摘 要：隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)人們的物質(zhì)生活水平不斷提高，微型企業(yè)發(fā)展也越來(lái)越迅速。微型企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，微型企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r直接關(guān)系著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。微型企業(yè)在改善我國(guó)民生、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等方面都具有不可替代的作用。微型企業(yè)是促進(jìn)就業(yè)的重要力量，在目前我國(guó)就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻的情況下，微型企業(yè)的快速發(fā)展就可以好好的解決我國(guó)就業(yè)嚴(yán)峻的問(wèn)題，提高我國(guó)的就業(yè)率，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。

關(guān)鍵詞：微型企業(yè)；就業(yè)；促進(jìn)作用

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大量微型企業(yè)不斷涌現(xiàn)出來(lái)，已經(jīng)成為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分，但是，由于我國(guó)微型企業(yè)的規(guī)模還比較小、產(chǎn)品還比較單一、經(jīng)營(yíng)還比較分散等問(wèn)題，從而使得我國(guó)微型企業(yè)還處于弱勢(shì)地位，還容易受到經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的影響。為此，一定要積極尋找有效的措施來(lái)促進(jìn)我國(guó)微型企業(yè)的快速發(fā)展，進(jìn)而使得微型企業(yè)的發(fā)展來(lái)帶動(dòng)我國(guó)就業(yè)率的提高。本文就先對(duì)目前我國(guó)就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行了分析，然后指出了微型企業(yè)對(duì)于我國(guó)就業(yè)形勢(shì)的促進(jìn)作用，希望可以真正通過(guò)微型企業(yè)的發(fā)展使得我國(guó)就業(yè)率大大提高。

一、目前我國(guó)就業(yè)形勢(shì)

現(xiàn)如今，國(guó)有企業(yè)如火如荼地進(jìn)行改革，新興技術(shù)層出不窮，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)面臨升級(jí)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)越來(lái)越依賴于機(jī)械，城鄉(xiāng)差距急劇縮小，這導(dǎo)致我國(guó)的失業(yè)率迅速上升，就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，就業(yè)難已經(jīng)成為嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題，阻礙我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而且由此引發(fā)的一系列后果也影響我國(guó)的安定和諧。

1.供求矛盾突出

我國(guó)就業(yè)難主要原因是供求矛盾突出，供大于求導(dǎo)致大量勞動(dòng)力閑置，很多人競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)工作崗位，就業(yè)壓力空前巨大。先分析供給，供給激增，壓力劇增。一方面，不斷有人失業(yè)，下崗職工越來(lái)越多。另一方面，人口增長(zhǎng)率久高不降，產(chǎn)生大量勞動(dòng)力，尤其是農(nóng)村勞動(dòng)力增長(zhǎng)異常迅速。除此之外，高校畢業(yè)生增長(zhǎng)也很迅猛。再分析需求，社會(huì)提供崗位非常匱乏?，F(xiàn)如今，我國(guó)如銀行等很多產(chǎn)業(yè)趨于成熟階段，崗位增長(zhǎng)幅度不大，與日益增長(zhǎng)的就業(yè)供給格格不入。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)的人力資源市場(chǎng)將在近幾年增加1500多萬(wàn)人，與原有900萬(wàn)的失業(yè)者以及由于一系列因素而新失業(yè)的人相加，我國(guó)需要就業(yè)的人口將會(huì)超過(guò)2400萬(wàn)。尤其是發(fā)展前景不好的中西部地區(qū)以及能源匱乏的地方，就業(yè)問(wèn)題更加尖銳。

2.就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡

在就業(yè)供求矛盾尖銳的同時(shí)，就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾也越來(lái)越突出。中國(guó)人事科學(xué)研究院對(duì)我國(guó)人才市場(chǎng)進(jìn)行了深入調(diào)查，發(fā)現(xiàn)雖然我國(guó)勞動(dòng)力總量供不應(yīng)求，但專業(yè)技術(shù)人才卻供不應(yīng)求。就第一產(chǎn)業(yè)而言，農(nóng)業(yè)科技人才需求量很大，但供給十分有限。就第二產(chǎn)業(yè)而言，盡管工科類院校畢業(yè)生逐年增加，但仍不能滿足工業(yè)生產(chǎn)的需求，很多領(lǐng)域仍然需要大量技術(shù)性人才。就第三產(chǎn)業(yè)而言，高端人才需求量非常大。與之類似，內(nèi)地農(nóng)民工“就業(yè)難”與沿海城市“招工難”形成鮮明對(duì)比，就業(yè)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡。

