◎ 文 《法人》見習(xí)記者 肖岳

民營企業(yè)家中，尤其中小企業(yè)家群體，在遠(yuǎn)離犯罪道路、解決其自身經(jīng)營中所遇到問題時(shí)，普法單位、檢察院和社會(huì)組織應(yīng)做其企業(yè)成長(zhǎng)路上的燈塔，把法制教育開展到日常經(jīng)營中去

《法人》雜志2月10日發(fā)布的《中國企業(yè)家犯罪（媒體樣本）研究報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）顯示，國有企業(yè)家犯罪案件和民營企業(yè)家犯罪案件各占據(jù)了總犯罪案件數(shù)量的半壁江山， 2014年該報(bào)告所收集的案件總數(shù)為426件，其中國有企業(yè)家涉及犯罪案件達(dá)245件，占總案件數(shù)量的58%，而民營企業(yè)家犯罪案件則達(dá)181件，占總案件數(shù)量的42%。

雖民營企業(yè)家所涉及犯罪案件在絕對(duì)數(shù)及所占比例上均比2013年有所下降，但仍然是在企業(yè)家犯罪案例中，不可忽視的一部分。

根據(jù)案例報(bào)告中所統(tǒng)計(jì)，民營企業(yè)中，投融資、交易環(huán)節(jié)、財(cái)務(wù)管理及招標(biāo)環(huán)節(jié)最容易引發(fā)企業(yè)家犯罪，而在涉案民企企業(yè)家年齡分布中，30至50歲居多。

而誘使企業(yè)家犯罪的原因也呈多樣化，有不公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下尋租現(xiàn)象的外在環(huán)境因素，也有經(jīng)濟(jì)政策導(dǎo)向不明、企業(yè)盲目擴(kuò)張的政策因素，企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制不健全、企業(yè)家權(quán)責(zé)不對(duì)等的內(nèi)部因素，企業(yè)家角色、價(jià)值觀錯(cuò)位及僥幸心理等個(gè)體因素以及商業(yè)倫理、企業(yè)家精神的缺失及傳統(tǒng)禮儀差異化的文化因素等等。

關(guān)注成長(zhǎng)

伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，民營企業(yè)作為涉身其中的一分子，其犯罪的類型開始更加多樣化，其犯罪趨勢(shì)更加值得人們關(guān)注。

德衡律師集團(tuán)合伙人會(huì)議主席欒少湖在報(bào)告發(fā)布會(huì)上表示：“民營企業(yè)家犯罪向暴利犯罪、侵害人身權(quán)利犯罪、黑社會(huì)犯罪趨勢(shì)發(fā)展，值得整個(gè)社會(huì)提高警惕?！?/p>

欒少湖

報(bào)告顯示，民營企業(yè)家犯罪案件中，民營企業(yè)家涉及普通刑事案件犯罪，涉及殺人、傷害、非法拘禁等嚴(yán)重?fù)p害人身權(quán)益的暴利犯罪，涉黑犯罪等均有發(fā)生，根據(jù)報(bào)告中相關(guān)數(shù)據(jù)粗略計(jì)算，有7.9%～8%的民營企業(yè)家犯罪是呈現(xiàn)了向暴利犯罪、侵害人身權(quán)利犯罪、黑社會(huì)犯罪發(fā)展的趨勢(shì)，而這應(yīng)該值得無論是其他民營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者或是相關(guān)的檢查機(jī)關(guān)以及全社會(huì)的重視。

另外一方面，作為民營企業(yè)家，在其自身作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者成長(zhǎng)的過程中，自然應(yīng)與企業(yè)共同成長(zhǎng)。而地方政府、各種官辦或是半官半的社會(huì)組織，應(yīng)該更多地關(guān)注民營企業(yè)的健康成長(zhǎng)，而不能僅僅是要求其追求GDP及創(chuàng)造稅收和促進(jìn)就業(yè)等。

欒少湖在報(bào)告發(fā)布會(huì)上表示，社會(huì)應(yīng)對(duì)于民營企業(yè)家犯罪現(xiàn)象進(jìn)行充分認(rèn)識(shí)，并且認(rèn)識(shí)還應(yīng)及時(shí)。對(duì)于企業(yè)家犯罪的處理，尤其是預(yù)防，更是任重道遠(yuǎn)，而無論是社會(huì)或是檢察機(jī)關(guān)更應(yīng)加強(qiáng)對(duì)民營企業(yè)犯罪充分的認(rèn)識(shí)，及時(shí)警覺并有效地防止事態(tài)蔓延，讓社會(huì)組織貼近到民營企業(yè)成長(zhǎng)的過程中，從而達(dá)到預(yù)防犯罪的目的，幫助民營企業(yè)家在企業(yè)和自身成長(zhǎng)壯大的路上找到正路，走上一條法治之路，而不是成為“迷途的羔羊”。

羔羊迷途誰之過

從年齡上，2014年度的企業(yè)家犯罪報(bào)告案例中，30歲至50歲年齡段較多；從整個(gè)社會(huì)中教育文化程度劃分，基本都是接受過大學(xué)以上教育；從知識(shí)上來看，并不缺少，而在案發(fā)的民企中，其實(shí)從其企業(yè)設(shè)立開始，直至其最終將企業(yè)做大、做強(qiáng)，并自身成為企業(yè)家的過程之中，國家組織的各種普法、送法進(jìn)企業(yè)的活動(dòng)也都始終伴隨著，各種違法事件的發(fā)生也并非完全缺乏法律知識(shí)，但民營企業(yè)除了涉及經(jīng)濟(jì)犯罪外，卻又呈現(xiàn)出了暴力化傾向。

