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        職業(yè)院校教師開展教科研活動存在的問題與對策

        2015-03-18 13:00:52張志鋼
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2015年23期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)科研教科研教研

        張志鋼

        (甘肅衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院,甘肅蘭州730000)

        職業(yè)院校教師開展教科研活動存在的問題與對策

        張志鋼

        (甘肅衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院,甘肅蘭州730000)

        對職業(yè)院校教師開展教育教學(xué)科學(xué)研究的意義、存在問題進行探討,并提出解決問題的幾個對策。

        職業(yè)院校;教育教學(xué);科學(xué)研究;教師

        1 職業(yè)教育的快速發(fā)展呼喚具有教育教學(xué)科研能力的教師

        2015年,隨著習(xí)近平總書記關(guān)于加快職業(yè)教育發(fā)展重要指示的積極貫徹,以及國務(wù)院《關(guān)于加強發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)〔2014〕19號)、《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014—2020年)》和全國職業(yè)教育工作會議精神的有效落實,推動了職業(yè)教育改革創(chuàng)新的不斷深化。為適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育快速發(fā)展的需求,不斷解決現(xiàn)代職業(yè)教育中遇到的新問題,廣大職業(yè)院校教師必須加強教育教學(xué)科學(xué)研究和專業(yè)實踐,積極推動現(xiàn)代職業(yè)教育體系的科學(xué)構(gòu)建。對此,我們要結(jié)合教科研工作實際,不斷制定和完善教育教學(xué)科學(xué)研究管理制度,提高教師科研水平和成效,充分發(fā)揮科研在促進學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展、提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)中的積極作用,推動學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平不斷提高。

        1.1教師開展教育教學(xué)科學(xué)研究的意義

        教育教學(xué)科學(xué)研究是指有目的、有計劃、有系統(tǒng)地采用嚴(yán)格而科學(xué)的方法,按照一定步驟認(rèn)識教育教學(xué)現(xiàn)象,探索教育教學(xué)客觀規(guī)律,深化教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量的創(chuàng)造性活動。其中的課題研究就是不斷發(fā)現(xiàn)問題,并針對具有普遍意義的特定問題,確定研究目的、內(nèi)容、方法和實施步驟的專題研究。

        (1)開展教育教學(xué)科學(xué)研究活動,是現(xiàn)代職業(yè)教育快速發(fā)展對教師素質(zhì)的基本要求。傳統(tǒng)的職業(yè)教師素養(yǎng)以師德教育、專業(yè)知識教育、教學(xué)技能教育以及教育學(xué)、心理學(xué)知識教育等內(nèi)容為主。隨著現(xiàn)代職業(yè)教育的改革創(chuàng)新,一位優(yōu)秀的職業(yè)教師不僅要有豐富的專業(yè)知識,還要具有良好教育教學(xué)科研能力。2010年頒布的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》第五十三條“提高教師業(yè)務(wù)水平”指出:“創(chuàng)新人事管理和薪酬分配方式,引導(dǎo)教師潛心教學(xué)科研,鼓勵中青年優(yōu)秀教師脫穎而出”[1]。2013年9月教育部頒布的《中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》第十五條“教師專業(yè)能力”指出,教師要有“針對教育教學(xué)工作中的現(xiàn)實需要與問題,進行探索和研究”的能力,明確了科研素質(zhì)是教師整體素質(zhì)的重要內(nèi)容,教師整體素質(zhì)的提高關(guān)鍵在于教科研水平。這就需要廣大教師不斷研究、探索、創(chuàng)新,學(xué)習(xí)新理論,構(gòu)建新模式,成為“科研型教師”[2]。當(dāng)今知識經(jīng)濟時代要求建立起一種能夠開發(fā)人的潛能,培養(yǎng)人的創(chuàng)新能力的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。教師素養(yǎng)要求是:科學(xué)和人文素養(yǎng)是基礎(chǔ),教育觀念和師德是核心,教學(xué)方法和教學(xué)技術(shù)是兩翼,教學(xué)科研能力是飛躍。

