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        本科護(hù)生專業(yè)認(rèn)同的現(xiàn)狀調(diào)查及分析

        2015-02-01 10:11:52黃秋陽趙宏武鄒小龍
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2015年16期
        關(guān)鍵詞:護(hù)生專業(yè)技能維度

        萬 君,王 玲,黃秋陽,趙宏武,鄒小龍,羅 娟

        (成都學(xué)院,四川 成都 610106)

        本科護(hù)生專業(yè)認(rèn)同的現(xiàn)狀調(diào)查及分析

        萬 君,王 玲,黃秋陽,趙宏武,鄒小龍,羅 娟

        (成都學(xué)院,四川 成都 610106)

        目的了解護(hù)理本科生的專業(yè)認(rèn)同情況,為學(xué)生的思想政治教育及護(hù)理本科生的培養(yǎng)提供理論依據(jù)。方法 以我校311名護(hù)理本科生為調(diào)查對(duì)象,利用國內(nèi)現(xiàn)有的《護(hù)理本科生專業(yè)認(rèn)同調(diào)查問卷》,采用方便抽樣方法進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果 不同性別、錄取方式及選擇護(hù)理專業(yè)的原因在專業(yè)情感、專業(yè)意志、專業(yè)技能維度的得分比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);各年級(jí)護(hù)生在專業(yè)認(rèn)識(shí)、專業(yè)情感、專業(yè)意志、專業(yè)技能維度的得分比較,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。55%的護(hù)生認(rèn)為護(hù)士職業(yè)不能和不大能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,54%的護(hù)生選擇就讀護(hù)理專業(yè)首先考慮的因素是就業(yè)形勢(shì),41%的護(hù)生認(rèn)為對(duì)自身專業(yè)思想影響最大的護(hù)理界人士是本校教師,42%的護(hù)生認(rèn)為在實(shí)習(xí)期間對(duì)自身專業(yè)認(rèn)識(shí)產(chǎn)生較強(qiáng)影響的是帶教教師。結(jié)論 護(hù)理本科學(xué)生對(duì)護(hù)理專業(yè)的認(rèn)同情況不一,采取加強(qiáng)不同年級(jí)護(hù)生專業(yè)情感培養(yǎng)、加大護(hù)理專業(yè)在校教師及臨床帶教教師影響力度等措施來提高本科護(hù)生對(duì)護(hù)理專業(yè)的認(rèn)同度。

        專業(yè)認(rèn)同;本科護(hù)生;護(hù)理專業(yè)

        護(hù)理專業(yè)認(rèn)同指護(hù)生承認(rèn)自己是護(hù)理學(xué)生以及將來的護(hù)士身份,認(rèn)可專業(yè)的價(jià)值,從心底接受這個(gè)專業(yè),并對(duì)這個(gè)專業(yè)的各個(gè)方面做出積極的感知和正面的評(píng)價(jià)[1]。本調(diào)查利用國內(nèi)現(xiàn)有的調(diào)查量表對(duì)我校不同年級(jí)本科護(hù)生進(jìn)行調(diào)查,從而了解他們對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)同情況,并對(duì)其專業(yè)認(rèn)同情況進(jìn)行分析,針對(duì)影響因素提出相關(guān)建議,為將來提高護(hù)生的專業(yè)認(rèn)同度奠定基礎(chǔ),同時(shí)為我院學(xué)生的思想政治教育提供依據(jù),為更好地培養(yǎng)護(hù)理人才做出貢獻(xiàn)。

        1 對(duì)象和方法

        1.1 調(diào)查對(duì)象

        將我校2009年到2013年入學(xué)的護(hù)理本科學(xué)生作為調(diào)查對(duì)象,向其發(fā)放調(diào)查問卷,共收回有效問卷311份,其中大一62份,占20%;大二84份,占27%;大三96份,占31%;大四(在本市實(shí)習(xí)的護(hù)生)69份,占22%。

