_李園園 付 琳 張 冬 任建庭 張 潔 劉先凱 王 丹

陽(yáng)春三月，春意盎然，百花爭(zhēng)艷。隨著省電力公司六屆六次職代會(huì)暨2015年工作會(huì)議勝利閉幕，省電力公司各專業(yè)2015年工作會(huì)議相繼召開(kāi)，定好調(diào)子，邁好步子，在新的一年里，繼續(xù)堅(jiān)持改革創(chuàng)新，深化依法治企，持續(xù)推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，決意再創(chuàng)公司和電網(wǎng)發(fā)展新局面。

營(yíng)銷工作：夯實(shí)基礎(chǔ)，精益管理，推進(jìn)營(yíng)銷工作再上新臺(tái)階

2014年公司在“大營(yíng)銷”體系建設(shè)、營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷安全、營(yíng)銷服務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目管控、隊(duì)伍素質(zhì)等方面取得顯著成效。2015年是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開(kāi)局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)處于國(guó)際金融危機(jī)后的深度調(diào)整期，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，河南經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速趨緩。中央加快推進(jìn)依法治國(guó)，深入治理“四風(fēng)”問(wèn)題；國(guó)家全面深化電力改革，放開(kāi)售電側(cè)和新增配電投資；國(guó)家電網(wǎng)公司加快建設(shè)法治企業(yè)，持續(xù)深化“三集五大”體系建設(shè)，著力打造“你用電，我用心”服務(wù)品牌，營(yíng)銷服務(wù)工作面臨著新的形勢(shì)。

3月4日，省公司召開(kāi)營(yíng)銷工作會(huì)，確定2015年?duì)I銷工作的總體思路為：認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司2015年?duì)I銷工作會(huì)議和公司六屆六次職代會(huì)暨2015年工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“你用電，我用心”服務(wù)理念，鞏固提升“大營(yíng)銷”體系，夯實(shí)營(yíng)銷基礎(chǔ)，強(qiáng)化精益管理，提升服務(wù)水平，確保完成全年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

今年，省公司要繼續(xù)建立完善營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，推動(dòng)“大營(yíng)銷”體系向縣公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所覆蓋，完善“兩個(gè)中心”建設(shè)；大力開(kāi)拓售電市場(chǎng)，確保電費(fèi)足額回收，加快推進(jìn)電能替代，積極爭(zhēng)取小區(qū)配套費(fèi)政策；加強(qiáng)營(yíng)銷安全管理；提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；全力推進(jìn)電能表和采集系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)計(jì)量全業(yè)務(wù)全過(guò)程精益化管理；深化營(yíng)銷系統(tǒng)應(yīng)用；加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)。

對(duì)如何依法合規(guī)開(kāi)展?fàn)I銷工作，持續(xù)降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)上提出兩點(diǎn)要求：認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定政治定力，廣大干部職工要嚴(yán)肅責(zé)任追究，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，把糾正“四風(fēng)”作為工作重點(diǎn)，不斷提高認(rèn)識(shí)；嚴(yán)格自律，履職盡責(zé)，確保自身政治安全，廣大干部職工要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、法制素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，盡職履責(zé)，自覺(jué)接受監(jiān)督。

發(fā)展工作：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”

2015年是全面實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的收官之年，也是科學(xué)謀劃“十三五”電網(wǎng)發(fā)展的關(guān)鍵之年。3月5日，省電力公司召開(kāi)2015年發(fā)展工作會(huì)議，要求堅(jiān)定不移深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，加快推動(dòng)公司和電網(wǎng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。

會(huì)上指出，公司發(fā)展要牢牢把握“一個(gè)堅(jiān)持”，突出“兩個(gè)著力”，即堅(jiān)持加快電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展不放松，全面服務(wù)小康社會(huì)建設(shè)；著力優(yōu)化電網(wǎng)發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)電網(wǎng)發(fā)展動(dòng)力活力；著力強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)和計(jì)劃管控，提升電網(wǎng)發(fā)展質(zhì)量效益。

2015年公司發(fā)展工作的總體要求是：全面貫徹公司六屆六次職代會(huì)暨2015年工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司發(fā)展工作會(huì)議部署，持續(xù)深化“三位一體”工作，提升電網(wǎng)發(fā)展能力，科學(xué)編制“十三五”規(guī)劃，全面加快堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)建設(shè)，全面加強(qiáng)計(jì)劃管理和投資管控，提高投資質(zhì)量和效益，推進(jìn)公司和電網(wǎng)持續(xù)健康發(fā)展。

