丁雪嬌　吳燕

【摘 要】 隨著社會的逐漸發(fā)展，在壓力容器上的發(fā)展也是必然的，焊接生產(chǎn)是壓力容器的關(guān)鍵制造技術(shù)手段，而焊接的技術(shù)質(zhì)量又直接決定了產(chǎn)品的性能與使用壽命，由此看來，在制造生產(chǎn)中焊接技術(shù)是最為關(guān)鍵的一步，但是焊接作為一種靠著實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與熟練程度來達(dá)到效果的技術(shù)，導(dǎo)致人力與物力都很匱乏，需要時(shí)間來使得一批新手成為公司的頂梁柱，因此針對目前的問題，本文對管理、生產(chǎn)以及公司運(yùn)營和技術(shù)手段的更新進(jìn)行簡單的闡述，希望可以對這類公司的運(yùn)營與發(fā)展有一定的幫助。

【關(guān)鍵詞】 壓力容器 焊接 質(zhì)量統(tǒng)計(jì)

【DOI編碼】 10.3969/j.issn.1674-4977.2015.10.013

焊接技術(shù)是制造壓力容器的重要技能之一，在加工過程中，焊接的接頭會經(jīng)歷一個(gè)快速升溫又迅速冷凝的過程，在該過程中組織與成分都發(fā)生了變化，會有不均勻的物質(zhì)生成在容器中，使得容器生產(chǎn)的質(zhì)量遭到破壞，據(jù)報(bào)道分析，焊縫是主要的問題所在，常常會使得容器失去其應(yīng)有的作用，因此壓力容器的焊接生產(chǎn)的工藝技術(shù)以及其質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析都是必不可少的，下文便從生產(chǎn)與質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析進(jìn)行闡述，希望可以對該行業(yè)及其公司有一定的幫助。

1 壓力容器焊接工藝

1.1 焊接技術(shù)條件與問題極其改正方向

壓力容器的壓力是指在最高工作壓力為0.1兆帕以上的壓力系統(tǒng)環(huán)境進(jìn)行制造，而工作的介質(zhì)是液化氣體，因?yàn)樵诠ぷ鲿r(shí)的壓力容器的制造時(shí)間久，參與的工作人員多，且需要相互的密切合作，以及對環(huán)境的要求較為嚴(yán)苛，因此在焊接時(shí)一個(gè)錯(cuò)誤或失誤都會帶來產(chǎn)品自身的缺陷，且對于焊接自身來說，其為人工操作環(huán)節(jié)，人工不可能像機(jī)器一樣做到完全的一致，產(chǎn)品質(zhì)量會受到操作水平以及操作狀態(tài)等主觀因素決定，使得有些細(xì)微的焊接缺陷并不是直接可以看出來的，而是會在之后的步驟中逐漸顯露，造成不必要的損失。

焊接過程中每一個(gè)環(huán)節(jié)的失誤都可能造成最終產(chǎn)品不能達(dá)到預(yù)期的效果，例如：焊工實(shí)施手段的失誤、沒有按照規(guī)范進(jìn)行操作焊接等，這些問題都是可以通過某種方式進(jìn)行管理與規(guī)范，制度上應(yīng)該嚴(yán)格要求，會有專門的機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督與監(jiān)察，對于這些非技術(shù)的問題時(shí)可以很快解決，但是卻對制造產(chǎn)品的質(zhì)量有很大的影響，因此需要整個(gè)公司的管理機(jī)構(gòu)有自己的一套作為，來保證在技術(shù)手段確保的前提下，非技術(shù)環(huán)節(jié)不會對產(chǎn)品的質(zhì)量產(chǎn)生巨大的影響。

1.2 焊接流程管理

（1）焊接設(shè)備。焊接的設(shè)備都是高精密的儀器，因此需要定期的維修以及檢查，并且對操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，對設(shè)備的愛護(hù)及其使用都應(yīng)按照設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并在可使用的范圍內(nèi)應(yīng)用。且對設(shè)備應(yīng)進(jìn)行相關(guān)使用情況的記錄，為以后的使用與維護(hù)做參考。

