于鳶

摘 要：文章將企業(yè)財務(wù)報表分析視作重要視點以及重點研究對象，通過簡要分析企業(yè)財務(wù)報表分析的局限性，同時在此基礎(chǔ)之上從不斷提升企業(yè)財務(wù)報表分析專業(yè)人員整體素養(yǎng)、不斷豐富企業(yè)財務(wù)報表分析相關(guān)指標(biāo)以及不斷優(yōu)化企業(yè)財務(wù)報表分析專業(yè)方案等方面詳細介紹企業(yè)財務(wù)報表分析的局限性處理對策，期待能夠有效提升企業(yè)財務(wù)報表分析整體有效性，從而推動企業(yè)良性發(fā)展，并獲取到更多市場占有額與經(jīng)濟效益。

關(guān)鍵詞：企業(yè);財務(wù)報表;分析;局限性;解決對策

1.前言

近年來，國內(nèi)市場經(jīng)濟正處于不斷發(fā)展以及完善的進程中，企業(yè)財務(wù)報表分析體現(xiàn)出的重要性正受到越來越多人的重視。然而，就目前來說，企業(yè)財務(wù)報表分析活動中還存在著一些局限性，已經(jīng)對企業(yè)正常有序的發(fā)展造成了不良影響，為了解決這一問題，需要企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門嚴格把握財務(wù)報表分析程序，通過有效解決各種問題，從而有效提升企業(yè)財務(wù)報表分析整體有效性。

2.企業(yè)財務(wù)報表分析的局限性

2.1企業(yè)財務(wù)報表分析專業(yè)人員方面表現(xiàn)出局限性

目前而言，企業(yè)財務(wù)報表分析活動中，在專業(yè)分析人員方面還表現(xiàn)出局限性特征，分析能力呈現(xiàn)出良莠不齊的現(xiàn)狀。財務(wù)報表分析專業(yè)人員在專業(yè)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面參差不齊，加之分析人員面對企業(yè)財務(wù)報表分析活動時，在理論知識、解讀方案以及分析方法等方面都有一定差異，以至于分析指標(biāo)的計算結(jié)果、認知程度等方面均不相同[1]。不但如此，財務(wù)報表分析實踐程序中，對分析指標(biāo)進行人為操作等情況也十分突出，在計算方法不同的情況下，分析指標(biāo)也會出現(xiàn)差別，無疑會使企業(yè)整體經(jīng)營業(yè)績難以得到真實體現(xiàn)。

2.2企業(yè)財務(wù)報表分析相關(guān)指標(biāo)表現(xiàn)出局限性

近年來，企業(yè)財務(wù)報表分析系統(tǒng)當(dāng)中，通常以分析指標(biāo)視作企業(yè)運行情況的重要分析依據(jù)，并以此作為決策者展開工作的重要參考對象。然而，就信息披露工作來說，企業(yè)財務(wù)報表分析始終表現(xiàn)出一定局限性，以至于企業(yè)財務(wù)報表分析無法實現(xiàn)系統(tǒng)化以及全面化目標(biāo)。與此同時，在市場經(jīng)濟迅速發(fā)展的情況下，現(xiàn)用指標(biāo)系統(tǒng)已經(jīng)難以滿足企業(yè)發(fā)函需求，也無法對企業(yè)實際發(fā)展?fàn)顩r進行真實體現(xiàn)，加之部分企業(yè)未能認識到非財務(wù)類指標(biāo)體現(xiàn)出的重要性，忽視了加大服務(wù)指標(biāo)、市場份額以及產(chǎn)品質(zhì)量等方面的重視度，以至于企業(yè)實際經(jīng)營狀況、軟實力等都難以得到充分體現(xiàn)。

2.3企業(yè)財務(wù)報表分析專業(yè)方案表現(xiàn)出局限性

當(dāng)前，企業(yè)財務(wù)報表分析專業(yè)方案涉及到比較分析方法、因素分析方法、比率分析方法和趨勢分析方法等[2]。上述分析方法在表現(xiàn)出其優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，也表現(xiàn)出一定局限性：（1）比較分析方法。企業(yè)不同、同一企業(yè)在不同時期的發(fā)展?fàn)顩r存在區(qū)別，因此在予以比較分析的過程中，通常會不具備可比性。（2）因素分析方法。因素分析方法的使用程序中，必須對替代連環(huán)性、替代順序性、分析相關(guān)性以及前提假設(shè)性等因素進行深入研究，因此在適用范圍方面表現(xiàn)出局限性特征，對于人為判斷也產(chǎn)生巨大依賴性。（3）比率分析方法。一般而言，財務(wù)比率為兩個項目相對比之后取得的數(shù)據(jù)，其影響因素非常多，如果僅以兩個項目對其進行表達，就會失去全面性與客觀性。（4）趨勢分析方法。趨勢分析方法用作企業(yè)和上一年度的縱向?qū)Ρ戎?，通常將前一年度視作參照對象。但是其參照對象并非絕對精準(zhǔn)，以至于分析結(jié)果體現(xiàn)出較大偏差。

3.企業(yè)財務(wù)報表分析的局限性處理對策

3.1不斷提升企業(yè)財務(wù)報表分析專業(yè)人員整體素養(yǎng)