二、微型企業(yè)的就業(yè)促進(jìn)作用

實(shí)踐表明，微型企業(yè)貫穿當(dāng)代提倡的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，有利于社會(huì)生產(chǎn)力的解放，對(duì)人們生產(chǎn)生活水平的提高有很大的促進(jìn)作用。微型企業(yè)可以很好的促進(jìn)貧困、失業(yè)問(wèn)題的解決，促進(jìn)我國(guó)國(guó)民生產(chǎn)總值的提高。除此之外，微型企業(yè)還有益于社會(huì)的穩(wěn)定和諧。

微型企業(yè)作為一種平民經(jīng)濟(jì)，與平民關(guān)系密切，不需要很高的成本即可創(chuàng)業(yè)，而且它具有充足的就業(yè)彈性空間，效益立竿見(jiàn)影。

1.提供了大量的就業(yè)崗位

微型企業(yè)作為小微企業(yè)的一種，規(guī)模很小，但勝在量多，可以提供大量的就業(yè)崗位?？v觀歐洲，微型企業(yè)數(shù)量比較多，就業(yè)面很廣，提供了超過(guò)一億的就業(yè)崗位；美國(guó)作為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)，微型企業(yè)更是十分多，大大解放了勞動(dòng)力，推動(dòng)了本地經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展；在和中國(guó)一樣的發(fā)展中國(guó)家，微型企業(yè)也相應(yīng)的解放了勞動(dòng)力，推動(dòng)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

2.促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展

微型企業(yè)的快速發(fā)展大大帶動(dòng)了本地經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，微型企業(yè)在吸收各方面的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他類型的企業(yè)的部門，在促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展方面占有十分重要的作用。微型企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的份額越來(lái)越大，規(guī)模從小到大，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力源泉。歐洲擁有的中小企業(yè)在2000萬(wàn)戶以上，其中微型企業(yè)所占比例高達(dá)93%；印度與我國(guó)同為發(fā)展中國(guó)家，近年來(lái)發(fā)展非常迅速，其中微型企業(yè)的作用不容忽視，因?yàn)樵诎l(fā)展過(guò)程中，小型微型企業(yè)創(chuàng)造的生產(chǎn)總值占國(guó)民生產(chǎn)總值的60%。國(guó)內(nèi)也有一些城市在微型企業(yè)方面做的比較好，比如說(shuō)重慶，2011年重慶的市場(chǎng)主體增長(zhǎng)速度是全國(guó)第一。與此同時(shí)，微型企業(yè)一般都是創(chuàng)新型企業(yè)，發(fā)展前景非常好，像微軟、蘋(píng)果公司等大型企業(yè)都是從微型企業(yè)一步一步發(fā)展壯大起來(lái)的。

3.幫助失業(yè)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

現(xiàn)在失業(yè)和貧困已經(jīng)成為嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題，阻礙社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。給失業(yè)者一些單薄的救濟(jì)金根本不足以解決他們的生活困境，只是杯水車薪，不能真正改善他們的生活。想要從本質(zhì)上解決問(wèn)題，就必須給他們提供工作崗位，讓他們就業(yè)。所以說(shuō)，通過(guò)大力發(fā)展微型企業(yè)不僅可以創(chuàng)造巨額效益，提高國(guó)民生產(chǎn)總值，還可以解決一系列由失業(yè)導(dǎo)致的社會(huì)問(wèn)題。