        (2)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。教育教學(xué)科研的主要目的是引導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。通過科研活動,發(fā)現(xiàn)、反思工作中存在的問題,更好地認(rèn)識和把握教育教學(xué)規(guī)律與特點,探索人才培養(yǎng)模式與教學(xué)方法,開展教育教學(xué)改革,提高科學(xué)育人水平。許多教師在教育教學(xué)工作中積累了豐富的經(jīng)驗,但由于未進行研究,不能把經(jīng)驗上升為理論。只有通過教育教學(xué)科研,才能科學(xué)地總結(jié)經(jīng)驗,使之提高、升華為理性認(rèn)識,具有比較普遍的指導(dǎo)意義。

        1.2教師教育教學(xué)科研素養(yǎng)的基本內(nèi)容

        教師教育教學(xué)科研素養(yǎng)是指教師在職業(yè)和專業(yè)化發(fā)展過程中,從事教育教學(xué)科研必備的素質(zhì)、修養(yǎng)、能力和精神。主要由以下內(nèi)容構(gòu)成。

        1.2.1教育教學(xué)科研意識這是教師教育教學(xué)科研素養(yǎng)中最基礎(chǔ)的部分。作為教師來說,教育教學(xué)科研意識就是對教育教學(xué)活動的有意識的追求和探索,自覺運用科學(xué)理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動。

        1.2.2教育教學(xué)科研態(tài)度教師開展教育教學(xué)科研活動必須堅持的實事求是、科學(xué)求真的治學(xué)態(tài)度和精神。

        1.2.3教育教學(xué)科研知識開展教育教學(xué)科研活動,必須按規(guī)律辦事,必須學(xué)習(xí)、掌握和運用教科研基礎(chǔ)理論與知識。

        1.2.4教育教學(xué)科研能力指教師承擔(dān)和完成教育教學(xué)科研所必備的各種能力。除具備發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)查研究、信息處理、文字表達(dá)、應(yīng)用現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)等能力外,還必須具備開展教育教學(xué)科研活動的專業(yè)能力[3]。(1)選題論證能力。好的選題是成功的一半。教師要緊密結(jié)合自己的教學(xué)、管理實踐發(fā)現(xiàn)問題,選取有實際意義的課題開展研究。(2)方案設(shè)計能力。教師要能在課題研究方案中闡明課題研究的范圍、對象、課題的假設(shè),研究方法的選擇,方案的設(shè)計等內(nèi)容。這是課題研究的總體謀劃,必須精心設(shè)計,以保證研究的落實。(3)研究操作能力。這是課題研究的重點能力。在此階段,教師要運用科學(xué)研究方法,獲得研究對象的事實材料,并做好研究前的準(zhǔn)備工作和研究時的管理工作,從而確保課題研究質(zhì)量。(4)資料整理分析和撰寫報告能力。對于在研究過程中收集到的各種資料、數(shù)據(jù),教師要勤于分類整理,善于分析思考,從而使研究結(jié)論真正符合客觀實際,并根據(jù)研究結(jié)論完成科研報告。(5)成果的推廣和應(yīng)用能力。能夠把科研成果用于教育教學(xué)實踐和一定范圍的推廣等。

        1.3堅持以學(xué)校為陣地的校本教研

        教育教學(xué)科研的重心應(yīng)在學(xué)校,建立與教育教學(xué)改革相適應(yīng)的以校為本的科研制度,是當(dāng)前職業(yè)院校改革發(fā)展和教師成長的現(xiàn)實要求與緊迫任務(wù),也是深化教育教學(xué)研究改革的方向和重點。校本教研,也稱為以校為本的教學(xué)研究、校本教學(xué)研究、基于學(xué)校的教學(xué)研究,目的在于促使學(xué)校、教師以研究的態(tài)度對待工作,通過研究解決實踐中的問題,促使教師在研究中、在問題解決中提升專業(yè)水平。校本教研是“科研興教、優(yōu)師興?!钡闹c,是教育教學(xué)理論與應(yīng)用研究的結(jié)合點,是促進教師自身素質(zhì)和專業(yè)水平提高的生長點,在教師學(xué)習(xí)、反思、合作、交流、行動研究與專業(yè)引領(lǐng)等方面有積極作用[4]。

