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        淺議提高政工干部素質(zhì)的對(duì)策

        2015-03-24 23:36:37董威紅
        企業(yè)文化·中旬刊 2015年2期
        關(guān)鍵詞:政工干部提高素質(zhì)

        董威紅

        摘 要:政工干部應(yīng)該具有較高的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)和知識(shí)素質(zhì),要想提高政工干部的素質(zhì),就要加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)在工作中加強(qiáng)科學(xué)管理。本文針對(duì)提高政工干部素質(zhì)的幾種途徑進(jìn)行了簡要的分析,供大家參考。

        關(guān)鍵詞:政工干部;素質(zhì);提高

        隨著改革開放的不斷深入,目前我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)得到了不斷的發(fā)展,改革創(chuàng)新的步伐不斷加快,在新形勢下要想將組織工作做好,就必須不斷提高政工干部的能力和素質(zhì)。面對(duì)日益激烈的市場競爭,改革已經(jīng)成為企業(yè)必然的選擇,要想與新變化相適應(yīng),開創(chuàng)組織工作的新局面,關(guān)鍵在于在短時(shí)間內(nèi)建立一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍,這已經(jīng)成為新形勢下加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的一種迫切需要。

        一、認(rèn)清政工干部需要具備的素質(zhì)

        (一)較高的政治素質(zhì)

        在市場經(jīng)濟(jì)條件下,政工干部應(yīng)該不斷強(qiáng)化自己的政治意識(shí),同時(shí)促進(jìn)政治素質(zhì)的提高。應(yīng)該從政治高度用馬列主義、毛澤東思想等理論武裝自己的頭腦,在工作中堅(jiān)持正確的政治方向。同時(shí)要對(duì)黨的基本路線進(jìn)行貫徹落實(shí),堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想,自覺在政治上與黨中央保持高度的一致性。

        (二)較高的知識(shí)素質(zhì)

        隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,我們逐漸走入知識(shí)時(shí)代中,在目前的條件下政工干部必須提高自身的知識(shí)素質(zhì),一個(gè)合格的政工干部至少要同時(shí)具備理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、與專業(yè)相關(guān)知識(shí)、文化知識(shí)以及應(yīng)用技術(shù)知識(shí)五方面的知識(shí),其中,對(duì)理論知識(shí)的掌握主要體現(xiàn)在把握理論知識(shí),并通過理論知識(shí)對(duì)工作的展開進(jìn)行指導(dǎo),同時(shí)有效提高自己分析問題與解決問題的能力;對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握主要體現(xiàn)在進(jìn)一步掌握組織工作的相關(guān)政策與工作方式上;對(duì)于專業(yè)相關(guān)知識(shí)的掌握主要體現(xiàn)在具有非常豐富的科技、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識(shí)上;對(duì)文化知識(shí)的掌握主要體現(xiàn)在應(yīng)該具有一定的文化品位和人文精神上。

        (三)相應(yīng)的能力素質(zhì)

        這里所說的能力素質(zhì)主要是指可以進(jìn)行某項(xiàng)具體工作以及實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的本領(lǐng),同時(shí)對(duì)于政工干部來說能力素質(zhì)也是知識(shí)與智慧的一種綜合體現(xiàn),在現(xiàn)階段政工干部要同時(shí)具備多方面的工作能力才能與工作需要相適應(yīng)。首先,現(xiàn)在組織工作中面臨著眾多新問題需要政工干部去解決,僅用過去的經(jīng)驗(yàn)是很難應(yīng)付這些問題的,只有用創(chuàng)新的思維才能對(duì)問題進(jìn)行解決;其次,在實(shí)際工作中,政工干部應(yīng)該通過科學(xué)的理論作為指導(dǎo),并與實(shí)際情況相結(jié)合對(duì)科學(xué)的工作方法進(jìn)行選擇;第三,思政政治工作本身存在的特殊性直接決定了政工干部需要具備很好的協(xié)調(diào)能力,進(jìn)而不斷推進(jìn)發(fā)展;第四,通過調(diào)查研究可以掌握到第一手的資料,使工作的針對(duì)性得到增強(qiáng),同時(shí)使分析問題的能力以及文字表達(dá)的能力得到增強(qiáng)。

