SpaceX成功進(jìn)行Dragon載人飛船逃逸試驗(yàn)

2015年5月7日，SpaceX在卡納維拉爾角空軍基地成功進(jìn)行了Dragon載人飛船逃逸試驗(yàn)。這是SpaceX在載人飛船研制歷程中的關(guān)鍵一步，同時(shí)SpaceX也將根據(jù)與NASA簽訂的項(xiàng)目成本分?jǐn)倕f(xié)議，獲得3000萬美元資金，并在未來18個(gè)月中繼續(xù)進(jìn)行多項(xiàng)載人飛船安全性相關(guān)測試，以期在2017年實(shí)現(xiàn)載人飛行的目標(biāo)。

與以往其它安裝在飛船頂部逃逸塔驅(qū)動(dòng)的載人飛船逃逸系統(tǒng)不同，Dragon載人飛船的逃逸系統(tǒng)直接安裝在飛船側(cè)部，由8臺(tái)SuperDraco發(fā)射終止發(fā)動(dòng)機(jī)提供動(dòng)力。這一創(chuàng)新設(shè)計(jì)使Dragon載人飛船從點(diǎn)火發(fā)射到進(jìn)入軌道的整個(gè)過程都具有逃生能力。

另據(jù)報(bào)道，2015年4月27日，SpaceX使用Falcon 9火箭成功將土庫曼斯坦首顆通信衛(wèi)星送入太空，且此次任務(wù)并未進(jìn)行海上回收試驗(yàn)。據(jù)SpaceX表示，將在6月進(jìn)行的Dragon貨運(yùn)飛船第七次國際空間站補(bǔ)給任務(wù)發(fā)射中再次嘗試運(yùn)載火箭第一級(jí)海上回收試驗(yàn)。（ZH）

ULA計(jì)劃裁減30%管理人員

聯(lián)合發(fā)射聯(lián)盟（ULA）公司2015年5月15日稱，計(jì)劃在年底削減30%的管理人員，12名管理人員將自動(dòng)離職。CEO在電子信函中聲明，裁員是ULA適應(yīng)“日益激烈的商業(yè)競爭環(huán)境”和重塑領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的一個(gè)重要舉措。這12名管理人員將工作到12月31日，以保證組織的平穩(wěn)過渡。

ULA除受到新火箭的市場競爭壓力外，還承受著2019年后限制使用RD-180發(fā)動(dòng)機(jī)的相關(guān)法律的壓力。業(yè)界咨詢師稱，ULA已無退路，除非國會(huì)禁令緩解，其不可能加快發(fā)動(dòng)機(jī)選型的決定，否則商業(yè)模式將受到嚴(yán)重影響。該公司的管理人員稱，解雇管理人員標(biāo)志著重要的重組和再設(shè)計(jì)。（LH）

航空噴氣洛克達(dá)因再次裁減崗位

2015年5月初，航空噴氣洛克達(dá)因公司解雇約65名員工，公司決定裁減這些崗位直到AJ26火箭發(fā)動(dòng)機(jī)的問題得到解決。據(jù)報(bào)道，2013年該公司產(chǎn)生了多達(dá)5000個(gè)新崗位。2015年3月該公司計(jì)劃裁減10%的人員，僅Sacramento一處就削減了約250個(gè)崗位。

另外，航空噴氣洛克達(dá)因公司6月1日宣布，總裁兼CEO Scott Seymour向董事會(huì)提出了退休計(jì)劃。Seymour 2010年進(jìn)入該公司，他準(zhǔn)備在此工作5年后退休。同時(shí)該公司還宣布3月份擔(dān)任COO的Eileen Drake接任總裁兼CEO。Drake原為聯(lián)合技術(shù)公司普惠航空動(dòng)力的總裁。（LH）

BAE系統(tǒng)公司或?qū)冸x美國情報(bào)與安全業(yè)務(wù)

考慮到多種外部利益以及相關(guān)需求，BAE系統(tǒng)公司將對(duì)其位于美國的情報(bào)與安全部門進(jìn)行重新規(guī)劃，并邀請(qǐng)外部咨詢顧問對(duì)公司進(jìn)行戰(zhàn)略評(píng)估，以便進(jìn)一步作出重新整合或剝離出售的決定，而外界也已表示出對(duì)收購的積極意愿。該情報(bào)與安全部門擁有雇員約8000人，年收入約為17.5億美元。此次評(píng)估的內(nèi)容不涉及以技術(shù)/產(chǎn)品為重點(diǎn)的地理情報(bào)業(yè)務(wù)、網(wǎng)路安全與情報(bào)業(yè)務(wù)。

自2010年起，BAE在美國逐步出售了價(jià)值超過2億美元的業(yè)務(wù)，2011年出售的價(jià)值3200萬美元的安全產(chǎn)品公司，2012年出售的價(jià)值1800萬美元的Tenyslon高性能材料公司。（ZY）