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        高職學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀現(xiàn)狀及對(duì)策研究

        2015-03-18 21:05:32
        關(guān)鍵詞:價(jià)值觀高職教育

        程 艷

        (無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 無(wú)錫214153)

        高職學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀是他們對(duì)于其職業(yè)選擇、職業(yè)評(píng)價(jià)和職業(yè)價(jià)值取向總體的看法和認(rèn)識(shí),對(duì)于以后的職業(yè)生活起著非常關(guān)鍵的指導(dǎo)作用。高職學(xué)生的工作態(tài)度、擇業(yè)行為、工作的積極主動(dòng)性與整個(gè)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步都跟職業(yè)價(jià)值觀息息相關(guān)。

        隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入、教育體制與就業(yè)機(jī)制的變革,高職學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀也發(fā)生了一系列的變化,出現(xiàn)了一些新的特征,研究高職學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀現(xiàn)狀,教育他們樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀,是高職院校一項(xiàng)迫切需要研究的課題。

        一、 高職學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的現(xiàn)狀

        (一)擇業(yè)價(jià)值取向偏向個(gè)人、更重視實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值

        高職院校的興起正處于我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的重要時(shí)期,在社會(huì)對(duì)個(gè)人利益的肯定和認(rèn)同下,很多學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀開始發(fā)生變化,他們?cè)谶M(jìn)行擇業(yè)時(shí)以個(gè)人為中心,更多地重視自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)個(gè)人利益和集體利益、社會(huì)利益有沖突時(shí),學(xué)生會(huì)較多地關(guān)心個(gè)人利益的得失和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與否。

        調(diào)查還發(fā)現(xiàn),在眾多影響擇業(yè)的因素中,大部分高職學(xué)生把“經(jīng)濟(jì)收入”和“發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)”放在考慮的首要位置,而“社會(huì)貢獻(xiàn)大”這一因素卻考慮的較少。從就業(yè)地理位置上來(lái)看,大部分學(xué)生都是考慮在大城市、沿海城市或者經(jīng)濟(jì)特區(qū)工作,而很少有學(xué)生愿意服務(wù)西部、選擇去偏遠(yuǎn)地區(qū)工作。這些現(xiàn)象表明,當(dāng)前高職學(xué)生在擇業(yè)價(jià)值取向上更多考慮的是經(jīng)濟(jì)利益以及個(gè)人發(fā)展,也即現(xiàn)實(shí)利益標(biāo)準(zhǔn),而非傳統(tǒng)道德標(biāo)準(zhǔn),功利性與個(gè)人本位傾向已經(jīng)成為高職學(xué)生擇業(yè)價(jià)值取向的主要特點(diǎn)。而與此同時(shí),社會(huì)價(jià)值觀念卻在高職學(xué)生群體意識(shí)中不斷淡化,這些將使他們擇業(yè)時(shí)偏離正確的擇業(yè)方向,難以承擔(dān)大學(xué)生對(duì)社會(huì)和國(guó)家的責(zé)任。

        (二)職業(yè)選擇呈現(xiàn)出明顯的不穩(wěn)定性

        高職學(xué)生不能對(duì)自身進(jìn)行準(zhǔn)確的認(rèn)知和定位,缺乏對(duì)社會(huì)需求的客觀性分析,所以在擇業(yè)時(shí)出現(xiàn)對(duì)自身過(guò)高或者過(guò)低評(píng)價(jià)的情況。一方面,部分高職學(xué)生對(duì)自身實(shí)力估計(jì)得太高,在職業(yè)選擇時(shí)考慮一些比自身能力高和社會(huì)需求不強(qiáng)烈的職業(yè),卻很少考慮這份工作是否適合自己,只顧眼前利益,對(duì)自身職業(yè)發(fā)展缺乏系統(tǒng)性的規(guī)劃,導(dǎo)致對(duì)“薪資水平”、“公司規(guī)模”和“職業(yè)環(huán)境”等的要求與自身能力不相符合,一旦發(fā)現(xiàn)這些條件與自身要求不符,便出現(xiàn)工作懈怠和頻繁跳槽等情況;另一方面,社會(huì)普遍認(rèn)為高職生學(xué)歷不如本科生,導(dǎo)致他們自卑情緒比較嚴(yán)重,再加上最近幾年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響,社會(huì)和媒體都在宣傳畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,高職院校老師“先就業(yè)后擇業(yè)”的理念也影響著學(xué)生的就業(yè)選擇。受到這些因素的影響,一些高職學(xué)生對(duì)自身價(jià)值評(píng)估過(guò)低,一旦收到企業(yè)的錄用通知,他們就盲目走上工作崗位。

