文杰　羅偉

摘要：高等院校學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作不應(yīng)該僅僅靠專業(yè)的心理輔導(dǎo)教師來進(jìn)行，學(xué)校各個院系的輔導(dǎo)員老師應(yīng)該在這個過程中起到重要的輔助作用。因為輔導(dǎo)員與院系內(nèi)的學(xué)生生活聯(lián)系更加緊密，輔導(dǎo)員也更了解學(xué)生的心理活動變化，輔導(dǎo)員在承擔(dān)自己本職工作的基礎(chǔ)上，承擔(dān)一定的心理輔導(dǎo)工作責(zé)無旁貸。雖然輔導(dǎo)員是心理輔導(dǎo)工作的合適人選，但是因為其本身缺乏應(yīng)有的專業(yè)知識，在實際的輔導(dǎo)過程中容易出現(xiàn)問題，如何解決這些問題，成了本文需要探討內(nèi)容的關(guān)鍵。

關(guān)鍵詞：高校輔導(dǎo)員 心理輔導(dǎo) 大學(xué)生 心理學(xué)

大學(xué)生進(jìn)入高校學(xué)習(xí)的4年時間里，正是心理以及生理快速發(fā)展和完善的過渡階段，大學(xué)生在4年的學(xué)習(xí)生活中會因為日常生活環(huán)境以及學(xué)習(xí)氛圍、人際關(guān)系等的改變而改變，一些學(xué)生能夠很好的適應(yīng)，甚至游刃有余，而有一部分學(xué)生卻因為種種原因無法適應(yīng)周圍的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，久而久之，容易出現(xiàn)不同程度的心理問題和障礙。另一個層面，目前國內(nèi)的高校正從精英教育向大眾教育轉(zhuǎn)型，高校畢業(yè)生不再是高高在上的熱門人才，就業(yè)以及學(xué)習(xí)壓力越來越大，很多學(xué)生因為這些層面的因素而產(chǎn)生了嚴(yán)重的不適應(yīng)，導(dǎo)致心理上的不平衡，嚴(yán)重的甚至影響到學(xué)生健康成長。在這樣的內(nèi)部外部大環(huán)境下，如果沒有一個合格的人選對學(xué)生的心理進(jìn)行輔導(dǎo)和疏通，必然會對學(xué)生日后造成嚴(yán)重的影響，高校的輔導(dǎo)員因為自身職業(yè)的特殊性，最適合對在校學(xué)生進(jìn)行思想政治教育工作以及日常的心理輔導(dǎo)，輔導(dǎo)員必將在整個高校管理教育體系中發(fā)揮其積極的作用。輔導(dǎo)員職位的設(shè)定，也體現(xiàn)出了整個高等教育體系建設(shè)的科學(xué)性。

一、輔導(dǎo)員開展在校學(xué)生心理輔導(dǎo)工作的優(yōu)勢

大學(xué)生的心理特點隨著時代的變化而變化，在不同的年代都有不同的表現(xiàn)特征，但可以因為個體差異原因具體歸為幾類，主要分為：進(jìn)取型、組織型、能力型、戀愛型、普通型等五種，戀愛型學(xué)生是層次最低的一層，需要學(xué)校教育者進(jìn)行積極的引導(dǎo)，輔導(dǎo)員如果想要做好思想教育以及心理輔導(dǎo)工作就應(yīng)該知己知彼，懂得換位思考，能夠從學(xué)生的角度出發(fā)積極思考問題。

現(xiàn)階段，高校的管理人員對于輔導(dǎo)員的招聘以及培養(yǎng)工作越來越重視，高校應(yīng)該在人員招聘階段就有目的性的選擇一些具有一定心理學(xué)知識的人員，來擔(dān)任輔導(dǎo)員工作，并指派小部分專職的心理學(xué)教師輔助輔導(dǎo)員開展在校學(xué)生的思想教育以及心理輔導(dǎo)工作，輔導(dǎo)員在整個學(xué)校的日常管理過程中接觸學(xué)生時間最多，對于學(xué)生的了解情況自然最全面，對于很多學(xué)生而言，輔導(dǎo)員成為大學(xué)生的人生導(dǎo)師以及心理成長的知心朋友。另外，大學(xué)輔導(dǎo)員本身的職責(zé)之一，就是對在校學(xué)生進(jìn)行思想政治教育輔導(dǎo)工作，需要幫助大學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，引導(dǎo)他們能夠成為獨(dú)立自強(qiáng)，有知識有涵養(yǎng)的優(yōu)秀青年，并且通過在校學(xué)習(xí)的時間，從不同角度來增加學(xué)生的抗壓能力，受挫折能力，幫助在校學(xué)生樹立良好的價值觀、人生觀、道德觀。同時，輔導(dǎo)員利用其經(jīng)常接觸學(xué)生的優(yōu)勢，深度的了解在校學(xué)生的思想認(rèn)知與心理問題之間的矛盾，從心理學(xué)的專業(yè)角度出發(fā)，幫助學(xué)生克服各種心理障礙，所采用的方法應(yīng)該注重引導(dǎo)，而不是單純的說教，能夠潛移默化地引導(dǎo)學(xué)生，幫助學(xué)生能夠克服不健康的觀點以及各種心理問題，增強(qiáng)心理教育的有效性，提高在校學(xué)生的整體心理健康水平。最后，輔導(dǎo)員，應(yīng)該多組織學(xué)生開展提高心理健康的各種文藝活動，既鍛煉了部分學(xué)生的組織能力，又對心理健康知識進(jìn)行了有效的宣傳，提高學(xué)生的自我認(rèn)知水平。

