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        在護理管理中應用等級醫(yī)院評審標準的實踐探索

        2015-03-18 00:09:02曹旭華王艷萍李春娟
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2015年4期
        關鍵詞:標準醫(yī)院質量

        張 丹,曹旭華,王艷萍,李春娟

        (酒泉市人民醫(yī)院,甘肅 酒泉 735000)

        在護理管理中應用等級醫(yī)院評審標準的實踐探索

        張 丹,曹旭華,王艷萍,李春娟

        (酒泉市人民醫(yī)院,甘肅 酒泉 735000)

        等級醫(yī)院評審標準;護理管理;護理質量

        《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則(2011年版)》[1]是醫(yī)院未來發(fā)展、持續(xù)改進服務質量的方向和目標,是目前醫(yī)院各項工作的指南和標準。隨著醫(yī)學的發(fā)展、護理內涵的延伸、患者對健康的需求日益增長,臨床護理質量評價內容也相應發(fā)生了改變。護理質量評價的視野越來越廣闊,從生活服務到技術服務再到心理社會服務,從技術效果到社會效益,從醫(yī)院服務的使用價值到交換價值,從質量投入到質量產出,都進入了評價范圍[2]。醫(yī)院等級評審是以患者安全、質量、服務為重點的評審,凡是不安全的因素、影響患者診療質量的環(huán)節(jié)、服務不到位的地方都要給予持續(xù)改進,使患者得到安全的、確保質量的、具有良好就醫(yī)感受的服務[3]。

        我院地處西北邊遠地區(qū),是本市唯一一家三級甲等醫(yī)院。2012年開始將新的等級醫(yī)院評審標準的管理理念和方法應用于醫(yī)院各部門的管理中,強調應用PDCA循環(huán)管理方法,從制度、機制上找問題,建立并完善護理質量管理標準及評價體系,并常態(tài)運行于日常工作中,現(xiàn)介紹如下。

        1 正確認識、梳理新標準的要求及關注點

        等級醫(yī)院評審標準體現(xiàn)“以患者為中心”的評審理念,注重質量環(huán)節(jié)和服務流程的持續(xù)改進,其主旨不是“評”而是“建”與“改”,重點關注醫(yī)院管理的系統(tǒng)改進及醫(yī)院的整體服務能力與水平。此次評審采用全方位、多角度、涵蓋各層次的立體評價方法,特別強調“以患者為中心”的追蹤檢查法。新的理念、標準及評審方法必然促使護理管理理念與方法的更新。我院護理部通過召開全院護士動員會,組織護理專題培訓、講座,外派護士長學習等不同形式,在詳細解讀、理解評審標準后,組織各級護理人員充分理解每個條款的具體要求及內涵。

        2 制訂、完善護理管理標準,促進護理質量持續(xù)改進

        2.1 依據標準,查缺補漏,查找各護理環(huán)節(jié)中存在的問題

        現(xiàn)代醫(yī)院管理已經從過去的經驗式管理轉變?yōu)橹贫然芾?,在醫(yī)療服務的整個流程中,應當做到使任何一個環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循[4]。在對標準有了一定認識后,護理部要求全院對照標準自查各護理單元,由護士長組成的質量管理小組全面檢查、護理部質量監(jiān)督員督察,對照標準逐條查找現(xiàn)狀與標準的差距,找出存在的問題。各檢查組在整理出存在問題的同時,提出分析、整改意見并上報護理部。護理部對各組、各科室上報的問題進行匯總、梳理、歸類,組織相關人員討論、分析,研究產生問題的根本原因,并制訂整改計劃。

        2.2 制訂、完善各項制度并落實到位

        新的等級醫(yī)院評審標準要求“以人為本,以患者為中心”的服務理念,強調護理服務、護理技術、護理管理、護理安全4個方面[5],其核心體現(xiàn)在各種服務流程、制度、操作標準是否科學、規(guī)范上。結合等級醫(yī)院評審要求,護理部通過多方面調查研究、組織討論,首先修訂、完善護理管理標準及各項規(guī)章制度、職責、流程、預案,規(guī)范護理日常行為,并經過分層培訓、考核,逐項落實于日常工作中。同時,要求在執(zhí)行過程中對發(fā)現(xiàn)的新問題及時反饋,護理部及時對新問題組織討論、研究,制訂整改措施,應用PDCA循環(huán)理論,完成科學的護理制度建設。例如:針對護理安全(不良)事件的防范、處理要求等,在制訂相關制度時,要將其內涵擴展及延伸到更廣、更深的層面。除了建立相關防范措施等,還應制訂護理人員對各類高風險患者危險因素識別與評估制度、護理部門跟蹤檢查與記錄制度等,并制訂對不良事件的追蹤、分析、總結、反饋等相關制度。

        3 健全護理質量控制體系

        護理質量管理是護理管理的核心,護理質量評價是質量管理的關鍵環(huán)節(jié),是護理管理的重要依據,不僅是衡量護理工作優(yōu)劣的準則,也是指導護士工作的指標[6]。護理部不斷修訂、完善護理質量控制標準及控制體系,明確了護理部、護士長、科室三級質控的工作目標、質控方法、質控標準、各質控小組及質控人員職責,并對各級質控員分層進行質量檢查方法、形式、內容等的培訓及考核。

        3.1 護理部三級質控

        護理部主任負責的質控督察小組由2~3人組成,其工作職責是對全院護理工作進行全面監(jiān)督、指導、考核、評價。定期和不定期深入臨床科室,重點檢查優(yōu)質護理服務和責任制整體護理的落實情況,督察各護理質控小組工作完成情況。護理部每月組織召開質量控制總結分析會,評價上月提出需整改的問題是否整改到位,梳理本月各組匯總的問題及存在或潛在的護理不安全因素,與各級質控員共同討論研究,制訂有效的整改措施并要求落實于工作中。

