張媛

（江漢大學(xué)文理學(xué)院 湖北武漢 430056）

關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn)與高校的學(xué)生管理的研究

張媛

（江漢大學(xué)文理學(xué)院 湖北武漢 430056）

高校是為社會(huì)輸出人才的重要場(chǎng)所，高校教育越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注?，F(xiàn)在的高校學(xué)生年齡都比較小，受到社會(huì)的環(huán)境影響，當(dāng)代大學(xué)生呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)，高校要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)管理，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，充分展現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性，讓學(xué)生可以得到全面的發(fā)展。對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生的管理要從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度出發(fā)，從學(xué)生的特點(diǎn)和根本需求出發(fā)，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的健康發(fā)展。文章主要闡述了當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn)和高校如何對(duì)當(dāng)代大學(xué)生進(jìn)行管理。

當(dāng)代大學(xué)生特點(diǎn) 高校 學(xué)生管理

高校不單單是傳授知識(shí)給學(xué)生，更多的是一種育人的責(zé)任，讓學(xué)生可以在高校學(xué)習(xí)中樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀，全面提高自己的能力，避免在日后激烈的競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。高校管理制度的好與不好直接關(guān)系到當(dāng)代大學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展，所以，高校必須不斷的完善自己的管理。但是，從目前的情況來(lái)看，中國(guó)的高校在學(xué)生管理上還是存在很多問(wèn)題，需要積極的采取措施進(jìn)行解決。

一、當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn)

（一）缺乏獨(dú)立能力

現(xiàn)在的當(dāng)代大學(xué)生大多數(shù)都是90后，現(xiàn)在的當(dāng)代大學(xué)生受到社會(huì)環(huán)境和家長(zhǎng)的教育影響很深，這些學(xué)生很喜歡接觸新鮮的事物，大膽的追求個(gè)性，大多數(shù)用自己的想法和見(jiàn)解。當(dāng)代大學(xué)生對(duì)于自己的未來(lái)都不希望父母和老師進(jìn)行干預(yù)，但是當(dāng)代大學(xué)生卻缺乏獨(dú)立的能力，很多當(dāng)代大學(xué)生的生活費(fèi)用都來(lái)自父母，真正能通過(guò)自己的雙手賺生活費(fèi)的學(xué)生非常少。雖然當(dāng)代的當(dāng)代大學(xué)生愿意承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，但是當(dāng)代大學(xué)生因?yàn)槎际菋缮鷳T養(yǎng)的，在吃苦受累上很多當(dāng)代大學(xué)生是根本做不到的。

（二）過(guò)于自我

當(dāng)代的當(dāng)代大學(xué)生都是比較自信的，無(wú)論對(duì)于自己的哪一個(gè)方面都是信心滿滿，但是在行動(dòng)上能力和自信心不是成正比的，很多當(dāng)代大學(xué)生的自信已經(jīng)到了自負(fù)的程度。在校期間，很多當(dāng)代大學(xué)生崇尚個(gè)性，對(duì)于學(xué)校的管理置之不理，我行我素，沒(méi)有紀(jì)律可言。

（三）功利性強(qiáng)

當(dāng)代大學(xué)生都是非常聰明的，他們大多數(shù)都是見(jiàn)多識(shí)廣的，對(duì)于社會(huì)中的新鮮事物了解的比較多。但是，也正是因?yàn)樯鐣?huì)的影響，很多當(dāng)代大學(xué)生的功利性都是比較強(qiáng)的，在做每一件事情的時(shí)候都要先從自己的利益考慮，想一下做一件事情自己會(huì)得到什么好處，如果沒(méi)有好處就不愿意參加。很多當(dāng)代大學(xué)生在對(duì)于中國(guó)歷史的學(xué)習(xí)上不屑一顧，覺(jué)得那是離自己很遠(yuǎn)的事情，并且對(duì)于黨的觀念理解也不透徹，所以，當(dāng)代大學(xué)生在價(jià)值取向上就會(huì)出現(xiàn)不同程度的扭曲。當(dāng)代的當(dāng)代大學(xué)生經(jīng)歷了社會(huì)快速發(fā)展的時(shí)期，高校在對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生認(rèn)識(shí)事物上一定要進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

二、如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理

（一）從宿舍管理開(kāi)始

在校當(dāng)代大學(xué)生大部分都是居住在學(xué)校，所以，宿舍管理也是高校學(xué)生管理的重要組成部分。隨著社會(huì)對(duì)于教育的重視，對(duì)于高校宿舍管理也提出了新的挑戰(zhàn)，高校宿舍需要運(yùn)用科學(xué)的手段進(jìn)行管理。對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生宿舍管理的好與不好直接關(guān)系到整個(gè)高校管理成效的好與不好。近年來(lái)高校管理融入到當(dāng)代大學(xué)生的宿舍中，也是對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生管理上的一個(gè)創(chuàng)新，宿舍管理著根據(jù)當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn)建立了更完整的宿舍管理機(jī)制。宿舍管理員可以多和學(xué)生進(jìn)行交流溝通，了解每一位學(xué)生的想法，給學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活上提供一定的幫助。高校對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生要進(jìn)行全方面的引導(dǎo)和管理，如果發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題就需要及時(shí)的進(jìn)行解決。

