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        循證管理對提升醫(yī)院供應(yīng)室消毒質(zhì)量的效果分析

        2015-04-03 08:38:22林秀亞LINXiuya陳越男CHENYuenan
        醫(yī)院管理論壇 2015年5期
        關(guān)鍵詞:循證供應(yīng)物品

        □林秀亞LIN Xiu-ya 陳越男CHEN Yue-nan

        供應(yīng)室是醫(yī)院各科手術(shù)器械及其他可重復(fù)用品的供應(yīng)單位,負責醫(yī)療器械的清洗、消毒、包裝和供應(yīng)工作,其工作質(zhì)量直接影響醫(yī)療護理質(zhì)量和患者的安危。供應(yīng)室是醫(yī)院感染控制的重要部門,直接反應(yīng)醫(yī)院的醫(yī)療護理質(zhì)量[1]。如何采用有效的管理手段提高醫(yī)院供應(yīng)室的工作質(zhì)量是值得研究的課題。循證管理是將科研理論與管理實踐相結(jié)合的一種管理模式,其以最佳證據(jù)為基礎(chǔ),符合現(xiàn)代醫(yī)院供應(yīng)室以滿足臨床需要的宗旨,是未來醫(yī)院管理發(fā)展的必然趨勢,具有較高的應(yīng)用價值。為探討循證管理在醫(yī)院供應(yīng)室管理質(zhì)量的影響,本研究將筆者所在醫(yī)院供應(yīng)室循證管理前后的相關(guān)指標進行比較,報道如下。

        資料與方法

        1.一般資料。消毒供應(yīng)室現(xiàn)有人員16名,其中包括10名專門護士,2名消毒員,4名衛(wèi)生員,均為女性,年齡20~43歲,平均32.4±7.6歲。工作時間2~12年,平均6.5±2.8年。供應(yīng)室人員的主要工作為全院再利用器械的回收、清洗、消毒、滅菌和發(fā)放等。有壓力蒸汽滅菌器2臺,全自動清洗消毒器1臺,超聲清洗機1臺。

        2.方法。醫(yī)院供應(yīng)室自2014年以來實施循證管理,以循證理念為指導(dǎo),按照提出問題→證據(jù)檢索→評估→實施的順序開展護理管理工作,具體內(nèi)容如下:

        2.1 提出管理問題。根據(jù)醫(yī)院的實際情況和管理模式轉(zhuǎn)變需要完成的各項工作,提出如下問題:如何科學(xué)的配置、培訓(xùn)工作人員和排班;如何配置各種設(shè)備;如何修訂工作流程。

        2.2 證據(jù)檢索。以供應(yīng)室、護理管理、培訓(xùn)、排班、設(shè)備、流程、管理質(zhì)量等為關(guān)鍵詞,查閱文獻數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)庫包括中文期刊全文數(shù)據(jù)庫、博碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫、會議論文數(shù)據(jù)庫、報紙論文數(shù)據(jù)庫,獲得研究領(lǐng)域的實證。

