張麗娜
(甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 甘肅蘭州 730030)
當(dāng)前大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)存在的問題及相關(guān)建議
張麗娜
(甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 甘肅蘭州 730030)
近年來,隨著國家教育體制改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育,在這種教育方針的帶領(lǐng)下,大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)在全國各地的普通高校中得到了蓬勃的發(fā)展,它成為了校園文化建設(shè)的主力軍。本文通過分析當(dāng)前大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)存在的問題,提出完善大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)建設(shè)的建議。
藝術(shù)團(tuán) 大學(xué)生 建設(shè) 教師
當(dāng)前我國高校大學(xué)生藝術(shù)團(tuán),隨著高校教育的建設(shè)和發(fā)展,取得了不少的成績和經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)已較具規(guī)模,但仍處于探索與發(fā)展的初級階段,還存在著許多不足有待于完善、解決。在軟件、硬件上都有待于解決,這是高校共同存在的問題。
1.主觀與客觀的認(rèn)識不足
主觀思想對藝術(shù)教育的認(rèn)識不夠,應(yīng)把藝術(shù)團(tuán)的學(xué)生當(dāng)人才來培養(yǎng),不能當(dāng)工具來使用。客觀上沒有發(fā)展計(jì)劃,由于藝術(shù)團(tuán)的管理多數(shù)院校都是以校團(tuán)委為主,團(tuán)干部具有流動(dòng)性大的特長,急功近利,在管理上不能走到一線上去,管理不能做到健康持續(xù)的發(fā)展,指導(dǎo)教師很無奈,管理不到位直接影響發(fā)展。交叉管理無論是學(xué)生還是教師都是弊大于利,不能做到用發(fā)展的眼光制定藝術(shù)團(tuán)的長遠(yuǎn)規(guī)劃。
2.生源的流動(dòng)性大藝術(shù)團(tuán)的成員具有流動(dòng)性很大的特點(diǎn),很難達(dá)到平衡狀態(tài)。學(xué)校雖然設(shè)有管理制度,但在執(zhí)行時(shí)也是有彈性的。藝術(shù)團(tuán)成員主要以藝術(shù)特長生為主體,大學(xué)生藝術(shù)水平從進(jìn)校門時(shí)就有程度的差異,因此,藝術(shù)指導(dǎo)教師在選擇作品的訓(xùn)練內(nèi)容上都會(huì)受到限制,導(dǎo)致整體水平和質(zhì)量受到很大影響。
3.管理制度的不健全
藝術(shù)團(tuán)的同學(xué)既是藝術(shù)團(tuán)的團(tuán)員,同時(shí)也擔(dān)負(fù)著普通同學(xué)的學(xué)習(xí)任務(wù),所以相比普通同學(xué)付出的更多、更重,他們同樣考慮到將來的就業(yè)等問題,因此要建立專業(yè)化的管理制度,探索工作規(guī)律,逐漸完善制度,是提升藝術(shù)團(tuán)水平的保證??茖W(xué)的管理制度,規(guī)范團(tuán)員的日常行為、訓(xùn)練和演出,才能有效地促進(jìn)藝術(shù)團(tuán)向前發(fā)展。如果將藝術(shù)團(tuán)學(xué)生的訓(xùn)練教學(xué)借鑒藝術(shù)專業(yè)培養(yǎng)方式,將藝術(shù)團(tuán)的學(xué)生按雙學(xué)位來培養(yǎng),這樣不僅便于管理,同時(shí)學(xué)生在藝術(shù)專業(yè)方面也有所收獲,這是較為理想的方式。
4.課程設(shè)置單一
由于師資力量和經(jīng)費(fèi)的不足,高校開設(shè)的理論課、技能課門類不夠全面,是按現(xiàn)有教師設(shè)置課程,而不是按需要設(shè)置課程。尤其是技能課,根據(jù)現(xiàn)有在職教師的專業(yè)特點(diǎn),只局限于少數(shù)同學(xué)開設(shè)的,大部分同學(xué)(管弦的吹奏樂器、打擊樂;民樂的吹奏、拉弦、彈撥)。未開設(shè)技能小課,這都有待于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,經(jīng)費(fèi)的投入,聘請一些校外知名的專家任教,添補(bǔ)不足。
5.教師工作量計(jì)算的不合理
指導(dǎo)教師工作量核算不能科學(xué)、合理認(rèn)定,由于藝術(shù)團(tuán)的訓(xùn)練工作完全是教師的業(yè)余時(shí)間,管理工作又是幾個(gè)部門交叉管理,指導(dǎo)教師大多是本校的專業(yè)教師,他們還有學(xué)校規(guī)定的必須完成的教學(xué)、科研任務(wù),投入到藝術(shù)團(tuán)的時(shí)間和精力很大,但工作量的計(jì)算不準(zhǔn)確和課時(shí)費(fèi)沒有必要的保障,極大地挫傷了教師的工作積極性,同時(shí)影響了藝術(shù)水平的整體提高。
1.師資的資源
