周雅迪

湖南師范大學(xué)，湖南 長沙410000

在我國《勞動法》以及《工傷保險條例》中，對工傷及其認(rèn)定有著明確的規(guī)定。但是在實(shí)際情況中，受到多種因素的影響，有些工傷認(rèn)定存在困難，并且受到責(zé)任方的條件限制，在賠償責(zé)任劃分中，還存在一定的難度，不但不利于對傷者的賠償，也給工傷認(rèn)定和賠償責(zé)任劃分帶來一定的影響。因此，正確分析工傷的概念，并提高工傷認(rèn)定的準(zhǔn)確性，是做好工傷認(rèn)定及其賠償?shù)闹匾侄?，對工傷認(rèn)定及其賠償責(zé)任劃分具有重要意義。對此，我們要有正確認(rèn)識。

一、工傷的概念

《中國職業(yè)安全衛(wèi)生百科全書》將工傷定義為:“企業(yè)職工在生產(chǎn)崗位上，從事與生產(chǎn)勞動有關(guān)系的工作中，發(fā)生的人身傷害事故、急性中毒事故。但是職工即使不是在生產(chǎn)勞動崗位上，而是由于企業(yè)設(shè)施不安全或勞動條件、作業(yè)環(huán)境不良引起的人身傷害事故，也屬工傷。”

除此之外，工人在工作過程當(dāng)中，受到的慢性傷害，例如各種職業(yè)病，也納入到了工傷的范疇之內(nèi)。從目前我國法律關(guān)于工傷的認(rèn)定來看，工傷的劃定范圍較為寬泛，所有在工作環(huán)境之下受到的傷害都納入了工傷的范疇。

基于工傷的概念，在工傷認(rèn)定過程中，首先參照就是法律中關(guān)于工傷的概念和定義，如果工人所受的傷害不在工傷定義中，那么在其工傷認(rèn)定過程中，就不會得到有效認(rèn)定。因此，掌握工傷概念的主要內(nèi)容，并認(rèn)識到哪些傷害屬于工傷范疇，對有效定義工傷并做好工傷認(rèn)定和后續(xù)賠償具有重要意義。為此，我們應(yīng)認(rèn)真理解工傷的概念。

二、工傷認(rèn)定如何提高準(zhǔn)確性

發(fā)生工傷事故之后，首先要做就是對工傷進(jìn)行認(rèn)定。工傷認(rèn)定不但要準(zhǔn)確界定傷害是否屬于工傷范疇，還要對工傷的傷殘等級進(jìn)行認(rèn)定，為后續(xù)的工傷賠償提供有力的支持。結(jié)合工傷認(rèn)定實(shí)際，要想提高工傷認(rèn)定的準(zhǔn)確性，就要做好以下幾個方面工作:

(一)深入了解工傷概念和認(rèn)定范圍

在工傷認(rèn)定過程中，要想提高工傷認(rèn)定的準(zhǔn)確性，就要對工傷概念和認(rèn)定范圍有足夠的認(rèn)識，不但要認(rèn)真研究《勞動法》和《工傷保險條例》中的規(guī)定，還要與實(shí)際情況相結(jié)合。

(二)準(zhǔn)確把握工傷認(rèn)定原則

考慮到工傷認(rèn)定的復(fù)雜性，在工傷認(rèn)定過程中，應(yīng)把握全面性、準(zhǔn)確性和有效性原則，使工傷認(rèn)定過程能夠公正、公平、透明，保證工傷認(rèn)定的客觀性。

(三)保證工傷認(rèn)定過程實(shí)事求是

由于工傷認(rèn)定關(guān)系到后續(xù)賠償責(zé)任的劃分，因此，工傷認(rèn)定過程必須要保證實(shí)事求是，不能為了特定的目的偽造工傷認(rèn)定文件，應(yīng)提高工傷認(rèn)定的透明度和規(guī)范性。

三、工傷認(rèn)定后如何確定賠償責(zé)任

在工傷認(rèn)定之后，合理確定賠償責(zé)任，是做好工傷賠償?shù)年P(guān)鍵。結(jié)合工傷認(rèn)定及賠償實(shí)際，在賠償責(zé)任劃分中，具體應(yīng)從以下幾個方面入手:

(一)根據(jù)工傷認(rèn)定書，劃分賠償責(zé)任

在工傷賠償責(zé)任劃分過程中，首先要尊重工傷認(rèn)定書的結(jié)果，在工傷認(rèn)定書中，會對工傷的原因、工傷的傷殘情況以及責(zé)任方的具體責(zé)任進(jìn)行明確，依據(jù)工傷認(rèn)定書合理劃分賠償責(zé)任，有助于提高賠償?shù)暮侠硇浴?/p>

(二)根據(jù)工傷等級，確定賠償金額

除了要確定工傷賠償責(zé)任外，確定賠償金額也是工傷賠償?shù)年P(guān)鍵。結(jié)合工傷賠償實(shí)際，在賠償金額的確定過程中，具體應(yīng)根據(jù)工傷等級來確定，對應(yīng)的工傷等級應(yīng)賠償對應(yīng)數(shù)額。

(三)根據(jù)事故雙方協(xié)議，協(xié)調(diào)解決工傷賠償事宜

在工傷賠償責(zé)任劃分過程中，如果事故雙方自愿內(nèi)部協(xié)調(diào)解決，應(yīng)根據(jù)事故雙方的協(xié)議，協(xié)調(diào)解決工傷賠償事宜，對于賠償責(zé)任的劃分，也以內(nèi)部協(xié)議為準(zhǔn)，確保工傷賠償能夠得到妥善解決。

四、結(jié)論

通過本文的分析可知，在工傷認(rèn)定和賠償責(zé)任劃分過程中，要想提高工傷認(rèn)定和賠償責(zé)任劃分的準(zhǔn)確性，不但要正確了解工傷認(rèn)定的規(guī)則和法律準(zhǔn)則，還要對工傷的概念有深入的了解，保證工傷認(rèn)定準(zhǔn)確有效。同時，在賠償責(zé)任劃分過程中，應(yīng)采取根據(jù)工傷認(rèn)定書，劃分賠償責(zé)任、根據(jù)工傷等級，確定賠償金額、根據(jù)事故雙方協(xié)議，協(xié)調(diào)解決工傷賠償事宜等方式，提高工傷責(zé)任劃分的準(zhǔn)確性。使工傷賠償問題得到妥善解決。

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