        2.3 評估。應(yīng)用已知的理論知識對文獻等資料的真實性、可靠性做出具體評價,所納入文獻質(zhì)量等級為C級或D級。

        2.4 實施。(1)培訓(xùn):對工作人員進行業(yè)務(wù)能力和??浦R技能的培訓(xùn),每個月組織小講課,開展各類業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓(xùn),從應(yīng)知應(yīng)會抓起,以點帶面,使全體人員端正學(xué)習態(tài)度[2],提高學(xué)習質(zhì)量。不定期的選擇優(yōu)秀員工進行培訓(xùn),豐富??浦R,更新清洗消毒的理念。確保工作人員熟練掌握器械消毒流程和滅菌器具的使用方法,熟知滅菌監(jiān)測的標準,牢記滅菌過程的注意事項[3]。培訓(xùn)后進行考核,要求理論與操作考試合格。(2)完善制度和操作流程:結(jié)合國家和省衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的有關(guān)標準,制定具體、實用的醫(yī)院感染控制相關(guān)制度和標準操作規(guī)程,共制定規(guī)章制度50項、崗位職責15項,工作指引25項、應(yīng)急預(yù)案12個、技術(shù)操作規(guī)程和操作考核評分標準30項、工作流程和質(zhì)量標準28個,根據(jù)實際情況制訂相應(yīng)的質(zhì)量抽查表,不定期地對供應(yīng)室的工作進行抽查。制作手術(shù)包內(nèi)物品清點核對表以及手術(shù)器械包裝圖譜125張。(3)質(zhì)量監(jiān)控層次管理:成立護士長-監(jiān)控員-組長-護士或工人的層次質(zhì)量監(jiān)控體系,將除護士長、質(zhì)檢員外的14名工作人員分為2組,各選出1個組長。組長每日檢查工作人員的工作質(zhì)量并將每日工作情況向質(zhì)檢員匯報,質(zhì)檢員每日對每組的消毒、滅菌、包裝質(zhì)量等進行檢查并將工作存在的問題向護士長匯報,護士長定期抽查工作質(zhì)量,組織工作人員討論,解決問題。(4)合理排班:根據(jù)各班的工作性質(zhì)調(diào)整好工作時間,確保各區(qū)間處理器械高峰時間的人員安排。增加節(jié)假日上班人數(shù),增加下送物品人數(shù)以滿足臨床工作需要[4]。在連續(xù)排班上實行彈性排班制,在提高工作效率的基礎(chǔ)上,降低工作人員的壓力。

        3.觀察指標。比較循證管理前后供應(yīng)室管理質(zhì)量、物品送達效率以及供應(yīng)服務(wù)滿意度。(1)供應(yīng)室管理質(zhì)量:包括清洗質(zhì)量、包裝質(zhì)量、滅菌質(zhì)量、發(fā)放質(zhì)量,采用隨機抽樣的方式,各抽查循證管理前后1000件手術(shù)器械包裝,均采用合格率進行評價,合格率的標準參照《醫(yī)院供應(yīng)室消毒滅菌質(zhì)量評價標準》進行考核。另采用消毒供應(yīng)室管理質(zhì)量考核表對循證管理前后供應(yīng)室的護理人員和技術(shù)工人進行考核,考核表均為選擇題,滿分100分。(2)物品送達效率:包括上午送達常規(guī)物品的時間、下午送達常規(guī)物品的時間和急需常規(guī)物品的送達時間。(3)對供應(yīng)服務(wù)的滿意度:于循證管理前后各調(diào)查100名其他科室的醫(yī)護人員,對供應(yīng)室人員的服務(wù)態(tài)度、有效溝通、及時供給和收送工作的滿意度進行調(diào)查,分為很滿意、滿意、一般和不滿意4個選項,前兩項計入滿意度。

        4.統(tǒng)計學(xué)處理。采用SPSS17.0數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件,計量資料()采用兩獨立樣本t檢驗,檢驗水準α=0.05,當P<0.05時,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

        結(jié)果

        1.循證管理前后工作質(zhì)量以及效率的比較。循證管理后,消毒供應(yīng)室的清洗質(zhì)量、包裝質(zhì)量、滅菌質(zhì)量、發(fā)放質(zhì)量的合格率高于管理前,員工的工作質(zhì)量評分高于管理前,物品送達科室的時間短于管理前,有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1。

        表1 循證管理前后護理質(zhì)量以及效率的比較[n(%)]

        2.循證管理前后相關(guān)醫(yī)護人員的滿意度比較。循證管理后,相關(guān)醫(yī)護人員在服務(wù)態(tài)度、有效溝通、及時供給等方面的滿意度高于管理前,有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。

        表2 循證管理前后相關(guān)醫(yī)護人員的滿意度比較[n(%)]

