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        亂云飛渡仍從容

        2015-03-20 22:21:30柯中明廣州市番禺區(qū)市橋中心小學(xué)
        未來(lái)教育家 2015年10期
        關(guān)鍵詞:拉丁舞課題校長(zhǎng)

        柯中明/廣州市番禺區(qū)市橋中心小學(xué)

        吳朝暉/廣州市綠翠現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)學(xué)校

        近日,因?yàn)閰⒓佣綄?dǎo)評(píng)估的緣故,到了一些地方,看了一些學(xué)校,見(jiàn)到了一些情形,感觸良多。

        情形一:為了個(gè)性發(fā)展,農(nóng)村學(xué)生學(xué)拉丁舞

        在一所離縣城有八十多公里的農(nóng)村小學(xué),我們走進(jìn)一個(gè)播放著強(qiáng)勁搖滾音樂(lè)的教室,看見(jiàn)一位身穿運(yùn)動(dòng)衣的教師,帶著一群流著鼻涕、雙手臟兮兮的孩子。好奇之下,我們問(wèn)這是在干什么。“學(xué)習(xí)拉丁舞?!崩蠋熜÷暤卣f(shuō),“我們開(kāi)展的是拉丁舞特色,全縣就我們一所學(xué)校?!迸阃男iL(zhǎng)自豪地說(shuō):“嗯、嗯…”

        “為什么要學(xué)習(xí)拉丁舞呢?”我們更加好奇了。校長(zhǎng)介紹說(shuō):“隔壁鎮(zhèn)上的學(xué)校搞的是藏族舞蹈,縣城的學(xué)校搞的是云南民族舞蹈。到現(xiàn)在為止,除了我校,還沒(méi)有一所學(xué)校搞拉丁舞,因此我們把它作為一個(gè)特色來(lái)打造,就能突顯我們的品牌,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性!”我們轉(zhuǎn)身問(wèn)老師:“請(qǐng)問(wèn)您是舞蹈專業(yè)的嗎?您對(duì)拉丁舞有研究嗎?”“我是去年轉(zhuǎn)正的代課老師,沒(méi)有學(xué)過(guò)舞蹈,也沒(méi)有研究過(guò)拉丁舞。校長(zhǎng)說(shuō)我可以,就讓我來(lái)帶這些孩子們。”

        面對(duì)老師和校長(zhǎng)的回答,我們?cè)俅伟涯抗廪D(zhuǎn)向?qū)W生:“同學(xué)們,你們喜歡學(xué)習(xí)拉丁舞嗎?”他們卻用沉默代替了回答。

        情形二:為了專業(yè)發(fā)展,農(nóng)村教師做科研

        來(lái)到另一所鎮(zhèn)中心小學(xué),校長(zhǎng)抱著幾大盒檔案資料,向我們匯報(bào):“學(xué)校深入開(kāi)展了課題研究活動(dòng),人人做科研,人人一課題,實(shí)現(xiàn)科研立校,力爭(zhēng)在全縣成為排頭兵!”我們充滿期待地打開(kāi)了檔案盒,發(fā)現(xiàn)的卻是另外一番景象:

        所謂的幾十項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)課題,沒(méi)有一項(xiàng)是規(guī)劃課題,全部是民間社會(huì)機(jī)構(gòu)授予的“假課題”。唯獨(dú)一個(gè)有市級(jí)規(guī)劃課題影子的,還是其他學(xué)校的子課題。當(dāng)我翻閱這些研究案例、心得、報(bào)告等成果時(shí),居然還發(fā)現(xiàn)了我自己的一篇文章,只不過(guò)是名字和單位做了更改。

        怎能如此做課題?課題又怎能如此來(lái)做?我找來(lái)了教師座談?!白鍪裁纯蒲??寫什么論文?我們其實(shí)并不會(huì)。平日里,學(xué)校舉行各種論文評(píng)比,我認(rèn)為這并不適合我們學(xué)校。學(xué)校要我們交科研成果,除了上網(wǎng)下載以外,我們還有什么辦法?”面對(duì)如此牢騷滿腹的老師,面對(duì)如此真實(shí)的解釋,“科研如何立校?”這個(gè)問(wèn)題在我心中徘徊。

        情形三:為了改革創(chuàng)新,所有課堂一個(gè)模式

        “我不明白,我的體育課為什么也要像語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等科目一樣,進(jìn)行課堂教學(xué)模式改革,交‘導(dǎo)學(xué)案’?其他學(xué)科改革我不反對(duì),但是體育課也這樣,我就要投訴!”在檢查過(guò)程中,一位體育老師這樣向我們“投訴”。

        通過(guò)深入調(diào)查,我們了解到:這所老城區(qū)的初中為了在新課改的大潮中有所作為,發(fā)起了這場(chǎng)“導(dǎo)學(xué)案”課改運(yùn)動(dòng)。校長(zhǎng)為了盡快見(jiàn)效果,出成績(jī),強(qiáng)行要求所有教師按照“某某中學(xué)”的模式來(lái)備課、上課,撰寫導(dǎo)學(xué)案。如此,原來(lái)有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師不會(huì)教了,有點(diǎn)創(chuàng)意的教師不適應(yīng)了。