企業(yè)財務(wù)報表分析實踐過程當(dāng)中，報表分析專業(yè)人員無疑起著舉足輕重的作用，不僅是提升報表分析可靠性以及真實性的重要保證，同時還是財務(wù)報表分析活動得以有序開展的基本前提，因此不斷提升企業(yè)財務(wù)報表分析專業(yè)人員整體素養(yǎng)尤其關(guān)鍵。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，企業(yè)管理層要嚴格把握以下諸多程序：（1）定期開展教育培訓(xùn)活動，給予企業(yè)財務(wù)報表分析專業(yè)人員定期培訓(xùn)，通過不斷豐富其會計學(xué)知識、經(jīng)濟學(xué)知識、市場營銷知識、統(tǒng)計學(xué)知識以及企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識，從而不斷提升其綜合素養(yǎng)，確保所有企業(yè)財務(wù)報表分析專業(yè)人員都能夠?qū)蟊磉M行專業(yè)、全面的解讀和分析，再結(jié)合分析結(jié)果對其進行準(zhǔn)確判斷，有助于提升企業(yè)財務(wù)報表分析專業(yè)人員整體判斷能力以及分析

能力[3]。

（2）企業(yè)財務(wù)報表分析專業(yè)人員要主動學(xué)習(xí)財務(wù)報表分析工具以及分析軟件，通過不斷提升自身工作效率，從而有效提升分析結(jié)果整體精準(zhǔn)性。

（3）組織所有企業(yè)財務(wù)報表分析專業(yè)人員定期開展職業(yè)素養(yǎng)教育活動，通過梳理端正的工作理念，從而為企業(yè)經(jīng)營管理人員提供重要依據(jù)。

3.2不斷豐富企業(yè)財務(wù)報表分析相關(guān)指標(biāo)

由于企業(yè)財務(wù)報表分析相關(guān)指標(biāo)表現(xiàn)出局限性，所以還需要不斷豐富企業(yè)財務(wù)報表分析相關(guān)指標(biāo)。首先，增加市場份額指標(biāo)。計算市場份額時，通常以“訂貨額+銷售額/市場銷售額”作為計算標(biāo)準(zhǔn)。而在對該指標(biāo)進行考核時，重點分析企業(yè)產(chǎn)品實際競爭情況與市場占領(lǐng)額。

其次，增加產(chǎn)品質(zhì)量以及產(chǎn)品服務(wù)指標(biāo)。產(chǎn)品質(zhì)量以及產(chǎn)品服務(wù)指標(biāo)主要用作企業(yè)經(jīng)營情況、技術(shù)水平的日常衡量中[4]。具體體現(xiàn)在兩個方面：（1）生產(chǎn)出來的商品是否滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（2）產(chǎn)品出售之后是否滿足消費者使用需求。產(chǎn)品質(zhì)量以及產(chǎn)品服務(wù)指標(biāo)的反應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)是商品的廢品率、消費者滿意程度、商品的瑕疵率、消費者退貨率以及返修率等。

最后，增加人力資源相關(guān)指標(biāo)。增加人力資源相關(guān)指標(biāo)是判斷企業(yè)基本發(fā)展前景的重要保證，因此企業(yè)財務(wù)報表分析活動中，應(yīng)當(dāng)增加職位晉升狀況、職工培訓(xùn)計劃、職工發(fā)展計劃、勞動力的流動情況以及職工技能等方面的指標(biāo)。與此同時，結(jié)合人力資源相關(guān)信息以及數(shù)據(jù)，對各項指標(biāo)進行豐富與調(diào)整，確保報表使用對象能準(zhǔn)確、客觀地評估企業(yè)人力資源所產(chǎn)生的價值，實現(xiàn)對企業(yè)價值的客觀評估。

3.3不斷優(yōu)化企業(yè)財務(wù)報表分析專業(yè)方案

企業(yè)財務(wù)報表分析專業(yè)方案表現(xiàn)出局限性的現(xiàn)狀要求企業(yè)不斷優(yōu)化自身財務(wù)報表分析專業(yè)方案。第一，以全面分析基本原則為出發(fā)點，給予企業(yè)財務(wù)報表全方位判斷。第二，以多元立體化分析為重要指標(biāo)，對相關(guān)分析方案進行綜合利用[5]。在此環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)合理把握以下諸多程序：（1）有機結(jié)合定量分析以及定性分析。（2）有機結(jié)合靜態(tài)分析以及動態(tài)分析。（3）有機結(jié)合綜合分析以及個案分析。（4）有機結(jié)合外部分析以及內(nèi)部分析。

4.結(jié)束語

探討企業(yè)財務(wù)報表分析的局限性迫在眉睫，而在探討其局限性的基礎(chǔ)上，更為重要的是制定出針對性解決對策，通過不斷提升企業(yè)財務(wù)報表分析專業(yè)人員整體素養(yǎng)、不斷豐富企業(yè)財務(wù)報表分析相關(guān)指標(biāo)，并且不斷優(yōu)化企業(yè)財務(wù)報表分析專業(yè)方案，從而有效提升企業(yè)財務(wù)報表分析的整體效率，在推動企業(yè)朝著可持續(xù)化目標(biāo)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷提升其市場占有額和競爭力。

參考文獻：

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[3]李志艷.合理利用財務(wù)報表加強醫(yī)院經(jīng)營管理--對醫(yī)院財務(wù)報表的分析及建議[J].財經(jīng)界，2014，33（33）：216.

[4]毋賢祥，羅禎.公允價值會計對我國上市證券公司財務(wù)報表的影響——基于我國上市證券公司2007至2009年年報數(shù)據(jù)的分析[J].中國注冊會計師，2011，05（05）：82-86.

[5]陳祥德.《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》下財務(wù)報表的局限性和對策探討[J].商業(yè)會計，2014，17（17）：86-87.