4.彌補(bǔ)企業(yè)和社會(huì)服務(wù)缺位和失位

微型企業(yè)勞動(dòng)較密集，經(jīng)營(yíng)方式多樣化，不固定，經(jīng)營(yíng)內(nèi)容新穎又不失傳統(tǒng)，是一種過(guò)渡性企業(yè)形式，亦傳統(tǒng)亦現(xiàn)代，亦工亦農(nóng)，它可以充分開(kāi)發(fā)、利用那些沒(méi)有被充分利用的生產(chǎn)要素，一方面，可以為社會(huì)提供物美價(jià)廉的商品和高品質(zhì)服務(wù)，另一方面，可以補(bǔ)充企業(yè)生產(chǎn)和社會(huì)服務(wù)過(guò)程中存在的缺陷。

5.鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)

一般越貧困的地區(qū)，人們就越?jīng)]有創(chuàng)業(yè)意識(shí)，中西部地區(qū)就是其中的一個(gè)例子，所以，微型企業(yè)就很好的給了貧困地區(qū)人們創(chuàng)業(yè)的契機(jī)，微型企業(yè)可以通過(guò)宣傳讓人們了解創(chuàng)業(yè)的重要作用，然后通過(guò)扶持微型企業(yè)，鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)，這樣既可以解決他們的生活貧困問(wèn)題，又可以給他們打開(kāi)新的一扇門，創(chuàng)造財(cái)富，幫助他們步入小康生活。

6.微型企業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)多，新增就業(yè)人數(shù)增加

上面已經(jīng)提到，微型企業(yè)可以提供非常多的就業(yè)崗位，說(shuō)的是總量，其實(shí)更多的促進(jìn)作用是體現(xiàn)在增量方面。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，在河南省所有就業(yè)機(jī)會(huì)的提供者中，微型企業(yè)獨(dú)占鰲頭。微型企業(yè)吸收的城鎮(zhèn)新就業(yè)人數(shù)逐年增加，人數(shù)從2000年的0.46萬(wàn)到2006年的76.61萬(wàn)，占比從2000年的1.37%到2006年的66.58%，增長(zhǎng)倍數(shù)高達(dá)166。從真實(shí)數(shù)據(jù)可以看出，現(xiàn)如今河南省的微型企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越其它大中型企業(yè)，新創(chuàng)造的就業(yè)崗位數(shù)遠(yuǎn)比大中型企業(yè)提供的多。這還只是統(tǒng)計(jì)到的微型企業(yè)，其實(shí)還有大量微型企業(yè)沒(méi)有在統(tǒng)計(jì)的范圍內(nèi)，如果加上這些，微型企業(yè)新創(chuàng)造的就業(yè)崗位就越多了。由此可見(jiàn)，微型企業(yè)有很強(qiáng)的吸收就業(yè)的能力，對(duì)新增就業(yè)有不容忽視的貢獻(xiàn)，而且微型企業(yè)的發(fā)展前景一片光明，在未來(lái)，微型企業(yè)做出的貢獻(xiàn)將會(huì)越來(lái)越大，對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響也將會(huì)越來(lái)越大。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，本文首先從供求矛盾和就業(yè)結(jié)構(gòu)兩方面分別分析了我國(guó)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，然后從多個(gè)角度，因地制宜的說(shuō)明了微型企業(yè)的就業(yè)促進(jìn)作用，最后以河南省為例，通過(guò)具體數(shù)據(jù)，闡述了微型企業(yè)對(duì)河南省經(jīng)濟(jì)的影響和促進(jìn)作用。微型企業(yè)作為小微企業(yè)的重要組成部分，可以順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化，符合時(shí)代快速發(fā)展的要求，有很大的發(fā)展?jié)摿?。并且微型企業(yè)在改善我國(guó)民生、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等方面都具有不可替代的作用。同時(shí)，微型企業(yè)也是促進(jìn)我國(guó)就業(yè)的重要力量，在目前我國(guó)就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻的情況下，微型企業(yè)的快速發(fā)展就可以好好的解決我國(guó)就業(yè)嚴(yán)峻的問(wèn)題，提高我國(guó)的就業(yè)率，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：盧鋼（1975.10- ），男，漢族，遼寧鞍山人，東北大學(xué)公司管理專業(yè)本科，研究方向：企業(yè)管理