2015年要重點(diǎn)做好九個(gè)方面工作：持續(xù)深化“三位一體”工作，全面提升電網(wǎng)發(fā)展能力；科學(xué)制定“十三五”規(guī)劃，引領(lǐng)電網(wǎng)科學(xué)高效發(fā)展；全面加強(qiáng)配電網(wǎng)建設(shè)，加快推進(jìn)各級(jí)電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展；全力推進(jìn)前期工作，夯實(shí)電網(wǎng)發(fā)展基礎(chǔ)；嚴(yán)格綜合計(jì)劃管理，提升計(jì)劃執(zhí)行力；持續(xù)規(guī)范投資管控，提升投資質(zhì)量效益；深化統(tǒng)計(jì)分析管理，夯實(shí)科學(xué)決策基礎(chǔ)；積極履行央企責(zé)任，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；深化“大規(guī)劃”體系建設(shè)，增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展能力。

物資工作：依法依規(guī)，高效協(xié)同，實(shí)現(xiàn)物力集約化管理新突破

2014年，公司物資系統(tǒng)以“精益管理年”活動(dòng)為主線，規(guī)范管理、協(xié)同管控，全面建成物力集約化體系，不斷提升集中采購(gòu)管理水平，持續(xù)增強(qiáng)供應(yīng)保障能力，質(zhì)量監(jiān)督工作取得顯著成效，物資管理基礎(chǔ)逐步加強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)防控體系不斷完善，物力集約化取得新進(jìn)展。

3月10日，省公司召開(kāi)2015年物資工作會(huì)，提出物資系統(tǒng)要進(jìn)一步適應(yīng)公司發(fā)展要求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，夯實(shí)管理，做到四個(gè)堅(jiān)持：堅(jiān)持依法合規(guī)，推進(jìn)工作規(guī)范有序；堅(jiān)持精益管理，提升工作質(zhì)量效率；堅(jiān)持協(xié)同共進(jìn)，提高管理保障能力；堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)作風(fēng)廉政建設(shè)。

2015年物資工作要以依法依規(guī)、從嚴(yán)治理，持續(xù)提升物力集約化水平為主線，以夯實(shí)基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化全程管控、提升協(xié)同質(zhì)效、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控為核心，以提升縣公司物資管理水平和保障能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)供應(yīng)鏈全過(guò)程規(guī)范化管理，保障公司和電網(wǎng)健康快速發(fā)展，力爭(zhēng)公司物力集約化水平進(jìn)入國(guó)家電網(wǎng)公司先進(jìn)行列。

會(huì)議部署了2015年七項(xiàng)物資重點(diǎn)工作：全面深化物力集約化管理體系建設(shè)；持續(xù)加強(qiáng)需求計(jì)劃管理；不斷深化集中采購(gòu)管理；持續(xù)提升物資供應(yīng)保障水平；加強(qiáng)物資質(zhì)量監(jiān)督和供應(yīng)商管理；全面深化物資基礎(chǔ)管理；持續(xù)提升物資風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

審計(jì)工作：提升審計(jì)質(zhì)量水平，推動(dòng)法制企業(yè)建設(shè)

3月11日，省公司召開(kāi)2015年審計(jì)工作會(huì)議。2015年審計(jì)工作總體指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司2015年審計(jì)工作會(huì)議和公司六屆六次職代會(huì)暨2015年工作會(huì)議精神，圍繞公司中心工作，服務(wù)公司發(fā)展，進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，準(zhǔn)確把握審計(jì)工作定位，持續(xù)推進(jìn)審計(jì)創(chuàng)新，全面提高審計(jì)履職能力，抓好審計(jì)成果運(yùn)用，鞏固依法治企長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。