        教師作為研究者,在校本教研中將獲得多方面的專業(yè)發(fā)展。在參與校本教研時,教師對自己課堂上的行為積極進行反思,對教育教學(xué)過程的觀察研究更加深入細(xì)致;教師可以從繁雜的日常教學(xué)事務(wù)中脫身,把自己從一位教書匠轉(zhuǎn)向一位學(xué)術(shù)型優(yōu)秀教師,提升精神境界和品位。校本教研的實施不僅能促進學(xué)校科研課題的開展,同時,科研成果的輻射及以點帶面的研究方式,可大大提升教師教學(xué)能力,是教師成長的支點。怎樣把教育教學(xué)科研活動深入持久地開展下去,使其真正服務(wù)于教學(xué),使教師專業(yè)水平和科研能力迅速提升,從而使校本教研發(fā)揮最大作用,提高校本教研工作的實效性,是當(dāng)前職業(yè)院校應(yīng)特別關(guān)注的問題。

        2 職業(yè)院校教育教學(xué)科研活動存在問題分析

        不同來源的調(diào)研資料表明,當(dāng)前很多職業(yè)院校,特別是中職學(xué)校教師在教科研活動中存有許多問題,突出表現(xiàn)在以下幾方面。

        2.1科研意識不強

        多年來,在教育教學(xué)科研實踐中,教師面臨的主要問題不是能不能“做”研究,而是缺乏進行教育教學(xué)科研的意識。有些教師持“教學(xué)科研無用觀”,認(rèn)為教師的任務(wù)就是教書,搞科研是額外負(fù)擔(dān);有些教師持“教學(xué)科研高深觀”,認(rèn)為科研只是教育教學(xué)理論工作者和專家的事,普通教師難以勝任;一些教師則把科研簡單化,認(rèn)為能寫出文章、發(fā)表文章就是搞科研。主要原因:(1)教師對科研的認(rèn)識不明確或不正確,導(dǎo)致重視課題立項和成果鑒定,而忽略研究過程及成果的實際應(yīng)用,使研究脫離實際,為研究而研究。(2)教師對教育教學(xué)內(nèi)、外部狀況缺乏深入思考和研究,對科研與教學(xué)的關(guān)系認(rèn)識不清,忽視了科研的重點在教育教學(xué)理論與教學(xué)工作的結(jié)合,忽視了教師進行科學(xué)研究的最大優(yōu)勢就是掌握教學(xué)實踐的第一手材料,可以結(jié)合教育教學(xué)和管理實際開展科研。(3)教師對傳統(tǒng)教育教學(xué)理念向現(xiàn)代教育教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變還不適應(yīng),在改革實踐中對新理念、新思路理解不到位。(4)學(xué)校重視不夠。對于教師科研意識的培養(yǎng),學(xué)校發(fā)揮著重要作用。然而,有些學(xué)校開展教學(xué)科研,并不是源于教學(xué)問題或教學(xué)實際需要,而是為了學(xué)校達(dá)標(biāo)、評重點等需要;有些學(xué)校教師搞科研完全是為了評職晉級的需要。抱著這樣的心態(tài)開展教學(xué)科研,質(zhì)量難以保證。

        2.2專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不合理

        正確選題是教育教學(xué)工作者進行科學(xué)研究的基本功。許多教師在開展教科研活動時覺得無從下手,不能正確選題或不會選題。究其原因,主要是知識結(jié)構(gòu)不合理。有些教師的知識沒有在“博”的基礎(chǔ)上向“?!卑l(fā)展;有的青年教師缺乏問題意識,不會提問題,更不會主動深入地挖掘問題,停留在“初探”“淺議”水平。教育教學(xué)科研是一種綜合性很強的研究活動,其交叉性、邊緣性十分突出。而且,當(dāng)前教育教學(xué)改革和課程改革中學(xué)科交叉、課程綜合,特別是新課程的設(shè)置,教師原有知識結(jié)構(gòu)很難適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育的快速發(fā)展。

        2.3科研方法不得當(dāng)

        很多教師對開展教科研活動很畏懼和困惑,主要原因是沒有掌握教育教學(xué)科研的基本方法及特點。有些教師認(rèn)為做科研就是像理論型專家那樣研究一些教育教學(xué)理論問題;有些教師不會運用教育教學(xué)科研方法,尤其是不會運用質(zhì)和量的研究方法,對于定性和定量指標(biāo)含糊不清;有些教師不會寫論文,往往把學(xué)術(shù)論文寫成普通作文、教學(xué)筆記或會議報告,違背了學(xué)術(shù)論文的基本要求和規(guī)范;有些教師不會正確宣講論文或進行科研成果推廣,體現(xiàn)其理論與實踐價值等。

