河北省會計(jì)工作

2014年，河北省會計(jì)管理工作圍繞財(cái)政中心工作，按照“改革統(tǒng)攬、績效導(dǎo)向、科學(xué)規(guī)范、善治有為”的要求，夯基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、重創(chuàng)新、強(qiáng)作風(fēng)，各項(xiàng)工作均按照績效計(jì)劃要求完成。

一、做好會計(jì)法規(guī)制度的貫徹落實(shí)

(一)做好《會計(jì)法》執(zhí)法檢查工作。印發(fā)《會計(jì)法》執(zhí)法檢查通知，布置相關(guān)檢查工作。各設(shè)區(qū)市和省直各部門全面進(jìn)行自查，鑒于全省財(cái)政檢查覆蓋范圍較廣，為減輕各單位負(fù)擔(dān)，經(jīng)財(cái)政廳領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)沒有進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

(二)做好新會計(jì)法律法規(guī)、準(zhǔn)則制度的貫徹實(shí)施。重點(diǎn)推進(jìn)新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和新行業(yè)會計(jì)制度等13個(gè)制度以及《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》在全省范圍內(nèi)的貫徹實(shí)施。選擇省內(nèi)優(yōu)秀教學(xué)人員，邀請財(cái)政部專家，對各設(shè)區(qū)市、直管縣相關(guān)人員及省直各部門財(cái)會負(fù)責(zé)人進(jìn)行1 800余人次重點(diǎn)培訓(xùn)，提升部門對經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和管控的能力，健全權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，提高公共服務(wù)的效率和效果。

(三)做好企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)工作。選取冀中能源集團(tuán)、開灤集團(tuán)、邢臺鋼鐵集團(tuán)、河北省信息產(chǎn)業(yè)投資公司4家企業(yè)作為試點(diǎn)單位編制XBRL格式財(cái)務(wù)報(bào)告，2014年度的XBRL報(bào)告按時(shí)報(bào)送財(cái)政部。

(四)加強(qiáng)會計(jì)師事務(wù)所的行政監(jiān)管，推動注冊會計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展。按照公開、公正、便民、高效的原則，嚴(yán)格依照法定程序辦理會計(jì)師事務(wù)所事務(wù)。對事務(wù)所的審批和報(bào)備實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制，普通合伙制會計(jì)師事務(wù)所自受理之日起30日內(nèi)辦結(jié)，會計(jì)師事務(wù)所設(shè)立分所的20日內(nèi)辦結(jié)，會計(jì)師事務(wù)所變更事項(xiàng)進(jìn)行報(bào)備的，資料齊全的當(dāng)場辦結(jié)。全年批準(zhǔn)設(shè)立會計(jì)師事務(wù)所20家，變更104家。

(五)強(qiáng)化重水平、重業(yè)績、重創(chuàng)新的導(dǎo)向，完成高級會計(jì)師評審工作。全省高級會計(jì)師評審工作在省職改辦的指導(dǎo)下，明確評審程序，嚴(yán)明評審紀(jì)律，確保評審工作公平、公正完成，全省共有344人通過高級會計(jì)師評審。

(六)做好會計(jì)從業(yè)資格日常管理工作。會計(jì)從業(yè)資格證書的調(diào)轉(zhuǎn)、補(bǔ)證、信息變更等工作，只要會計(jì)人員手續(xù)齊全，當(dāng)場辦結(jié)，全年發(fā)放會計(jì)證5 492人次，跨省調(diào)轉(zhuǎn)822人次，省內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)5 140人次。

(七)做好會計(jì)人員繼續(xù)教育工作。按時(shí)發(fā)布繼續(xù)教育通知。委托省會計(jì)人員服務(wù)中心組織12期高級會計(jì)師培訓(xùn)。

二、加強(qiáng)高端會計(jì)人才培養(yǎng)體系建設(shè)

2014年，會計(jì)人才培養(yǎng)作為會計(jì)管理的突破性工作，以打造高層次會計(jì)人才為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類別、各層次會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)。

(一)借船出海，提升全省會計(jì)領(lǐng)軍人才質(zhì)量。著眼于培養(yǎng)和造就一批精通業(yè)務(wù)、善于管理、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)、復(fù)合型高端會計(jì)人才，與上海國家會計(jì)學(xué)院合作，對省級30名企業(yè)類和30名行政事業(yè)類會計(jì)領(lǐng)軍人才進(jìn)行集中培訓(xùn)。除了按規(guī)定組織的集中培訓(xùn)外，還分別組織企業(yè)類和行政事業(yè)類領(lǐng)軍人才到開灤集團(tuán)、中國北車、深圳市交通委、研祥科技集團(tuán)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，完善學(xué)員的知識結(jié)構(gòu)，拓寬學(xué)員的知識視野。全省有2名省級會計(jì)領(lǐng)軍人才考取全國會計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班。

（二）借梯登高，實(shí)施全省總會計(jì)師素質(zhì)提升工程。與廈門、上海國家會計(jì)學(xué)院合作，對322名大中型企事業(yè)單位的總會計(jì)師進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)主要以提升高端人才素質(zhì)為核心，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為目標(biāo)，將專業(yè)知識和能力培養(yǎng)結(jié)合起來，加快提升全省大中型企事業(yè)單位總會計(jì)師職業(yè)化、專業(yè)化和國際化水平，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

三、提高會計(jì)資格評價(jià)與管理水平

(一)全面推進(jìn)會計(jì)從業(yè)資格無紙化考試。全省14個(gè)考區(qū)全部實(shí)行會計(jì)從業(yè)資格無紙化考試，全年4次共有26萬人報(bào)名參加考試，考試過程實(shí)行指紋驗(yàn)證，考試完畢當(dāng)場顯示成績，保證考試的公平公正。通過優(yōu)化報(bào)名程序，實(shí)行考生網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)，給廣大考生提供便利，考試工作平穩(wěn)有序，沒有發(fā)生任何重大突發(fā)性事件。

(二)做好會計(jì)資格考試，尤其是初級會計(jì)資格無紙化考試工作。全省初、中、高級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名人數(shù)達(dá)9.6萬人，其中，初級會計(jì)資格6.5萬人全部實(shí)行無紙化考試，組織考試機(jī)房建設(shè)、維護(hù)以及系統(tǒng)測試，整個(gè)考試工作組織有序，得到財(cái)政部的高度評價(jià)。

四、抓好黨建廉政及隊(duì)伍建設(shè)工作

(一)搞好理論學(xué)習(xí)。黨員干部以集中學(xué)習(xí)交流為主，自學(xué)為輔方式，學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆二中、三中、四中全會精神。并系統(tǒng)研讀《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》《習(xí)近平談治國理政》，通過閱讀講話、召開座談、撰寫心得、交流討論等多種形式，理清改革思路，提高思想認(rèn)識，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)。

(二)搞好專題教育活動。2014年，開展 “面對新形勢，我們怎么辦”研討活動，拓寬思路，激發(fā)干勁；組織開展“3.23趕考日”主題民主生活會，弘揚(yáng)“趕考”精神為途徑，提升凝聚力、強(qiáng)化憂患意識；開展“三比”活動，不斷提升工作能力水平；結(jié)合“回頭看”要求，開展批評與自我批評等。

(三)搞好廉政教育和作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開展廉政建設(shè)，自覺接受廉政教育，增強(qiáng)抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，強(qiáng)化紀(jì)律觀念和法制觀念，杜絕“四風(fēng)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制。

(河北省財(cái)政廳供稿)