        (三)求職意向多樣化,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力提高

        在傳統(tǒng)職業(yè)觀念的影響下,人們選擇職業(yè)時(shí)一般都先考慮國(guó)營(yíng)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位,然后再考慮企業(yè)和小集體,而當(dāng)前很多高職學(xué)生在擇業(yè)時(shí)卻選擇到外資和民營(yíng)企業(yè)工作。隨著近幾年國(guó)家對(duì)創(chuàng)業(yè)政策的不斷扶持、高職學(xué)生自主意識(shí)的不斷增強(qiáng),越來(lái)越多的高職學(xué)生在畢業(yè)之后選擇走上創(chuàng)業(yè)道路。

        另外,調(diào)查發(fā)現(xiàn)當(dāng)前高職學(xué)生承擔(dān)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)能力也在不斷提高。在眾多影響職業(yè)選擇的因素中,過(guò)去被認(rèn)為很重要的“職業(yè)穩(wěn)定”這一項(xiàng),如今遠(yuǎn)遠(yuǎn)位列“工資收入”和“發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)”之后,這些數(shù)據(jù)都說(shuō)明高職學(xué)生認(rèn)為職業(yè)穩(wěn)定對(duì)于他們已經(jīng)不再那么重要,他們承擔(dān)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)能力已在不斷增強(qiáng)。

        二、 高職學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀教育的對(duì)策

        當(dāng)前高職學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀既有積極向上的一面,但同時(shí)也存在著消極被動(dòng)的一面,而這些消極的職業(yè)價(jià)值傾向往往導(dǎo)致高職學(xué)生就業(yè)受挫,因此學(xué)校對(duì)高職學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行積極干預(yù)和引導(dǎo),對(duì)于高職學(xué)生順利走上就業(yè)崗位非常關(guān)鍵。

        (一)國(guó)家重視高職教育發(fā)展,營(yíng)造良好的高職教育氛圍

        國(guó)家要重視高等職業(yè)教育的發(fā)展,中共中央、國(guó)務(wù)院和教育部頒發(fā)的一系列文件都把大力發(fā)展高等職業(yè)教育放在十分重要的位置,這為高等職業(yè)教育發(fā)展提供了良好的契機(jī),我們要對(duì)這些有利的政策資源充分利用,依靠全社會(huì)的力量,讓政府、企業(yè)與個(gè)人都共同參與到高等職業(yè)教育建設(shè)中,讓高等職業(yè)教育有質(zhì)的飛躍。

        由于高考錄取分?jǐn)?shù)的差異,高職教育一度被認(rèn)為是“次高等教育”,以至于全社會(huì)對(duì)高職學(xué)生產(chǎn)生或多或少的歧視心理。而高職學(xué)生畢業(yè)后大多從事的是基礎(chǔ)性的技術(shù)性強(qiáng)的工作,這一部分人恰恰是現(xiàn)代社會(huì)最急需的人才。我們要充分認(rèn)識(shí)到高技能人才和高學(xué)歷勞動(dòng)者在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中舉足輕重,對(duì)高職教育有更全面更深刻的認(rèn)識(shí),全社會(huì)要共同努力營(yíng)造良好的高職教育氛圍。

        (二)高職院校要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀

        1、高職院校要重視學(xué)生在職業(yè)理想方面的教育,使學(xué)生的就業(yè)觀念發(fā)生根本性的改變。高職院校要向?qū)W生全面系統(tǒng)地講解不同的職業(yè)類別在社會(huì)建設(shè)中的地位和作用,以及目前東西部、發(fā)達(dá)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才分布不均衡的情況,以此鼓勵(lì)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo),正確看待自己的職業(yè)和專業(yè),并且到祖國(guó)需要的地方貢獻(xiàn)自己的一份力量。

