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        微時(shí)代背景下我國高等院校思政工作面臨的挑戰(zhàn)及其應(yīng)對(duì)策略

        2015-02-28 10:14:49曾婧
        關(guān)鍵詞:工作者挑戰(zhàn)思政

        曾婧

        (湖北商貿(mào)學(xué)院 湖北武漢 430000)

        微時(shí)代背景下我國高等院校思政工作面臨的挑戰(zhàn)及其應(yīng)對(duì)策略

        曾婧

        (湖北商貿(mào)學(xué)院 湖北武漢 430000)

        隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,社會(huì)進(jìn)入微時(shí)代,人們的生活、工作方式等均發(fā)生巨大的變化,對(duì)大學(xué)生帶來很多正面和負(fù)面的影響,同時(shí)也給高校思政教育工作帶來挑戰(zhàn)。本文從微時(shí)代背景角度來看待當(dāng)前高校思政工作,先分析其面臨的主要挑戰(zhàn),然后提出應(yīng)對(duì)策略,提高高校思政教育工作效率,發(fā)揮思政工作的作用。

        微時(shí)代 思政工作 挑戰(zhàn)

        在社會(huì)快速發(fā)展的推動(dòng)下,智能手機(jī)、微博、微信等被廣泛應(yīng)用,社會(huì)進(jìn)入微時(shí)代?!拔r(shí)代”具有以下三個(gè)方面的特征:(1)交互性。通過微媒體,人們可以隨時(shí)隨地在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布消息,并且可以瀏覽、評(píng)論,具有良好的交互性。(2)共享性。在信息爆炸的時(shí)代,人們通過網(wǎng)絡(luò)可以了解世界各地的新聞,體現(xiàn)了“微時(shí)代”的信息共享,人們?cè)谛畔⒐蚕碇辛私馐澜?,關(guān)注自己感興趣的領(lǐng)域。(3)個(gè)性化。在微時(shí)代,社會(huì)中的每個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,可以登錄賬號(hào),發(fā)表心情,彰顯個(gè)性等,且不受其他人的干擾。由此可見,微時(shí)代對(duì)人們產(chǎn)生多方面的影響,高校思政工作同樣面臨著挑戰(zhàn)。

        一、微時(shí)代給高校思政工作帶來的挑戰(zhàn)

        1.工作環(huán)境面臨挑戰(zhàn)

        在微時(shí)代以前,高校思政工作在現(xiàn)實(shí)環(huán)境下進(jìn)行。隨著微媒體發(fā)展,以微博、微信等為媒介的媒體逐漸滲透到人們的生活中,高校的思政工作環(huán)境發(fā)生變化,比如思政工作的文化環(huán)境呈多樣化趨勢(shì);再比如輿論環(huán)境也較為多變,工作中存在輿論引導(dǎo)和監(jiān)控,微博、微信成為一個(gè)公共輿論平臺(tái),人們將信息發(fā)布到這些平臺(tái)中,可以快速引起關(guān)注。

        2.工作內(nèi)容面臨挑戰(zhàn)

        思政工作內(nèi)容對(duì)其教育效果產(chǎn)生重要的影響[1]。在傳統(tǒng)思政工作中,其內(nèi)容比較權(quán)威,不管是教材載體,還是其中樹立的典型,均具有良好的可控性。思政工作者可以根據(jù)實(shí)際情況,有目標(biāo)、有計(jì)劃地選擇相應(yīng)的內(nèi)容,達(dá)到思政教育的目的。但是,進(jìn)入微時(shí)代后,人們?cè)谛畔@取方面更加快捷,且具有較高的交互性,學(xué)生可以通過網(wǎng)絡(luò)了解各類信息,思政工作者失去工作內(nèi)容上的優(yōu)勢(shì)。

        3.工作者的地位面臨挑戰(zhàn)

        在傳統(tǒng)的思政工作中,思政工作者主要依靠課堂教學(xué)、主題班會(huì)、社會(huì)實(shí)踐等,根據(jù)思政教育目標(biāo)來開展工作,師生之間處于面對(duì)面交流的狀態(tài),情感交流比較多。進(jìn)入微時(shí)代后,傳統(tǒng)的面授式教學(xué)受到挑戰(zhàn),且教材的落后也限制了思政工作的效果,學(xué)生更傾向于通過網(wǎng)絡(luò)獲取信息,思政工作者的地位逐漸弱化[2],受到前所未有的挑戰(zhàn)。

        二、微時(shí)代背景下應(yīng)對(duì)思政工作挑戰(zhàn)的策略

        針對(duì)微時(shí)代給高校思政工作帶來的挑戰(zhàn),思政工作者需要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,認(rèn)識(shí)到微時(shí)代給思政工作帶來的機(jī)遇,在此基礎(chǔ)上采取有效的措施應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),提高思政工作的質(zhì)量和效率,發(fā)揮其在高校建設(shè)、大學(xué)生人才培養(yǎng)中的作用。