        3.2 護士長二級質控

        二級質控由全院護士長組成5個質控小組,每組8~10人,分別負責護理管理與臨床教學質量控制;病區(qū)質量管理與患者健康教育質量控制;急救藥品、物品管理與護理服務質量控制;護理文書與基礎護理質量控制;護理安全與消毒隔離工作質量控制。主要職責是每季度對照質控標準、細則,對全院各科室各項護理工作進行全面檢查,對檢查中出現(xiàn)的新問題及時調研并制訂改進措施及建議。護士長組成夜間查房小組,每組兩人,每周3次對全院夜間護理工作進行檢查,檢查的重點是規(guī)章制度、操作規(guī)程的落實及護理安全情況等。各質控小組定期召開質量分析會,找出存在的問題及解決辦法,并上報護理部。

        3.3 護理單元一級質控

        主要由各單元護士長和1~2名具有資質的護士組成。要求每周對本科室護理質量進行全面檢查和不定時隨機檢查,重點檢查崗位職責、操作規(guī)程及規(guī)章制度落實情況,檢查優(yōu)質護理服務和責任制整體護理的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)存在與潛在的護理問題,并研究解決辦法,制訂相應措施。護士長每月將本科室質控情況上報護理部,并在每月護士長安全分析會上交流、研討。

        4 反思與體會

        4.1 轉變理念,全員參與質量改進

        等級醫(yī)院評審標準更注重醫(yī)院制度建設和精細化管理的過程,更強調每名醫(yī)護人員能夠將制度規(guī)范落實于日常工作行為中。在對等級醫(yī)院評審標準的學習期間,很多管理人員對相關標準、政策理解不夠,只抱怨人力不足、制度太多等客觀因素,不能真正理解醫(yī)院等級評審標準中“以評促建,以評促改”以及不斷完善與建設重于評比的意義。因此,必須重視全院范圍內的宣傳、培訓,使每名醫(yī)護人員參與其中,使得大家既是檢查者又是被檢查者,人人有責任對照等級醫(yī)院評審標準在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題、反映問題,并督促問題的改進,從而使各項管理制度更完善、更科學。

        4.2 PDCA管理方法的應用

        PDCA循環(huán)是通過管理、控制、反饋和改進形成一個循環(huán),使質量持續(xù)改進的過程[7]。護理質量在等級醫(yī)院評審高標準的要求下,需要一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并持續(xù)改進的機制。PDCA循環(huán)理論作為一種科學的確認問題和解決問題的管理方法,已廣泛應用于各個領域中。

        醫(yī)院必須通過全員培訓來統(tǒng)一認識,對護理管理中的各種問題進行分析、組織討論、制訂計劃及整改措施并落實于各項工作過程中,在檢查糾正、不斷完善和自我提高的基礎上,改變以往重形式、重結果、輕過程、輕實效的管理模式。PDCA應用于護理管理工作中,強化了每一個環(huán)節(jié)的管理,通過不斷解決問題,提高了各個環(huán)節(jié)的護理質量[8]。經過兩年的實施,我院護理質量管理達標率有所提高,例如通過每月對患者滿意度調查問卷中問題的梳理匯總,制訂相應的整改計劃與措施并落實于工作中,經過兩年的持續(xù)整改,患者滿意度從兩年前的93.0%上升到目前的97.2%。

        4.3 堅持常態(tài)化管理,完善長效監(jiān)管機制

        評審是動態(tài)過程,應加強不定期重點檢查管理,鞏固評審成果,推動醫(yī)療機構評審工作進入常態(tài)。在以往的各種醫(yī)療質量檢查、評審中,檢查時弄虛作假、搞形式主義,檢查后質量滑坡的現(xiàn)象屢見不鮮。新的等級醫(yī)院評審標準要求堅持常態(tài)化管理、完善長效監(jiān)管機制,檢查者通過多種檢查方法將發(fā)現(xiàn)的問題一追到底。護理部需更加重視對護理工作的日常管理,制訂長效監(jiān)管計劃及制度,形成常態(tài)化監(jiān)管機制,加強各種制度、規(guī)范在工作中的落實,推進、強化護理質量持續(xù)改進。

        [1]中華人民共和國衛(wèi)生部.三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則(2011年版)[S].2011.

        [2]閻惠中.急需建立醫(yī)院質量評價體系[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,1999(6):432-435.

        [3]陳曉紅.論醫(yī)院護理管理與等級醫(yī)院評審[J].護理管理雜志,2012,12(8):544-545.

        [4]田巍,趙曉光,李華.醫(yī)院評審對促進醫(yī)院質量管理的作用[J].中日友好醫(yī)院學報,2006,20(6):370-371.

        [5]劉思文,劉宏,王哲,等.護理部在鞏固等級醫(yī)院評審成果中的做法與體會[J].護理管理雜志,2014,4(1):43-45.

        [6]翁廬英.我國臨床護理質量評價現(xiàn)狀與思考[J].護理管理雜志,2008,8(5):30-31.

        [7]上官志毅,陳冬梅,黃婷婷,等.PDCA循環(huán)在國內護理領域應用的新進展[J].護理管理雜志,2009,9(2):27-28.

        [8]宋麗萍,程燕,馬靜.PDCA循環(huán)理論在護理信息系統(tǒng)建設中的應用[J].護理管理雜志,2014,14(1):66-67.

        R193

        A

        1671-1246(2015)04-0149-02

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