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        秘書應(yīng)該具備的心理素質(zhì)

        2015-03-26 00:11:41王啟玲
        2014年41期
        關(guān)鍵詞:秘書心理素質(zhì)素質(zhì)

        王啟玲

        摘要:辦公室的工作人員主要由領(lǐng)導(dǎo)和秘書組成, 而辦公室活動(dòng)的核心卻是秘書,辦公室活動(dòng)是否更夠成功進(jìn)行乃至取得如期效果,有賴于秘書的綜合素質(zhì),而心理素質(zhì)是構(gòu)成其他 素質(zhì)的基礎(chǔ),是秘書能否更好有效工作的重要因素。

        關(guān)鍵詞:秘書;秘書工作;素質(zhì);心理素質(zhì)

        前言

        想要做一位優(yōu)秀的秘書,需要掌握各方面的素質(zhì),爭(zhēng)取做一位全能的理性人,只有這樣,我們才能游刃有余的勝任秘書這個(gè)工作崗位。但是,由于秘書工作本質(zhì)的復(fù)雜性又決定了,在眾多的素質(zhì)當(dāng)中,良好的心理素質(zhì)對(duì)秘書顯得格外的重要。面對(duì)現(xiàn)在社會(huì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和快節(jié)奏生活,我們總是會(huì)莫名的感到焦躁不安,感覺身上有千萬(wàn)斤重的東西,壓得我們連呼吸都顯得十分的急促。然而,作為秘書人員,接觸的大部分都是領(lǐng)導(dǎo),每天有處理不完的事情,長(zhǎng)期處于忙綠之中,整天緊繃著神經(jīng),深怕自己的不小心,給領(lǐng)導(dǎo)的工作帶來(lái)不好的影響,生活在各種矛盾中心的秘書,承擔(dān)著巨大的心理壓力,如果沒有良好的心理素質(zhì),及時(shí)調(diào)節(jié)自己的心理環(huán)境,是沒有辦法堅(jiān)持和繼續(xù)這個(gè)工作的。所以,秘書,在培養(yǎng)自己各方面素質(zhì)的同時(shí),應(yīng)該把心理素質(zhì)放在一個(gè)非常重要的地位上,重點(diǎn)培養(yǎng)。那么,秘書應(yīng)該具備哪些心理素質(zhì)呢?

        一、 秘書應(yīng)該具備的心理素質(zhì)

        中國(guó)全民健康網(wǎng)負(fù)責(zé)人肖漢仕教授認(rèn)為:心理素質(zhì)是在遺傳基礎(chǔ)之上,在教育與環(huán)境影響下,經(jīng)過(guò)主體實(shí)踐訓(xùn)練所形成的性格品質(zhì)與心理能力的綜合體現(xiàn)。

        (一)廣泛的興趣

        俗話說(shuō)的好,興趣是最好的老師,這句話十分在理,我們只有對(duì)一件事情有興趣,才會(huì)想并且愿意去接觸它、了解它,才會(huì)激發(fā)一個(gè)人無(wú)窮的潛力,全力以赴去實(shí)踐。所以,對(duì)于秘書而言,需要對(duì)秘書本職工作充滿興趣,想要去了解這個(gè)工作,從事這個(gè)工作,并且愿意去研究、提高秘書工作的水平。同時(shí),秘書工作十分復(fù)雜,接觸到的知識(shí)非常廣泛,這就需要秘書擁有廣泛的興趣,對(duì)各個(gè)領(lǐng)域均有一定的了解,即使暫時(shí)不了解,也非常愿意去接觸新的事物,對(duì)陌生的事物可以很快的產(chǎn)生濃厚的興趣,這樣的秘書才能處理好各方面的事情,化解各種復(fù)雜的矛盾。

        (二) 自信的心理

        不管是生活還是工作,只要作為一個(gè)人,我們就必須要有自信,對(duì)秘書而言,同樣也是如此,需要秘書對(duì)自己的能力十分自信,相信自己可以勝任秘書這個(gè)工作,即使在工作上有一些問(wèn)題,也要相信自己可以通過(guò)自己的努力做好這份工作。法國(guó)哲學(xué)家盧梭說(shuō):”自信心理對(duì)于事業(yè)簡(jiǎn)直是奇跡,有了它,你的才智可以取之不盡,用之不竭。一個(gè)沒有自信力的人,無(wú)論他有多大才能,也不會(huì)有成功的機(jī)會(huì)?!?/p>

        (三)堅(jiān)強(qiáng)的意志

        秘書需要堅(jiān)強(qiáng)的意志,秘書在工作中會(huì)遇到很多問(wèn)題,所以,秘書從業(yè)人員需要堅(jiān)強(qiáng)的意志,只有具備堅(jiān)強(qiáng)的意志,才可以提高戰(zhàn)勝困難的自覺性,才可以在秘書這條路上堅(jiān)持的走下去,永不放棄。同時(shí),秘書工作在大部分的情況下,是十分的單調(diào)、枯燥、無(wú)聊的,甚至有的時(shí)候,每天都在重復(fù)同樣的工作內(nèi)容,時(shí)間長(zhǎng)了,你或許覺得自己像機(jī)器一樣重復(fù)著,心理難免會(huì)產(chǎn)生各種抵觸情緒。所以,堅(jiān)強(qiáng)的意志十分重要,要堅(jiān)持不懈、持之以恒的堅(jiān)持著自己的工作,不要因?yàn)閷?duì)某一方面的不滿而放棄你原先的選擇。