（二）豐富社團(tuán)文化

當(dāng)代大學(xué)生在校期間一定要多參加社團(tuán)文化，可以增長(zhǎng)自己的知識(shí)，開(kāi)闊自己的眼界，社團(tuán)文化也充分體現(xiàn)了校園精神。社團(tuán)文化也是高校教學(xué)的一個(gè)關(guān)鍵途徑，好的社團(tuán)文化對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展都是有很大的幫助。社團(tuán)文化可以增進(jìn)當(dāng)代大學(xué)生之間的溝通交流，也可以方便高校的管理者更充分的了解當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn)。但是，在目前的很多高校中，雖然校園內(nèi)的社團(tuán)非常多，但是有價(jià)值的卻很少，能夠真正幫助高校管理學(xué)生的社團(tuán)實(shí)在是少之又少。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題高校應(yīng)該積極的采取措施，提高社團(tuán)文化的層次，激起當(dāng)代大學(xué)生參加的興趣，適合當(dāng)代大學(xué)生參加，只有這樣才能發(fā)揮高校管理作用。

案例：在春季，高校社團(tuán)可以組織一次團(tuán)體賞花活動(dòng)，可以充分的利用校園網(wǎng)絡(luò)，張貼海報(bào)的形式進(jìn)行宣傳，讓大家欣賞校園內(nèi)各式各樣的鮮花，感受著春天的氣息，也感受著校園的精神文明。這樣的社團(tuán)活動(dòng)不需要耗費(fèi)很大的人力物力就可以讓學(xué)生更加親近自然，融入自然，凈化學(xué)生的心靈。社團(tuán)活動(dòng)對(duì)于高校管理當(dāng)代大學(xué)生起到了很關(guān)鍵的作用，通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)高?？梢愿恿私鈱W(xué)生的特點(diǎn)，從學(xué)生的特點(diǎn)出發(fā)進(jìn)行管理。

（三）信息化管理

當(dāng)代大學(xué)生對(duì)于計(jì)算機(jī)的使用率是非常高的，網(wǎng)絡(luò)資源也是當(dāng)代大學(xué)生開(kāi)拓眼界，增長(zhǎng)知識(shí)的方法之一，網(wǎng)絡(luò)信息的含量非常大，開(kāi)放性也比較好，但是網(wǎng)絡(luò)在傳播信息的同時(shí)，也有很多不利的影響。高校對(duì)于學(xué)生進(jìn)行信息化管理的時(shí)候，也存在一定的弊端。高校通過(guò)信息技術(shù)對(duì)當(dāng)代大學(xué)生進(jìn)行管理一定要科學(xué)合理，建立完善的信息化管理系統(tǒng)，對(duì)于學(xué)生的動(dòng)態(tài)及時(shí)的進(jìn)行關(guān)注。在管理的過(guò)程中，也要引導(dǎo)當(dāng)代大學(xué)生正確的使用網(wǎng)絡(luò)信息資源，提高當(dāng)代大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)信息的辨別能力，對(duì)于校園內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)高?？梢赃M(jìn)行統(tǒng)一的管理和維護(hù)，這樣就避免出現(xiàn)一些不良信息，影響學(xué)生的成長(zhǎng)。

案例：在高校之內(nèi)可以建立校園微博，學(xué)生之間以及師生之間可以在高校的微博上進(jìn)行互動(dòng)，學(xué)生遇到困難也可以在微博上求助同學(xué)或者老師幫忙，學(xué)生也可以把一些比較好玩的信息發(fā)到微博上供大家欣賞，高校管理者對(duì)于微博的信息及時(shí)的進(jìn)行更新，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候可以更加及時(shí)的進(jìn)行處理解決。這樣的交流方式可能相對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)更好的交流方式，也可以方便高校了解當(dāng)代大學(xué)生，有利于高校對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生的管理。

結(jié)語(yǔ)：

當(dāng)代大學(xué)生是祖國(guó)未來(lái)的希望，是社會(huì)需求的高素質(zhì)人才。針對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的教育問(wèn)題國(guó)家一直在高度關(guān)注，當(dāng)代的當(dāng)代大學(xué)生都是被寵壞的一代，家長(zhǎng)的嬌生慣養(yǎng)導(dǎo)致當(dāng)代大學(xué)生在個(gè)性上存在很多問(wèn)題，很多當(dāng)代大學(xué)生太過(guò)于自負(fù)，對(duì)于學(xué)校的管理不管不顧。當(dāng)代大學(xué)生的管理是高校工作的重點(diǎn)也是難點(diǎn)，高校在管理上要遵從當(dāng)代大學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)，完善高校的管理機(jī)制。高校在管理的過(guò)程中，可以使用計(jì)算機(jī)技術(shù)建立完整的當(dāng)代大學(xué)生管理體制，通過(guò)信息化技術(shù)豐富學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備。但是，對(duì)于一些不良信息，高校要培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生分辨是非的能力。

［1］周娜.當(dāng)代大學(xué)生行為規(guī)范研究［D］.首都師范大學(xué)，2009.

［2］陳曉暉.高校學(xué)生管理中的知識(shí)共享研究［D］.大連理工大學(xué)，2011.

［3］江志斌.新時(shí)期高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)研究［D］.西南大學(xué)，2011.

［4］李琳.中國(guó)文化保守主義思潮及其對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的影響研究［D］.武漢大學(xué)，2011.

［5］常青.高校學(xué)生社團(tuán)問(wèn)題研究［D］.東北師范大學(xué)，2012.