        2、高職院校要加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育。思想政治課在學(xué)生就業(yè)過(guò)程中發(fā)揮重要的導(dǎo)向作用,要利用“兩課”的教學(xué)內(nèi)容,引導(dǎo)他們樹立正確的就業(yè)和擇業(yè)理念,教育他們?cè)谄椒驳膷徫簧咸?shí)努力工作,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的歷史責(zé)任感與民族自豪感,讓他們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)也能為民族富強(qiáng)出一份力。

        3、高職院校要加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育。目前很多高職院校開設(shè)的職業(yè)規(guī)劃課程形式主義現(xiàn)象比較嚴(yán)重。高職院校應(yīng)認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃教育對(duì)學(xué)生就業(yè)的重要性,結(jié)合專業(yè)開設(shè)不同的職業(yè)指導(dǎo)課,不但可以讓學(xué)生了解社會(huì)對(duì)本專業(yè)的需求,還可以幫助學(xué)生制定合理的就業(yè)目標(biāo)。

        (三)家庭教育在職業(yè)價(jià)值觀教育中起著重要作用

        家庭是孩子成長(zhǎng)的第一課堂,父母的引導(dǎo)和教育在孩子職業(yè)價(jià)值觀的形成過(guò)程中至關(guān)重要。一方面,家長(zhǎng)對(duì)自己的孩子要有合理的就業(yè)期望,在引導(dǎo)孩子進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)要準(zhǔn)確評(píng)估,幫助他們確立符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需求的職業(yè)價(jià)值觀。另一方面,家長(zhǎng)作為孩子成長(zhǎng)過(guò)程中的第一導(dǎo)師,要做到言傳身教,注重提高自身的科學(xué)文化水平,營(yíng)造良好的家庭教育氛圍。

        (四)社會(huì)、學(xué)校和家庭三方有機(jī)結(jié)合,建立完善的職業(yè)價(jià)值觀教育模式

        高職學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀是他們?cè)趨⑴c各種社會(huì)活動(dòng)過(guò)程中逐步形成和發(fā)展的,而社會(huì)、學(xué)校和家庭就是他們參與活動(dòng)最頻繁的地方,因此對(duì)學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的形成至關(guān)重要。我們除了認(rèn)識(shí)到這三者各自的重要作用之外,還應(yīng)加強(qiáng)這三者的有機(jī)結(jié)合。首先,我們要認(rèn)識(shí)到社會(huì)與家庭在他們職業(yè)價(jià)值觀形成過(guò)程中的作用;其次,高校要加強(qiáng)和社會(huì)、家庭的融合和溝通,充分調(diào)動(dòng)三方的積極主動(dòng)性,齊頭并進(jìn),并有效采取一系列針對(duì)性的辦法,才能在職業(yè)價(jià)值觀的教育方面收到良好的效果。

        高職學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀是個(gè)全新的課題,在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中具有很強(qiáng)的實(shí)踐意義。探索高職學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的現(xiàn)狀,從而提出有效的對(duì)策,可以對(duì)他們未來(lái)職業(yè)的選擇做出正確的引導(dǎo),弘揚(yáng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職業(yè)價(jià)值觀,擯棄和抵制一些消極的社會(huì)價(jià)值觀念,為社會(huì)的健康發(fā)展輸送品學(xué)兼優(yōu)的技能型人才。

        [1]張翔云,訚金童.價(jià)值觀教育在職業(yè)技術(shù)教育中的實(shí)現(xiàn)策略[J].職業(yè)教育研究,2009,(4).

        [2]張翔云.高職院校學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的評(píng)價(jià)初探[J].民辦教育研究,2010,(5).

        [3]歐陽(yáng)建友,李星星.高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)現(xiàn)狀分析[J].當(dāng)代職業(yè)教育,2012,(12).

        [4]芮雪.高職學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀研究的現(xiàn)狀、問(wèn)題及趨勢(shì)[J].職業(yè)教育研究,2011,(4).

        [5]羅偉,王文濤.經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)高職建筑類專業(yè)學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀調(diào)查研究[J].廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).2014,(3).

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