【摘要】提升企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量很有必要，要不斷完善當(dāng)前我國企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量，不僅需要健全法律制度、完善會計制度，也需要加強政府對于會計工作的監(jiān)管，并且全面提升從業(yè)人員的職業(yè)道德。本文對此進行了分析研究。

【關(guān)鍵詞】會計 基礎(chǔ)工作 質(zhì)量 策略

提升會計基礎(chǔ)工作的整體質(zhì)量不僅關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展與建設(shè)，影響著企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營績效，這甚至?xí)绊懙秸麄€社會的經(jīng)濟秩序建設(shè)，會影響到一個國家的發(fā)展與進步。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)規(guī)范自身的會計基礎(chǔ)工作，不斷提升會計工作的質(zhì)量，這樣才能夠推動企業(yè)的不斷營收，促進社會的良性發(fā)展與建設(shè)。

一、會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量概述

會計基礎(chǔ)工作對于企業(yè)的規(guī)范管理以及發(fā)展壯大有著非常直觀的影響，會計基礎(chǔ)工作的質(zhì)量甚至?xí)苯佑绊懫髽I(yè)的經(jīng)營績效，由此不難看出，提高會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量對于企業(yè)的發(fā)展所起到的決定性作用。在當(dāng)下我國的市場環(huán)境與競爭格局下，很多企業(yè)在會計基礎(chǔ)工作的展開中都存在一些不規(guī)范的行為，這些質(zhì)量低下的會計工作不僅會影響到企業(yè)自身的經(jīng)營績效，這種不良影響的不斷積累甚至?xí)：Φ秸麄€市場乃至整個社會的規(guī)范化管理與建設(shè)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)意識到提升會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量的重要性，這樣才能夠在會計工作的展開中更為合理與規(guī)范。

二、會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量低下的原因

（一）企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的模糊

國有企業(yè)作為市場的法人主體，企業(yè)及其財務(wù)會計行為的秩序化程度必然影響著市場機制的有效性。然而，當(dāng)前以兩權(quán)分離、政企分開為基本原則的現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，盡管在某種程度上大大強化了國有企業(yè)的利潤動機和市場制約機制，但卻未能從根本上塑造出真正意義的國有企業(yè)法人主體與完全法制約束下的政府權(quán)力行為格局，致使兩權(quán)分離、政企分開始終處于分而不離、雖分未開的“隱蔽”狀態(tài)，以致國有企業(yè)的市場價值判斷行為與利益的體現(xiàn)不得不經(jīng)常的被動調(diào)整。

（二）政策的局限性

會計政策為企業(yè)提供的選擇范圍越來越寬，在會計政策規(guī)定的范圍內(nèi)，會計信息制造者總是選擇有利于自身業(yè)績或其他會計目的的會計政策。會計準則的滯后性，也同樣為會計造假提供了“自由”空間。經(jīng)濟飛速發(fā)展，新的經(jīng)濟事項不斷出現(xiàn)，原有的會計準則、會計制度與新的經(jīng)濟形勢發(fā)展已不相適應(yīng)，而新會計政策又不能及時制定及頒布，這就會給某些企業(yè)以可乘之機，從而利用會計準則的空白來選擇有利于自身利益的會計政策。

（三）執(zhí)法力度不足

執(zhí)法力度的不足同樣會影響到會計信息的質(zhì)量，這主要可以體現(xiàn)在如下幾個方面。一是發(fā)現(xiàn)機制缺乏有效性和健全性。由于我國市場經(jīng)濟體系尚不完善，各種制度尚未理順，無章可循、有章不循的現(xiàn)象仍較普遍。二是懲罰不力，對違法違規(guī)行為，不僅缺乏刑罰和經(jīng)濟制裁，而且缺少道德和名譽損失，舞弊者不以此為恥，反而甚至以此為榮，良好的道德和信用并不能帶來相應(yīng)的收益。三是監(jiān)管部門監(jiān)管不力，他們主要依靠行政處罰手段來應(yīng)對會計信息造假，對直接責(zé)任人追究刑事責(zé)任的卻很少，民事賠償更是微乎其微。

