施旖旎許懷麟宋斐吳小鈴
1.中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院繼教科,廣東廣州510120;2.中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院人事科,廣東廣州510120
5+3醫(yī)學繼續(xù)教育的優(yōu)點及展望
施旖旎1許懷麟1宋斐2吳小鈴1
1.中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院繼教科,廣東廣州510120;2.中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院人事科,廣東廣州510120
在衛(wèi)生部新近下發(fā)的"教育部衛(wèi)生部關于實施臨床醫(yī)學教育綜合改革的若干意見"文件中,一項重要內(nèi)容為構建"5+ 3"為主體的臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)體系,改革臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式。中國特色的5+3臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)模式,打破了教育衛(wèi)生各自為政的現(xiàn)行培養(yǎng)方式,實現(xiàn)了由培養(yǎng)合格醫(yī)學生到培養(yǎng)合格臨床醫(yī)師的重大轉(zhuǎn)變。使臨床醫(yī)師得到規(guī)范化、同質(zhì)化培養(yǎng)。
5+3;醫(yī)學繼續(xù)教育;優(yōu)點
事業(yè)發(fā)展的緊密結合;人才培養(yǎng)模式和體制改革的重點突破;醫(yī)學生職業(yè)道德和臨床實踐能力的顯著提升;醫(yī)學教育質(zhì)量保障體系的明顯加強。醫(yī)學教育是一個由院校教育、畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育組成的連續(xù)統(tǒng)一的體系,如果將畢業(yè)后教育融入院校教育,將職業(yè)培訓與學位授予掛鉤,動了體制,動了體系,就是一項非常重大的改革。5+3模式以臨床醫(yī)學專業(yè)學位教育改革為突破口,立足教育和衛(wèi)生兩大民生工程,既是貫徹國家教育規(guī)劃綱要的具體實踐,又服務于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的需要。
1.1 過度依賴院校教育
繼續(xù)教育人才培養(yǎng)目標廣泛、培養(yǎng)模式普教化目前我國的繼續(xù)教育教學及管理還在相當大的程度上依賴,甚至寄生于普通高等教育的開展上。存在教學模式仍突出學科性,而與企業(yè)對崗位要求應知應會能力及素質(zhì)培養(yǎng)的結合程度差距甚大。因此,我國繼續(xù)教育在很大程度上脫離了密切聯(lián)系基層、聯(lián)系用人單位要求等技術型、實用型、管理型人才培養(yǎng),導致沒有特色、且缺乏實用性。主要原因是與用人單位聯(lián)系不密切,沒有符合單位要求的培養(yǎng)大綱;教學模式未向企業(yè)或用人單位應用模式轉(zhuǎn)變,還是效仿高校培養(yǎng)模式;專業(yè)技術人員培養(yǎng)人才意識不強等。
1.2 市場運行機制尚未健全
我國目前開展繼續(xù)教育中,占相當大比重的以創(chuàng)收盈利為主要目的。缺乏對社會的調(diào)研,缺乏與企業(yè)或用人單位的溝通,更加缺乏科學的了解、掌握企業(yè)或用人單位對繼續(xù)教育的實際要求。導致繼續(xù)教育與企業(yè)或用人單位脫節(jié),課程設計不合理,實用性、針對性差。培養(yǎng)為了賣文憑,忽視職業(yè)需求的執(zhí)業(yè)要求。有專家測試發(fā)現(xiàn),培訓(繼續(xù)教育)只能解決企業(yè)中20%的問題,所以企業(yè)、公司只能通過內(nèi)訓員工或者聘用專業(yè)學者進行員工培訓,而不愿意把有限的資金投入到不能立竿見影的繼續(xù)教育當中去。這就制約了繼續(xù)教育的規(guī)?;?、市場化發(fā)展,最終影響到整個國家的人力資源開發(fā)和創(chuàng)造力的發(fā)展。
1.3 實踐教學相對薄弱
目前我國繼續(xù)教育受到辦學財政投入不足、教學模式創(chuàng)新不夠等因素的影響,重理論教學、輕實踐操作、受教育者主動學習積極性低。培養(yǎng)模式缺乏對學員的實際職業(yè)技能的培養(yǎng),難以提高學生的社會實踐與實驗能力。用人單位雖然意識到加強員工培訓的必要性,但受到培養(yǎng)場所、指導老師師資力量等限制,無法成為繼續(xù)教育的參與者和指導者。與發(fā)達國家比較,我國企業(yè)建立培訓實踐基地的企業(yè)數(shù)和基地數(shù)都相差甚遠。
2.1 實現(xiàn)高校與醫(yī)院的合作模式
目前,我國正在開展國家統(tǒng)籌,院校協(xié)同合作的聯(lián)合培養(yǎng)模式,建立學校利用科研平臺、師資力量服務臨床醫(yī)療及其他服務,而醫(yī)院則通過專業(yè)基地建設協(xié)助學?;颡毩⑻峁嵙?、實訓、經(jīng)費投入支持學校開展繼續(xù)教育的新模式一-"5+3"醫(yī)學教育模式。這種模式將加強醫(yī)院與學校的互動,成為繼續(xù)醫(yī)學教育的共同參與者,實現(xiàn)"三贏"效果,即學校、醫(yī)院、被培訓人員的共同利益得到充分體現(xiàn)。在此基礎上,可以構建相對獨立的課程開發(fā)機構,接受來自學校、醫(yī)院、教研的培養(yǎng)所需的結合實際的理論與實踐課程設計。
2.2 促進了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度建立的健全
長期以來,我國專業(yè)醫(yī)師規(guī)范化培訓尚未健全,僅在部分省市開展,隨著醫(yī)改深入,亟需經(jīng)過標注化、規(guī)范化培訓的合格醫(yī)師補充醫(yī)療隊伍。醫(yī)師規(guī)范化培訓是醫(yī)學生成長為合格臨床醫(yī)師的必經(jīng)途徑,5+3模式有機結合了臨床醫(yī)學教育與住院醫(yī)師培訓,在當前人事制度下,研究生學歷學位增強了住院醫(yī)師規(guī)培對本科畢業(yè)生的吸引力,將臨床醫(yī)學專業(yè)學位和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結合在一起,開展層次分明的繼續(xù)教育,促進了我國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的建立健全。