        1.2 調(diào)查工具及方法

        采用胡忠華[1]編制的《護(hù)理本科生專業(yè)認(rèn)同調(diào)查問卷》。正式調(diào)查前先進(jìn)行預(yù)調(diào)查,根據(jù)預(yù)調(diào)查結(jié)果及我校護(hù)生實(shí)際情況對(duì)調(diào)查問卷進(jìn)行修改。該問卷內(nèi)容包括調(diào)查對(duì)象的基本情況、專業(yè)認(rèn)同(包括專業(yè)認(rèn)識(shí)、專業(yè)情感、專業(yè)意志、專業(yè)技能、專業(yè)期望、專業(yè)價(jià)值觀6個(gè)維度)及影響因素。其中專業(yè)認(rèn)同共30個(gè)條目,對(duì)其中22個(gè)有序變量條目采用Likert 5級(jí)評(píng)分,最高分為5分,最低分為1分,總分為22~110分。分值越高,提示專業(yè)認(rèn)同程度越高;其他8個(gè)無序變量條目則用頻數(shù)和百分比進(jìn)行描述。正式調(diào)查時(shí)采用不記名方式及方便抽樣法,共發(fā)放調(diào)查問卷325份,收回有效問卷311份,有效問卷回收率為96%。

        1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

        數(shù)據(jù)采用SPSS 17.0統(tǒng)計(jì)軟件分析,用Kolmogorov-Smirnov Z值、χ2檢驗(yàn),檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。

        2 結(jié)果

        2.1 調(diào)查對(duì)象基本情況(見表1)

        表1 調(diào)查對(duì)象基本情況(n=311)

        2.2 護(hù)生專業(yè)認(rèn)同在不同維度上的差異比較

        性別、被護(hù)理專業(yè)錄取方式、選擇護(hù)理專業(yè)的原因在專業(yè)情感、專業(yè)意志、專業(yè)技能方面比較,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),在專業(yè)認(rèn)識(shí)方面比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。不同年級(jí)的護(hù)生在專業(yè)認(rèn)識(shí)、專業(yè)情感、專業(yè)意志、專業(yè)技能方面比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),詳見表2。

        表2 護(hù)生專業(yè)認(rèn)同在不同維度上的差異比較(±s,分)

        表2 護(hù)生專業(yè)認(rèn)同在不同維度上的差異比較(±s,分)

        項(xiàng)目 專業(yè)認(rèn)識(shí) 專業(yè)情感 專業(yè)意志 專業(yè)技能性別男女Z P被護(hù)理專業(yè)錄取方式第一志愿調(diào)劑Z P選擇護(hù)理專業(yè)的原因自己喜歡父母意見好找工作其他χ2 P年級(jí)大一大二大三大四χ2 P 16.64±4.84 17.17±3.83-0.85 0.40 17.39±3.82 16.96±4.10-0.70 0.48 16.00±5.20 17.28±3.27 17.53±3.84 16.73±4.25 2.69 0.44 16.08±3.72 17.48±3.60 17.02±4.15 17.50±4.63 9.97 0.02 10.92±3.59 12.45±3.74-3.17 0.00 14.22±3.46 11.60±3.59-4.97 0.00 15.43±3.18 12.88±3.57 12.99±3.46 11.07±3.59 22.19 0.00 10.89±3.36 12.60±4.08 11.96±3.48 12.93±3.80 8.73 0.03 15.56±3.71 17.39±3.50-2.14 0.03 18.80±3.40 16.57±3.53-3.32 0.00 20.64±2.13 17.47±3.79 17.58±3.18 16.12±3.58 11.19 0.01 15.90±3.33 17.28±3.57 17.06±3.50 17.62±3.91 12.66 0.01 13.47±3.29 14.52±2.83-2.04 0.04 14.76±2.82 14.18±2.97-3.31 0.00 15.93±4.22 13.79±2.62 14.37±2.61 14.15±3.05 10.78 0.01 12.03±1.99 15.41±2.45 14.97±2.84 14.04±3.30 96.68 0.00

        2.3 護(hù)生專業(yè)價(jià)值觀、專業(yè)期望及影響因素情況的調(diào)查結(jié)果(見表 3)

        表3 護(hù)生專業(yè)價(jià)值觀、專業(yè)期望及影響因素情況調(diào)查結(jié)果(n=311)

        對(duì)于專業(yè)價(jià)值觀,55%的護(hù)生認(rèn)為護(hù)士職業(yè)不能和不大能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值;護(hù)生考慮就讀護(hù)理專業(yè)首先考慮的因素中,就業(yè)形勢(shì)占比最大;護(hù)生認(rèn)為對(duì)自己專業(yè)思想影響最大的人是本校教師和接觸過的護(hù)士;護(hù)生認(rèn)為在實(shí)習(xí)期間對(duì)自身專業(yè)認(rèn)識(shí)產(chǎn)生了較強(qiáng)影響的是帶教教師。

