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        高校高水平運動隊文化課學(xué)習(xí)與訓(xùn)練矛盾現(xiàn)狀的分析

        2015-03-18 06:55:47葉素英容賢冰桂林航天工業(yè)學(xué)院體育部廣西桂林54000桂林電子科技大學(xué)體育部廣西桂林54000
        文體用品與科技 2015年24期
        關(guān)鍵詞:運動隊文化課高水平

        □葉素英 容賢冰(.桂林航天工業(yè)學(xué)院體育部 廣西 桂林54000;.桂林電子科技大學(xué)體育部 廣西 桂林54000)

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        高校高水平運動隊文化課學(xué)習(xí)與訓(xùn)練矛盾現(xiàn)狀的分析

        □葉素英1容賢冰2(1.桂林航天工業(yè)學(xué)院體育部廣西桂林541000;2.桂林電子科技大學(xué)體育部廣西桂林541000)

        摘要:近些年來,我國體育事業(yè)發(fā)展迅速,對體育專業(yè)運動員的需求量也不斷加大,高校作為我國重要的人才培養(yǎng)基地,紛紛開展了高水平運動員的培養(yǎng)與訓(xùn)練工作。與普通大學(xué)生相比,高校中的高水平運動員除了需要完成學(xué)業(yè)任務(wù)以外,還需要完成相應(yīng)的高水平運動訓(xùn)練,由于運動訓(xùn)練的特殊性,使得文化課學(xué)習(xí)和訓(xùn)練之間產(chǎn)生一些矛盾,本文就對此進行簡單的分析,并且提出相應(yīng)的改進策略。

        關(guān)鍵詞:高水平運動隊大學(xué)生運動員文化課學(xué)習(xí)矛盾

        上世紀80年代末期,我國開始在高校推行高水平運動隊的建設(shè)與管理活動,目的在于充分發(fā)揮高校培養(yǎng)人才的優(yōu)勢,為國家培養(yǎng)和輸送更多高水平體育運動人才,不僅可以促進體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,也可以促進高校教育事業(yè)的健康發(fā)展。為了實現(xiàn)高水平運動員的培養(yǎng),需要進行大量的體育訓(xùn)練,而大學(xué)生運動員本身也承擔著繁重的學(xué)習(xí)任務(wù),所以需要對文化課學(xué)習(xí)與訓(xùn)練之間的矛盾進行有效處理,才能保證文化課學(xué)習(xí)與訓(xùn)練的和諧發(fā)展,在不影響文化課學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,完成訓(xùn)練任務(wù)。

        1、高校高水平運動隊文化課學(xué)習(xí)與訓(xùn)練的矛盾表現(xiàn)

        1.1、運動員文化水平與運動成績的矛盾

        為了招攬更多優(yōu)秀的運動人才,很多高校在招生時往往會降低大學(xué)生運動員錄取的文化課分數(shù),所以大部分體育特長生都可以依靠較低的文化課分數(shù)進入到高校,這也使得文化課基礎(chǔ)薄弱成為了大學(xué)生運動員的一個普遍現(xiàn)象。很多學(xué)生進入高校后,精力集中在學(xué)業(yè)方面,所以花在訓(xùn)練方面的時間就越來越少,對于運動的激情也逐漸降低,甚至有的學(xué)生拒絕代表學(xué)校參與競技比賽。另外,大學(xué)生運動員在文化課學(xué)習(xí)和運動訓(xùn)練方面都需要花費大量的時間,而往往競賽的成績卻并不與他們的付出成正比,所以很多學(xué)生對于運動訓(xùn)練的信心也受到打擊,無形中給他們增加了很多壓力。

