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        遙感科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師制模式探究與推行

        2015-03-22 06:02:52辛俊偉喻圣博
        關(guān)鍵詞:本科生學(xué)生

        辛俊偉,羅 艷,易 珍,吳 芳,喻圣博

        (東華理工大學(xué)測(cè)繪工程學(xué)院,江西南昌330013)

        本科生導(dǎo)師制就是為高校本科學(xué)生配備專(zhuān)業(yè)或?qū)W業(yè)指導(dǎo)老師,是一項(xiàng)便于教學(xué)與育人相結(jié)合的人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式。隨著當(dāng)今高等教育的快速發(fā)展與深化改革,高校大幅度擴(kuò)招導(dǎo)致眾多高校的師生比不斷攀高,以往傳統(tǒng)教學(xué)與管理的模式已經(jīng)跟不上節(jié)奏,加之“90后”學(xué)生的個(gè)性化、自由化特點(diǎn)突出,學(xué)生的培養(yǎng)與管理新模式——導(dǎo)師制逐漸在各大高校推行。

        遙感(Remote sensing,簡(jiǎn)稱(chēng)RS)是一門(mén)集中了衛(wèi)星、電子、光學(xué)、計(jì)算機(jī)、通訊、地球科學(xué)以及測(cè)繪等多種技術(shù),利用航天、航空探測(cè)器對(duì)陸地、海洋、大氣、環(huán)境等進(jìn)行監(jiān)測(cè)與測(cè)繪的綜合性很強(qiáng)的新型探測(cè)技術(shù)[1]。遙感科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)(Remote sensing science and technology,以下簡(jiǎn)稱(chēng)RS專(zhuān)業(yè))學(xué)生的培養(yǎng)也應(yīng)順應(yīng)教育發(fā)展的趨勢(shì),逐步向新型、研究型方式轉(zhuǎn)變,專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師制無(wú)可厚非地成為此專(zhuān)業(yè)重要的培養(yǎng)方式。

        1 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀

        早在15世紀(jì),英國(guó)牛津大學(xué)就推出并實(shí)行了本科生導(dǎo)師制。1902年,美國(guó)普林斯頓大學(xué)也引進(jìn)了本科生導(dǎo)師制。美國(guó)的研究型大學(xué)本科教育委員會(huì)在1998年的“重建本科教育模式:研究型高校發(fā)展藍(lán)圖”的報(bào)告當(dāng)中提出,讓每一個(gè)本科學(xué)生都擁有一名導(dǎo)師[2],并建議該模式在所有的研究型高校中逐步推廣。

        在我國(guó)導(dǎo)師制處于初步發(fā)展階段,近年來(lái)部分高校對(duì)本科生導(dǎo)師制進(jìn)行了嘗試。在2010年秋季,國(guó)防科大率先開(kāi)辦了“錢(qián)學(xué)森創(chuàng)新拓展班”,為每名學(xué)生配備了1名導(dǎo)師,導(dǎo)師要求有高級(jí)職稱(chēng),要求教學(xué)與科研的經(jīng)驗(yàn)豐富,且在教書(shū)育人工作中成績(jī)顯著[3]。在本科學(xué)生的培養(yǎng)方案基礎(chǔ)上,導(dǎo)師為不同學(xué)生制定不同的教學(xué)計(jì)劃,并全方位指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和日常生活。目前,該校此項(xiàng)嘗試的學(xué)生教育管理效果較為明顯。