        情形四:為了彰顯品牌,要求一校一特色

        “作為縣城的窗口學(xué)校,我們本來(lái)就是全面開(kāi)花,樣樣活動(dòng)都開(kāi)展了,都取得了一定的成績(jī)。比如,我們的田徑雖說(shuō)不是第一,但是也能進(jìn)入前幾名;我們的游泳雖說(shuō)沒(méi)有出冠軍,但孩子們喜歡;我們的足球場(chǎng)雖說(shuō)不是很標(biāo)準(zhǔn),但是我們也開(kāi)設(shè)了普及課。但是,前不久領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)來(lái)一批‘專家’,在我們學(xué)校待了兩天后,說(shuō)我們的特色明顯,思想不聚焦,品牌不突顯,臨走前給我們開(kāi)了劑‘藥方’——強(qiáng)化特色建設(shè),彰顯辦學(xué)品牌?!币晃恍iL(zhǎng)如此地向我們吐苦水,“最可怕的是,‘專家’的藥方居然成為了領(lǐng)導(dǎo)的工作指南。領(lǐng)導(dǎo)要求所有的學(xué)校要統(tǒng)一進(jìn)行特色建設(shè),要求所有的學(xué)校要彰顯辦學(xué)品牌。所以,我們只好選擇了籃球作為我們的特色項(xiàng)目,全校一千多人,每人一個(gè)籃球,每天要進(jìn)行一個(gè)小時(shí)的籃球訓(xùn)練,力爭(zhēng)人人會(huì)籃球,個(gè)個(gè)能上場(chǎng)?!毙iL(zhǎng)越說(shuō)越激動(dòng)。

        “您覺(jué)得這樣能彰顯學(xué)校的辦學(xué)特色嗎?”我們問(wèn)校長(zhǎng)。

        “不要說(shuō)彰顯學(xué)校的特色了,這樣下去,就連我們?cè)械暮米龇?、好傳統(tǒng)全都丟棄了!為什么全校開(kāi)展籃球、足球、跳繩或葫蘆絲等就是特色,我校原來(lái)豐富多彩的活動(dòng)不也是特色嗎?這種硬要‘農(nóng)民穿西裝’、‘豬鼻子插大蔥’的做法,能叫特色嗎?”

        追問(wèn):真的有必要這樣做嗎?

        據(jù)了解,類似于這樣的情形還真不少!在當(dāng)下,教育呼喚改革,教育需要?jiǎng)?chuàng)新。于是,各種經(jīng)驗(yàn)、模式、理論“你方唱罷我登場(chǎng)”,異彩紛呈,令人目不暇接,表面上看是一片姹紫嫣紅,可時(shí)間久了,當(dāng)我們閉上眼睛,靜靜思考,往往有一種迷亂、浮躁的感覺(jué),如同古詩(shī)所云“亂花漸入迷人眼”!

        作為一個(gè)校長(zhǎng),面對(duì)這樣的環(huán)境,我們?cè)撚性鯓拥膱?jiān)守?這既是一種教育能力、教育情懷、教育道德,也是一種教育操守。對(duì)此,我認(rèn)為,要回到教育原點(diǎn),從教育的本真與本源來(lái)思考。弄清楚“我們?yōu)檎l(shuí)而教”、“我們?cè)撊绾谓獭?、“我們?cè)摻淌裁础保粦?yīng)該隨波逐流,更不應(yīng)該人云亦云、亦步亦趨、東施效顰。遇到問(wèn)題,我們都要問(wèn)個(gè)為什么——為什么要讓農(nóng)村的孩子跳拉丁舞呢?為什么要讓教師做課題呢?為什么全校教師要按一個(gè)模式上課呢?為什么一定要全面開(kāi)展籃球運(yùn)動(dòng)呢?……這些問(wèn)題的追問(wèn)過(guò)程,其實(shí)就是一個(gè)價(jià)值澄清的過(guò)程,也是一個(gè)真理追尋的過(guò)程。

        教育需要發(fā)展,教育更需要求真!教育的發(fā)展不是不假思索的復(fù)制與模仿,更不只是多出人才、快出人才。在工作中,我們要以人為目的,關(guān)注人的靈魂的滋養(yǎng),注重人的精神的提升,使人的思考能力得以張揚(yáng),使人更具有“人性”。在我們的教育場(chǎng)域內(nèi),我們應(yīng)該重新認(rèn)識(shí)教育,重新認(rèn)識(shí)學(xué)校,重新認(rèn)識(shí)學(xué)生,營(yíng)造具有平等、和諧、公平、人文味的人性關(guān)系,而不是簡(jiǎn)單的利用與操縱的關(guān)系,更不是命令與服從的關(guān)系。

        在工作中,出特色、出經(jīng)驗(yàn),出品牌當(dāng)然是好的,也是值得提倡的,問(wèn)題的關(guān)鍵是要立足于學(xué)生、教師,要立足學(xué)校,立足于當(dāng)?shù)?,因地制宜、因材施教。正如德?guó)歷史學(xué)家斯賓格勒所認(rèn)為的,每一種文化都植根于她自己的土壤,各有自己的家鄉(xiāng)和故土的觀念,各有自己的風(fēng)景和圖像。

        在工作中,我們要多一句追問(wèn):這樣做真的適合嗎?這樣做真的是對(duì)的嗎?在工作中,我們要多一點(diǎn)反思,多一點(diǎn)實(shí)踐,不要被“亂花”迷了眼,更加不要被功利所裹挾,不為一時(shí)之功,更不要為一己私利,不急不躁,不慌不忙。寫到這里,不禁想到毛主席的詩(shī)句:“暮色蒼??磩潘?,亂云飛渡仍從容。天生一個(gè)仙人洞,無(wú)限風(fēng)光在險(xiǎn)峰。”

        是的,“亂云飛渡仍從容”,這正是我們應(yīng)該達(dá)致的境界!

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