2015年審計(jì)工作將著重做好八個(gè)方面工作：完善審計(jì)監(jiān)督體制，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警預(yù)控，狠抓審計(jì)問(wèn)題整改落實(shí)，做好依法治企檢查工作，做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，做好54家縣級(jí)供電企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)調(diào)查，做好電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目投資審計(jì)，做好專項(xiàng)審計(jì)和審計(jì)調(diào)查。當(dāng)前，公司依法規(guī)范管理仍然面臨嚴(yán)峻形勢(shì)，要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)依法治企適應(yīng)新常態(tài)的自覺(jué)性和主動(dòng)性；要明確責(zé)任，深刻理解從嚴(yán)治企與強(qiáng)化審計(jì)的關(guān)系。

針對(duì)如何落實(shí)好當(dāng)前工作，會(huì)議提出樹(shù)立法治意識(shí)、善于統(tǒng)籌聯(lián)系、重視問(wèn)題整改、找準(zhǔn)監(jiān)督重點(diǎn)、強(qiáng)化責(zé)任追究、突出機(jī)制建設(shè)六點(diǎn)要求。此外，公司總經(jīng)理侯清國(guó)在公司2015年反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議上，對(duì)公司反腐倡廉和依法從嚴(yán)治企提出要求，要始終保持常抓不懈的決心、始終堅(jiān)守依法依規(guī)的底線、配合巡視工作做好安全穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)服務(wù)三點(diǎn)要求，各單位要高度重視，深入貫徹到位，為持續(xù)推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司和法治企業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。

外聯(lián)品牌工作：創(chuàng)建“兩個(gè)一流”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”

3月18日，省公司召開(kāi)外聯(lián)品牌工作會(huì)議，要求以彰顯價(jià)值、管控風(fēng)險(xiǎn)為主線，充分發(fā)揮外聯(lián)品牌工作的引領(lǐng)作用，為公司創(chuàng)建“兩個(gè)一流”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”營(yíng)造良好環(huán)境。

今年，公司外聯(lián)品牌工作將緊緊圍繞公司年度中心工作，以“彰顯價(jià)值，管控風(fēng)險(xiǎn)”為主線，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新提升，以“完善機(jī)制、強(qiáng)化溝通、防范輿情、有效傳播、提升素質(zhì)”為重點(diǎn)，讓外聯(lián)品牌工作成為公司和電網(wǎng)發(fā)展的強(qiáng)勁“推進(jìn)器”，成為企業(yè)黨建、文化、隊(duì)伍建設(shè)的有效載體，成為密切電與社會(huì)聯(lián)系的堅(jiān)強(qiáng)橋梁，為公司和電網(wǎng)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，中央“四個(gè)全面”布局對(duì)外聯(lián)品牌工作提出新要求，當(dāng)前外部形勢(shì)嚴(yán)峻，公司改革發(fā)展任務(wù)艱巨。外聯(lián)品牌工作要主動(dòng)把握電網(wǎng)和公司持續(xù)健康發(fā)展的新要求，圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，塑造公司責(zé)任央企表率品牌形象。

公司黨組書記單人強(qiáng)調(diào)，各單位要注重品牌形象，提升品牌意識(shí)；要主動(dòng)發(fā)掘工作價(jià)值，堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向，繼續(xù)講好“國(guó)網(wǎng)故事”，傳遞“國(guó)網(wǎng)聲音”，實(shí)現(xiàn)品牌傳播效果提升；要完善應(yīng)急機(jī)制，加大風(fēng)險(xiǎn)管控力度，像抓安全生產(chǎn)一樣抓輿情處置；要積極研究探索傳播方式，豐富實(shí)踐載體，融合“三微三一”，建立全媒體運(yùn)作體系；要夯實(shí)管理基礎(chǔ)，鞏固“三集五大”建設(shè)體系，確保外聯(lián)品牌工作水平再提高。

政工工作：全面加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”，提升隊(duì)伍“四個(gè)素質(zhì)”

2014年，省電力公司各級(jí)黨組織緊緊圍繞深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，教育實(shí)踐活動(dòng)成效顯著，思想政治工作持續(xù)強(qiáng)化，基層黨組織建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入，企業(yè)文化和精神文明建設(shè)成果豐碩，群團(tuán)工作取得新成效。3月25日，省電力公司召開(kāi)2015年政工工作會(huì)議，要求全面加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”，提升隊(duì)伍“四個(gè)素質(zhì)”，為加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