（2）焊接材料。焊接材料的選擇一般為碳鋼以及高、低合金鋼，而不同的力學(xué)性能又要求不同的合金組成成分，尤其是對含碳量有一定的要求，因?yàn)楹嫉亩嗌贈Q定了產(chǎn)品的強(qiáng)度與韌性，而不同用途的容器也會有相應(yīng)的強(qiáng)度及其韌性的要求，因此在對材料的選擇上是要有著嚴(yán)格的檢測技術(shù)后才可以進(jìn)行制造生產(chǎn)的。

材料的合格與正確使用才能保證做出符合規(guī)定的容器，想要保證產(chǎn)品的最終合格，就需要從驗(yàn)收、訂貨以及復(fù)驗(yàn)三個(gè)方面進(jìn)行監(jiān)督，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能忽視，才能保證最終的合格，而在驗(yàn)收過程中各種證件的出示需要齊全，監(jiān)察人員也需要詳細(xì)認(rèn)真的查看，對入庫材料的數(shù)據(jù)也應(yīng)是準(zhǔn)確無誤差的，否則會對接下來的產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)生影響。

2 壓力焊接生產(chǎn)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析

2.1 焊縫合格率統(tǒng)計(jì)

某公司在對其近幾年的焊縫質(zhì)量管理進(jìn)行統(tǒng)計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)2013年的焊縫明顯比2012年的減少，而2014年則又一次減少，但是總體水平都是在98%的水平中浮動的，細(xì)微的差距可以看出從2011年開始，對焊縫的處理就已經(jīng)達(dá)到一定的高水準(zhǔn)，在接下來的幾年內(nèi)穩(wěn)中升高，質(zhì)量水平維持在一個(gè)較高的水準(zhǔn)中，但是從數(shù)字上卻仍舊是一個(gè)很大的問題，每年都有超過10萬張的RT探傷照片顯示出那些肉眼看不到的焊縫，這些還是歸結(jié)于焊工焊接后沒有自覺的進(jìn)行自檢，且責(zé)任心也沒有真正的建立起來，真正的對公司生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量有所保證，只注重?cái)?shù)量上的任務(wù)規(guī)定。

2.2 焊接生產(chǎn)率質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析

一般的公司中會有很大的一部分人員是作為人工焊接技術(shù)的勞力，在2012年某公司統(tǒng)計(jì)，有137人作為焊接的技術(shù)師傅，而2013年則減為131人，但是原來進(jìn)度則也比2013年高出很大一部分，而從數(shù)據(jù)做出的表來看，焊接的質(zhì)量與工作的焊接師傅的人數(shù)并沒有直接的關(guān)系，因?yàn)槿藛T中的老成員與新成員的比例也是一個(gè)問題，老師傅的經(jīng)驗(yàn)與速度會比新徒弟的都要好且高，這是顯而易見的，因此不能單純的從數(shù)量上進(jìn)行判別，而要從老師傅與新員工的比例上來進(jìn)行劃分，才能真正統(tǒng)計(jì)分析出員工質(zhì)量與生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度上的關(guān)系。而定期的技術(shù)培訓(xùn)以及培養(yǎng)員工的責(zé)任心與工作熱情也是必不可少的，在心理上對這份工作的態(tài)度，才能保證焊接產(chǎn)品的質(zhì)量有所保障。

提高生產(chǎn)的效率是保證公司正?？焖龠\(yùn)轉(zhuǎn)的前提，而產(chǎn)品的質(zhì)量又決定了整個(gè)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展前途，壓力焊接生產(chǎn)的過程中每一步都需要精準(zhǔn)無失誤，這就需要精良的技術(shù)手段來保證，更需要工作人員的經(jīng)驗(yàn)技術(shù)和規(guī)范的操作，因此電焊師傅的技術(shù)也是一個(gè)必須的保證，這個(gè)是沒有捷徑可循的，因此培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)是必不可少的，人員的素質(zhì)提高也有利于產(chǎn)品的質(zhì)量發(fā)展。這一系列的管理與監(jiān)察的進(jìn)行都按照規(guī)定來進(jìn)行，各部門之間的協(xié)調(diào)一致，才能最終保證公司的平穩(wěn)運(yùn)行。

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作者簡介

丁雪嬌，工程師，從事壓力容器檢驗(yàn)工作。

吳燕，本科，工程師，現(xiàn)于鐵嶺市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所從事特種設(shè)備檢驗(yàn)工作。

（責(zé)任編輯：張曉明）