        (四)較高的品德素質(zhì)

        政工干部在工作中應(yīng)該針對(duì)以下幾方面的品德素質(zhì)進(jìn)行修煉:1)公道正派,政工干部在工作中應(yīng)該具有良好的生活、思想及工作作風(fēng);2)誠信,政工干部應(yīng)該堅(jiān)持言而有信,做到“言必信,行必果”;3)負(fù)責(zé),政工干部在工作中應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任;4)守法,政工干部應(yīng)該在工作中不斷強(qiáng)化法治意識(shí),對(duì)基本的法律、法規(guī)進(jìn)行掌握;5)正氣,政工干部應(yīng)該在工作中堅(jiān)持真理,在任何時(shí)候都要堅(jiān)定立場,堅(jiān)持追求真理,為真理的實(shí)現(xiàn)而斗爭。

        二、提高政工干部素質(zhì)的主要途徑

        (一)按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)政工干部進(jìn)行選配

        在選擇基層干部的時(shí)候應(yīng)該堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求,不能將任何感情色彩融入其中;同時(shí)在組織推選與測評(píng)時(shí),應(yīng)該注意:首先要具有良好的德才兼?zhèn)涞乃刭|(zhì),在工作中堅(jiān)持真理,增強(qiáng)組織觀念,樹立全局觀念,重視廉潔自律;其次要真正熱愛組織工作,具有非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn);第三,組織領(lǐng)導(dǎo)能力要非常強(qiáng);第四,要具有相應(yīng)的理論知識(shí)與文化知識(shí)。

        (二)加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)

        隨著社會(huì)主義改革的不斷深入,我國目前正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,這對(duì)執(zhí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和能力都提出了非常高的要求,組織工作正面臨著多種新情況,因此對(duì)政工干部提出了更高的挑戰(zhàn)。政工干部不僅要懂經(jīng)營、管理,還要具有一定的創(chuàng)新精神。首先,要加強(qiáng)對(duì)馬列主義的學(xué)習(xí),在工作中堅(jiān)持用馬列主義觀點(diǎn)對(duì)工作中的問題進(jìn)行分析與處理;其次,要不斷學(xué)習(xí)組織理論知識(shí)與專業(yè)知識(shí);第三,要掌握一定的管理知識(shí);第四,要對(duì)與組織工作相關(guān)的法律知識(shí)進(jìn)行掌握。

        (三)建立科學(xué)的考核機(jī)制

        要提高政工干部的素質(zhì),還需要通過相應(yīng)的組織管理措施加強(qiáng)對(duì)政工干部的管理,不斷改造他們的世界觀。政工干部在工作中要不斷提高自身的素質(zhì),對(duì)世界觀進(jìn)行改造,同時(shí)還要接受嚴(yán)格的管理與定期的考核,使其工作更加規(guī)范化與科學(xué)化,此外還要建立相應(yīng)的考核管理制度,促進(jìn)管理考核機(jī)制的貫徹落實(shí)。同時(shí)還要利用群眾監(jiān)督對(duì)政工干部進(jìn)行約束,保證其少走彎路。

        結(jié)語:綜上所述,作為一名政工干部,在工作中應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化創(chuàng)新藝術(shù),開動(dòng)腦筋,提高分析問題與解決問題的能力,全心全意的為職工服務(wù),在日常工作與生活中充分尊重關(guān)心職工,為他們提供有效的幫助,進(jìn)而達(dá)到思想與行動(dòng)的高度統(tǒng)一。

        參考文獻(xiàn):

        [1]耿愛紅,劉光雷. 淺議提高政工干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)和工作能力的方法及途徑[J]. 才智,2010,(13):281-282.

        [2]李煥泰. 試論新形勢下如何提高政工干部素質(zhì)修養(yǎng)[J]. 辦公室業(yè)務(wù),2012,(23):16+21.

        [3]李文梅. 努力提高政工干部素質(zhì) 不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力[J]. 東方企業(yè)文化,2011,(2):119.

        [4]許媛媛. 淺析提升國有企業(yè)政工干部素質(zhì)的對(duì)策[J]. 東方企業(yè)文化,2014,(3):86.

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