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        以就業(yè)為導(dǎo)向的高職計(jì)算機(jī)教學(xué)改革研究

        2015-02-28 10:14:49黎偉東
        關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)專業(yè)導(dǎo)向計(jì)算機(jī)

        黎偉東

        (重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院 重慶萬州 404020)

        以就業(yè)為導(dǎo)向的高職計(jì)算機(jī)教學(xué)改革研究

        黎偉東

        (重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院 重慶萬州 404020)

        當(dāng)前,高職院校的競爭十分激烈,為了提高自身的競爭力,各個(gè)學(xué)校均積極開展著教學(xué)改革,為了適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,均明確了辦學(xué)的方向,即:以就業(yè)為導(dǎo)向。在此理念的指導(dǎo)下,高職教育對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與教學(xué)考評等方面均進(jìn)行了創(chuàng)新,在此基礎(chǔ)上,促進(jìn)了復(fù)合型、應(yīng)用型與創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),使學(xué)生的就業(yè)能力、綜合能力得到了大幅度的提高。本文主要研究了高職計(jì)算機(jī)教學(xué)中存在的不足,并提出了以就業(yè)為導(dǎo)向的改革對策,旨在提高高職計(jì)算機(jī)教學(xué)的質(zhì)量,使計(jì)算機(jī)人才的培養(yǎng)更加高效。

        就業(yè) 導(dǎo)向 高職計(jì)算機(jī)教學(xué) 改革

        引言:

        在信息時(shí)代,計(jì)算機(jī)技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域均扮演著重要的角色,為了促進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)作用的全方位發(fā)揮,各個(gè)院校均十分關(guān)注計(jì)算機(jī)人才的培養(yǎng)。高職院校確定了以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)方針,此時(shí)教學(xué)工作的開展促進(jìn)了計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,使其滿足了社會(huì)與企業(yè)對計(jì)算機(jī)人才的需求。因此,高職計(jì)算機(jī)教學(xué)改革,要堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,并采取具有針對性的措施,在此基礎(chǔ)上,學(xué)生的創(chuàng)新能力、動(dòng)手能力、就業(yè)能力與計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等均將得到提高。

        一、高職計(jì)算機(jī)教學(xué)存在的不足

        1.不足的教學(xué)投入

        在高職院校發(fā)展過程中,受資金的嚴(yán)重制約,部分教學(xué)設(shè)施的建設(shè)未能滿足實(shí)際教學(xué)的需求。同時(shí)高職院校的持續(xù)擴(kuò)招,使在校學(xué)生的數(shù)量不斷增多,此時(shí)的教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)等與教學(xué)實(shí)踐存在脫節(jié)的問題。計(jì)算機(jī)專業(yè)對硬件與軟件均有著較高的要求,但高職院校的計(jì)算機(jī)設(shè)備不足,學(xué)生的上機(jī)時(shí)間相對較短。與此同時(shí),高職院校教師的綜合素質(zhì)偏低,部分計(jì)算機(jī)專業(yè)教師其教學(xué)實(shí)踐能力與計(jì)算機(jī)操作能力均相對較低,制約著計(jì)算機(jī)教學(xué)工作的有序開展,難以促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提高[1]。

        2.匱乏的教學(xué)內(nèi)容

        計(jì)算機(jī)技術(shù)在快速發(fā)展,其相關(guān)的知識(shí)理論需要不斷更新。但目前,高職院校所運(yùn)用的計(jì)算機(jī)教材具有一定的滯后性,其中的公共基礎(chǔ)課為計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課,具體的教學(xué)內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)與Office辦公軟件,如:Word、PowerPoint等,此時(shí)的教學(xué)內(nèi)容難以滿足學(xué)生的實(shí)際需要。特別是對于大城市的學(xué)生而言,其計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)較為牢固,對于計(jì)算機(jī)教學(xué)內(nèi)容的要求相對較高,而對于農(nóng)村的學(xué)生而言,其計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)十分薄弱,急需學(xué)習(xí)基礎(chǔ)性計(jì)算機(jī)教學(xué)內(nèi)容,但此時(shí)的高職計(jì)算機(jī)教學(xué)未能適應(yīng)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。

        同時(shí),在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)的生存與發(fā)展均面臨著巨大的壓力,為了提高自身的實(shí)力,對高職計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的要求不斷提高,但教學(xué)內(nèi)容的匱乏,不僅制約著學(xué)生的高效學(xué)習(xí),也未能適應(yīng)社會(huì)、企業(yè)發(fā)展的需要。

        3.僵化的教學(xué)模式

        計(jì)算機(jī)教學(xué)具有一定的時(shí)代性與先進(jìn)性,面對高速發(fā)展的科學(xué)技術(shù),計(jì)算機(jī)教師要注重自身知識(shí)體系的完善與更新,同時(shí)也要關(guān)注教學(xué)模式的調(diào)整與創(chuàng)新。但對于高職院校的教師而言,忽視了對教學(xué)模式的全面研究,其教學(xué)仍具有較為強(qiáng)烈的傳統(tǒng)性與灌輸式,基本模式為教師講解,學(xué)生聽講,此模式未能發(fā)揮學(xué)生的主體作用,師生間缺少及時(shí)與有效的互動(dòng)。在此基礎(chǔ)上,計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性,其綜合素質(zhì)難以得到提高[2]。

