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        論行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問題與改進(jìn)措施

        2015-01-29 13:10:40高先科
        2014年36期
        關(guān)鍵詞:改進(jìn)措施

        高先科

        摘要:現(xiàn)階段,我國處于社會(huì)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷高速增長的轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期,這階段我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的安全發(fā)展對(duì)于行政事業(yè)單位產(chǎn)生直接的影響,并且制約著其向前發(fā)展,只有完整、有效的審計(jì)才會(huì)幫助行政事業(yè)單位不斷提高,才可以推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)安全發(fā)展,本文對(duì)我國行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)進(jìn)行詳細(xì)概述,發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問題,并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施以保證我國行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理向前發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì);存在的問題;改進(jìn)措施

        我國行政策事業(yè)單位的整體財(cái)務(wù)水平不斷提升,企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作也有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,目前,我國行政事業(yè)單位的資金預(yù)算管理、企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)活動(dòng)及財(cái)務(wù)人員的廉政工作取得了不小的成績,但是還是存在由于經(jīng)濟(jì)水平差異帶來的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算水平參差不齊,如審計(jì)人員工作時(shí)走形式、缺乏新意、工作效率低下,因此,我們應(yīng)該加強(qiáng)行政事業(yè)單位的改革與創(chuàng)新是十分必要。

        一、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)概述

        財(cái)務(wù)審計(jì)工作是根據(jù)審計(jì)機(jī)關(guān)的相關(guān)規(guī)定,以財(cái)務(wù)審計(jì)準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)我國行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)處理的合法性、真實(shí)性作出審計(jì)監(jiān)督,并對(duì)被審計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表做出依法客觀公正的評(píng)價(jià),對(duì)行政事業(yè)單位出具審計(jì)意見及決定,建立完整的審計(jì)工作報(bào)告,揭露事業(yè)單位違規(guī)行為予以查處,維護(hù)國家權(quán)益,避免國有資產(chǎn)的流失,建立廉政的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審核。

        二、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)過程存在的問題

        (一)行政事業(yè)單位的票據(jù)管理不規(guī)范、服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)

        近年來,我國行政事業(yè)單位收費(fèi)狀況混亂,主要包括:收費(fèi)票據(jù)和代辦資金結(jié)算。當(dāng)前對(duì)于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)過程中,收款收據(jù)代替收費(fèi)仍然存在,為企業(yè)坐支財(cái)政資金、收款截留帶來了方便,使行政事業(yè)單位的資金性質(zhì)混淆,主要原因是企業(yè)的票據(jù)與發(fā)行在企業(yè)間沒有實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),給事業(yè)單位留有違規(guī)空間。同時(shí),傳統(tǒng)行政事業(yè)單位的審計(jì)工作,仍然存在預(yù)算執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠,審計(jì)項(xiàng)目不準(zhǔn)確、群眾關(guān)心度不夠,對(duì)于重點(diǎn)審計(jì)內(nèi)容不明確,使企業(yè)審計(jì)導(dǎo)向性不強(qiáng)等問題,而行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)建議不強(qiáng),具有傾向性的問題得不到捕捉,使宏觀管理服務(wù)不能充分發(fā)揮。

        (二)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)法規(guī)缺失、審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)低

        由于審計(jì)問題的存在,顯得我國行政事業(yè)單位在審計(jì)方法的法規(guī)略有缺失,我國財(cái)務(wù)審計(jì)工作起步晚,頒布的審計(jì)法規(guī)操作性不強(qiáng),多數(shù)審計(jì)人員對(duì)于審計(jì)工作無章可循,只能按照經(jīng)驗(yàn)辦事,缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)使審計(jì)工作十分艱難,企業(yè)的內(nèi)部控制制度不夠健全,普遍不重視內(nèi)部控制制度,企業(yè)的財(cái)產(chǎn)保管、收入與支出存在著責(zé)任不清的漏洞。行政事業(yè)單位審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)低,部分領(lǐng)導(dǎo)人員意識(shí)淡薄,常由于利益驅(qū)動(dòng)違規(guī)操作,還有部分單位根本不設(shè)專職審計(jì)人員,或者審計(jì)人員不能掌握專業(yè)審計(jì)技能,缺少網(wǎng)絡(luò)信息審計(jì)能力,導(dǎo)致審計(jì)工作效率低,審計(jì)工作舉步為艱。