        2.4科研內(nèi)動力不足

        對開展教育教學(xué)科研,許多教師認(rèn)為最主要的困難是沒有足夠的時間和精力,積極性不高,動力不足。很多調(diào)查表明,因為“學(xué)校有要求而去從事教學(xué)科研”的教師占了調(diào)查對象半數(shù)以上;因為“撰寫和發(fā)表論文在評職稱和評優(yōu)中有加分因素”而從事教育教學(xué)科研的教師所占比例也不小;還有一小部分教師參與教學(xué)科研是出自“別人都在搞,我不搞會吃虧”之類的心態(tài)。這說明許多職業(yè)院校教師參與教學(xué)科研大多源于外部壓力和誘惑,而不是出于自身的內(nèi)動力,缺乏教科研活動帶來的成功的積極情感體驗,不能自覺參與到科研活動中,真正成為教學(xué)科研的有心人。

        3 提高教師教育教學(xué)科研能力的策略

        3.1增強教育教學(xué)科研意識,讓科研滲透于教育教學(xué)

        教師個體的教育教學(xué)科學(xué)研究在校本教研中處于非常重要的地位,因為教師群體的研究必須以個體研究為基礎(chǔ)。在以學(xué)校為主陣地的教育教學(xué)科研活動中,要創(chuàng)設(shè)能調(diào)動教師主動參與、激活教師研究潛力的情境,激發(fā)教師主動參與教研的積極性,讓其把開展教學(xué)科研作為一種自覺行為和內(nèi)在需要。要強調(diào)自我反思,鼓勵教師將反思貫穿于教學(xué)的整個過程,促進其自我成長。學(xué)校應(yīng)建立健全教科研管理、激勵機制,鼓勵教師花時間、精力了解國內(nèi)外教育教學(xué)研究新成果,及時把現(xiàn)代科技新成就有效、生動地反映到教學(xué)中去,成為教學(xué)科研的主人,在工作中鍛煉和提高自己的科研能力,并通過教學(xué)科研來提高個人素質(zhì),為自我發(fā)展、自我價值實現(xiàn)服務(wù)。

        3.2積極開展科研實踐,不斷提升科研能力

        愛因斯坦認(rèn)為:“提出一個問題往往比解決一個問題更為重要,因為解決問題也許僅僅是一個數(shù)學(xué)或?qū)嶒炆系募寄芏?,而提出新的問題,新的可能性,從新的角度去看舊的問題,都需要有創(chuàng)造性和想象力,而且標(biāo)志著科學(xué)的真正進步?!币虼?,教師要在日常教學(xué)或管理中不斷發(fā)現(xiàn)問題,并將其作為科研目標(biāo)。個人、學(xué)校、社會需要的一致,往往是教育教學(xué)科研成功的重要前提。只有自己內(nèi)心有需要解決的問題,才會孜孜不倦地追求、鉆研,如果不是自己想研究的課題,不僅開展起來相當(dāng)艱難,而且最終的結(jié)果也不理想。

        3.3不斷完善校本教研,促進教師發(fā)展成長

        校本教研是教師開展教育教學(xué)科研活動的基礎(chǔ),應(yīng)不斷完善和加強管理,有效推動學(xué)校教科研活動良性發(fā)展。校本科研應(yīng)以教育教學(xué)亟待解決的問題為導(dǎo)向,以教師為研究主體,強調(diào)理論指導(dǎo)下的實踐性研究,既注重解決實際問題,又注重概括、提升、總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律。因此,應(yīng)通過培訓(xùn)、論文報告會、結(jié)對幫帶、校園網(wǎng)絡(luò)、校際合作等,推動校本科研的開展,不斷提高教師整體教科研水平。

        [1]國務(wù)院.國家中長期教育教學(xué)改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)[R].2010.

        [2]教育部.中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)[R].2013.

        [3]劉彥臻.高職教育科研課題選題策略[J].職業(yè)教育研究,2012(5):19-20.

        [4]張松濤,邵慧芳.加強高校青年教師教學(xué)科研能力的思考[J].決策探索,2011(4):56.

        G451.2

        A

        1671-1246(2015)23-0017-03

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