【摘要】隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革以及事業(yè)單位管理體制改革的全面深入發(fā)展，事業(yè)單位傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度的滯后性逐漸暴露出來(lái)。為促進(jìn)事業(yè)單位管理體制的改革，新會(huì)計(jì)制度逐漸取代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度。從目前的執(zhí)行效果來(lái)看，新會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)活動(dòng)中存在明顯的優(yōu)勢(shì)，但是其效力和作用并沒(méi)有得到完全的發(fā)揮。本文以新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行為探索主題，以新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)為入手，對(duì)改進(jìn)新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的制定提出相關(guān)建議。

【關(guān)鍵詞】新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度 優(yōu)勢(shì) 執(zhí)行 對(duì)策

一、引言

作為我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展歷程中的頗具里程碑意義的事件，新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行，不僅是對(duì)當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的響應(yīng)，同時(shí)也是事業(yè)單位深化改革，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，對(duì)提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平的提升具有較大的推動(dòng)作用。然而，在現(xiàn)實(shí)中新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行并非一帆風(fēng)順?；诖?，筆者以新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)為著手點(diǎn)，嘗試對(duì)如何改進(jìn)該制度的執(zhí)行提出相關(guān)的建議，僅供參考。

二、新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度應(yīng)用的優(yōu)勢(shì)

第一，隨著新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作透明程度有了明顯的提高，不論是在會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量方面，還是對(duì)單位決策的輔助方面都有顯著的增強(qiáng)。新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度要求事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作不僅要滿足受托責(zé)任方所提出的要求，同時(shí)也要更好地滿足使用者的需要，所以新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的要求更加嚴(yán)格、全面。在傳統(tǒng)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作中，其會(huì)計(jì)核算只要是針對(duì)單位內(nèi)部的管理人員的預(yù)算管理要求和形成的，這種核算主要服務(wù)于單位的管理人員，而新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行則打破了原有的核算模式，擴(kuò)大了核算的服務(wù)面，使會(huì)計(jì)核算工作更加透明化，為事業(yè)單位接受來(lái)自內(nèi)外部的監(jiān)督提供了方便，為我國(guó)社會(huì)的和諧發(fā)展發(fā)揮了作用。

第二，新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)科目的具體使用方法做了進(jìn)一步的說(shuō)明與闡述，其執(zhí)行在一定程度上促進(jìn)了會(huì)計(jì)科目體系的發(fā)展與完善，對(duì)傳統(tǒng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度中的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行補(bǔ)充與糾正，為事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的科學(xué)、合理、規(guī)范的開(kāi)展提供了保障。舉例來(lái)講，傳統(tǒng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度下，會(huì)計(jì)科目的編碼僅有三位，而新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度則將科目編碼擴(kuò)展到四位，科目名稱增至六個(gè)，且刪除舊科目12個(gè)，新增科目18個(gè)。在這增減之中，實(shí)現(xiàn)了對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的升級(jí)與優(yōu)化。在新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行下，會(huì)計(jì)信息對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的說(shuō)明和記錄更加全面、合理，使得會(huì)計(jì)工作的輔助決策作用得以進(jìn)一步發(fā)揮。

第三，在新制度下，固定資產(chǎn)折舊與無(wú)形資產(chǎn)攤銷向成本化發(fā)展，在一定程度上促進(jìn)了會(huì)計(jì)成核算的完善。新制度要求在計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和攤銷無(wú)形資產(chǎn)時(shí)，同時(shí)減少相應(yīng)的非流動(dòng)資產(chǎn)基金，通過(guò)折舊基金來(lái)完成提取折舊的會(huì)計(jì)核算。這種會(huì)計(jì)處理方法，保持了當(dāng)期費(fèi)用支出與預(yù)算的一致性，為事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算提供了便利。

三、新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的改進(jìn)對(duì)策

（一）提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算水平

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展，事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的信息化發(fā)展已是大勢(shì)所趨。在事業(yè)單位的管理中，利用現(xiàn)代信息電子技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表處理，不僅可以提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表處理的水平，同時(shí)能夠有效的縮短事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作流程，使會(huì)計(jì)工作人員從繁重的會(huì)計(jì)工作中解脫出來(lái)。在新會(huì)計(jì)制度下，事業(yè)單位利益使用金蝶、用友等專業(yè)性較強(qiáng)，頗具實(shí)力的專業(yè)電子財(cái)務(wù)處理軟件，來(lái)管理事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作，通過(guò)信息電子軟件在數(shù)據(jù)處理和信息處理上的優(yōu)勢(shì)，來(lái)促進(jìn)核算準(zhǔn)確性的提升，同時(shí)有效的避免會(huì)計(jì)舞弊事件的發(fā)生。在新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的制定過(guò)程中，作為會(huì)計(jì)工作人員，我們應(yīng)與財(cái)務(wù)管理人員、報(bào)賬人員等保持良好的溝通與聯(lián)系，確保會(huì)計(jì)信息傳播的暢通、及時(shí)，從而事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算水平的提高。

（二）加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

基于當(dāng)前新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行效果以及事業(yè)單位會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展趨勢(shì)，筆者建立加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理，強(qiáng)化業(yè)務(wù)審批、審核以及會(huì)計(jì)稽核工作，同時(shí)根據(jù)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的實(shí)際需要，建立風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系，對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行制止和規(guī)避。另外作為會(huì)計(jì)人員，我們還需充分發(fā)揮自己的職能，保持較高的職業(yè)敏感性，規(guī)范自己的操作行為，以促進(jìn)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性，從而為事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的正常穩(wěn)定運(yùn)行提供保障。

（三）做好財(cái)務(wù)軟件的配套升級(jí)工作

由上文可知，新會(huì)計(jì)制度較之傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)科目的設(shè)定上和會(huì)計(jì)處理方式上等均存在較大的改變。因此為保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的順利進(jìn)行，我們需要對(duì)單位所用的會(huì)計(jì)核算軟件以及會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)做及時(shí)的更新與調(diào)整。同時(shí)隨著各單位管理體制改革其他措施的實(shí)施落實(shí)，個(gè)事業(yè)單位有必要根據(jù)其自身的實(shí)踐情況對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行升級(jí)，確保會(huì)計(jì)工作與單位整體管理的一致性。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，新事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制定對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)效率和質(zhì)量的提升是有促進(jìn)的作用的，對(duì)事業(yè)單位管理體制的改革有較大的裨益。但在實(shí)際的執(zhí)行過(guò)程中，新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的效力并沒(méi)有得到完全的發(fā)揮，且其本身還存在一些有待改進(jìn)的地方。作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員，我們需要做的就是及時(shí)刷新自己的認(rèn)識(shí)與觀念，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，保持思想與能力上的與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的落實(shí)和發(fā)揮，為事業(yè)單位的改革發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

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作者簡(jiǎn)介：張翠玲（1980-），女，山東濟(jì)寧人，濟(jì)寧市任城區(qū)綜合執(zhí)法一體化辦公室，事業(yè)單位會(huì)計(jì)，山東財(cái)政學(xué)院，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科，中級(jí)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師。