        (三)審計(jì)成果落實(shí)機(jī)制不健全

        審計(jì)項(xiàng)目的結(jié)果就是審計(jì)成果,它是審計(jì)工作的核心,從某一個(gè)方面來說,審計(jì)成果在行政事業(yè)單位發(fā)揮著重要的作用,其成果越大審計(jì)作用越突出,長久以來審計(jì)人員的觀念受審計(jì)手段的因素影響,其審計(jì)成果不能充分體現(xiàn)現(xiàn)有狀況,分析結(jié)果有限、處罰結(jié)果不能落實(shí),缺少行之有效的制度,從一定程度影響了審計(jì)人員的監(jiān)督價(jià)值及審計(jì)人員的形象。

        三、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)問題的應(yīng)對(duì)措施

        (一)科學(xué)的進(jìn)行事業(yè)單位審計(jì)工作

        企業(yè)在進(jìn)行實(shí)際審計(jì)工作中,我們發(fā)現(xiàn)部分審計(jì)項(xiàng)目并沒有完全體現(xiàn)審計(jì)所要完成的結(jié)果,效果不盡如人意,在進(jìn)行審計(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí),審計(jì)需要進(jìn)行權(quán)衡,及時(shí)把握行政事業(yè)單位審計(jì)工作的經(jīng)濟(jì)政策變動(dòng)狀況,有效捕捉體制改革過程中出現(xiàn)的各種問題,突出行政事業(yè)單位的重大改革及重點(diǎn)關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn),依據(jù)具體項(xiàng)目量體裁衣,對(duì)企業(yè)的資金高度關(guān)注,進(jìn)行審計(jì)資源整合。

        (二)創(chuàng)新審計(jì)思路、提高審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)

        我國行政事業(yè)單位的保障秩序的建立,使審計(jì)工作在企業(yè)財(cái)務(wù)工作中發(fā)揮了重要的作用,審計(jì)工作的真實(shí)性正在向效益性轉(zhuǎn)變,及時(shí)對(duì)行政事業(yè)單位的審計(jì)工作重點(diǎn)及審計(jì)思路進(jìn)行調(diào)整具有現(xiàn)實(shí)的重要意義,我們應(yīng)該創(chuàng)新審計(jì)思路,努力提高審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì),扎實(shí)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)并進(jìn)行定期輪崗來提高審計(jì)工作效率,深入貫徹審計(jì)教育,突出干部的獎(jiǎng)懲、作用比重,提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)向心辦,強(qiáng)化行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員及審計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè),將愛崗敬業(yè)在企業(yè)內(nèi)部不斷弘揚(yáng)。

        (三)建立健全并提升審計(jì)成果機(jī)制

        在行政事業(yè)單位內(nèi)部建立內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)成果的落實(shí),及審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化及利用,將行政事業(yè)單位的審計(jì)工作整體改革,并落到實(shí)處,運(yùn)用高質(zhì)量的審計(jì)人員提升行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量。首先,需要結(jié)合目前審計(jì)工作的現(xiàn)狀,建立合理有效的成果運(yùn)用機(jī)制,組織企業(yè)的管理人員、部門及各單位、人員進(jìn)行成果運(yùn)用方法學(xué)習(xí),使行政事業(yè)單位的審計(jì)程序更加規(guī)范化、制度化,將每個(gè)審計(jì)目標(biāo)的審計(jì)過程得到有效的監(jiān)督,明確審計(jì)機(jī)關(guān)單位在審計(jì)工作中的地位,在上級(jí)及下級(jí)間形成協(xié)調(diào)機(jī)制,使審計(jì)過程暢通無阻。

        我國行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求,不斷完善財(cái)務(wù)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,探尋行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的新思路,成為當(dāng)下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的首要任務(wù),加強(qiáng)行政事業(yè)單位審計(jì)工作,以規(guī)范的財(cái)務(wù)工作行為促使企業(yè)財(cái)務(wù)收入與支出的平衡具有重要的意義,加強(qiáng)行政策事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì),保證其體系的不斷發(fā)展,以維持事業(yè)單位的長久、穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。(作者單位:江蘇省徐州市水利局)

        參考文獻(xiàn):

        [1]閆莉萍.基于行政事業(yè)單位下的審計(jì)工作探究[J].現(xiàn)代商業(yè).2012

        [2]楊海燕.我國行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作的問題及對(duì)策[J].現(xiàn)代商業(yè)2012

        [3]袁輝.基于社會(huì)責(zé)任視角的行政事業(yè)單位審計(jì)創(chuàng)新[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)2013

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