        2 RS專(zhuān)業(yè)學(xué)生培養(yǎng)遇到的問(wèn)題

        學(xué)生從高中步入大學(xué),是一個(gè)重大跨越。在此過(guò)程中,生活環(huán)境、學(xué)習(xí)模式都截然不同,直接導(dǎo)致了學(xué)生的極大不適應(yīng)。當(dāng)前RS專(zhuān)業(yè)教育還面臨一個(gè)瓶頸問(wèn)題,就是目前學(xué)習(xí)RS的學(xué)生在大學(xué)入學(xué)前后并不了解專(zhuān)業(yè)的前景與發(fā)展。這樣導(dǎo)致了系列學(xué)習(xí)問(wèn)題,比如在填報(bào)專(zhuān)業(yè)志愿時(shí)有意避開(kāi)、入學(xué)后對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)不感興趣、學(xué)習(xí)無(wú)目的、希望轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)等[4]。東華理工大學(xué)2012年才開(kāi)設(shè)遙感科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)起步晚,招生屆數(shù)少,大部分學(xué)生對(duì)該專(zhuān)業(yè)的了解微乎其微,甚至有些是直接被調(diào)劑過(guò)來(lái)的,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情不高。

        此外,RS專(zhuān)業(yè)學(xué)生均為理科生,不少學(xué)生認(rèn)為遙感就是初中、高中時(shí)候的地理,對(duì)學(xué)習(xí)缺乏重視。因此,對(duì)遙感科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)推行導(dǎo)師制,加深學(xué)生對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的了解,引導(dǎo)學(xué)生積極投入學(xué)習(xí),顯得尤為重要。很多大一學(xué)生剛進(jìn)來(lái)都是很茫然的,對(duì)大學(xué)課程不適應(yīng),對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)不了解。不少同學(xué)提出換專(zhuān)業(yè)的要求,遙感專(zhuān)業(yè)的同學(xué)一開(kāi)始聽(tīng)說(shuō)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)是做地圖的,都非常疑惑,迫不及待找老師問(wèn)清楚,有些同學(xué)直接失去了學(xué)習(xí)的興趣,出現(xiàn)課堂上聽(tīng)課不認(rèn)真,課后不學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。于是,就需要有一個(gè)能夠引導(dǎo)學(xué)生朝著所學(xué)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的老師,以解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到的困惑。

        3 推行RS專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師制

        針對(duì)RS專(zhuān)業(yè)學(xué)生面臨的幾大問(wèn)題,導(dǎo)師制的推行工作已經(jīng)展開(kāi)。目前,RS專(zhuān)業(yè)學(xué)生一進(jìn)入大學(xué),學(xué)院就給每位學(xué)生配備了專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)老師。要求專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師在學(xué)生培養(yǎng)過(guò)程中把“教學(xué)”與“育人”緊密結(jié)合,把學(xué)生的專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)和能力培養(yǎng)作為首要任務(wù)[5]。導(dǎo)師的基本職責(zé)包含了學(xué)生專(zhuān)業(yè)教育與專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)、學(xué)生與學(xué)院之間的溝通、指導(dǎo)學(xué)生選擇專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的方向、指導(dǎo)學(xué)生參與科研與科技創(chuàng)新、培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,幫助RS專(zhuān)業(yè)學(xué)生順利完成大學(xué)本科階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。

        (1)形成RS專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)小組,形成學(xué)習(xí)、科研團(tuán)隊(duì)。專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)由學(xué)院RS與GIS專(zhuān)業(yè)教授、講師、博士組成。把RS專(zhuān)業(yè)學(xué)生隨機(jī)分組,每組4人,分別由一名導(dǎo)師負(fù)責(zé)。通過(guò)采取成立學(xué)習(xí)小組、分組討論、分組研討的學(xué)習(xí)方式加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃,并對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、成績(jī)情況、指導(dǎo)效果及時(shí)分析和總結(jié),進(jìn)一步完善學(xué)生培養(yǎng)工作[6]。

        (2)以專(zhuān)業(yè)比賽、科技活動(dòng)為載體,培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)型科技人才。充分把握“挑戰(zhàn)杯”科技創(chuàng)新、“遙感日”主體活動(dòng)、全國(guó)測(cè)量技能大賽等科技活動(dòng)契機(jī),組織和指導(dǎo)學(xué)生積極參加,培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與綜合素質(zhì)。讓學(xué)生參與導(dǎo)師的科研項(xiàng)目,培養(yǎng)科研能力。

