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        并不是人人都能夠把技能學好的

        2015-01-31 13:07:17莊西真
        職教論壇 2015年22期
        關鍵詞:學徒高技能勞動者

        □莊西真

        并不是人人都能夠把技能學好的

        □莊西真

        每年的6、7月份是中國的考試季,小升初、中考(初中畢業(yè)生升入高中和職業(yè)中學)、高考(高中畢業(yè)生升入大學)都扎堆在這一段時間。借用狄更斯《雙城記》里的說法,這是最好的時期,這是最壞的時期。所謂最好的時期,是說部分學生考試過后能夠進入自己中意的學校讀書,家長及其親朋好友皆大歡喜;而所謂最壞的時期,是說另外一部分考生不能考取自己中意的學校,家長為其前途焦慮,做著艱難的選擇。前些日子,有個朋友的侄子高考分數(shù)不到200分(江蘇?。瑔栁矣袩o高職院招生的關系,朋友說,孩子學習不好,就想讓他上個高職院校學點技能。因為我不了解過去幾年高職高專的錄取分數(shù)線,加之當時江蘇省高職院校省控線尚未確定,我不知如何作答。但是,我能夠回答的是:理論上講,人人都可以學習從事某種職業(yè)需要的技能;而實際上,能夠把技能學好的人卻是少數(shù)。

        根據(jù)最新的全國人大常委會執(zhí)法檢查組關于《中華人民共和國職業(yè)教育法》實施情況的報告:“目前,我國共有職業(yè)院校13300多所,在校生近3000萬人,每年畢業(yè)生近1000萬人,累計培訓各類從業(yè)人員2億多人次?!?9年來,職業(yè)院校共培養(yǎng)超過1.3億名畢業(yè)生”。雖然,每年有近千萬學生從職業(yè)院校畢業(yè)走向社會。然而,企業(yè)卻依然難以招到理想的技術工人,特別是那些技術過硬的高級技工。中國勞動科學研究所早幾年出臺的《2010-2020年我國技能勞動者需求預測研究報告》指出:目前全國技能勞動者總需求約為11577.3萬人,短缺927.4萬人;高技能人才需求為3067.1萬人,短缺為105.8萬人。在2014年12月29日舉行的高技能人才座談會上,中共中央政治局委員、國務院副總理馬凱強調說,面對新形勢新任務,我們比歷史上任何時期更需要一支擁有現(xiàn)代科技知識和創(chuàng)新能力的高素質技工隊伍;人社部一項統(tǒng)計也顯示,我國僅制造業(yè)高級技工缺口就達400余萬人;根據(jù)《中國汽車人才發(fā)展戰(zhàn)略研究報告》顯示,中國汽車產(chǎn)業(yè)技術人員年需求2015年將突破500萬人大關,到2020年將達到776萬人。大家都知道,中等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標是在生產(chǎn)、服務、技術和管理第一線工作的高素質勞動者和中初級技能人才(初級工和中級工);高等職業(yè)教育以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設、服務、管理第一線的高端技能型專門人才(高級工、技師和高級技師)為主要任務。把上面的技能人才短缺與這個培養(yǎng)目標相對照,說明職業(yè)教育沒有培養(yǎng)出足夠數(shù)量的技能人才,換言之,技能人才不是想培養(yǎng)就能培養(yǎng)出來的。

        技能的難以培養(yǎng)與技能的特點有關,技能是掌握和運用專門技術(工具)完成某項任務的能力,而工具是技術的產(chǎn)物,卻不等于技術本身,工具當中隱含的技術與主體能力的耦合,才能幻化成一種非實在的技能(技巧)。技能有以下一些特征:(1)技能是練習和經(jīng)驗的產(chǎn)物。技能與天賦有關,但技能不是與生俱來的,而是在后天的學習和經(jīng)歷過程中不斷積累起來的,技能形成無法脫離生產(chǎn)現(xiàn)場的實踐過程;(2)技能是有意識地完成某個任務的綜合能力。這種技能的運用是基于勞動者的“有意識”,勞動者必須發(fā)揮主觀能動作用,而且這種能力也不僅是手、腳等身體器官的靈活程度,還包括了其他各方面的能力。毋庸置疑,完成任務所需的技能是建立在知識和技術基礎上的,但是技能的含義要遠遠超過知識和技術的范圍;(3)技能既包括技能本身,也包括運用這種技能的能力(使用技能的能力)。這是指技能包括了兩個部分,一個是技能本身,這是技能的核心部分,但也是低級部分。僅有技能本身是不足以完成(創(chuàng)造性地完成)職業(yè)工作的,還需要有足夠的高級能力來運用技能本身。

        技能的上述特點,對技能學習者的素質提出了很高的要求,并不是隨便哪個人想學就可以學的。這使我想起,傳統(tǒng)學徒制中對學徒的甄選,當是時,先要對學徒家庭背景進行考察,對其家庭背景基本無異議后,接著才對學徒進行考察:要求學徒年齡一般是15歲至20歲,身高五尺,五官端正;然后“測其智力,試其文字”,即讓其認字、寫字、打算盤,看其文化高低;再與之交談,察其應對是否靈活,是否聰明。有的商號招收學徒,除了年齡、身家、書算合格外,“更須儀態(tài)大方,習于禮貌”,且“不憚遠行者”。傳統(tǒng)學徒制培訓是一個漫長的學習過程,常常需要3-7年時間。時移事易,道理恒常。今年“五一”期間中央臺“大國工匠”節(jié)目中,介紹的中國商飛上海飛機制造有限公司高級技師胡雙錢、港珠澳大橋鉗工管延安、航天科技集團運載火箭技術研究院特種熔融焊接工高鳳林等8名高技能人才,哪一個不是敬業(yè)愛崗、聰明善思、勤學苦練、循規(guī)創(chuàng)新、技能高超者?豈是庸常之輩所能做到的!

        走筆至此,似乎把題目改為“并不是人人都能夠把高技能學好的”更為合適。是該認真反思我們對職業(yè)教育定位的時候了,在我看來,迄今為止只有一種教育是面向人人的,那就是基礎教育(義務教育),因為它是培養(yǎng)公民的。

        責任編輯肖稱萍

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