        4.落后的教學(xué)考評

        當(dāng)前,高職院校計(jì)算機(jī)教學(xué)的考評存在一定的不足,主要體現(xiàn)在過于注重結(jié)果,對于計(jì)算機(jī)操作技能、過程評價(jià)等內(nèi)容的關(guān)注相對較少;考試內(nèi)容主要源于教材,主要考核的為共性知識(shí)與基本技能,學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)與個(gè)性發(fā)展未能得到考核;同時(shí)考評未能有機(jī)結(jié)合教學(xué)實(shí)踐與工作環(huán)境,與社會(huì)、市場、企業(yè)的實(shí)際需求缺少有效的聯(lián)系,嚴(yán)重影響著學(xué)生的全方位發(fā)展。

        二、以就業(yè)為導(dǎo)向的高職計(jì)算機(jī)教學(xué)改革

        1.在教學(xué)內(nèi)容方面

        現(xiàn)階段,高職計(jì)算機(jī)教學(xué)的現(xiàn)狀不容樂觀,為了提高教學(xué)的質(zhì)量,要求相關(guān)的部門要樹立正確的思想意識(shí),堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向的理念,在此思想的指導(dǎo)下,使計(jì)算機(jī)教學(xué)的內(nèi)容不斷豐富。在實(shí)際教學(xué)過程中,要對計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)性的知識(shí)與辦公軟件等內(nèi)容進(jìn)行講解,此內(nèi)容是計(jì)算機(jī)教學(xué)工作開展的堅(jiān)持基礎(chǔ),為了提高教學(xué)的質(zhì)量,教師要關(guān)注學(xué)生的興趣與市場的需求,對網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)推廣與Photoshop等內(nèi)容進(jìn)行講解,在此基礎(chǔ)上,計(jì)算機(jī)教學(xué)才能夠具有較強(qiáng)的實(shí)踐性,進(jìn)而教學(xué)內(nèi)容也具有了豐富性。

        例如:關(guān)于辦公軟件的教學(xué),教師可以讓學(xué)生對企業(yè)的工資表與任務(wù)表等進(jìn)行制作,此時(shí)的教學(xué)具有良好的效果,學(xué)生不僅能夠掌握理論知識(shí),還能夠擁有良好的動(dòng)手能力,進(jìn)而學(xué)生的計(jì)算機(jī)素質(zhì)將符合企業(yè)發(fā)展的需要。

        2.在教學(xué)方法方面

        高職計(jì)算機(jī)教學(xué)模式具有一定的傳統(tǒng)性與落后性,為了改變此現(xiàn)狀,教師要對教學(xué)方法進(jìn)行創(chuàng)新,對單向的、標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)模式進(jìn)行改革,具體的措施為:師生要保持良好交流與及時(shí)互動(dòng),并且要發(fā)揮學(xué)生的主體作用,在豐富的、多元的教學(xué)方法作用下,學(xué)生對計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性將不斷提高,同時(shí)計(jì)算機(jī)教學(xué)的課堂氛圍也將更加活躍[3]。

        3.在教學(xué)考評方面

        高職計(jì)算機(jī)教學(xué)工作開展過程中,根據(jù)就業(yè)導(dǎo)向,要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)考評,保證考評的全過程性與可操作性,特別要注重對學(xué)生實(shí)踐能力的考核與評價(jià)。在考核方式上進(jìn)行調(diào)整,有效結(jié)合筆試、口試與上機(jī)等形式,在全面考核的作用下,學(xué)生的計(jì)算機(jī)綜合能力才能夠不斷提高。

        4.在教師隊(duì)伍方面

        高職計(jì)算機(jī)教學(xué)改革要始終堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,在此理念的指導(dǎo)下,要求教師要更新自身的教學(xué)理念,并不斷完善自身的知識(shí)體系,不僅要保證理論知識(shí)的系統(tǒng)性,還要注重實(shí)踐能力的提高。高職院校教師隊(duì)伍的建設(shè)是必要的,在實(shí)際教學(xué)過程中,要注重教師教學(xué)水平的提升,同時(shí)也可以對相關(guān)的專業(yè)人士進(jìn)行聘請,通過講座與交流等活動(dòng)的大量開展,在校教師的教學(xué)質(zhì)量將進(jìn)一步提高[4]。

        總結(jié):

        綜上所述,高職計(jì)算機(jī)教學(xué)改革十分注重以就業(yè)為導(dǎo)向,該理念對于高職院校而言是重要的,它適應(yīng)了高職院校發(fā)展的實(shí)際需求,并且有效解決了其計(jì)算機(jī)教學(xué)工作中存在的不足,相信,在各項(xiàng)措施全面落實(shí)的基礎(chǔ)上,高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)將不斷提高。

        [1]謝喜學(xué).以就業(yè)為導(dǎo)向的高職計(jì)算機(jī)教學(xué)評價(jià)體系構(gòu)建研究[J].繼續(xù)教育研究,2013,08:111-112.

        [2]陸剛蘭.以就業(yè)為導(dǎo)向的高職計(jì)算機(jī)教學(xué)方法研究[J].當(dāng)代教研論叢,2015,01:64.

        [3]羅群英.以就業(yè)為導(dǎo)向的高職教學(xué)體系改革探索[J].教育與職業(yè),2012,03:68-69.

        [4]宋增龍.以就業(yè)為導(dǎo)向的高職計(jì)算機(jī)教學(xué)模式優(yōu)化策略[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2014,16:175.

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