        4 RS專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師制實(shí)行的效果

        RS本科生導(dǎo)師制經(jīng)過(guò)半年的推行,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)教師與學(xué)生之間的順暢交流,提供了關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)的有效途徑,并進(jìn)一步改進(jìn)RS專(zhuān)業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),充分發(fā)揮了專(zhuān)業(yè)教師在學(xué)生學(xué)習(xí)、就業(yè)、科研、創(chuàng)新等方面的指導(dǎo)作用,從而進(jìn)一步提高學(xué)生的質(zhì)量[7]。主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

        (1)更好地落實(shí)了創(chuàng)新型、應(yīng)用型本科生培養(yǎng)機(jī)制。導(dǎo)師的引導(dǎo)與幫助,培養(yǎng)了學(xué)生專(zhuān)業(yè)興趣以及科技創(chuàng)新能力;為不同學(xué)生制定特定的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,讓RS專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)更加系統(tǒng)和實(shí)用,極大地提升了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

        (2)有效地彌補(bǔ)了現(xiàn)行教學(xué)管理模式的弊端。在原有“輔導(dǎo)員+班主任”管理模式基礎(chǔ)上,導(dǎo)師制的推行增強(qiáng)了學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的自主性。在導(dǎo)師指導(dǎo)下小組學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新科研,更大程度發(fā)揮了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)、興趣和特長(zhǎng)。

        (3)逐步提高了RS專(zhuān)業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)。讓部分學(xué)生參與到導(dǎo)師的科研項(xiàng)目,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成一定的科研任務(wù),使學(xué)生充分運(yùn)用已學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),培養(yǎng)他們創(chuàng)新思維、積極探索的科研精神,逐步提高他們的綜合素質(zhì)。因材施教,讓學(xué)生在導(dǎo)師的引導(dǎo)和培養(yǎng)下,各盡其才,得到更大的收獲。

        5 展望

        目前,學(xué)校RS專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師制的推行收到了一定的成效,也碰到了一些困難,諸如學(xué)生的主動(dòng)性問(wèn)題、導(dǎo)師的考核與報(bào)酬問(wèn)題等[8]。RS專(zhuān)業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)工作“任重而道遠(yuǎn)”,導(dǎo)師制也只有通過(guò)不斷的實(shí)踐摸索,才能得到更好的完善。我們相信,在學(xué)校、教師與學(xué)生的共同努力下,一定能克服困難,為社會(huì)培養(yǎng)出一大批能力強(qiáng)、素質(zhì)高、實(shí)干敬業(yè)的RS人才。

        [1]沙晉明.遙感原理與應(yīng)用[M].北京:科學(xué)出版社,2012.

        [2]袁彩霞,李蕾,王小捷.智能科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)本科生導(dǎo)師制及復(fù)合型人才培養(yǎng)[J].計(jì)算機(jī)教育,2013(7):38-41.

        [3]向慶.軍隊(duì)院校本科創(chuàng)新人才培養(yǎng)問(wèn)題及對(duì)策研究——以國(guó)防科技大學(xué)為例[D].長(zhǎng)沙:國(guó)防科技大學(xué),2011.

        [4]花衛(wèi)華,鄭坤,尚建嘎.高校GIS專(zhuān)業(yè)本科教育問(wèn)題及對(duì)策研究[J].教育教學(xué)論壇,2012,11(18):35-36.

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        [6]羅火線.從學(xué)生角度談GIS人才培養(yǎng)[J].地理信息世界,2009(3):83-89.

        [7]白麗紅,郭福生,劉義保,等.專(zhuān)科起點(diǎn)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的探索[J].東華理工大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2014,33(4):362-3 68.

        [8]李金軒,周亞平,余巍巍,等.基于專(zhuān)業(yè)規(guī)范和軍工特色專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的研究[J].東華理工大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2010,29(2):173-177.

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