        (四) 良好的性格

        性格是指表現(xiàn)在人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和相應(yīng)的行為方式中的比較穩(wěn)定的、具有核心意義的個(gè)性心理特征,是一種與社會(huì)相關(guān)最密切的人格特征。所以,不同的人,會(huì)擁有不同的性格。想要做好秘書這個(gè)工作,必須要具備良好的性格。性格具有復(fù)雜的結(jié)構(gòu),大體包括:

        1、 對(duì)現(xiàn)實(shí)和自己的態(tài)度的特征,良好的性格,需要你必須誠(chéng)實(shí)、正直、謙遜等等良好的道德品質(zhì)。

        (1)誠(chéng)實(shí)

        由于秘書直接接觸領(lǐng)導(dǎo),也是領(lǐng)導(dǎo)與各部門聯(lián)系之間的橋梁,很多時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)與公司或機(jī)構(gòu)各方面的溝通是否到位,很大程度上要取決于秘書是否可以很好的勝任自己的工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo),秘書需要誠(chéng)實(shí),誠(chéng)實(shí)體現(xiàn)在很多方面,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)喜不報(bào)憂這樣的行為也屬于不誠(chéng)實(shí)的表現(xiàn),作為一個(gè)溝通的橋梁而存在的主體,誠(chéng)實(shí)就顯得尤為重要了。

        (2) 正直

        從小,老師和家長(zhǎng)沒少跟我們說(shuō)過(guò),要做一個(gè)正直的人,對(duì)于秘書來(lái)說(shuō),正直的性格品質(zhì)十分重要,很多時(shí)候,秘書手中握有很多隱形的權(quán)力,所以很多人都想巴結(jié)秘書,就連最簡(jiǎn)單的,安排與領(lǐng)導(dǎo)的見面時(shí)間,都是由秘書來(lái)決定的,所以說(shuō),要想做一個(gè)好的秘書,必須要是一個(gè)正直的人。很多人都知道幾年前,河北第一秘書——李真,他就是在秘書這個(gè)工作崗位上,因?yàn)槭懿涣烁鞣矫娴臋?quán)力誘惑,最終走上了一條不歸路。

        2、 情緒特征,我們需要對(duì)自我的情緒有一個(gè)很好的控制能力,同時(shí),對(duì)于秘書而言,我們需要做一個(gè)熱情、開朗、幽默、善解人意的人。

        (1) 情緒的自我控制能力

        生活是多姿多彩的,總是在不斷的變化中,而我們的情緒也會(huì)因?yàn)槲覀兊纳顣r(shí)好時(shí)壞,而秘書工作要求我們不能夠帶著情緒工作,所以能夠控制好自我的情緒十分重要,而且在工作中,可能還會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罵,有時(shí)候可能并不是我們的錯(cuò),心理充滿了委屈,但是,這些,都不能夠帶入到工作中,控制好自我的情緒,學(xué)會(huì)不斷調(diào)節(jié)自己的內(nèi)心非常重要。

        (2) 熱情、開朗、幽默等

        秘書工作會(huì)接觸很多人,也是一個(gè)溝通的中介,每天會(huì)需要跟很多人進(jìn)行交流,所以,需要一個(gè)容易接觸和交往的人,這些就需要我們擁有十分的熱情的性格,不管是對(duì)人還是對(duì)事情,我們都能夠十分熱情的去接待、去處理,開朗的性格才會(huì)讓那些跟你溝通的人不覺得累,而你也會(huì)覺得每天和這些人打交道是一件十分有趣的事情。開朗的性格也決定了你積極的人生態(tài)度,對(duì)任何事情都會(huì)朝著好的方向去看,即使遇到很不開心的事情,也會(huì)很快的調(diào)整自己,回到那個(gè)快樂的自己。

        二、 總結(jié)

        秘書人員在一個(gè)公司的地位非常特殊,所以很多時(shí)候,這里就是很多復(fù)雜矛盾的匯結(jié)點(diǎn),因此,秘書人員難免會(huì)承受來(lái)自各方面的壓力,而這些壓力秘書要怎么承擔(dān),這就需要秘書擁有良好的心理素質(zhì),可以時(shí)刻的調(diào)節(jié)自己的壓力,保持一個(gè)平穩(wěn)的心態(tài),處理好各方面的問(wèn)題,這樣不僅有利于秘書工作的進(jìn)展,還有利于自我的心理健康。所以說(shuō),一個(gè)良好的心理素質(zhì),對(duì)于秘書來(lái)說(shuō)顯得尤為重要,在平時(shí)的工作當(dāng)中,要注重培養(yǎng)心理素質(zhì),爭(zhēng)取做一個(gè)優(yōu)秀的秘書。(作者單位:安徽師范大學(xué)文學(xué)院)

        參考文獻(xiàn):

        [1]呂華森主編《秘書理論與實(shí)踐》,河南人民出版社1999年8月第一版;

        [2]趙日升《現(xiàn)代秘書的素質(zhì)要求》廣西師院學(xué)報(bào),2004年第一版

        [3]張麗琍主編《涉外秘書實(shí)務(wù)》,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社2008年5月第一版

        [4]鄭仁霞《試論當(dāng)代秘書必須具備的心理素質(zhì)Ⅱ》,秘書之友,1995(11).

        [5]吳靜《論秘書心理素質(zhì)及其培養(yǎng)》,揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校,2010年12月

        [6]張玉雁等主編《公眾關(guān)系理論與實(shí)務(wù)》,天津科學(xué)技術(shù)出版社2010年5月第一版

        [7]王云《試論秘書從業(yè)人員應(yīng)具備的心理素質(zhì)》,焦作大學(xué)

        [8]官林芳《淺談現(xiàn)代秘書心理素質(zhì)的培養(yǎng)》,湖南大學(xué)

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