xiàn)并有效糾正會計工作中出現(xiàn)的問題,提高會計信息質量,真實完整地反映單位經濟管理活動。繼續(xù)完善會計準則和會計制度,更新和修正傳統(tǒng)的會計假設,改進計量手段,盡可能縮小會計政策的選擇空間。擴大財務報告的信息容量,增加會計報表附注、披露非財務信息和關聯(lián)方交易,為使用者提供完整、全面真實的會計信息。同時還可以使用其它一些提高會計信息真實性的方法,如引進國際知名的會計師事務所為我國資本市場提供優(yōu)質的會計服務,借助國外的先進經驗,洋為中用,全面而科學地進行會計信息失真地整頓,使其達到最佳效果。

        三、結語

        會計信息失真已經成為了當前企業(yè)存在的比較普遍的問題,這不但影響了企業(yè)的正常經營,還影響了經濟市場的和諧性,不利于維護社會的安定。會計信息失真屬于國際性問題,在解決這一問題時,可以借鑒國外發(fā)達國家解決的經驗。企業(yè)會計人員的素質以及專業(yè)水平影響這會計信息的質量,所以,會計工作者一定要學習新頒布的《會計法》,做好有法可依、執(zhí)法必嚴,還要采取有效的措施整治企業(yè)內部貪污腐敗問題,這樣才能有效杜絕企業(yè)會計信息失真。

        參考文獻:

        [1]林向東.從會計信息行為過程探討會計信息失真的治理[J].財會月刊,2004(14).

        [2]張硯.從企業(yè)的雙重屬性看會計信息失真[J].現(xiàn)代管理科學,2004(05).

        [3]陶曉燕,朱九龍,王世軍.對我國會計信息失真問題的探討[J].財會月刊,2004(08).

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