二、輔導(dǎo)員做好心理輔導(dǎo)工作的策略

1.學(xué)習(xí)專業(yè)的心理學(xué)知識，提升自身專業(yè)水平

知識經(jīng)濟(jì)時代，高校輔導(dǎo)員應(yīng)該在工作崗位上不斷自我學(xué)習(xí)，自我進(jìn)步，逐步提高自己在心理學(xué)專業(yè)知識方面的技能，這樣在開展心理輔導(dǎo)工作的過程中才不會因為專業(yè)知識問題而造成工作出現(xiàn)重大失誤。輔導(dǎo)員應(yīng)該利用工作之外的時間快速學(xué)習(xí)有關(guān)方面的知識，同時，多與自己的學(xué)生接觸、溝通交流，了解學(xué)生的生活、興趣愛好等，掌握每個學(xué)生不同的個性，能夠從根本上抓住學(xué)生的心理活動特征，進(jìn)行有針對性的心理輔導(dǎo)工作。

2.建立學(xué)生心理健康檔案

有計劃地收集學(xué)生的心理健康情況數(shù)據(jù)，對信息進(jìn)行歸類、分組、提煉。掌握不同學(xué)生的不同階段的心理變化水平，輔導(dǎo)員應(yīng)該深入到學(xué)生的寢室去交流談心，爭取和學(xué)生打成一片，并與班級干部做好溝通，能夠及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理上存在的問題，找到問題根源，根據(jù)專業(yè)知識拿出相應(yīng)的解決辦法，建立完善的學(xué)生心理健康檔案，并對收集的學(xué)生心理健康信息，能夠做到及時地更新、完善。有計劃、有針對性地進(jìn)行教育計劃的調(diào)整，分階段地改善不同學(xué)生心理出現(xiàn)的問題。

3.與學(xué)生建立深厚的感情

輔導(dǎo)員想要做好心理輔導(dǎo)工作，首先應(yīng)該能夠與學(xué)生建立深入的感情，學(xué)生把輔導(dǎo)員當(dāng)成自己的朋友才會愿意和輔導(dǎo)員來傾訴心中的困惑，而輔導(dǎo)員才能通過專業(yè)知識對傾訴的內(nèi)容來進(jìn)行分析，引導(dǎo)學(xué)生的心理健康發(fā)展，而現(xiàn)實的情況是，輔導(dǎo)員沒有充足的時間和精力來了解全部的學(xué)生，只能通過班級干部去了解更多學(xué)生的想法，這樣間接的方式，不能夠完全的掌握學(xué)生的心理活動情況，因此，輔導(dǎo)員只好在特定的時間內(nèi)集中更多的時間去與更多的學(xué)生交流，利用自身的專業(yè)心理學(xué)知識，來處理學(xué)生遇到的各種問題。

4.加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通

一個學(xué)生的家庭成長環(huán)境能夠在一定程度上體現(xiàn)到學(xué)生身上，父母是學(xué)生最為親近的人，而很多學(xué)生的心理問題形成，都與自己的家庭有很大的關(guān)系，家長的很多言行都在不同程度上影響著自己的孩子，同時，如今高校學(xué)生的父母因為忙于工作，忽略了和孩子更多的溝通和教育工作，慢慢的，父母與自己的孩子就形成了心理溝通上無法逾越的鴻溝，導(dǎo)致了很多有心理問題的學(xué)生根本不愿意與自己的家長溝通，甚至是強(qiáng)烈的抵觸。而輔導(dǎo)員在這個過程中，就應(yīng)該利用心理學(xué)知識幫助學(xué)生與家長建立起一道相互信任的橋梁，讓學(xué)生和家長都能夠更加寬容和理解對方，使心理輔導(dǎo)工作能夠事半功倍。

三、結(jié)束語

綜上所述，高校學(xué)生的心理輔導(dǎo)教育工作，需要輔導(dǎo)員付出大量的精力和時間來進(jìn)行，輔導(dǎo)員需要利用自身的心理學(xué)知識和實際行動，去幫助學(xué)生克服種種心理問題，健康而愉快地完成高校學(xué)業(yè)。

參考文獻(xiàn)：

[1]郭琳.淺談高校輔導(dǎo)員對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的方法[J].高教研究，2010，（09）.

[2]裴海艷.談高校輔導(dǎo)員如何做好學(xué)生心理健康教育工作[J].教育與職業(yè)，2007，（06）.