        1.更新思政工作的理念

        高校思政工作者需要認(rèn)識(shí)到微時(shí)代的特征,重視信息傳播的新趨勢(shì)。在微時(shí)代環(huán)境下,人們文字表達(dá)方式、人際交流均發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,對(duì)高校思政工作的文化環(huán)境、輿論環(huán)境產(chǎn)生影響。教師需要摒棄落后的思政教育工作理念,緊跟社會(huì)發(fā)展的潮流,主動(dòng)地適應(yīng)“微時(shí)代”。在實(shí)際的思政工作開展中,打破以往的信息主導(dǎo)者角色,加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,了解他們的需求,并且與學(xué)生進(jìn)行信息分享,實(shí)現(xiàn)師生之間的信息雙向流動(dòng)。此外,在價(jià)值多元化的時(shí)代下,教師還要充分尊重學(xué)生,對(duì)于某些事情,允許存在分歧和爭(zhēng)論,在開展思政工作中建立一個(gè)開放的、平等的交流平臺(tái),實(shí)現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。值得注意的是學(xué)生判斷力較弱,極易受社會(huì)不良思潮的影響[3],教師需要發(fā)揮引導(dǎo)者的作用,糾正學(xué)生錯(cuò)誤的思想,幫助他們樹立正確的價(jià)值觀,促進(jìn)他們的成長(zhǎng)和成才。

        2.豐富思政工作的內(nèi)容

        微時(shí)代雖然給思政工作內(nèi)容帶來挑戰(zhàn),但任何事情都具有兩面性。因此,思政工作者需要充分利用新媒體工具,發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),豐富思政工作內(nèi)容,提高對(duì)學(xué)生的吸引力。第一,以微博、微信為媒介,為學(xué)生建立一個(gè)開放的平臺(tái),關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、時(shí)政,結(jié)合時(shí)政教育工作的內(nèi)容,將社會(huì)熱點(diǎn)、時(shí)政納入其中。第二,開展討論。以建立的開放平臺(tái)為依托,積極鼓勵(lì)學(xué)生提出感興趣的問題,讓學(xué)生進(jìn)行自由討論,教師充當(dāng)引導(dǎo)者的角色,讓學(xué)生形成真確的價(jià)值取向。第三,開設(shè)新媒體的應(yīng)用課程。思政工作者需要結(jié)合實(shí)際需要,并考慮微媒體發(fā)展的趨勢(shì),將其納入思政教育工作中,向?qū)W生開設(shè)微媒體的應(yīng)用課程,提高學(xué)生的自主參與性,進(jìn)一步促進(jìn)師生互動(dòng),彰顯高校思政教育工作的互動(dòng)性、人文性關(guān)懷。

        3.加強(qiáng)高校的“微文化”建設(shè)

        盡管在微時(shí)代背景下,學(xué)生可以借助網(wǎng)絡(luò)來獲取信息,高校思政教育工作者的地位受到一定的挑戰(zhàn),但是,思政工作者還是主動(dòng)適應(yīng)“微時(shí)代”,并且在校園中開展“微文化”建設(shè)。因?yàn)椴还芪r(shí)代的影響如何,校園始終是思政工作的重要陣地,可以反映出當(dāng)代社會(huì)的主流取向,對(duì)學(xué)生具有不可取代的感染力和吸引力[4]。因此,在高校思政教育工作的開展過程中,學(xué)校需要重視校園的“微文化”建設(shè),通過樹立先進(jìn)人物、校園文化建設(shè)主題演講等活動(dòng),在校園中營造健康、向上的主流文化,進(jìn)而對(duì)學(xué)生的言行舉止產(chǎn)生潛移默化的影響,促使他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并且樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,抵制社會(huì)不良思潮(比如白金主義、個(gè)人主義等)的誘惑等。

        結(jié)束語

        綜上所述,高校思政教育工作既關(guān)系著高校建設(shè)和發(fā)展,同時(shí)又與大學(xué)生的成才息息相關(guān)。在微時(shí)代大背景下,高校思政教育工作面臨著新的挑戰(zhàn),表現(xiàn)為工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作者的地位三個(gè)方面。針對(duì)這種情況,高校思政教育工作者需要正視這些問題,并且以積極地姿態(tài)來適應(yīng)“微時(shí)代”,通過更新思政工作的理念、豐富思政工作的內(nèi)容、加強(qiáng)高校的“微文化”建設(shè)來應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),提高思政教育工作的效率。

        [1]張德宜.“微時(shí)代”輔導(dǎo)員思想政治教育工作面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略[J].思想政治課研究,2015(03):34-38.

        [2]楊立淮,徐百成.“微時(shí)代”下大學(xué)生思想政治教育的應(yīng)對(duì)[J].中國青年研究,2011(03):103-106.

        [3]潘小妹.“微時(shí)代”大學(xué)生思想政治教育面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)[J].大眾文藝,2013(23):212-213.

        [4]杜萍.“微時(shí)代”背景下大學(xué)生思想政治教育的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)[J].成功(教育),2013(10):225.

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