省電力公司黨組書記單人出席會(huì)議并講話，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，各單位要高度重視、抓緊抓牢，切實(shí)做到：各級(jí)黨組織堅(jiān)持不懈抓思想政治工作的力度只能加大、不能減弱，思想政治工作在企業(yè)黨建工作中的地位只能加強(qiáng)、不能減弱，思想政治工作的質(zhì)量和要求只能加強(qiáng)、不能減弱。各級(jí)黨委要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

加強(qiáng)黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的戰(zhàn)略保障?！叭齻€(gè)建設(shè)”歸根到底是人的建設(shè)，要認(rèn)真落實(shí)好公司黨組關(guān)于“建好‘三級(jí)班子’、實(shí)施‘四個(gè)層面’隊(duì)伍管理、突出‘五個(gè)抓手’、提升隊(duì)伍‘四個(gè)素質(zhì)’”工作要求，夯實(shí)推動(dòng)公司和電網(wǎng)持續(xù)健康發(fā)展的隊(duì)伍基礎(chǔ)。2015年，要圍繞貫徹落實(shí)公司黨組各項(xiàng)決策部署，遵循全面從嚴(yán)治黨、依法治企主線，在著力強(qiáng)化思想理論武裝工作、著力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、著力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化、著力抓好依法治企和黨風(fēng)廉政建設(shè)、著力推進(jìn)精神文明和卓越文化建設(shè)、著力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)和群團(tuán)工作“六個(gè)著力”上下功夫，堅(jiān)定不移地推進(jìn)“三個(gè)建設(shè)”。

人力資源工作：規(guī)范管理，狠抓落實(shí)，提升人力資源集約化管理水平

2014年，公司人力資源專業(yè)全面完成“三集五大”體系建設(shè)任務(wù)，勞動(dòng)用工全面規(guī)范，全員績(jī)效管理優(yōu)化提升，全員培訓(xùn)和人才開(kāi)發(fā)取得實(shí)效，薪酬福利管理全面加強(qiáng)，人力資源保障作用充分發(fā)揮。

3月26日，省電力公司召開(kāi)2015年人力資源工作會(huì)議，布置2015年重點(diǎn)任務(wù)，規(guī)范管理，狠抓落實(shí)，提升人力資源集約化管理水平，為公司和電網(wǎng)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人力資源保障。

2015年，人力資源工作的基本思路是：貫徹國(guó)家電網(wǎng)公司人力資源工作會(huì)議精神，落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作部署，以“三全”管理為引領(lǐng)，以“三定”“三考”為抓手，強(qiáng)化規(guī)范管控，狠抓任務(wù)落實(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，深入推進(jìn)“六統(tǒng)一”，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。

針對(duì)公司2015年人力資源工作，會(huì)上部署了八個(gè)方面的重點(diǎn)工作：要抓好“三集五大”體系建設(shè)在縣公司落地工作，抓好“五位一體”深化應(yīng)用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，深化“三集五大”體系，促進(jìn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要加強(qiáng)全員管理，加強(qiáng)全員入口管控，完善內(nèi)部人力資源市場(chǎng)，推進(jìn)全員績(jī)效管理落地，強(qiáng)化全員培訓(xùn)和人才開(kāi)發(fā)，提高勞動(dòng)效率。要加強(qiáng)人工成本管理，分類核定工資總額，規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，推廣崗位績(jī)效工資制度，集中審核發(fā)放各類人員工資，制定公司福利管理實(shí)施細(xì)則，規(guī)范縣公司崗位等級(jí)序列，加強(qiáng)全額管理，發(fā)揮激勵(lì)約束作用。要加強(qiáng)全口徑計(jì)劃管理，編制“十三五”人力資源規(guī)劃，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，優(yōu)化調(diào)整勞動(dòng)定員，規(guī)范崗位管理，提高集約化水平。要規(guī)范農(nóng)電用工管理，組建供電服務(wù)公司，完善農(nóng)電用工養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。要提升保障水平，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)管理，規(guī)范企業(yè)年金管理，平穩(wěn)做好醫(yī)療保險(xiǎn)納入地方管理，規(guī)范特約醫(yī)療金管理，嚴(yán)格用工管理。要開(kāi)展人力資源專項(xiàng)檢查，提升規(guī)范管控水平，組織開(kāi)展好專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，夯實(shí)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，提升規(guī)范管控水平。要加強(qiáng)人力資源隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，打造高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。