        1.2、學(xué)習(xí)與訓(xùn)練時間的分配矛盾

        文化課學(xué)習(xí)與訓(xùn)練之間的時間矛盾,是高校高水平運動隊面臨的主要矛盾,很多大學(xué)生運動員都面臨這一問題。高水平運動員除了參與訓(xùn)練和比賽,他們更重要的任務(wù)是學(xué)習(xí),因此文化課的學(xué)習(xí)是必不可少的。但是往往由于文化課學(xué)習(xí)與訓(xùn)練比賽的時間發(fā)生沖突,這時為了取得理想的成績,很多學(xué)生都選擇訓(xùn)練,認為文化課的學(xué)習(xí)可以后期再進行彌補,所以往往在比賽之前的一段時間內(nèi)進行集中訓(xùn)練,幾乎完全缺席文化課的學(xué)習(xí),久而久之,更加無法處理好文化課學(xué)習(xí)與訓(xùn)練的時間分配,導(dǎo)致二者之間的矛盾日益嚴重。目前,高校高水平運動隊采用的訓(xùn)練方式,主要有半訓(xùn)練半學(xué)習(xí)和完全利用業(yè)余時間訓(xùn)練兩種。半訓(xùn)練半學(xué)習(xí)的訓(xùn)練模式,需要占用一些文化課學(xué)習(xí)的時時間加強訓(xùn)練的密度,這種訓(xùn)練方法從學(xué)生的體能和訓(xùn)練的需求出發(fā),可以促進訓(xùn)練效果的提升,但是卻需要占用學(xué)生的學(xué)習(xí)時間,所以對學(xué)生的文化課學(xué)習(xí)效果自然會產(chǎn)生影響;完全利用業(yè)余時間訓(xùn)練的方式,不會占用學(xué)生的文化課學(xué)習(xí)時間,但是卻會使訓(xùn)練的效果受到極大影響,間斷性的訓(xùn)練無法保證訓(xùn)練的強度,所以訓(xùn)練的成果也無法提升。這兩種不同的訓(xùn)練模式,都存在著不同的利弊,高校高水平運動隊如果無法解決這一矛盾,對于學(xué)生的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練都會形成較大影響。

        1.3、學(xué)生自身的思想矛盾

        很多學(xué)生在進入到高校之后,認為學(xué)習(xí)才是他們的首要任務(wù),而由于本身擔負著運動訓(xùn)練的責任,所以在他們內(nèi)心深處,對于學(xué)習(xí)和訓(xùn)練之間也會產(chǎn)生矛盾的心理。有的大學(xué)生運動員憑借運動特長進入高校,而進入高校后的他們卻不愿再參與體育訓(xùn)練,或者對訓(xùn)練失去興趣;有的大學(xué)生運動員則始終保持對運動訓(xùn)練的高度熱情,但是對于文化課的學(xué)習(xí)卻十分淡薄,認為只有在競技賽場才能發(fā)揮自己的特長,而對于文化課的學(xué)習(xí)往往不抱有信心。另外,有的高校降低運動特長學(xué)生的錄取分數(shù),是為了減少學(xué)生的壓力,使他們可以積極參與訓(xùn)練中,但是有的學(xué)生因此而忽略了文化課學(xué)習(xí)的重要性,認為文化課的考核評價對他們沒有意義,所以自己也不重視文化課的學(xué)習(xí)。

        2、文化課學(xué)習(xí)與訓(xùn)練矛盾存在的原因分析

        2.1、高水平運動隊的管理體制不完善

        高校對于運動特長學(xué)生的招生政策往往帶有一定的特殊性,所以對這個群體的管理也大多由高水平運動隊自主管理。從當前高水平運動隊的管理體制來看,通常是從學(xué)習(xí)和訓(xùn)練兩個方面進行分別管理,而隨著訓(xùn)練內(nèi)容的不斷豐富、訓(xùn)練層次的增加,仍然采用傳統(tǒng)的管理辦法,使得內(nèi)部管理機制出現(xiàn)失衡現(xiàn)象,而且崗位職責劃分不清,始終沒有體現(xiàn)出較高的管理效果。

        2.2、訓(xùn)練方法不科學(xué)

        隨著我國競技體育事業(yè)的不斷發(fā)展,高校高水平運動員的訓(xùn)練方法也應(yīng)當隨之進行更新,但是仍然有很多高校采用傳統(tǒng)的訓(xùn)練方法,進行集中的、大負荷的訓(xùn)練,以犧牲學(xué)生的文化課學(xué)習(xí)時間換取訓(xùn)練成果,導(dǎo)致學(xué)生文化課的學(xué)習(xí)受到極大影響。

        2.3、學(xué)生自身的因素

        很多高校的高水平運動員都是以體育特長生的身份進入到高校,高校在錄取這部分學(xué)生時也降低了文化課的錄取標準,而且在中學(xué)階段就已經(jīng)長時間參加運動訓(xùn)練,所以這部分學(xué)生的文化課基礎(chǔ)大多較為薄弱,在進入高校后,面對更加頻繁的運動訓(xùn)練,他們的文化課學(xué)習(xí)效果自然無法提升,而學(xué)業(yè)的壓力也會對學(xué)生的訓(xùn)練產(chǎn)生影響,所以導(dǎo)致文化課學(xué)習(xí)與訓(xùn)練成果之間相互影響。