按照國家教育部的文件精神,要求藝術(shù)教育教師的編制應(yīng)達(dá)到學(xué)校學(xué)生總?cè)藬?shù)的0.15%-0.2%,但實(shí)際許多高校藝術(shù)教師的配備均未達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)。普通高校的教師原本就是嚴(yán)重缺乏,再由于管理體制更加阻礙了師資建設(shè)。因此,學(xué)校應(yīng)給予特殊政策,擴(kuò)大藝術(shù)教師編制,吸引高素質(zhì)、高水平的優(yōu)秀人才投入到普通高校的藝術(shù)教育中。.在師資引進(jìn)上,要注意專業(yè)的補(bǔ)充,職稱的搭配,年齡結(jié)構(gòu)形成梯隊(duì),只有建立這樣一支穩(wěn)定、可以發(fā)展的師資隊(duì)伍做保障,藝術(shù)團(tuán)才能夠穩(wěn)步、健康的向前發(fā)展。
2.課程與教材
國內(nèi)許多普通高校的課程設(shè)置門類都不夠全面,基本都是根據(jù)現(xiàn)有教師的專業(yè)特長而設(shè)定相應(yīng)的課程,課程結(jié)構(gòu)不夠?qū)I(yè)合理、科學(xué)。在施教過程中,教材的使用,教學(xué)內(nèi)容等較為陳舊。知識單一,因此,學(xué)生興趣不高,有些同學(xué)為獲得學(xué)分而上課。興趣是最好的約束,教師應(yīng)該建立規(guī)范的教學(xué)計(jì)劃,制定系統(tǒng)的教學(xué)大綱、教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)設(shè)計(jì),根據(jù)各院校的特點(diǎn)。探討編寫適合本校特色的教材。從教材內(nèi)容的選擇上以非藝術(shù)專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn)來編寫。藝術(shù)團(tuán)的團(tuán)員藝術(shù)水平參差不齊,從入學(xué)時(shí)就存在著程度上的差異,這就需要有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師因材施教,因人而異的制定教學(xué)和訓(xùn)練計(jì)劃。
3.制度的完善
藝術(shù)團(tuán)同學(xué)的藝術(shù)水平直接體現(xiàn)在所呈示的藝術(shù)實(shí)踐的作品上,也是對學(xué)生與指導(dǎo)教師教學(xué)水平的客觀總結(jié),若能在現(xiàn)有的條件下使藝術(shù)團(tuán)的師生藝術(shù)水準(zhǔn)達(dá)到最大化的發(fā)揮,我們就應(yīng)該建立明確的培養(yǎng)目標(biāo)和考核制度細(xì)則。因此,在管理及考核等方面,要嚴(yán)格執(zhí)行就需要建設(shè)教學(xué)評價(jià)機(jī)制來進(jìn)行監(jiān)督,才能落實(shí)。評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可以設(shè)立專家評委會(huì),學(xué)生代表參與評比等方法相互監(jiān)督、相互評比,做到公平、公開、公正的原則,由于學(xué)生參與評比,能提高學(xué)生和教師的競爭意識,從而達(dá)到較高的教學(xué)訓(xùn)練的藝術(shù)效果。這樣能更有效的達(dá)到實(shí)施規(guī)范化、科學(xué)化的管理和向前發(fā)展的目的。
4.環(huán)境設(shè)施的保障
據(jù)調(diào)查,目前在我國還有一些普通高校的藝術(shù)教育還沒有專門的教室和訓(xùn)練場地,即使有固定場地的,專業(yè)配套設(shè)施也沒有,如:專用音箱、影視設(shè)備、電教設(shè)備等都不具備。音樂藝術(shù)是視聽藝術(shù),只有在專業(yè)的設(shè)施中才能感受、體驗(yàn)音樂的美。音樂教室應(yīng)該提供專門獨(dú)立的藝術(shù)教學(xué)樓,里面應(yīng)有音樂廳、大排練廳、小排練廳、若干舞蹈廳等來滿足學(xué)校同常的合奏、合唱、舞蹈課的訓(xùn)練。由藝術(shù)部門來管理調(diào)配并配備懂專業(yè)的人士來管理和維護(hù)教學(xué)設(shè)施,這是符合藝術(shù)教育和藝術(shù)團(tuán)的發(fā)展的。同時(shí)大大減少了人力,物力的浪費(fèi)現(xiàn)象。
加強(qiáng)對藝術(shù)團(tuán)的音樂教學(xué)管理的科學(xué)性,專業(yè)化,注重師資力量的培養(yǎng),使大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)在素質(zhì)教育中發(fā)揮更大的作用,普通高校的藝術(shù)教育雖然已經(jīng)已取得了一定的成績,但處于發(fā)展的初級階段,如何科學(xué)規(guī)范管理好普通高校大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的教學(xué)和管理是需要音樂教師共同探索和研究的課題。
[1]范美娟.淺談新世紀(jì)高校藝術(shù)教育的發(fā)展[J].北方音樂,2003(4).
[2]鄧暖.大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)工作探索[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2007(S1)92—93.
張麗娜,女,漢族,生于1980年4月,工作單位:甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院