高麗萍
(山東廣播電視大學,山東 濟南 250014)
淺議大學英語課堂的有效管理
高麗萍
(山東廣播電視大學,山東 濟南 250014)
大學英語課堂的有效管理是大學英語課堂教學目標實現(xiàn)的重要保證。近幾年由于高校擴招,學生起點越來越低,大學英語課堂管理越來越難,這就需要采取必要措施對課堂教學進行有效管理,以確保課堂教學效果,保證教學質量。
大學英語;課堂有效管理;教學質量
最近網(wǎng)上有篇博文,描述了目前大學課堂的一種現(xiàn)象:上課的時候,清醒沒有發(fā)呆的多,發(fā)呆沒有睡覺的多,睡覺沒有玩手機的多。這種現(xiàn)象在大學英語課堂上是普遍存在的。部分學生對老師的授課無動于衷,整個課堂上,基本上都是老師一人在講,學生則各干各的,上網(wǎng)、看視頻、睡覺、說話等不良課堂行為隨處可見。甚至有些學生在提問時,都不知道問的問題是什么。課堂上,學生缺乏學習熱情,老師也失去了授課激情,課堂教學效果可想而知。
課堂上出現(xiàn)這樣的問題,主要原因如下:一是由于近年來,高校招生規(guī)模持續(xù)擴大,在毛入學率高達80%的情況下,學生起點越來越低,高職學生的入學成績最低甚至跌至180分,因此學生的英語基礎參差不齊,個別學生英語高考成績達到120分,有的學生英語成績低至30分,平均成績在60分左右,學生的學習現(xiàn)狀和質量增加了課堂管理的難度。二是由于移動技術,尤其是互聯(lián)網(wǎng)技術快速發(fā)展,生活水平的快速提高,3G、4G手機也成了大學生的標配。互聯(lián)網(wǎng)對年輕的學生充滿了誘惑,部分學生深陷其中不能自拔,根本無暇顧及課堂教學。三是大學相對寬松和自由,剛剛從高中緊張疲憊狀態(tài)中解脫出來的學生陷入了自由狀態(tài),部分學生又缺乏自我約束和自我管理能力,長此以往形成了自由散漫的習慣,上課無法認真聽講。四是部分學生由于上大學填報志愿時不知道自己的興趣特長,進入大學后失去了學習目標和動力,每天就是混日子,課堂上也是得過且過。五是由于大學英語屬于公共課,授課教師不能對學生直接管理,導致部分學生對英語不夠重視,有時出現(xiàn)對老師的課堂教學置之不理的現(xiàn)象。
解決大學英語課堂上出現(xiàn)的問題、確保教學質量的一個重要途徑就是有效的課堂教學管理。有效的課堂教學管理對教學效果具有極其重要的作用,根據(jù)任春梅(2010)的研究,教師應具有的能力方面,管理能力居第三位,而教師的知識能力居第七位。
所謂課堂教學管理是指在課堂教學過程中,教師不斷地組織學生,管理紀律,引導學生,建立和諧的教學環(huán)境,幫助學生達到教學目標的行為。課堂管理的有效實施是課堂教學得以動態(tài)調控,教學得以順利進行的重要保證。也就是說,在課堂教學中,教師除了“教”的任務外,還有一個“管”的任務,也就是協(xié)調、控制課堂中各種教學因素及其關系,使之形成一個有序的整體,以保證教學活動的順利進行。
根據(jù)以上所分析的原因,結合筆者的經(jīng)驗,可以采取以下措施:
1.針對學生英語基礎參差不齊,基礎薄弱問題,教師應結合實際,因材施教。比如,有的學生上課不注意聽講、組織紀律較差,教師就要在教學中強調學習目的,課堂練習嚴格要求,多提問題,多督促檢查、以端正其學習態(tài)度,培養(yǎng)他們良好的學習習慣。有的學生學習基礎較差,教師在組織教學時就要細致一些,在教學中,教師應盡量慢一點,講細一點,標準和要求放寬一些,可多加強基礎能力的練習,必要的時候甚至領讀單詞、課文,扎扎實實的提高學習質量。筆者曾經(jīng)教過藝術生班,英語基礎極差。針對這一情況,最初的課堂教學就是以領讀課文和單詞、講解音標開始,循序漸進,讓學生從不會讀單詞到學會讀課文,從而樹立起學習信心,培養(yǎng)起學習興趣。
2.針對上課時學生手機上網(wǎng)的問題,教師可以充分利用這一特點,利用網(wǎng)絡查詢功能,實時查詢課文背景知識,課文難點等相關內容,擴大學生的知識面,激發(fā)學生的學習興趣。改進英語教學模式,將學生的注意力拉回到課堂上。在大學英語教學中,可以嘗試互動教學,先由教師結合課文內容提出學生感興趣的話題,再引導學生進行分組討論,藉此培養(yǎng)學生獨立思考,互助合作的精神。在此環(huán)節(jié)應注意話題的設計,如果話題設計過難或者枯燥無味,就會陷于學生啟而不發(fā)的尷尬狀態(tài)。其次是啟發(fā)式教學,古語云:“授人以魚,不如授之以漁”。教育的目的,不在于傳授了多少知識,更重要的是讓學生學會學習,培養(yǎng)良好的學習習慣,在探索和解決問題中主動建構知識結構。這可以通過在英語課堂上創(chuàng)設問題情境,從而啟發(fā)學生的興趣、聯(lián)想、推理、直觀和想象。