        3、加強高校高水平運動隊文化課學(xué)習(xí)與訓(xùn)練管理的策略

        3.1、高水平運動隊管理體制的完善

        首先,要強化管理者和學(xué)生的時間觀念,協(xié)調(diào)文化課學(xué)習(xí)與訓(xùn)練之間的時間安排,并且引導(dǎo)學(xué)生珍惜訓(xùn)練時間,并且充分利用有限的時間完成訓(xùn)練;其次,要根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排以及考試時間,對學(xué)生的文化課學(xué)習(xí)時間進行合理分配,保證學(xué)生既有足夠的時間訓(xùn)練,又不影響文化課的學(xué)習(xí)。另外,高水平運動隊還應(yīng)當建立起完善的管理組織和結(jié)構(gòu),對大學(xué)生運動員的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練進行系統(tǒng)的規(guī)劃。

        3.2、師資力量的強化

        教練員對于高水平運動隊的管理有著關(guān)鍵的影響,所以要注重教練員隊伍的強化。一方面要加強教練員隊伍的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),只有哦教練員具有較高的專業(yè)水平,才能正確處理文化課與訓(xùn)練之間的矛盾,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的訓(xùn)練環(huán)境;另一方面則要強化教練員隊伍的責任心培養(yǎng),始終將學(xué)生的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練放在首位,才能促進各項工作的有效開展。

        3.3、高水平運動日常生活與競賽管理的協(xié)調(diào)

        高校管理者應(yīng)當重視高水平運動隊的日常生活管理,并且將其與競賽管理相互協(xié)調(diào),將學(xué)生的生活與訓(xùn)練時間進行妥善安排,對于學(xué)生日常的學(xué)習(xí)和生活,需要給予足夠的關(guān)懷,并且增強大學(xué)生運動員與其他學(xué)生之間的溝通和交流,使他們更好的融入到課堂學(xué)習(xí)中;在競賽管理方面,則需要合理安排大學(xué)生運動員的參賽頻率,通過系統(tǒng)的訓(xùn)練增強大學(xué)生運動員的技能強化,并且通過參與不同規(guī)模的賽事幫助他們積累經(jīng)驗,增強與國內(nèi)和國際高水平運動隊的學(xué)習(xí)和交流,促進大學(xué)生運動員的健康發(fā)展。

        4、結(jié)束語

        綜上所述,高校高水平運動員文化課學(xué)習(xí)與訓(xùn)練任務(wù)之間的矛盾的形成,與管理體制、訓(xùn)練方法以及學(xué)生自身的基礎(chǔ)都有密切的關(guān)系,為了保證文化課學(xué)習(xí)與訓(xùn)練任務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展,需要對高水平運動隊采取有效的管理措施,通過制度的完善、師資力量的強化等途徑消除學(xué)生在學(xué)習(xí)和訓(xùn)練過程中的顧慮,使他們可以在學(xué)習(xí)的時候安心學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的時候認真訓(xùn)練,只有實現(xiàn)二者的協(xié)調(diào)發(fā)展才能促進高水平運動員培養(yǎng)成果的提升,促進我國體育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]劉熒南.我國高校高水平運動隊學(xué)習(xí)與訓(xùn)練管理綜述[J].體育科學(xué)研究,2011(02).

        [2]虞重干,張軍獻.“體教結(jié)合”與高校高水平運動隊建設(shè)[J].體育科學(xué),2012(06).

        [3]唐智明,閆運運.高校高水平運動員培養(yǎng)的現(xiàn)代審視與目標建構(gòu)[J].成都體育學(xué)院學(xué)報,2013(02).

        [4]俎曉梅.我國高校高水平運動隊學(xué)習(xí)與訓(xùn)練管理問題探討[J].當代體育科技,2012(02).

        [5]劉繼忠,馮永福.高校高水平運動隊隊員學(xué)訓(xùn)問題探究[J].內(nèi)江科技,2013(05).

        基金項目:(桂林航天工業(yè)學(xué)院校級教學(xué)改革研究項目,項目編號:2013JB30。)

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