三、改善策略

（一）健全相關(guān)法律制度

提高會計基礎(chǔ)工作的質(zhì)量首先有賴于完善健全的法律制度，這一點是監(jiān)督會計工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。一方面，我國在關(guān)于會計工作質(zhì)量監(jiān)督與審核的立法要更為健全，對于不同行業(yè)、不同性質(zhì)乃至不同管理模式的企業(yè)在會計工作質(zhì)量監(jiān)督方面的法律制度都要更為完善。另一方面，要加強對于法律監(jiān)督的落實工作，光有了法律條款是不夠的，加強法律制度的落實才是發(fā)揮法律的監(jiān)管效力的根本，在這一方面同樣要進一步加強。

（二）完善相應(yīng)會計制度

會計制度的完善是提升會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量的根本，這一點也是我國的會計基礎(chǔ)工作中較為缺乏的一點。比起許多發(fā)達國家，我國的會計以及審計工作起步較晚，很多內(nèi)容都仍然處于探索階段，相關(guān)的會計制度也存在一些不合理與有待完善的地方。因此，應(yīng)當(dāng)進一步加強對于會計制度的完善與建設(shè)，要讓會計制度更為清晰化與具體化，對于會計基礎(chǔ)工作的展開模式、展開流程以及一些需要注意的地方要有明確說明，這樣才能夠讓會計基礎(chǔ)工作進一步得到規(guī)范，進而逐漸提升會計基礎(chǔ)工作的整體質(zhì)量。

（三）政府加強監(jiān)督力度

政府的有力監(jiān)管是規(guī)范會計工作的前提，也是提升會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量的根基。在我國，基于企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的模糊性以及一些政策的局限性，政府在會計工作的監(jiān)管上始終存在一些缺失與有待完善的地方，這也是很多管理漏洞得以產(chǎn)生的原因。政府要意識到這背后可能會造成的巨大危害，要有意識加強對于會計工作的監(jiān)督力度。應(yīng)當(dāng)成立專門的部門對于企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作展開深入監(jiān)督，要考察企業(yè)內(nèi)部會計工作展開的流程是否規(guī)范合理，管理制度是否完善健全，發(fā)現(xiàn)任何不合理以及違規(guī)操作都要即刻制止，甚至給予相應(yīng)的處罰。只有政府加強監(jiān)督力度才能夠規(guī)范會計工作的流程，進而提升整體的工作質(zhì)量。

（四）加強職業(yè)道德教育

會計工作中的許多不合理乃至違規(guī)操作背后都能夠反映出會計人員在職業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)道德上的缺失，因此，加強從業(yè)人員的職業(yè)道德教育也很重要。在展開對于從業(yè)人員專業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)的過程中不僅要保障人員對于專業(yè)知識有較好的掌握，也要加強對于從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，要從思想理念上轉(zhuǎn)變一些不正確的觀念，這樣才能夠打造出更好的從業(yè)環(huán)境。

四、結(jié)語

提升企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量很有必要，這不僅關(guān)乎著企業(yè)自身的發(fā)展與建設(shè)，這也會直接影響到整個社會的經(jīng)濟秩序建設(shè)。想要不斷完善當(dāng)前我國企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量，這不僅需要健全法律制度、完善會計制度，這也需要加強政府對于會計工作的監(jiān)管，并且全面提升從業(yè)人員的職業(yè)道德。只有從這些方面共同努力我國的會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量才會真正得到提升。

參考文獻

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[2]張金虎.淺談會計基礎(chǔ)工作存在的問題及對策[J].中國管理信息化.2010（13）.

作者簡介：郭蕾（1972-），女，漢族，江蘇鹽城人，任職于江蘇省鹽城市公共資源交易中心，研究方向：財會。