2.3 規(guī)范了我國臨床醫(yī)學學制學位和人才培養(yǎng)模式
長期以來,我國臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)體系主體不清晰,多種醫(yī)學學制學位并存,既有五年制,又有七年制和八年制,不利于標準化規(guī)范化的臨床人才培養(yǎng),5+3成為我國臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)主體,將有助于逐步理順我國臨床醫(yī)學學制和學位體系。。
2.4 提供了我國專業(yè)學位培養(yǎng)模式改革的成功案例
目前,我國專業(yè)學位研究生教育不同程度存在著與行業(yè)結合不夠緊密,與職業(yè)準入關系不強等問題。5+3模式真正做到了以醫(yī)師職業(yè)為導向,與衛(wèi)生行業(yè)緊密結合,確保了我國繼續(xù)醫(yī)學教育的可持續(xù)發(fā)展。借鑒國外先進評估體系,加強政府、社會、高校、等多渠道評估與監(jiān)控體系。以政府為主導,依托醫(yī)院為主體,不斷完善教學任務、課程設置,并通過加強醫(yī)院與醫(yī)學院校之間的密切合作,促進醫(yī)院教學管理,健全繼續(xù)教育法律法規(guī)及監(jiān)控體系、模式多樣化、完善市場機制、加強實踐教學、完善評估體系,從而構建起更完善、更規(guī)范化的繼續(xù)醫(yī)學教育模式,2013.2國務院學位辦委托重大課題研究成果《中國研究生培養(yǎng)模式的理論與實踐研究》出版,5+3模式被引用為我國碩士研究生培養(yǎng)模式改革的實踐探索--應用性人才培養(yǎng)模式典型案例。
中國特色的5+3臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)模式,即醫(yī)學本科畢業(yè)生在完成5年的院校教育后,按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求,在醫(yī)院專業(yè)技能培訓基地通過臨床工作輪訓和考核,參加各類學術活動或理論授課,通過國家統(tǒng)一的醫(yī)學繼續(xù)教育的理論考試和臨床技能考核后方能獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書,這個學習培訓階段稱為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。所有新參加工作的住院醫(yī)師均需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,培訓考核合格并取得證書作為晉升高一級職稱的必要條件。建立以"5+3"(五年醫(yī)學院校教育加上三年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓)為主體的院校教育、畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育有效銜接的臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)體系,培養(yǎng)一大批高水平醫(yī)師。使廣大人民群眾從中得益受惠,在各級各類醫(yī)院都能找到放心醫(yī)師,"看病難、看病貴"有望得到緩解,"健康中國夢有望得以實現(xiàn)。同時也適應國家醫(yī)學創(chuàng)新和國際競爭對高水平醫(yī)學人才的要求,可以深化長學制臨床醫(yī)學教育改革,培養(yǎng)少而精、國際化的醫(yī)學拔尖創(chuàng)新人才。
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The advantages and Prospect of 5+3 medical continuing education
Application of charming1Xu Huailin1Song Fei2Wu Xiaoling1
1.Zhongshan University Sun Yixian Memorial Hospital continuing education department;the hospital personnel in commemoration of the;2.Sun Yixian of Zhongshan University
in the Ministry of Health recently issued the"Ministry of Health Ministry of education on the implementation of a number of opinions"comprehensive reform of clinical medical education in the file,an important content for the construction of the training system of clinical medical talents 5+3"as the main body,a master's degree in clinical medicine reform research mode to cultivate students.5+3 clinical medical talents training mode with Chinese characteristics,to break the current training mode of health education fragmented,achieved by the training of qualified medical students to cultivate a significant shift in qualified clinician.The clinician to get standardization,homogenization of culture.
5+3;continuing medical education;advantage
R-4
A
1672-5654(2015)01(c)-0107-02
2014-09-02)