3.針對學生的自由散漫、目標缺失問題,教師授課時,可以結合課文講授一些勵志故事,尤其是身邊的人或事,動之以情,曉之以理,幫助學生明確學習目標。在課堂紀律管理上要寬嚴結合,該批評的時候,一定要嚴厲批評,該表揚時要及時表揚。因為大學生都是成人,一般情況下,都能分清是非曲直,對他們嚴格要求,不會讓他們與老師形成敵對情緒,反而會加強老師的權威性,使他們更加的信任你,在學生心目中你就是位好老師。老師也要注意,在批評學生時,應堅決杜絕諷刺挖苦和打擊報復。必要的時候,可以請求學生工作者如輔導員、院總支書記或院領導予以配合,將班級情況及時向他們匯報,以得到他們的幫助。
當然,老師的授課態(tài)度也會影響到學生的學習態(tài)度。個別老師因為學生不認真聽課,上課時會應付了事。殊不知,這樣只會形成惡性循環(huán),因為雖然學生基礎差,但對老師上課是否用心,他們會一目了然。老師上課應付,學生上課會更加應付,長此以往,學生失去了熱情,老師失去了激情,教學就成了苦差事,累了自己,教學質量也就難以保證。教師授課時首先要以愛心為基礎,以個人的人格魅力為保證。因此,教師對學生應多一點耐心,少一點急躁;多一些寬容,少一些指責。尊重和信任是溝通師生情感的橋梁。教師要善于為學生創(chuàng)設一種寬松、安全、愉悅的學習氛圍,給學生成功、快樂、友愛的享受,同時也讓學生對教師有一種特殊的信任和依戀的情感。要做到這一點,不僅需要教師具有必要的知識儲備,還需要教師加強思想品質修養(yǎng)。因為教師的思想品質、思維方式、知識結構、學習習慣,膽識都直接影響著學生的興趣、傾向、思想品德、文明習慣、道德風貌以及世界觀、人生觀的形成。在這方面,教師的一言一行都可能對學生產(chǎn)生難以估量的影響。教師的表率作用,是任何其他因素所不能代替的。
4.建立完善的考核評價體系,嚴格考場紀律。大學英語的主要評價方式為終結性評價,即采用期末考試這樣的一次性檢驗方式,以成績高低來判斷學生的學習結果和教學質量,雖然也會考慮學生的平時成績,但所占比重不大,一般不會超過總分的30%,且只是在每學期的最后一次評定學生成績時才會予以考慮。終結性評價方式雖然有著易于量化的優(yōu)點,但在當前強調素質教育的背景下,給大學英語教學所帶來的種種負面影響不容忽視。
鑒于目前學生英語基礎差的情況,首先,可以設計一個有關英語學習動機和課堂行為方面的問卷調查表,全面了解學生的學習動機、學習興趣、課堂表現(xiàn)等英語學習的情況,然后根據(jù)學生實際,設計教學計劃。其次,建立綜合評價體系,提高評價的科學性,比如可以根據(jù)實際情況,分階段進行考試。第三,實施量化評估,增強學生英語學習的自主性。比如,可以根據(jù)教學大綱以單元為單位制定評估表,列出期望達到的能力目標,讓學生自主完成學習任務,評估表分為“自評”、“同學評”和“老師評”欄,評價內容可包括學習過程、學習方法、學習態(tài)度、努力程度、學習結果和學習中的長處及不足等。第四,建立學生學習檔案,記錄學生的學習過程,以增強教學針對性??梢韵到y(tǒng)收集一段時期內與學生學習有關的全部資料,如作業(yè)、聽寫、作文等,以評價學生的學習過程、努力程度、進步軌跡及取得的成就。第五,充分發(fā)揮教師的教學自主權。比如教學內容的處理、教學方法的選擇、教學的實驗和改革、教學過程中對學生的管理、評價等都由老師自行決定,樹立老師的課程權威性。
大學英語教學雖然存在著諸多的問題,但作為教師應當了解學生的獨特之處,觀察和掌握他們在英語學習上的心理表現(xiàn),以此為基礎開動腦筋,不斷探索英語教學規(guī)律,設計出更多激發(fā)學生學習興趣、熱情和自信,教學效果好的課堂教學活動。而作為學校管理部門,也應重視大學英語的教學,建立良好的教師隊伍,制定合理的教學要求,為其提供更好的外部條件,保證教學質量。
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[4]許芳梅.上海市高職高專英語教學現(xiàn)狀分析[J].教育發(fā)展研究, 2004,(12).
2015-04-07
高麗萍(1962-),女,山東廣播電視大學教授。研究方向:英語教學和語言研究。
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