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        論當前加強師德師風建設的緊迫性和重要性

        2015-01-13 08:55:52楊慧
        都市家教·下半月 2014年11期
        關鍵詞:工作內(nèi)容師德師風建設

        楊慧

        【摘 要】師德師風古來有之,不同時代被賦予不同的內(nèi)涵,需要一代代的傳承、創(chuàng)新和發(fā)揚。良好的師德師風是教師的靈魂,也是教師與學生、同事、社會交往的通行證,更是贏得社會尊重、學生敬重的標尺。加強師德師風建設,是當前學校教育的一項重要工作內(nèi)容,勢在必行,刻不容緩。

        【關鍵詞】師德師風;工作內(nèi)容;建設

        “百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”教師高尚的師德,通過三尺講臺,會潛移默化地影響到一代人乃至幾代人的成長。在生活中,我們常常有這樣的體驗:隨著歲月地流失,我們可能記不清學生時代教師講課的具體內(nèi)容,但會非常清楚地記得老師的音容笑貌、儀表形象及其品質(zhì)風格,這正體現(xiàn)了教師人格力量的感染力。而這種人格力量的感染力正源自教師高尚的師德。

        一、當前師德師風方面存在的問題

        (1)精神不振。有的教師在相互比較中放松了對自己的要求,責任意識弱化、進取思想淡化、精神萎靡不振、思想頹廢消極空虛。

        (2)作風不實。有的教師受社會不正之風的影響,不講奉獻講索取、不講原則講交情、不講正氣講義氣、不講真話講假話、不講業(yè)績講待遇,對交辦的工作斤斤計較,搞有償補課、變相向?qū)W生家長索要禮物,把自己的時間和精力都消耗在教書育人之外。

        (3)敬業(yè)精神不強。有些教師敬業(yè)意識和奉獻精神不強,沒有職業(yè)的神圣感和自豪感,工作懶散、敷衍了事,出勤不出力,人到心未到;有的把主要精力投入到炒股票、玩彩票、買基金等第二職業(yè)中,始終靜不下心來教書,潛不下身來育人;有的對學生缺乏愛心,隨意體罰或變相體罰學生,甚至侮辱學生人格,傷害學生自尊。

        (4)自律不嚴。有的教師對自己要求不嚴,以身作則不夠,對不文明的落后的社會風氣和社會現(xiàn)象,不僅不拒絕、不抵制,反而在課堂上向?qū)W生灌輸;有的教師師表意識淡薄,不分場合講粗話 ,上課抽煙,打手機;有的甚至置黨紀國法和社會倫理道德不顧,思想道德敗壞,生活腐化墮落。

        二、存在問題的根源

        通過分析,我覺得形成教師失德現(xiàn)象原因是多方面的,現(xiàn)主要總結(jié)以三個方面:

        (1)社會環(huán)境因素。社會轉(zhuǎn)型時期特有的不確定性,許多消極現(xiàn)象時時沖擊著道德的防線,使人們在各種規(guī)范面前失去了方向。個別教師缺少正確的世界觀、人生觀和價值觀,道德品質(zhì)低下,享樂主義思想嚴重,不注重加強個人修養(yǎng),面對誘惑,容易失去自我。

        (2)體制機制因素。在許多地區(qū),教育管理模式僵化,個別學校管理不規(guī)范,監(jiān)督機制不完善,缺乏人性化和科學化,特別是一些農(nóng)村經(jīng)濟落后的地方,制度形同虛設,獎罰措施只是幌子,教師缺乏奉獻精神和教育熱情,不愿全身心投入工作。

        (3)職業(yè)因素。當前我國教師的專業(yè)化程度還不夠高,教師的經(jīng)濟地位尚處于社會中等偏下水平,教師的職業(yè)聲望還有待提高,這些也成為個別教師心態(tài)失衡、從教不廉的誘因。

        三、加強師德師風建設的對策

        教師勞動的性質(zhì)決定了勞動目的是要“生產(chǎn)”一種新人,用自己的靈魂塑造學生的靈魂,用自己的人格塑造學生的人格。教師良好的師德師風會被學生所模仿,同樣,不良的品德行為也會被學生所仿效。所以,加強師德師風建設就顯得尤為重要。

        (1)提振精神。一方面需要靠教師自身的精氣神,靠自發(fā)、自動、自覺的責任擔當。如通過開展各種評比活動,讓教師結(jié)合自己的工作實際和切身感受談體會、談認識,讓他們看到勞動給他人帶來的喜悅、成功與幸福,激發(fā)他們的教育熱情和精神動力。另一方面,需要外部環(huán)境和制度加以熏染、約束和促進,在全社會形成尊師重教的良好氛圍,讓教師充分感受到社會的尊重和關懷,感受到幸福,從而全方位提高教師的職業(yè)認同感和自豪感。

        (2)務實創(chuàng)新。杰出教師的過人之處就是能夠在平凡的教學點滴之中,探索教育的真諦,追求事業(yè)的卓越。因此,作為一名合格的人民教師,一方面,必須以求真務實的態(tài)度,老老實實為人處世、踏踏實實教書育人,真誠為社會、為學生服務。另一方面,必須以求真務實的精神,探求真知,思考問題,積極投身教育改革,大膽創(chuàng)新教學實踐,注重培養(yǎng)學生的想象能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,不斷激發(fā)學生興趣,努力提高教學水準,使美好的教育理想變成現(xiàn)實。

        (3)甘于奉獻。教師是一個需要用全身心的愛去投入實踐的行業(yè),要有一顆愛學生的心,更要有很強的責任感。教學的過程是一個慢火燉湯的過程,急不得,也躁不得,不僅需要淵博的知識和豐富的授課經(jīng)驗,同時也要具有甘于吃苦、樂于奉獻、耐住寂寞的精神與意志,這樣才會在教師這個平凡的工作中升華崇高,實現(xiàn)自我價值,達到個人價值與社會價值的完美統(tǒng)一。

        (4)嚴于律己。教師,是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。可以講,教師的一言一行、一舉一動都會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,甚至可以影響學生的一生。因此,教師應當在思想覺悟、道德品質(zhì)、行為作風上真正成為學生的楷模,真正樹立起明禮誠信、情趣高雅的形象,始終注意做勤奮好學、精于業(yè)務的模范;嚴于律己、淡泊名利的模范;甘當人梯、無私奉獻的模范;注重儀表、檢點行為的模范。以情操感染人、以作風影響人、以人格帶動人,做學生的表率,做社會的表率。

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