合益集團近日發(fā)布了“2014最佳領導力培養(yǎng)公司”的調研結果以及全球前20強公司名單。其中，寶潔公司連續(xù)第二年位居榜首，緊隨其后的是通用電氣、可口可樂和 IBM。通過探究他們打造和加速領導力培養(yǎng)的方式，調研發(fā)現(xiàn)這些公司會提供非傳統(tǒng)的、更加多元化的職業(yè)發(fā)展路徑來培養(yǎng)高潛質員工，以應對特定的業(yè)務挑戰(zhàn)；同時提升與未來崗位相關的領導力技能，從而幫助企業(yè)在當今日益動蕩的全球環(huán)境中取得成功。

最佳領導力培養(yǎng)公司前20強的企業(yè)越來越傾向于使用“高接觸”的領導力培養(yǎng)方式。課堂式領導力培訓仍然是前20強公司首選的方式（前20強的企業(yè)中有74%，其他公司中有51%），而資深員工的輔導和內部員工的導師計劃也受到高度重視（前20公司分別為69%和61%，而同行比例則分別為41%和34%）。endprint