以劉漢、劉維等36人涉黑案為例，劉漢作為四川省最大民營企業(yè)漢龍集團(tuán)董事局主席，組織、領(lǐng)導(dǎo)甚至參加黑社會(huì)性質(zhì)組織進(jìn)行犯罪，并以此為自身牟利，并企圖創(chuàng)造政商聯(lián)合的合作方式，對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)及社會(huì)生活秩序造成破壞。

欒少湖認(rèn)為，該案例中，劉漢、劉維所掌控的企業(yè)規(guī)模已是非常龐大的民營企業(yè)，最終栽倒在涉黑及損害人身權(quán)利犯罪上實(shí)屬可惜，而劉漢等人的行為，也比較具有代表性地說明了近些年在民營企業(yè)家中，尤其是較年輕的民營企業(yè)家中蔓延著的一種歪曲的信念，即“信官不信法，信黑不信法”，在暴利可以擺平一切的錯(cuò)誤信仰下，當(dāng)民營企業(yè)管理者遇到一些令其憤怒感覺不平的事件時(shí)，往往走上了一條不歸路，最終鋃鐺入獄。

檢察機(jī)關(guān)及相關(guān)部門在遇到類似情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)的將懲罰與教育相結(jié)合，并盡快對(duì)案件進(jìn)行警示，避免類似的事件發(fā)生，給予其他抱有僥幸心理或持有觀望態(tài)度的民營企業(yè)家以警示。

此外，較好的教育、警示及督促機(jī)制的配合，也將對(duì)此類案件的發(fā)生起到抑制作用。

雖然，從主觀上看，無論是國有企業(yè)或是民營企業(yè)由于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制及體制等原因，在管理中避免不了會(huì)出現(xiàn)一些問題，即便是有較深的宗教道德約束力量的美國，也會(huì)出現(xiàn)企業(yè)管理問題以及犯罪，因?yàn)楫吘关澯菦]有國界之分的；但從客觀上看，類似強(qiáng)拆、血拆，雇用具有黑社會(huì)色彩的打手進(jìn)行拆遷，以及近期沸沸揚(yáng)揚(yáng)的艾滋病拆遷隊(duì)等事情發(fā)生后，若對(duì)其進(jìn)行教育及及時(shí)制止，大力打擊不好的典型，樹立好的榜樣，對(duì)企業(yè)健康發(fā)展進(jìn)行引領(lǐng)，還是能起到一定提醒抑制作用的。

教育先行

民營企業(yè)，無論是從其參加的社會(huì)組織上還是教育程度上都并不少，但在預(yù)防民營企業(yè)家犯罪上的不得力、不得法，一部分客觀原因來自于雖然從國家層面到地方以及類似于中國企業(yè)家聯(lián)合協(xié)會(huì)、中小企業(yè)協(xié)會(huì)等組織，雖然是經(jīng)濟(jì)促進(jìn)組織，但其最多也只是起到了用法律手段保護(hù)企業(yè)家的合法權(quán)益，沒有一家能夠表示其可以起到教育企業(yè)家依法治企、倡導(dǎo)企業(yè)家遠(yuǎn)離犯罪的作用。

在四中全會(huì)決定中，在增強(qiáng)全民法治觀念，推進(jìn)法制建設(shè)第五方面中有句耐人尋味的話：“建立健全社會(huì)組織參與社會(huì)管理，維護(hù)公共利益救助困難群眾，幫教特殊人群；預(yù)防違法犯罪的機(jī)制和制度化渠道?！睓枭俸J(rèn)為這句話代表著中央層面已經(jīng)看到了這個(gè)問題，企業(yè)也看到了類似問題，此作用及意義高于像類似檢察院和公安局等普法單位單純地把幾家企業(yè)聚到一起，對(duì)其進(jìn)行預(yù)防犯罪課的講解，但其實(shí)更應(yīng)該多創(chuàng)辦一些企業(yè)家的沙龍和企業(yè)家的組織，各個(gè)企業(yè)、各個(gè)行業(yè)的領(lǐng)頭者都涉身于其中，一起對(duì)于一些近期發(fā)生的典型案例或者一些新實(shí)行的規(guī)定甚至一些自己的看法，進(jìn)行溝通及交流，這樣才能通過溝通的形式，把教育真正落實(shí)到各個(gè)企業(yè)中去。

另外，律師在接受民營企業(yè)就相關(guān)問題咨詢時(shí)，也應(yīng)起到普法作用，比如引用一些典型案例對(duì)前來咨詢的企業(yè)進(jìn)行以案釋法，使得企業(yè)管理者能夠更直觀清晰地認(rèn)識(shí)到，一念之差往往會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重后果。

只有在以上所提到的各種企業(yè)協(xié)會(huì)及優(yōu)秀的律師團(tuán)隊(duì)及較好的法律顧問的配合下，民營企業(yè)家特別是中小民營企業(yè)家這樣一個(gè)群體，才能猶如迷途的羊群找到回家的路，即利用法律手段來處理問題，更好地懂得如何維護(hù)自身及企業(yè)權(quán)益不受到侵害，并使得企業(yè)和企業(yè)掌舵者遠(yuǎn)離違法犯罪。