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        堅(jiān)持依法從嚴(yán)治警 提高基層建設(shè)管理水平

        2015-02-07 06:54:01溫廣林王曉云
        法制博覽 2015年13期
        關(guān)鍵詞:條令官兵依法

        溫廣林 王曉云

        武警工程大學(xué)研究生管理大隊(duì),陜西 西安710086

        堅(jiān)持依法從嚴(yán)治警 提高基層建設(shè)管理水平

        溫廣林 王曉云

        武警工程大學(xué)研究生管理大隊(duì),陜西 西安710086

        依法從嚴(yán)治警就是指依據(jù)法律、法規(guī)、條令條例以及部隊(duì)的管理規(guī)定加強(qiáng)部隊(duì)的建設(shè)管理工作。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)和改革開放的新形勢下,社會生活方式多樣化,官兵思想多元化趨勢更加明顯,給基層建設(shè)管理帶來一定難度。本文圍繞堅(jiān)持依法從嚴(yán)治警應(yīng)把握的幾個(gè)關(guān)鍵方面進(jìn)行論述,最后得出結(jié)論。

        依法從嚴(yán)治警;提高;基層;建設(shè)管理

        古今中外的共同治軍之道就是依法從嚴(yán)?!靶≈钦咧问?,大智者治人,睿智者治法?!蓖瑯臃从车氖沁@個(gè)普遍規(guī)律。在新形勢下深刻認(rèn)識依法從嚴(yán)治警的必要性,進(jìn)一步理清思路,明確目標(biāo),周密計(jì)劃,對全面提高基層建設(shè)管理水平具有十分重要的意義。

        一、牢固樹立依法從嚴(yán)治警的意識

        近年來,伴隨著國家民主與法制建設(shè)的迅猛發(fā)展,我們可以驚喜地發(fā)現(xiàn)部隊(duì)官兵學(xué)法,用法風(fēng)氣已成為軍營中一道特殊的風(fēng)景線。盡管廣大官兵的法律,法規(guī)意識和自身素質(zhì)有了一定提高,但基層仍然存在以下種種現(xiàn)象如:部分單位為了在考核會操中取得出色成績,私自占用戰(zhàn)士的雙休日和午休時(shí)間,大搞超強(qiáng)訓(xùn)練和所謂的“加小灶”,不但引起戰(zhàn)士的不滿,訓(xùn)練效果也不是很明顯;個(gè)別干部在沒有駕駛證的情況下私自開車,屢屢造成交通事故。面對這種種現(xiàn)象我們又如何能將依法從嚴(yán)治警落實(shí)下去呢?

        (一)思維需轉(zhuǎn)變

        行為是在思維積極醞釀的基礎(chǔ)上所做出的反應(yīng)。要想守法,必先知法,懂法,方可用法。只有轉(zhuǎn)變官兵的思維觀念,才可以提高依法治警的水平。但是,在實(shí)際情況中,仍然存在部分基層帶兵人憑經(jīng)驗(yàn)帶兵,憑主觀行事的現(xiàn)象,熱衷于自己所謂的“帶兵論”。經(jīng)過調(diào)查結(jié)果表明,傳統(tǒng)的帶兵模式,對于新時(shí)代的官兵所體現(xiàn)出的優(yōu)勢已不及以前,簡單粗暴、以人治警等老式帶兵思維已過時(shí),已不適時(shí)宜?;鶎硬筷?duì)作為法律思維的執(zhí)行者,就必須在實(shí)踐中堅(jiān)定不移地貫徹下去,把依法治警落實(shí)到執(zhí)勤、訓(xùn)練、管理以及方方面面中,要大力糾正“土規(guī)定”、“土政策”等不良帶兵行為,要讓依法治警在實(shí)踐中得到提煉、得到升華,為提高官兵完成任務(wù)能力奠定基礎(chǔ)。

        (二)教育要跟上

        軍人意味著奉獻(xiàn)、意味著犧牲,當(dāng)我們穿上這身警服的時(shí)候就代表著將承擔(dān)起責(zé)任,將背負(fù)起使命。這些都是以我們的青春年華、全家團(tuán)圓為代價(jià)的,甚至?xí)誀奚约旱纳_@就要求我們不僅要有崇高的責(zé)任感、堅(jiān)定的理想信念,更要具備一定的法律意識和法治觀念。只有通過法律常識教育、才能提高廣大官兵的法律水平和依法解決問題的能力。

        (三)干部作垂范

        干部是部隊(duì)建設(shè)的“排頭兵”和“代表隊(duì)”,只有干部腰桿挺硬了,示范做好了,樣子做到了,說話才有底氣,辦事才有魄力,道理才有說服力。在這個(gè)問題上,戰(zhàn)士最有發(fā)言權(quán),要想把戰(zhàn)士的心攏住,要想把戰(zhàn)士的工作熱情調(diào)動(dòng)起來,干部的率先垂范作用很關(guān)鍵。但是在部分基層單位中,一些干部并沒有認(rèn)識到這一點(diǎn),認(rèn)為自己是干部,就得指揮別人干事,完全把自己放在了一個(gè)“官”的角色上,而不是和大家一起來同心同力完成任務(wù),導(dǎo)致和大家勁使不到一塊,心攏不在一起。更有個(gè)別干部以條令條率為寶典,只要求部屬遵守,自己全不執(zhí)行,造成戰(zhàn)士意見很大。之所以出現(xiàn)這樣的問題,關(guān)鍵是法規(guī)意識不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡化的結(jié)果。所以,要想干好工作,感觸成績,就得學(xué)會依法管理、依法帶兵,用自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)大家,齊心協(xié)力共謀事。

        二、努力抓好具體落實(shí)點(diǎn)