        另外,性別、年級(jí)、被護(hù)理專業(yè)錄取方式、就讀護(hù)理專業(yè)的主要原因?qū)ψo(hù)生的專業(yè)認(rèn)同有一定的影響,成績水平對(duì)護(hù)生的影響還需進(jìn)一步研究調(diào)查,戶口所在地、是否為學(xué)生干部、家庭人均月收入對(duì)護(hù)生專業(yè)認(rèn)同的影響不大。

        3 討論

        3.1 不同性別、被護(hù)理專業(yè)錄取方式、選擇護(hù)理專業(yè)原因的護(hù)生專業(yè)認(rèn)同比較分析

        調(diào)查對(duì)象基本情況包括性別、年級(jí)、戶口所在地、被護(hù)理專業(yè)錄取方式、選擇護(hù)理專業(yè)的原因、每學(xué)期學(xué)習(xí)成績、在學(xué)校擔(dān)任的職務(wù)、家庭人均月收入,其中性別、年級(jí)、被護(hù)理專業(yè)錄取方式、選擇護(hù)理專業(yè)的原因?qū)ψo(hù)生專業(yè)認(rèn)同的影響比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),女生在專業(yè)情感、專業(yè)意志、專業(yè)技能維度上的得分明顯高于男生(P<0.05),可能與女生的專業(yè)價(jià)值觀有關(guān),此結(jié)果提示,男性護(hù)士脫離護(hù)理事業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)率高。第一志愿及自己喜歡而就讀護(hù)理專業(yè)的護(hù)生,在專業(yè)情感、專業(yè)意志、專業(yè)技能維度的得分明顯高于因調(diào)劑或因其他原因就讀護(hù)理專業(yè)的護(hù)生(P<0.05),這說明專業(yè)興趣對(duì)專業(yè)認(rèn)同的影響較大,與有關(guān)研究結(jié)果一致[2],這也為學(xué)生高考后填報(bào)志愿及學(xué)校調(diào)劑錄取新生提供了理論依據(jù)。另外,每學(xué)期學(xué)習(xí)成績僅在專業(yè)情感上比較,存在顯著性差異(P<0.05),其對(duì)專業(yè)認(rèn)同的影響情況還需進(jìn)一步調(diào)查研究。不同戶口所在地及家庭人均月收入在專業(yè)認(rèn)同各維度上比較,無顯著性差異(P>0.05),即對(duì)專業(yè)認(rèn)同無影響。

        3.2 不同年級(jí)的護(hù)生專業(yè)認(rèn)同比較分析

        表2顯示,不同年級(jí)的護(hù)生在專業(yè)認(rèn)識(shí)、專業(yè)情感、專業(yè)意志、專業(yè)技能方面的得分比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。護(hù)生在學(xué)習(xí)的不同階段,受到外界因素及自己認(rèn)知不同的影響,可對(duì)專業(yè)的角色理解有差異,這與Howkins等[3]的研究結(jié)果一致。在專業(yè)認(rèn)識(shí)、專業(yè)情感、專業(yè)意志和專業(yè)技能4個(gè)維度中,大一護(hù)生總得分均為最低,大四護(hù)生專業(yè)意志、專業(yè)認(rèn)識(shí)、專業(yè)情感得分在4個(gè)年級(jí)中最高。大一護(hù)生各個(gè)維度總得分都處于最低,這可能與81%的護(hù)生因?qū)I(yè)調(diào)劑而就讀護(hù)理專業(yè)、入學(xué)教育(護(hù)理專業(yè))不充分,未能接觸專業(yè)課程及專業(yè)教育等有關(guān)。隨著年級(jí)升高,大二、大三開設(shè)的技能課較多,其專業(yè)技能有所提高,故專業(yè)認(rèn)同可隨著年級(jí)的升高而逐漸升高。因此,學(xué)校應(yīng)尊重學(xué)生的志愿選擇,開設(shè)一年級(jí)通識(shí)教育,加強(qiáng)因?qū)I(yè)調(diào)劑而就讀護(hù)理專業(yè)學(xué)生的思想教育,端正其思想態(tài)度,隨著年級(jí)升高加強(qiáng)專業(yè)情感的培養(yǎng)。大三年級(jí)是專業(yè)認(rèn)同的轉(zhuǎn)折點(diǎn),學(xué)校應(yīng)在這段期間穩(wěn)固學(xué)生的專業(yè)思想,采取積極手段進(jìn)行糾正、指導(dǎo),為學(xué)生打下牢固的臨床操作基礎(chǔ),同時(shí)邀請(qǐng)?jiān)谂R床工作中表現(xiàn)出色的校友進(jìn)行“正能量傳遞”,通過言傳身教來引導(dǎo)即將進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)的護(hù)生。學(xué)校教師應(yīng)積極對(duì)大四實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)行生理、心理關(guān)懷,引導(dǎo)其處理護(hù)患、醫(yī)護(hù)和師生等人際關(guān)系,并定期對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo)。此外,學(xué)校還應(yīng)鼓勵(lì)護(hù)理本科學(xué)生考研,為護(hù)理行業(yè)培養(yǎng)高級(jí)護(hù)理人才,從而提高護(hù)生的專業(yè)認(rèn)同感,實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值。

