鄭彩娟

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做好思想政治工作的幾點(diǎn)思考

鄭彩娟

思想政治工作是基層黨組織工作的重要內(nèi)容，在新形勢(shì)、新環(huán)境下必須大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，并貫穿基層單位經(jīng)濟(jì)工作和日常管理工作全程，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”。

一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持選配黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、人品好、思想政策水平高、組織能力強(qiáng)的黨員干部充實(shí)到這項(xiàng)工作中，并在升職、待遇等方面對(duì)相關(guān)工作人員予以照顧、傾斜；加強(qiáng)對(duì)政工干部的培訓(xùn)工作，做到定期學(xué)習(xí)、定時(shí)溝通，進(jìn)一步提升工作水平；結(jié)合基層黨組織單位工作實(shí)際，合理分工、明確職責(zé)，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流、黨建研究、座談、工作活動(dòng)聯(lián)誼等形式提高基層黨組織思想政治工作者的理論和政策水平，教育、管理和培養(yǎng)人們具有良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣，從而在社會(huì)、工作崗位和家庭中學(xué)會(huì)做人做事。

二是建立全方位、立體化工作機(jī)制。首先要建立思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、落實(shí)機(jī)制、考評(píng)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制等工作機(jī)制，通過(guò)制度約束把思想政治工作作為基層單位全年黨建工作的中心任務(wù)明確下來(lái)，和單位全年工作任務(wù)緊密結(jié)合，和單位年度考核情況掛鉤。同時(shí)，增強(qiáng)思想政治工作的約束功能，通過(guò)科學(xué)管理的“剛性制約”和思想教育引導(dǎo)的“柔性管理”和諧互補(bǔ)，豐富思想政治工作的基本教育、自我教育、輿論引導(dǎo)、規(guī)范養(yǎng)成和典型榜樣等內(nèi)容，使思想政治工作與科學(xué)管理有機(jī)結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和程序化。

三是創(chuàng)新工作途徑和方式?；鶎狱h組織思想政治工作必須講求方式方法，不能簡(jiǎn)單地采取原有的說(shuō)教式工作方法，不能把思想政治工作簡(jiǎn)單地等同于“讀讀書、看看報(bào)、談?wù)勑摹保鲃?dòng)應(yīng)用新的科技工具、信息平臺(tái)，創(chuàng)新方式方法。同時(shí)，講道理要做到據(jù)實(shí)講解，把大道理講實(shí)、講好。應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)講道理，用理論創(chuàng)新成果回答新形勢(shì)下遇到的問(wèn)題；應(yīng)當(dāng)實(shí)實(shí)在在講道理，講實(shí)實(shí)在在的道理，講真話，不講假話；應(yīng)當(dāng)把大道理貫穿和滲透于小道理之中，貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，讓人感到平實(shí)可親，在潛移默化中接受大道理；應(yīng)當(dāng)以平等的態(tài)度、深厚的感情對(duì)待被教育者，動(dòng)之以情，曉之以理。

四是嚴(yán)格考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格的工作考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制是落實(shí)基層思想政治工作的一條成功路?；鶎訂挝桓鶕?jù)自身情況，制定符合實(shí)際的考核辦法，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。上級(jí)黨委要把是否具有考核制度、是否把考核落到實(shí)處作為考核基層黨組織的重要標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)于落實(shí)得好的單位要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于落實(shí)得不好的單位要進(jìn)行批評(píng)；單位對(duì)于做思想政治工作積極的同志要重點(diǎn)培養(yǎng)，對(duì)于不積極的同志要重點(diǎn)幫教，通過(guò)合理的獎(jiǎng)懲措施，提升黨組織思想政治工作的威信。

本欄責(zé)編：顏牛

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作者單位（為河北省唐山市中醫(yī)醫(yī)院）