        一項(xiàng)工作,部署的再嚴(yán)密,計(jì)劃的再周到,如果沒有貫徹落實(shí),不打折扣的執(zhí)行,那一切都是空談。依法治警就是要我們每個(gè)人都是執(zhí)行者,不管是領(lǐng)導(dǎo),還是普通一兵,都得必須把自己置身于法規(guī)制度之中,萬萬不能當(dāng)局外人。所以說,工作落實(shí)到實(shí)踐之中,抓到具體事上才能出效益。

        (一)抓好條令條例的落實(shí)

        依法從嚴(yán)治警所依據(jù)的“法”除法律、法規(guī)外就是條令條例?!盾婈?duì)基層建設(shè)綱要》明確規(guī)定,要按條令條例加強(qiáng)行政管理。只有我們把條令條例抓實(shí)了,才能避免一些漏洞,才能防患于未然。重點(diǎn)要突出槍彈管理、在外人員、思想重點(diǎn)對象的管理。要切實(shí)依照條令條例,做到事事有依據(jù),時(shí)時(shí)有參照。把各項(xiàng)工作做到事事有人管、有人問,讓條令條例在落實(shí)的土壤中生根發(fā)芽。

        (二)抓好帶兵這個(gè)環(huán)節(jié)

        “法”是一個(gè)群體最高意志和智慧的體現(xiàn),是群體中所有人的行為準(zhǔn)則,生活工作之尺碼,不以個(gè)人的意志為轉(zhuǎn)移。落實(shí)依法從嚴(yán)治警,必須堅(jiān)持依法帶兵,堅(jiān)持用法治的手段和方法實(shí)施對官兵的教育管理。但在實(shí)際工作中,個(gè)別同志由于受傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣思維的影響,對依法帶兵的理解上存在著一定的片面性,應(yīng)當(dāng)引起注意,與此同時(shí)還應(yīng)從實(shí)際出發(fā)真正做到依法帶兵。把法制意識和自律意識作為官兵立身做人的必備素質(zhì),養(yǎng)成依法帶兵的良好習(xí)慣。

        三、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督力度

        堅(jiān)持依法從嚴(yán)治警必須嚴(yán)格執(zhí)法。毛澤東提出:“一定要守法,不要破壞革命的法制?!编囆∑街赋?“有了章程,那就老老實(shí)實(shí)地落實(shí)執(zhí)行?!薄皥?zhí)行法規(guī)制度寧可要求嚴(yán)一些,不然就建立不起來。”

        (一)要樹立執(zhí)法必嚴(yán)的觀念

        從嚴(yán)治警必須有法可以,執(zhí)法必嚴(yán)?,F(xiàn)在基層部隊(duì)存在一些現(xiàn)象,上頭抓得緊嚴(yán)一些,平時(shí)不夠嚴(yán);對基層嚴(yán)一些,對身邊人不夠嚴(yán);因而導(dǎo)致問題時(shí)有發(fā)生,尤其是“燈下黑”成為一大頑癥。我們應(yīng)該讓“燈下亮起來”。執(zhí)法必嚴(yán)的要求對任何人、任何事要以一貫之,只有這樣才能真正落到實(shí)處。

        (二)要從嚴(yán)要求自己

        在社會整個(gè)大背景下,正風(fēng)反腐、依法治國成新常態(tài),隨著清除一些有影響的案件活動(dòng)的持續(xù)深入,一些矛盾必然會被揭開,一些利益集團(tuán)勢必會反撲和抗?fàn)?。西方敵對勢力亡我之心不死,不斷加大滲透和破壞,手段可謂是花樣多出。在這種形勢背景下,我們更要增強(qiáng)政治定力和免疫力,時(shí)刻提醒自己是一名軍人,始終緊跟習(xí)主席和黨領(lǐng)導(dǎo)的步伐,站在維護(hù)社會大局和人民群眾安全穩(wěn)定的高度行人辦事,不論任何時(shí)候都保持政治敏感性,從嚴(yán)要求自己,樹好形象。

        (三)要加強(qiáng)和完善監(jiān)督機(jī)制

        經(jīng)常有效的監(jiān)督檢查是提高執(zhí)法力度的關(guān)鍵。實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查制度能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層官兵在依法從嚴(yán)治警上存在的問題,采取必要措施去解決。因此,我們既要發(fā)揮好定期檢查與隨機(jī)檢查相結(jié)合、普遍檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合、依靠領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)檢查與發(fā)動(dòng)基層官兵自查相結(jié)合,還要建立起有效的保障措施和激勵(lì)機(jī)制,以調(diào)動(dòng)廣大官兵的積極性。一方面,要獎(jiǎng)勵(lì)那些在基層建設(shè)管理工作將依法從嚴(yán)治警落實(shí)得好的單位和各人。另一方面,要懲罰那些整天專心個(gè)人事的“私心人”。

        說到底,要全面提高基層建設(shè)管理水平必須走依法從嚴(yán)治警這條路。同時(shí)我們也要清醒地看到依法從嚴(yán)治警是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù),除把握以上幾個(gè)方面外,還必須采取有力措施抓緊抓好思想政治工作、管理編制、決策、治訓(xùn)、理財(cái)?shù)取,F(xiàn)今,由于我們基層干部的“不盡心”使得基層建設(shè)、管理不能及時(shí)走上正規(guī),因此基層部隊(duì)建設(shè)管理的路還很長、很遠(yuǎn)。

        D631.4

        A

        2095-4379-(2015)13-0146-02

        溫廣林(1985-),男,漢族,內(nèi)蒙古鄂爾多斯人,武警工程大學(xué)在讀研究生;王曉云(1989-),女,漢族,山東煙臺人,武警工程大學(xué)在讀研究生。

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