        3.3 專業(yè)價(jià)值觀分析

        表3顯示,55%的護(hù)生認(rèn)為護(hù)士職業(yè)不能和不大能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,護(hù)生選擇就讀護(hù)理專業(yè)首先考慮的因素為就業(yè)形勢(shì)[4],對(duì)護(hù)生專業(yè)思想影響最大的護(hù)理界人士是本校教師和接觸過的護(hù)士。教師是影響護(hù)生專業(yè)認(rèn)同的重要因素,教師和護(hù)士不恰當(dāng)?shù)难孕锌蓪?duì)護(hù)生的專業(yè)態(tài)度、專業(yè)價(jià)值觀產(chǎn)生誤導(dǎo)[5]。因此,學(xué)校應(yīng)充分發(fā)揮護(hù)理教師的職能,提高其受教育程度,從思想、學(xué)習(xí)、生活等方面對(duì)護(hù)生進(jìn)行正面影響,做到專業(yè)教育與思政教育相結(jié)合。

        3.4 影響因素分析

        表3結(jié)果顯示,護(hù)生在實(shí)習(xí)期間對(duì)其專業(yè)認(rèn)識(shí)有較強(qiáng)影響的是帶教教師。護(hù)生專業(yè)認(rèn)同形成的關(guān)鍵時(shí)期之一為實(shí)習(xí)階段,有文章顯示[6],護(hù)生護(hù)理職業(yè)認(rèn)同的形成需要護(hù)生和有經(jīng)驗(yàn)的臨床帶教教師有效溝通??梢?,臨床帶教教師在護(hù)生實(shí)習(xí)階段的專業(yè)認(rèn)同中起著舉足輕重的作用,應(yīng)注重對(duì)帶教教師的培養(yǎng),注重帶教質(zhì)量,可采取鼓勵(lì)帶教教師考取教師資格證、評(píng)選最佳及最差帶教教師、根據(jù)實(shí)習(xí)護(hù)生意見對(duì)各科室的帶教教師進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整等措施。

        4 結(jié)語

        要提高護(hù)理本科院校護(hù)生的專業(yè)認(rèn)同度,更好地培養(yǎng)合格的護(hù)理人員,穩(wěn)固護(hù)理專業(yè)人才和減少護(hù)理專業(yè)資源浪費(fèi),就需要學(xué)校、醫(yī)院、社會(huì)的共同努力,做好這3個(gè)方面的工作,相信護(hù)生的護(hù)理專業(yè)認(rèn)同度及護(hù)理水平將會(huì)有很大的提高。

        [1]胡忠華.四川省護(hù)理本科生專業(yè)認(rèn)同調(diào)查分析[D].成都:四川大學(xué),2007.

        [2]陳鳳嬌,胡秋蘭,張小艷,等.影響護(hù)理本科生專業(yè)認(rèn)同的相關(guān)因素分析[J].護(hù)理學(xué)報(bào),2012,19(4B):15-18.

        [3]Howkins E,Ewens A.How students experience professional socialization[J].In JNurse stud,1999,36(1):41-49.

        [4]劉媛航,顏君,尤黎明.國內(nèi)外護(hù)生職業(yè)認(rèn)同研究進(jìn)展[J].護(hù)理學(xué)雜志:外科版,2011,26(12):89-92.

        [5]張小寧,張玲,周瑩.本科護(hù)生的職業(yè)態(tài)度調(diào)查[J].護(hù)理學(xué)雜志:外科版,2009,24(6):64-65.

        [6]Shakespeare P.Professional identity as a re—source for talk:exploring them enter—student relationship[J].Nursing,2008,15(4):270-279.

        G526.5

        B

        1671-1246(2015)16-0133-03

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