        討論

        供應(yīng)室主要作用在于處理醫(yī)院的再利用物品,供應(yīng)無菌物品?,F(xiàn)代醫(yī)院供應(yīng)品種繁多,涉及科室廣,使用周轉(zhuǎn)快,消毒供應(yīng)室的工作質(zhì)量控制及其管理非常重要,它直接影響醫(yī)院醫(yī)療器械重復(fù)使用安全性、可靠性,對預(yù)防感染及各類交叉感染,保障患者的生命安全起著極其重要的作用[5]。必須不斷提高供應(yīng)室的工作質(zhì)量。系統(tǒng)科學(xué)的管理是社會各行各業(yè)順利運行,持續(xù)發(fā)展的重要保證。有效的管理也是消毒供應(yīng)室工作質(zhì)量的持續(xù)提升的有力保障。近幾年醫(yī)院消毒供應(yīng)室逐漸由分散式管理模式向集中式管理模式轉(zhuǎn)變,不可避免的會遇到一系列的新問題和新挑戰(zhàn)。因此,必須尋求管理方式的改革,以應(yīng)對這些問題。

        循證醫(yī)學(xué)是一種以證據(jù)為基礎(chǔ)的概念和模式,其核心思想是在最好的臨床研究基礎(chǔ)上作出醫(yī)療決策,并結(jié)合實際的工作建言。循證管理是循證醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的管理模式,其將最真實可靠的證據(jù)與管理知識經(jīng)驗、醫(yī)院四級情況以及臨床科室的需求相結(jié)合,制定出管理計劃、管理決策,實施管理過程,通過動態(tài)評估管理的效果,實現(xiàn)工作質(zhì)量的持續(xù)發(fā)展。循證管理是一種科學(xué)的決策方法,其提高了管理決策的實用性和科學(xué)性,避免了重復(fù)研究,可高質(zhì)量、高效率、低成本地實行集中供應(yīng),良好的促進和帶動消毒供應(yīng)室的發(fā)展。張金鳳等人認為循證管理能夠解決消毒供應(yīng)室管理中的實際問題,提高供應(yīng)室的清洗、包裝、滅菌質(zhì)量的合格率、科室的滿意度,減少銳器傷,實現(xiàn)集中式管理的快速平穩(wěn)的轉(zhuǎn)變[6]。賀李江的研究顯示,循證管理模式在消毒供應(yīng)室集中管理中的應(yīng)用有效提高了消毒供應(yīng)室的管理水平及工作質(zhì)量[7]。

        本研究通過在供應(yīng)室實施循證管理實踐的結(jié)果表明,循證管理提高了供應(yīng)室的清洗、包裝、滅菌、發(fā)放質(zhì)量,減少了物品的送達時間,提高了醫(yī)護人員的滿意度。在供應(yīng)室的管理采用循證的方法,與臨床需求結(jié)合,獲得實證,制定管理方法,對現(xiàn)有的設(shè)備和人員條件進行評估,制定切實可行的管理規(guī)范,重視重點環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,為臨床提供有效、安全、先進、低耗的服務(wù)。

        綜上所述,循證管理是一種科學(xué)的管理方法,其以科學(xué)的研究依據(jù)完成管理決策和管理過程,能夠有效提高供應(yīng)室的消毒質(zhì)量和工作效率。

        1 宋晨華.持續(xù)質(zhì)量改進在供應(yīng)室集中管理模式實施的應(yīng)用[J].中華醫(yī)院感染學(xué)雜志,2011,21(2):323

        2 汪善華.持續(xù)質(zhì)量改進在醫(yī)院供應(yīng)室集中管理模式中的應(yīng)用[J].廣西醫(yī)學(xué),2013,35(8):1091-1093

        3 馮燕華,曹新妹.循環(huán)管理在供應(yīng)室質(zhì)量控制中的作用[J].上海護理,2012,12(5):86-88

        4 詹石榴.供應(yīng)室實施分組質(zhì)量管理可行性研究[J].醫(yī)學(xué)信息,2012,25(12):150

        5 高雪云.醫(yī)院供應(yīng)室應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進管理的效果觀察[J].中國醫(yī)藥指南,2014,12(21):383-384

        6 張金鳳,馮章伶,洪錦蘭,等.循證在消毒供應(yīng)室集中式管理模式轉(zhuǎn)變中的應(yīng)用[J].中華醫(yī)院感染學(xué)雜志,2012,22(22):5093-5095

        7 賀李江.循證護理管理在消毒供應(yīng)室集中管理模式轉(zhuǎn)變中的應(yīng)用價值[J].中國傷殘醫(yī)學(xué),2014,22(14):255-257

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